後継者 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容＜日本農業の人手不足問題に貢献＞ 3～8ヶ月ごとに全国の農家さんを訪れ、収穫・選果作業や外国人スタッフへの指導・サポートを行ないます。日本農業の平均年齢は68.4歳。後継者不足も深刻化する中、食料生産の現場を支える重要な仕事です。 ★まずは、土に触れることから。 お任せするのは、収穫・選果などの農作業が中心。夏は北海道でブロッコリー、冬は沖縄でサトウキビなど、地域や季節によって扱う作物はさまざまです。20kg程度のコンテナを運ぶ場面もありますが、役割分担を行ないながら作業を進めるため、男女問わず活躍しています。 【ある1日の流れ（例）】 6:00 現場集合・作業準備 8:00 農作業開

仕事内容瀬戸運輸株式会社 【静岡／袋井市】配車事務・配送管理※トラック乗務経験者募集！／転勤無し／賞与2回／資格取得制度あり 【仕事内容】 【静岡／袋井市】配車事務・配送管理※トラック乗務経験者募集！／転勤無し／賞与2回／資格取得制度あり 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 配車スタッフとして業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・荷主であるお客様や協力会社との取引き対応 ・荷物に適した車輌の手配 ・配送乗務員への配車指示 など <おすすめの方> ・周囲の人達と良質なコミュニケーションを取りながら、協調して仕事を進めることができる人 ・自分で考え、自分から行動を起こすことができる積極性

仕事内容[募集背景後継者育成の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 金属プレス金型設計をお任せします。 【具体的には…】 ・顧客や社内部門と打合せ金型設計仕様の検討 ・ＣＡＤ／ＣＡＭによる金属プレス金型（単発、順送）の設計 ・金型部品加工部門への加工指示および資材発注 ・金型部品の加工・組付・調整 ・金型外注先へ発注した金型の管理・指導 ・金型の日程管理・原価管理 等 ・入社いただく方の経験と年齢により、下記のように考えております。 30代・経験10年以内＝即戦力、数年後係長、10年後課長、 40代・経験10～20年＝即戦力、数年後課長、10年後部長 50代・経験20年以上＝即戦力、数年

仕事内容三陽工業株式会社 未経験が丁度いい♪スグ覚えられる【部品検査スタッフ】42歳まで ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【空調完備｜未経験も安心のかんたん作業】■世の中にはなくてはならないスマホ、自動車、飛行機に使われる手のひらサイズの部品の検査をします！▼STEP1 スマホや自動車、飛行機などに使われる 手のひらサイズの部品を受け取り、 キズや欠けがないかを目視で確認♪ 手順書の通りにチェックすれば大丈夫です！ ▼STEP2 専用の機械を使って、 部品の長さや重さも確認します。 操作は超シン

仕事内容船舶食糧品の納入・事務 《清水港から船員さんを支える仕事!》未経験スタート歓迎!残業ほぼなし＋土日祝休み!賞与は前年度3か月分♪ [お仕事内容] 清水港に入港する船舶へ、 食料品などを販売・納品する仕事です。 ▼主な業務内容 ・船舶への食料品の納品 ・見積書・納品書・請求書の作成 ・商品の搬入・搬出（手作業） ・Excel・Wordを使った入力作業 (決まった書式あり) ※お仕事の割合は、 納品業務：事務＝５：５くらいです！ ※重量物や納品数が多い際は、複数人で作業します。 ※社用車（普通車・2t・3tトラック）あり。 入社後は約3カ月間、 先輩に同行しながら少しずつ仕事を覚えて

仕事内容[募集背景若い優秀な人材から刺激を受け後継者候補として迎えるべく、採用を行っております。 [仕事内容]： 社長の右腕人材としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・管理職（マネジメント、マーケティング、経理） ・企画立案 ※社長の考え方を十分に理解して従業員に浸透させていただきます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 20歳～32歳の方が活躍中！ JOBID：58006

