ケアマネジャー - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

仕事内容施設ケアマネ ・施設入所者相談 ・介護保険請求等 ・ケアプラン作成（１０名程度） ※視覚に障害のある入所者の相談業務、ご家族の方や行政への対応 を主にお願いしたいと考えています。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容【月給28万円〜＆残業なし】 日祝休みでプライベート充実！ 高待遇の主任ケアマネジャー募集。 今期より将来の安心を約束する“確定給付年金”導入。 長く安心して働ける環境です。 社内資格手当は最大3.5万円！ 賞与3ヶ月・75歳定年・託児所完備 「資格を活かして稼ぎたい」「夜勤から卒業したい」その想いに応えます！ 明確な評価制度とインセンティブで、あなたの実績を正当に評価します。 ＜勤務地＞ 社会福祉法人夢の会 夢の会ケアプランセンター 山口県下関市幡生宮の下町8-12 株式会社セービング本社ビル2F （幡生駅から徒歩10分） ※マイカー通勤可（駐車場あり） ＜仕事内容＞ 居宅介護支援事業所

仕事内容○介護支援専門員業務 ＊介護認定申請代行 ＊ケアプラン作成 ＊関係機関との連絡調整 ＊モニタリング等 【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 下関市の有料老人ホームで月給35万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームの開設から立ち上げ支援業務全般 新規施設開設準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書/運営マニュアルの整備 ・行政対応 ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ

仕事内容施設介護支援専門員として、入所者及びショートステイ利用者の施 設サービス計画等を作成する。 社用車（ＡＴ車）を使用する場合があります。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容【賞与3.0ヶ月＆託児所完備】 「夜勤なし」も選べる柔軟な働き方！ 子育て支援と充実研修で、あなたの生活とキャリアを全力応援 グループホームのケアマネ兼介護職募集。 今期より将来の安心を約束する“確定給付年金”導入。 長く安心して働ける環境です。 社内資格手当は最大3.5万円！ 定年75歳・残業月4hでプライベートも充実。 「資格はあるけどブランクが…」という方も大歓迎！ ＜勤務地＞ 社会福祉法人夢の会 グループホームあやらぎの里 山口県下関市綾羅木新町2丁目2-9 （梶栗郷台地駅から車5分） ※車通勤可（駐車場あり） ＜仕事内容＞ グループホーム「あやらぎの里」にて、9名の入居者様がその

仕事内容【仕事内容】 【有料老人ホームにて生活相談業務・介護業務】 ご利用者様、そのご家族との相談業務がメインです。 ご利用者様1人1人に合わせた支援計画を立案し、 心に寄り添ったサービスの提供をしていただきます。 介護業務を兼務：兼務していただくことで、 ご利用者様にとって本当に必要な支援に気づくことができます。 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容要介護者認定者に対して、自宅で自立した生活を送るために、居宅 サービス計画書（ケアプラン）の作成やサービス調整を行います。 ＊自宅等への調査など ★社用車：軽自動車（ＡＴ車） ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 192000~335000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 山口県下関市長府黒門南町6-55 【アクセス】 門司港レトロ観光線関門海峡めかり 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご

仕事内容ケアプラン作成・訪問（モニタリング）等のケアマネジメント業務 ※未経験者には、一定期間の教育・研修を行います。プラン件数も 状況を見ながら段階的に増やしていきます。 ・１人当たりのプラン件数 ３０～４０件 （２年～３年目以降を 想定） ・自己車両使用の場合あり（交通費支給） 【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし

仕事内容☆有料老人ホームにて一緒に働きませんか？ 利用者様と入居者様が明るく元気で過ごし、スタッフが いきいきと働く施設です。 私たちスタッフは「自立したい、元気でいたい」と願う心を大切に 温かく見守っていく環境作りを目指します！ ○ケアプランの作成など ・お客様が適切な介護サービスを利用できるよう、 また介護されるご家族にとっても安心した暮らしがおくれるよう どのような介護サービスをいつ、どのくらい利用するがいいか お客様にとって最適・最善のケアプランを作成していただきます 【業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲】