店長 - 大阪府大阪市住吉区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容◎未経験大歓迎！ 業界未経験でも大丈夫！ 現在、店長やマネージャーとして働いている先輩も、 ほとんどが知識ゼロからスタートしています。 まずは研修を通じて接客の基本、調理の仕方などを丁寧に教育します。 出来ることから業務の幅を広げていって下さいね！ ◎充実の研修・サポート制度！ 新入社員研修・フォローアップ研修・キャリアアップ研修など、様々な研修をご用意。 研修クリアで「店長に昇格」等、わかりやすい制度を導入しています。 また、店長昇格後も、上司であるマネージャーや本部が丁寧にフォローします。 実際に飲食業未経験の先輩たちもサポートを受けながら、店長や新店舗の立ち上げ責任者、マネージャーと

仕事内容<仕事内容> ラーメンチェーン「来来亭」の店長候補◆年収1,000万円も可能！寮完備／賞与年2回／独立支援あり ラーメンチェーン「来来亭」での店長候補職の募集です！ 【具体的には】 ホール・キッチン業務をお任せします。 そこで、仕込みや調理をはじめ、お客様のご案内、 オーダーの取り方、料理の提供、後片付けなど、 一通りの業務を担当していただきます。 その後、店長候補として、 アルバイトやパートのシフト管理や教育、 店舗の売上管理などを任せていきます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 学歴経歴年齢不問でスピード昇給・昇格可能！ 社歴・年齢・経験は一切問いません！ 入社してから

仕事内容■業務内容 薬局内での受付業務・処方箋入力、店内業務 対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） 薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） 金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理） 調剤補助業務（受付～お会計まで） ※調剤補助業務は【処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計】をお任せします。 事務スタッフのフォロー、新人教育 発注、期限管理、廃棄処理 レセプト請求、返戻対応 在宅カレンダーセット、在宅調剤お届け対応

仕事内容<仕事内容> 本部で活躍等のキャリアアップも目指せる！たこ焼店の店長候補｜月収31.5万円以上可！/住吉大社駅前店 ★★てこやのここが魅力！★★ ◎しっかり休める！選べる働き方 「月8日休みで月給31.5万円以上」 または「月10日休みで月給27.8万円以上」の働き方が選べます！ ◎評価制度が明確 ランクごとに明確な評価制度があるため、モチベーションが高くお仕事が続けられます！ ◎少人数なので管理もラクチン ◎テイクアウトで洗い物少なめ！食材も少なく棚卸も簡単 ◎深夜勤務ほぼなし！ テイクアウト専門店なのでフロアの清掃も殆どなく閉店後30分以内に退勤が可能♪ ◎今後も続々と新規出店

仕事内容◎未経験大歓迎！ 業界未経験でも大丈夫！ 現在、店長やマネージャーとして働いている先輩も、 ほとんどが知識ゼロからスタートしています。 まずは研修を通じて接客の基本、調理の仕方などを丁寧に教育します。 出来ることから業務の幅を広げていって下さいね！ ◎充実の研修・サポート制度！ 新入社員研修・フォローアップ研修・キャリアアップ研修など、様々な研修をご用意。 研修クリアで「店長に昇格」等、わかりやすい制度を導入しています。 また、店長昇格後も、上司であるマネージャーや本部が丁寧にフォローします。 実際に飲食業未経験の先輩たちもサポートを受けながら、店長や新店舗の立ち上げ責任者、マネージャーと

仕事内容◎未経験大歓迎！ 業界未経験でも大丈夫！ 現在、店長やマネージャーとして働いている先輩も、 ほとんどが知識ゼロからスタートしています。 まずは研修を通じて接客の基本、調理の仕方などを丁寧に教育します。 出来ることから業務の幅を広げていって下さいね！ ◎充実の研修・サポート制度！ 新入社員研修・フォローアップ研修・キャリアアップ研修など、様々な研修をご用意。 研修クリアで「店長に昇格」等、わかりやすい制度を導入しています。 また、店長昇格後も、上司であるマネージャーや本部が丁寧にフォローします。 実際に飲食業未経験の先輩たちもサポートを受けながら、店長や新店舗の立ち上げ責任者、マネージャーと

