ケアマネジャー - 島本駅 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30の内、1日2時間～・週1日～OK ※予定に応じて勤務時間の調整OK ※午前のみ・午後のみOK ※週20時間以上勤務できる方も歓迎

仕事内容(1)ケアマネ・介護支援専門員／週20時間以上[パ] (2)ケアマネ・介護支援専門員／週20時間未満[パ] 「医療法人誠友会 ケアプランリバティー」での勤務。 利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、ケアプランの作成をお願いします。 ※担当件数は、慣れるまでは少ない件数をお任せします エリア：茨木市、島本町、高槻市、大山崎町 ※訪問時、車を使用(社用車あり) ※直行直帰OK ※自宅からの距離も考慮 ◆ケアマネ業務に専念できる！ アセスメント入力や実績入力をサポートする事務員さんがいるので、ケアプランの作成に集中して取り組めます！ 社員ケアマネが3名いるので、サポートもできるので安

仕事内容施設内のケアマネスタッフ ☆豊富な手当て☆ 賞与年3回支給 居宅への訪問なし！ [お仕事内容] ◆賞与4ヶ月実績あり(入社次年度) ◆ブランクOK ◆主婦さん活躍中 ◆居宅への訪問なし [職場情報] 募集情報 [給与] 月給321360円〜 試用期間（6か月）※給与条件変更なし ※月給には調整手当20，200円〜、 特殊業務手当16，160円〜、 職務手当30，000円〜、加算手当50，000円、 その他手当3，000円を含む ※経験により異なる 賞与年3回（基本給×実績4か月分 ※業績・個人成績により異なる） ※賞与は初年度については2.5ケ月分 ▼各種手当 扶養手当(

仕事内容☆豊富な手当て☆ 賞与年3回支給 居宅への訪問なし！ ◆賞与4ヶ月実績あり(入社次年度) ◆ブランクOK ◆主婦さん活躍中 ◆居宅への訪問なし ｡o○★○o｡ ｡o○★○o｡ 介護支援専門員さん募集 ｡o○★○o｡ ｡o○★○o｡ 施設入所者さんのケアマネ業務を 担当していただきます。 施設利用者のケアプラン作成、 ご家族様の対応や、行政対応、 入退所時の対応、介護ケアの管理、 会議参加等をお任せします。 ◎残業少なめ ◎ブランクOK ◎賞与4ヶ月実績あり(入社次年度) スタッフ同士仲が良く、いつも穏やかな 雰囲気でチームワーク良く 仕事を進めることが可能です。 わからないことがあって

仕事内容賞与年3回あり/施設内のみ/居宅訪問なしのケアマネスタッフ ☆豊富な手当て☆ 賞与年3回支給 車通勤可 [お仕事内容] ◆賞与4ヶ月実績あり(入社次年度) ◆ブランクOK ◆主婦さん活躍中 ◆居宅への訪問なし [職場情報] 募集情報 [給与] 月給321360円〜 試用期間（6か月）※給与条件変更なし ※月給には調整手当20，200円〜、 特殊業務手当16，160円〜、 職務手当30，000円〜、加算手当50，000円、 その他手当3，000円を含む ※経験により異なる 賞与年3回（基本給×実績4か月分 ※業績・個人成績により異なる） ※賞与は初年度については2.5ケ月分

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 190500円 賞与：年2回（5ヶ月） 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 大阪府三島郡島本町桜井1丁目13番4号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日111日 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 通勤手当/退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人を

仕事内容研修支援有◎未経験OK◎未経験の方でも応募可能ですが、経験者には優遇があります。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,177〜1,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 島本駅から0.7km 上牧駅から1km 水無瀬駅から1.1km ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給

仕事内容☆豊富な手当て☆ 賞与年3回支給 車通勤可 ◆賞与4ヶ月実績あり(入社次年度) ◆ブランクOK ◆主婦さん活躍中 ◆居宅への訪問なし ｡o○★○o｡ ｡o○★○o｡ 介護支援専門員さん募集 ｡o○★○o｡ ｡o○★○o｡ 施設入所者さんのケアマネ業務を 担当していただきます。 施設利用者のケアプラン作成、 ご家族様の対応や、行政対応、 入退所時の対応、介護ケアの管理、 会議参加等をお任せします。 ◎残業少なめ ◎ブランクOK ◎賞与4ヶ月実績あり(入社次年度) スタッフ同士仲が良く、いつも穏やかな 雰囲気でチームワーク良く仕事を進めることが可能です。 わからないことがあっても聞きやすい

