ケアマネジャー - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

仕事内容■ケアプラン作成を専門に行う居宅介護支援事業所「夢の会ケアプ ランセンター」での業務です。 ・各施設のご入居者様のケアプラン作成 ・在宅介護のケアプラン作成 等 ＊増員募集中！ ＊未経験者でも応募可！ 【業務内容の変更範囲】：事業所の定める業務の範囲

仕事内容山口県下関市一の宮本町でケアマネジャー募集｜利用者様の在宅生活を支える居宅介護支援の正社員として地域に貢献 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜269,500円 ≪基本給≫ 150,000〜169,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 資格手当:35,000〜45,000円 職務手当:40,000〜55,000円 オンコール手当:休みの日の対応：8,000円/月 ≪賞与≫ 年2回合計2

仕事内容○高齢者宅を訪問し、介護サービス計画を作成する等、介護支援専 門員としての業務を行っていただきます。 ＊旧市内 ＊社用車（ＡＴの軽自動車）使用 ※ケアマネ研修制度が充実していますので、 未経験の方も大歓迎です。 ※業務マニュアルが整備されており、 安心してケアマネ業務に従事できます。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容＼高待遇で長く活躍できる！正社員のケアマネージャー募集！／ 山口県下関市「ケアプラン四季の森」で介護支援専門員を増員募集！ 子育て中の方も安心の託児所あり！残業なしで働きやすさ抜群◎ 賞与年3ヶ月分・月給27.9万円〜！定年75歳まで安定したキャリアを築けます。 ＜仕事内容＞ 当社の居宅介護支援事業所「ケアプラン四季の森」で、ケアプランの作成を専門に行っていただきます。 主な業務は、以下の通りです。 ・各介護施設にご入居されている方々のケアプラン作成 ・在宅で介護サービスを受けられている方々のケアプラン作成 現在は12名の介護支援専門員が在籍しており、対象者1,000名程度のケアプラン作成

仕事内容○介護支援専門員業務 ＊介護認定申請代行 ＊ケアプラン作成 ＊関係機関との連絡調整 ＊モニタリング等 【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし

仕事内容〇ＩＭＬケアプランセンター 「在宅生活総合サポートセンター ベリルいちのみや」 （下関市一の宮本町）でのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成、利用者、家族との相談業務、会議の開催等 介護サービスの調整業務 ・社用車使用可能です。（ＡＴ車） 〇主任介護支援専門員を持っている方は管理業務も含まれます ＊高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるように 支援するお仕事です。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容＼主任ケアマネ必須！高待遇で経験を活かしませんか？／ 山口県下関市「ケアプラン四季の森」で主任介護支援専門員を募集！ 月給27.9万円〜＋賞与3ヶ月！残業なし、日祝休みでプライベートも充実◎ あなたの専門性を評価し、定年75歳まで安定したキャリアを約束します。 ＜仕事内容＞ 居宅介護支援事業所「ケアプラン四季の森」にて、 主任介護支援専門員としてケアプラン作成業務を専門に行っていただきます。 主な業務は、以下の通りです。 ・各施設ご入居者様および在宅介護のケアプラン作成 ・主任として、他の介護支援専門員への指導や連携業務（管理業務含む） 当社の居宅介護支援事業所は、女性職員100%（12名

仕事内容《グループホームあやらぎの里における施設ケアマネ兼介護職》 ○当該施設入居者のケアプラン作成。 〇当該施設入居者の介護業務。 ＊認知症高齢者と家族の様に関わり、寄り添いながら支援します。 ・バイタルチェック ・入浴介助 ・食事の支度、食事介助 ・服薬 ・掃除洗濯、日常生活のお世話 など 【業務内容の変更範囲】：事業所の定める業務の範囲

仕事内容《グループホームたけひさにおける施設ケアマネ兼介護職》 ○当該施設入居者のケアプラン作成。 〇当該施設入居者の介護業務。 ＊認知症高齢者と家族のように関わり、寄り添いながら支援します 。 ・バイタルチェック ・入浴介助 ・食事の支度、食事介助 ・服薬 ・掃除洗濯、日常生活のお世話 など ＊業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容■ケアプラン作成を専門に行う居宅介護支援事業所「夢の会ケアプ ランセンター」での業務です。 ・各施設のご入居者様のケアプラン作成 ・在宅介護のケアプラン作成 等 ＊面接で説明後、採用後の担当を決定します。 【業務内容の変更範囲】：事業所の定める業務の範囲

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 １２／２９～１／３ ＊お盆 ８／１３～８／１６ ＊公休日 曜日固定（どの曜日にするかは相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日