山口県下関市のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容○介護支援専門員業務 ＊介護認定申請代行 ＊ケアプラン作成 ＊関係機関との連絡調整 ＊モニタリング等 【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし

仕事内容【下関市形山みどり町】ケアマネ等の資格を活かして、地域包括支援センターで働いてみませんか♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン計画書作成 ・利用者との連絡調整 など ※自動車運転業務あり（社用車使用：AT可） 雇用期間の定めなし 資格: 介護支援専門員の資格をお持ちの方。 普通自動車免許（AT限定可） 学歴、年齢不問 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 残業ほぼなし 休日・休暇: ローテーションによる月9日休（日曜日を含む） ※学校行事などは考慮します 福利厚生: マイカー通勤可（無料駐車場あり） 定年制あり 一律65歳 再雇用あり 68歳まで 特徴:

仕事内容〇在宅での介護支援専門員（ケアマネージャー）の業務全般 ・ケアプランの作成・給付管理・訪問調査 等 ・介護サービスや医療機関との連絡・調整 ☆日曜日・祝日は休日です（土曜日は当番制での出勤あり） ☆社用車（ＡＴ車）使用での訪問業務 ☆スタッフ同士が気軽に相談しあえる風通しの良い職場です ☆一人で悩まず、みんなで支えあえる環境なので、安心して働けま す ☆未経験の方にも分かりやすく、丁寧にサポートします ☆ブランクのある方もの習熟度に合わせ丁寧にサポートします ☆子育て中の方も働きやすい職場です 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

仕事内容○包括的支援業務 ○予防ケアプラン計画書作成業務 ○要介護認定の申請代行、利用者との連絡調整など ※保有資格等により担当業務を決定します。 ＊業務上車の運転をすることがあります。 （社用車使用：ＡＴ限定可） ＊未経験者可・ブランク可。 丁寧に研修し、指導いたします。 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

仕事内容介護支援専門員 利用者の相談応対、ケアプラン作成(10名程度)など ★未経験の方も丁寧に教えます。 徐々に慣れればＯＫ！

仕事内容賞与４．２ヶ月分！ブランクありＯＫ！退職金制度あり！ 病院内『介護医療院』でのケアマネジャーをお任せします♪ ○介護医療院での介護支援業務 ・医療依存度の高い利用者様のケアマネジメント ・主治医との連携による在宅療養支援 ・医療と介護の橋渡し役としての調整業務 ・退院後の在宅生活に向けたサービス調整 ・病棟スタッフや介護医療院スタッフとの情報共有 ・終末期ケア・看取りを見据えた支援 ・認知症や難病を抱える利用者様への支援 ・多職種カンファレンスへの参加 ※病床数：介護医療院４８床

仕事内容【タイトル】 あおぞらの里 下関ケアプランセンター【居宅】 【仕事内容】 あおぞらの里 下関ケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、あおぞらの里 下関ケアプランセンター【居宅】における居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 あおぞらの里 下関ケアプランセンター【居宅】におけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者の生活状況や健康状態を把握し、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成しま

仕事内容魅力のある職場で、ケアマネジャーとしての新しい一歩を踏み出しましょう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,500〜282,500円 ≪基本給≫ 150,500〜180,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 特定業務手当:20,000〜62,000円 資格手当:13,000〜20,000円 特別日手当:1,600〜3,200円 夜勤手当:6,500円

仕事内容施設ケアマネ ・施設入所者相談 ・介護保険請求等 ・ケアプラン作成（１０名程度） ※視覚に障害のある入所者の相談業務、ご家族の方や行政への 対応を主にお願いしたいと考えています。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 185000~226700円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 山口県下関市横野町三丁目16番35号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手

仕事内容【居宅介護支援のケアマネジャー】ツクイ下関生野でのお仕事です。 ■主な業務 ・お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ・お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ・給付管理 ・定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ・サービス担当者会議開催 ・その他相談業務 ・スタッフのサポート・育成など ■1日の流れ(例) ・08:30~ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 ・10:00~ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) ・12:00~ <休憩> ・13:00~ サービス担当者会議 ・14:30~ お客様宅にてアセスメント ・1