仕事内容【未経験OK◎月給26万6480円～30万4240円♪】賞与実績4ヶ月☆住宅手当・扶養手当あり☆＜三島郡島本町若山台＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 ご家族の対応 関係機関との連携 など 【応募要件】 介護支援専門員 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給321,360～円 試用期間（6か月）※給与条件変更なし

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・見直し 利用者さま・ご家族からの介護相談、課題整理と支援方針の提案 介護保険に関する申請代行、各種書類作成 サービス事業所（デイサービス・グループホーム等）との連絡・調整 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・支援実績が豊富で安心 介護業界での転職支援を数多く行ってきた実績があります。一般には出にくい好条件・ハイクラス求人も取り扱い、キャリアアップを後押しします。 ・希望や価値観を丁寧にヒアリング 「一人ひとりに合う職場をご提案する」方針のもと、専任コンサルタントが想い・条件をじっくり伺い、最適な働き方をご紹介します。 ・入社前後まで

仕事内容[PRポイント] 1986年に「お客様のニーズに応える」質の高いケアサービス企業を設立。お客様の人生にいつまでも素晴らしい場面を創り続けることを大切にしています。ノウハウもしっかりしており、安心の環境ですよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・お客様やご家族様からのご相談、ご対応 など [給与] 月給:252,200円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※下記の手当含む 処遇改善手当:2,200円 資格手当:30,000円 昇給:あり 賞与:年2回

勤務時間以下時間から希望選択OK 8:30～13:30 12:30～17:30 8:30～17:30 ※30～60分程度の勤務時間の調整OK ※午前のみ・午後のみOK ※フルタイム勤務も歓迎 ※時間固定や組み合わせもOK #週1日からOK

仕事内容体操のサポート・介護／事務等からも転職OK[パ] 機能訓練とリフレッシュを重視した半日型のデーサービスで 利用者様と一緒に体操をしたり、実施記録の記入、マッサージ機のセットなどをお願いします。 ※実施記録は手書きで2行程度記入する簡単なものです ※体操はストレッチを含む優しい内容ですのでご安心ください ※レクリエーションなし ※入浴・食事介助なし ※送迎なしOK ■午前の部、午後の部に分かれており、各回8名ほどの利用者様が来所。 職員は常時4名以上と手厚い体制です。 ■利用者様は要支援～介護度1.5までのお元気な方が大半です。 車いすに乗っている利用者様はいらっしゃいません。 ■

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護支援専門員(ケアマネジャー)/未経験歓迎/昇給あり/住宅・家賃手当あり/育児休暇あり/交通費支給/賞与あり/退職金あり/夜勤なしOK ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 島本町にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給227,000円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 【休日】週休2日制（日曜日休み）、年間休日109日 【休暇】育児休業・介

仕事内容介護保険対応、相談業務、ケアプラン作成など、ケアマネージャーとしての業務をお任せします。 勤務時間は9時~17時(休憩60分)、月平均残業5時間程度。 月給は210,000~259,500円(基本給+各種手当)。 年1回の昇給と、年2回の賞与(過去実績4.0ヶ月分)も支給。 育児休業や介護休業の実績もあり、子育て中の方も活躍中です。

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 正職員募集！阪急京都線沿線です。 【ポイント】 ◆医療法人の運営するケアプランセンターでのケアマネージャー、正職員のお仕事です☆ ◆車の運転ができない方も訪問には自転車・バイクを使用できますので応募可能です！ ◎残業が少なく、家庭と仕事の両立可能ですよ！ ◎阪急京都線水無瀬駅から徒歩10分圏内とアクセスの良い職場です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(ケアプランセンター) 【仕事内容】 ○ケアプランセンターでのケアマネージャー業務 ※介護保険対応 ・相談業務 「デイサービスや訪問介護を使用しるには？」「一人暮らしで心配」といった様々な相談の対応

仕事内容体操のサポート／介護福祉士・社会福祉士など[社] 機能訓練とリフレッシュを重視した半日型のデーサービスで 利用者様と一緒に体操をしたり、実施記録の記入、マッサージ機のセットなどをお願いします。 ※実施記録は手書きで2行程度記入するものです ※体操はストレッチを含む優しい内容ですのでご安心ください ※レクリエーションなし ※入浴・食事介助なし ※送迎なしOK ■午前の部、午後の部に分かれており、各回平均8名の利用者様が来所。 職員は常時4名以上と手厚い体制です。 ■利用者様は要支援～介護度1.5までのお元気な方が大半です。 車いすに乗っている利用者様はいらっしゃいません。 ■1日の

仕事内容無資格・未経験でも応募可能！ ・入所・退所に関する相談・調整 →入所に必要な手続きや書類の案内 →退所時の支援（病院や自宅への戻り、他施設への紹介 など） ・ご家族との連絡/調整 →入所前後の不安や質問に対する対応 →定期的な面談や連絡、介護サービスの説明 →ご家族の意向を施設職員に共有し、ケアに反映 ・多職種との連携 →介護職員、看護師、リハビリスタッフ、医師などと連携して、 利用者のケア方針を検討 →ケア会議への参加 ・地域・行政とのやり取り →介護支援専門員（ケアマネジャー）との連携 →地域包括支援センター、行政機関との連絡調整 →行政への報告書作成や提出対応 ・生活支援・相

勤務時間変形時間労働制 実働時間：1日あたり15時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり4日～12日 16:30～翌09:30 ※実働時間 15時間 休憩は合計2時間 (日勤を何度かご経験いただいてから入っていただくこととなります) 週1回～ＯＫ Wワーク可能/Wワーク先の勤務時間と合算して週40時間以内勤務ならOK

仕事内容・＼グループホームのお仕事内容／ グループホームでの生活サポート全般をお任せします。 ＜流れ＞ 夜・・食事介助、服薬、口腔ケア、ナイトケア 夜間・・2時間ごとの巡回 翌朝・・起床介助、食事準備（湯煎とごはんは炊く）、 フロア掃除、9時からは朝の体操 ＊朝会の担当をお任せするときもあります！ ・＼夜勤の体制について／ 夜勤は3名体制です。 3フロアありますので、 各階1名ずつ。各階のお客様は、8名～9名です。 平均の介護度は、要介護3です。 ・＼働きやすい環境／ 業界経験に関しては、 ベテランから介護が初めての若手スタッフまで 幅広く在籍しています！ 教育体

勤務時間7:00～15:45（休憩60分） 8:45～17:30（休憩60分） 11:00～19:45（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 三島郡島本町/特別養護老人ホーム/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの介護職・派遣社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・地域密着型なので定員が29名と小規模！ ・勤務日数や時間等相談も可能！ 【施設概要】 施設形態：特別養護老人ホーム 設立日：2017年04月01日 定員：29名 【施設の特徴】 様々な介護サービスを備えています

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・日常生活のサポート:食事から排泄ケア、体位交換など ・褥瘡予防・処置:褥瘡予防のケア・指導・評価など ・認知症・精神疾患のケア:服薬管理、家族へのアドバイス ・医療処置、医療機器の管理・指導:主治医の指示による医療処置、人工呼吸器などの管理・使用方法の説明など ・リハビリテーション、ターミナルケア:在宅での看取りにかかわるケア ※毎朝カンファレンスを実施（業務や利用者様の情報共有および医師からの提議や連絡） アピールポイント ・大阪府高槻市に2020年5月にオープンした事業所です。高槻市の中心部に位置しており、市内からの

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 12:00～21:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 三島郡島本町/グループホーム/派遣/無資格 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 形態：グループホーム 開設：平成18年3月1日 定員：2ユニット18名(1ユニット9名) 【施設の特徴】 グループホームとは、主に軽度の認知症高齢者を受け入れている施設です。介護スタッフのサポートを受けながら9人のユニット単位で共同生活を送り、認知症の進行を緩やかにすることを目的として