仕事内容◎未経験大歓迎！ 業界未経験でも大丈夫！ 現在、店長やマネージャーとして働いている先輩も、 ほとんどが知識ゼロからスタートしています。 まずは研修を通じて接客の基本、調理の仕方などを丁寧に教育します。 出来ることから業務の幅を広げていって下さいね！ ◎充実の研修・サポート制度！ 新入社員研修・フォローアップ研修・キャリアアップ研修など、様々な研修をご用意。 研修クリアで「店長に昇格」等、わかりやすい制度を導入しています。 また、店長昇格後も、上司であるマネージャーや本部が丁寧にフォローします。 実際に飲食業未経験の先輩たちもサポートを受けながら、店長や新店舗の立ち上げ責任者、マネージャーと

仕事内容【新店続々OPEN!!】今勢いのある隠れ家風ラーメンDining☆将来自分のお店を持ちたい方も大歓迎!!家族手当×車無料支給(ガソリン代も支給)×絶品まかない☆アルバイトも大募集!!松原店・柏原店・門真店も同時募集♪ 【職種】 ラーメン屋 ★お洒落ラーメンdining★ [正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓

仕事内容［大阪市住吉区］＜さん天の店長候補＞◆業界未経験OK◆充実の教育制度◆店長になろう！◆ ■店舗運営業務全般 スタッフの採用・育成、労務管理、売上データ集計、接客、調理、食材・備品の発注、販売企画の立案など 接客・調理のアルバイトスタッフ育成やマネジメント業務がメインのお仕事となります。 画一化したオペレーションで、アルバイトだけで営業できる仕組みです。 そのため「店長だけ休めない」といったことがありません。 キャリアパスも店長の先に、10～15店を統括するエリア課長や、店長を育成するトレーナー、FC店舗を管理するスーパーバイザーなど、様々に広がっています。 業界未経験の方でもキャリアを

仕事内容「お客様の喜びが従業員の喜びであり、 従業員の成長が会社の喜びである」を企業理念に バラエティ豊かな飲食店を展開するドリームリアリティ。 弊社運営の「ホルモン本舗」で 店長候補を募集中です！ 常時40種類以上の新鮮なホルモンを取り揃える 昭和30年代をイメージした焼肉店です。 私たちが大切にしているのは、 感謝の気持ちを胸に仕事に取り組むこと。 そんなマインドを持てるよう、研修や社内イベント、 独立支援など、一人ひとりの夢を具現化するための 様々なプログラムを導入しています。 多彩な社内イベントは、生活の大部分を占める仕事に 少しでもハリを感じられるように。 単に親睦を深めるだけでなく、

仕事内容◎未経験大歓迎！ 業界未経験でも大丈夫！ 現在、店長やマネージャーとして働いている先輩も、 ほとんどが知識ゼロからスタートしています。 まずは研修を通じて接客の基本、調理の仕方などを丁寧に教育します。 出来ることから業務の幅を広げていって下さいね！ ◎充実の研修・サポート制度！ 新入社員研修・フォローアップ研修・キャリアアップ研修など、様々な研修をご用意。 研修クリアで「店長に昇格」等、わかりやすい制度を導入しています。 また、店長昇格後も、上司であるマネージャーや本部が丁寧にフォローします。 実際に飲食業未経験の先輩たちもサポートを受けながら、店長や新店舗の立ち上げ責任者、マネージャーと

仕事内容<仕事内容> かごの屋 長居西店＜店長候補＞ ホール業務を中心に行って頂きます。 お客様のご案内、ドリンク作り、 料理の配膳などをお任せします。 ○スタッフ管理（アルバイトの採用・育成・シフト作成・勤怠管理） ○販促活動の企画・実施 など ※入社後、業務指導をいたします。 経験や飲食業が浅い方でも、丁寧にお教えしますので、 安心して勤務頂けます！ 異業種からの転職・チャレンジも大歓迎！ <給与> 年収336万円～480万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 年間休日 100日 1ヶ月あたり8日～9日休み <勤務地> 大阪府大阪市住吉区南住吉2-1-18 JR、地下鉄御堂筋線「

仕事内容<仕事内容> 松屋フーズが展開する複合型店舗で"美味い"働き方を★20代～30代活躍中★店長年収500万 1フロア2業態以上（松屋フーズの飲食ブランド）を展開する特徴のある店舗です。 〇松屋HDブランド 「松屋」「松のや」「マイカリー食堂」「すし松」「鮨 割烹 福松」「松軒中華食堂」「ステーキ松」「cafe teraasse verte」 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収

仕事内容＊まちの自転車【リコ】の店舗運営をお任せします。 ・自転車の修理、接客販売 ＊地域密着型のため、お客様との会話を大切にしています。 ＊１人店長ですので、自分のペースで作業を進めることができ、 昇給も頑張り次第！ 自分が育てた店舗で独立も可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容焼肉レストランの店舗運営管理、並びに接客・調理 ・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営 マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理、スタッフ育成、 店舗コントロール等）に携って頂きます。 ・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップ して頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容未経験24万・経験者は30万スタート可能 賞与や家族手当もきちんと支給しています！ 独立者も多いお店で働いてみませんか！ 年2回の賞与、着実な昇給制度も嬉しい職場です。 店長クラスやベテランスタッフで賞与60万円以上支給者も！ 「パリーネ」は、自家製、いつも焼き立てにこだわり続け、 安全・安心の美味しさを届けています。 パン作りは日々勉強と考え、季節の商品や新作にもチャレンジしながら スタッフも実践の中で成長してきました。 基本から応用、技術や知識もしっかり学べる場所。 経験者から見習さんまでスキルに応じてポジションも豊富で これまでの経験を発揮しやすい環境です。 みなさんがもっと働き易い

仕事内容【仕事内容】 たかがラーメン！されどラーメン！飲食を語るならまずはラーメン屋いってみよう♪ ▼ホール ・元気に挨拶！ ・笑顔で配膳！ ・テキパキとレジ作業！ ・キレイにお店を掃除！ etc. ▼キッチン おいしいメニュー作り！ etc. ※希望や適性に応じて配属します！ 最初の１～3ヵ月（人により増減）はアルバイトと同じ作業をしてゆっくり着実に覚えていってもらいます! 右も左もわからなくてもOK！ 1つ1つ覚えて、一緒に頑張りましょう! 【特徴・メリット】 高収入・高時給/オープニングスタッフ/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社

仕事内容吉野家の正社員募集！飲食未経験・社会人未経験からのチャレンジも歓迎です！ 学歴不問！未経験歓迎！初めて正社員にチャレンジする方も歓迎！入社後3ヶ月の研修で業務や店舗運営を学べます。コツコツ頑張れば着実に昇給＆ステップアップ！ ＜吉野家正社員のポイント＞ ・店舗売上の評価以上に、お店の環境づくりや接客などでしっかり評価 ・明確な評価制度と着実なステップアップ ・店長表彰やコンクール等、表彰制度が多数 ＜仕事内容＞ 吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタートし、アシスタントマネジャー・店長へとステップアップしていきます。まずは、接客や調理、清掃、食材の発注等、店舗運営に関わる業務全般を

仕事内容・トラブル発生から解決までの一連の対応フローを管理し、問題解決のスピードと効率性を向上させます。 ・販促ツールを用いた集客全般を担当します。 ・育成計画の課題を特定し、解決策を策定し、問題を解決することでスタッフの能力開発を推進します。 アミューズは関西地域で生まれ育ち、近年は関東へ進出し、年間1店舗以上のペースで新規出店を続けています。現在、評価制度構築や公休の見直しなどを行い、社員定着といった社内改革にも取り組んでいます。幹部には中途入社も多く、営業部から本部まで幅広く活躍しています。 【給与】 月給312,200~522,700円 【給与詳細】 班長：月給31.2万円～ 主任：月給

仕事内容店長の平均年収553万円☆働きやすいフレックスタイム制☆ 残業少なめ、月7～10日休み、新店続々OPEN予定！ 業績拡大し続けている世界最大級のピザチェーン、ピザハットの未来を一緒に支えてくれる方を募集します☆ ～選べる4つの働き方～ お休みの日数や給与額の異なる《4つのコース》がございます。 「ゆったり働きたい」「バランス良く」「収入を増やしたい」など、 あなたの希望に合わせて選べます！ もちろん、変化するライフスタイルに合わせて、後からコース変更することも可能です☆ ～うれしい高待遇～ ・充実した研修制度 世界共通の教育ツールピザハットアカデミーで、調理、配達、店舗管理、マネジメントなど、