仕事内容・自動車整備・板金塗装の仕事です。 未経験者大歓迎！丁寧に教えます。 ・将来は幹部候補、後継者として、経営者への道もあります。 ・学歴不問 普通自動車免許は必須、入社後、会社が自動車整備士 資格取得を支援します。 ・２０２５年にエアコン導入済、快適な職場環境です。 休憩室も建設中、２０２６年完成予定。 コーヒーやお茶など自由に飲めます。 ・プライベートも充実！ 働きやすい職場です。 年間休日１３０日、土日祝休みあり。 定時１７時 残業は少ないです【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ペットシーツ、介護シーツの製造機械を操作する仕事です。 ・資材を機械へセットして調整を行いシーツを作ります。 ・機械のメンテナンス ・作業日報等の記入 ・資材・部品発注などの発注 ※責任者の定年到達に伴い後継者育成に力を入れています。 変更範囲：仕事内容の変更予定なし 【未経験者歓迎】

仕事内容工作機械の組立・メンテナンススタッフ 経験を活かして安定勤務◎残業代全額支給＆転勤なし！日勤のみ＆年間休日120日以上◎30代活躍中！ [お仕事内容] 工作機械の組立・メンテナンススタッフ ＼機械組立・設備保全の経験を活かせる／ 日勤のみ×土日祝休み×年間休日120日以上 ロータリー研削盤の設計・製造や、 工作機械の改修・メンテナンスを手がける会社です。 今回は後継者育成を目的とした増員募集です。 30代スタッフ活躍中☆ 工作機械の組立経験や、 図面を見ながらの作業経験、 設備保全・機械メンテナンス経験がある方は スキルを活かして活躍できます。 最初からすべてをお任せするのではなく、

仕事内容[募集背景基盤強化を図るための募集を行います。 [仕事内容]： エンジニアとしてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・産業機械のメンテナンス ・各種産業機械の設置、調整 ・下請け職人さんたちへの指示、手配 【担当営業コメント】 ・将来の後継者として、会社を牽引してくださる方を募集します。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),正社員,設立10年以上の会社 40歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：57233

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／フレックス／総合的な水まわり提案を行う住宅設備機器メーカー／ヤマハのリビング事業が前身 【仕事内容】 住宅設備メーカーのトクラス本社にて、経理業務全般をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 主幹業務後継者として以下の業務を担当いただきます。 ・税効果会計 ・各種税務申告 ・原価計算 ・固定資産管理 ・その他決算業務等 《トクラス製品について》 ヤマハ株式会社のリビング事業が原点となり、その歴史は50年以上に及びます。楽器製造の中で培われてきた「塗装技術」や樹脂形成技術を生かした「人造大理石」などを活かし、システムキッチン・システムバスをはじめ

仕事内容【職種】機械＞生産管理 【業種】メーカー＞素材 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼会社紹介 当社は、自動車内装・外装素材に用いられる高品質な不織布・フエルトの製造および販売を行っているメーカーです。 「自動車用内装材（特に防音・吸音材）」という特定のカテゴリーにおいて、国内トップクラスシェアを誇っています。 昨今のEV化に伴う「軽量化」「静音性」のニーズに対し、独自のニードルパンチ技術で応え、数多くの車種に当社の製品が使われております。 ▼募集背景・期待役割 当社は現在、長年続いたトップダウンの組織から「社員一人ひとりが自走する組織

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 株式会社タカラ・エムシーは、1972年の創業以来、静岡県を中心に地域密着型スーパーマーケットとして、お客様の豊かな食卓を支えてまいりました。おかげさまで、2,852名の従業員と558億円を超える売上高を誇る安定企業へと成長を遂げております。しかしながら、事業の拡大と世代交代の時期を迎え、店長の後継者育成が喫緊の課題となっております。現状では、一部の店舗において責任者のワンマン体制が続き、競争力低下を招くリスクを抱えています。 そこ

仕事内容[募集背景技術部後継者育成を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 産業用機械の設計開発（既製品のカスタマイズ、フルオーダー品の開発・設計）をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・図面の作成 ・お客様との仕様確認の打合せ ・開発設計 ・設置、試運転 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・月に2〜3回出張があります。（東北〜九州の範囲） ・組織構成は、技術部50代男性1名、生産管理・購買1名、事務1名、製造部14名（20〜70代）です。 ・OJT研修で先輩社員が丁寧に指導いたします。平均3〜4年はマンツーマン指導いたしますので、経験不足で

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】保険＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼募集背景 静岡エリアにおける組織継続と、今後の地域に根ざした拠点拡大・再開を見据えた、次世代の支店長候補（後継者）の募集です。 ▼業務内容 静岡支店において、既存顧客の契約維持・保全対応を中心とした損害保険・生命保険のコンサルティング営業をお任せします。 《具体的にお任せしたいこと》 ・既存顧客の満期管理、更新手続き、保全対応 ・顧客のニーズに応じた保険商品の提案・各種見積もり作成 ・事故発生時の初期対応および保険会社との連携 ・拠点内の損保事務員との

仕事内容遊休地、休耕地等を探し出し、必要要件を確認後、土地所有者である地主様に太陽光用地として買取り、貸借提案を頂くことがお仕事です。 地主様は、現在使用していない土地や後継者がいない土地等の活用に悩みを持ってみえます。 また、古くから守り続けてきた大切な土地であるため、安心して任せられる事業者を求めています。 当社は他社との差別化を図るべく、太陽光発電を開発したい大手企業様との強いパイプを持っています。 そのため、地主様にも自信を持ってお勧めすることができます。 また、地主様からも安心してお任せ頂けるとのお声を頂いており、成約率は非常に高いと自負しています。 このように地主様と大手企業様を繋ぎ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・設備管理またはビルメンテナンス関連業務のご経験 ・ビルメンテナンス関連資格をお持ちの方 （ボイラー技士、電気工事士、建築物環境衛生管理技術者、消防設備士、管工事施工管理技士など） [歓迎] ・組織マネジメント経験 【職種名】 静岡市(静岡)経営幹部候補・総合ビルメンテナンス業／年収800万円目指せる◎年間休日124日土日祝休 【仕事内容】 経営幹部候補として、事業運営および組織マネジメント全般を担っていただきます。 入社後は現場や営業、管理業務を理解しながら、段階的に経営に関わる役割を担っていただく想定です。 【具体的には…】 ・ビルメンテナンス事業

仕事内容[募集背景グループ会社からの受注が増加しており、増員。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 設備工事業の経理事務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算 ・経費精算 ・売掛金管理 ・月次年次決算対応 等 【HUREX求人担当コメント】 ■配属先の人員：総務課5名（課長60代女性、40代女性2名、20代男性女性各1名）、工事課11名 ■職場環境：毎月残業は10時間以内、各自の都合に合わせフレックス対応可能。 ■教育制度：当面総務課で課長・先輩らが指導します。 ■キャリアパス:現課長定年後の後継予定者として育成方針です。 ■会社の魅力:働き方オーダーメイドで個々に合わせた仕

仕事内容ヒューマンステージ株式会社【東証TOKYO PRO Market上場企業】 未経験歓迎の人材営業／月給28万円～／土日祝休／東証上場企業 【求人要約】 【未経験歓迎】企業の成長と人材の活躍をサポート 【待遇・福利厚生充実】賞与2回・産休育休・時短制度 【働きやすい環境】土日祝休み・年間休日120日以上 【仕事内容】 【営業未経験者も活躍中】人材課題を抱える企業と、活躍したいヒトを繋ぎ、ベストなマッチングを作るお仕事 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 人材に課題を抱える企業に対して人材サービスを提案し、課題の解決を図ります 専門知識は入社後の研修および実務を通して習得できるので、事

仕事内容株式会社小松建設 【静岡県富士宮市】土木施工管理／公共工事中心・夜間工事原則なし・ワークライフバランス良好 【仕事内容】 【静岡県富士宮市】土木施工管理／公共工事中心・夜間工事原則なし・ワークライフバランス良好 【具体的な仕事内容】 【公共工事100％元請け／地域密着で安定受注／デジタル化による効率化とワークライフバランス／夜間工事原則ありません】 ■業務概要： 当社の土木施工管理職として、国土交通省や静岡県、富士宮市など官公庁発注の土木工事を中心に、現場管理と工事受注の両方を担当いただきます。施工管理技士資格保持者や取得を目指す方を対象とし、長期的な後継者育成を見据えた採用です。