大阪府大阪市住吉区の店長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～300,000円 ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】

仕事内容【アピールポイント】 【未経験OK！年収600万円以上の実績アリ 】年間休日105日◎（業界平均90日15日） 【仕事内容】 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 未経験の若手から店長に 20代・30代の若手が活躍中！ 年収500万円も可能！ガッツリ稼げます♪ “元気を届ける接客”で評価UP！ みんなで助け合い、 お客様を笑顔にするお仕事です *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ★やりがい、達成感がとにかくすごい！★ 『今日も、なんか元気出たわ！』 カウンター越しにそう言って、 お客様が帰っていく。 その瞬間の、達成感がすごい これはた

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 居酒屋『鳥貴族』『まぐろのしん』のFC店、『しんちゃん』などの自社ブランド店で、店舗業務をお任せします。丁寧な研修があるので未経験でも安心！新店舗も次々とオープンしているため、早期昇格も可能です。 ■店長候補とは… まずは丁寧な研修からスタート。研修後はホール業務（接客・レジ等）、キッチン業務（調理・仕込等）という店内業務をお願いします。 お店の運営が見えてくれば店長を目指してスキルを更に磨いて頂きます。 ■店長になったら… スタッフの育成やシフト管理、売上管理等の店舗のマネジメント全般をお任せします。 前職経歴がキラリと輝いて半年以内で店長昇格という事例も複

仕事内容2027年も続々オープン予定有！重要な ポジションが狙えます！グループ全体募集！ ★MGは月35万～48万円可能！月8日休 トラオムは鳥貴族やオリジナルブランドなどを、15ブランド109店舗を 展開する会社です。立ち上げ経験者の方大歓迎！ プロジェクトマネージャー候補も積極的に採用致します。 ◆盤石の資本力と着実な成長戦略が社員を守る！ 鳥貴族のFC企業の中でもトップの店舗数を誇り、 新しい業態の自社ブランドも次々と展開。 安定基盤の中で、会社として「どんな時でも社員の雇用を守り、安心と 働き甲斐を提供したい」と考えています。 ◎未経験からのスタート時も、その後も、安心して働き続けられる

仕事内容近鉄グループで叶える、理想のキャリアビフォーアフター。 "★キャリアプランは… 【Before】将来が見えず、ただ毎日をこなすだけ。スキルアップも望めなかった。 【After】2～3年で店長へ！その先のSVやマネージャーへの道も明確に見えている。 ★お休みは… 【Before】休みが不規則で、先の予定が立てられない。有休も使いづらかった。 【After】年間休日は増加中（2026年度118日）。プライベートも充実させられる。 ★会社の安定性は… 【Before】会社の業績にいつも不安を感じていた。賞与も出るか分からなかった。 【After】近鉄グループの揺るぎない基盤。昨年度は賞与4ヶ月

仕事内容出世争いも出玉運びもないのに、 初月から月収33万円を手にした先輩がいます。 "力仕事から離れて、しっかり稼ぎたい。店長などの重圧を背負わなくても、毎日の暮らしが豊かになる環境を手に入れたい――。当社なら、そんな想いにしっかり応えられます。実際に転職を9回繰り返していた先輩も定着し、無理なく活躍中です。 ホールには全店で各台計数システムを完備し、重い玉箱を運ぶ力仕事はナシ。残業は月平均10時間程度で、遅番の翌朝に早番が入るような無理なシフトもナシ。店長を目指すプレッシャーやノルマもナシ。いちスタッフのまま、自分のペースで働けます。 なにより、月給26万円に住宅手当月2万円や家族手当、残業

仕事内容2027年も続々オープン予定有！重要な ポジションが狙えます！グループ全体募集！ ★MGは月35万～48万円可能！月8日休 トラオムは鳥貴族やオリジナルブランドなどを、15ブランド109店舗を 展開する会社です。立ち上げ経験者の方大歓迎！ プロジェクトマネージャー候補も積極的に採用致します。 ◆盤石の資本力と着実な成長戦略が社員を守る！ 鳥貴族のFC企業の中でもトップの店舗数を誇り、 新しい業態の自社ブランドも次々と展開。 安定基盤の中で、会社として「どんな時でも社員の雇用を守り、安心と 働き甲斐を提供したい」と考えています。 ◎未経験からのスタート時も、その後も、安心して働き続けられる

仕事内容【アピールポイント】 【新しい業界で、次のキャリアへ】 20代・30代スタッフ活躍中！ 飲食未経験からでも大丈夫。 デニーズで“将来は店長”を目指しませんか？ 飲食・マネジメント未経験OK！研修からスタート 店舗スタッフから始めて、段階的に店長を目指せる 年間休日120日以上＆残業月平均15時間程度 7連休を年2回取得！キャリアもプライベートも大切に 【仕事内容】 【未経験から、将来は店長へ】 「正社員として働いてきたけど、新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事に興味がある」 「将来につながるキャリアを築きたい」 そんな方の新しいスタートを、デニーズが応援します。 飲食

仕事内容すかいらーくグループの店長候補として、大阪府大阪市エリアの店舗で店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用した

仕事内容本とコーヒー、心地よい空間。 あなたのアイデアで、愛される場所をつくる。 "元々不動産業界で働いていたのですが、「もっとお客様とふれあいたい」と思うようになり転職を考えはじめました。そんな時に出会ったのが、書店とスターバックスコーヒーが併設されている『Book＆Cafe』。この空間づくりに携わりたいと、強く惹かれたんです。 当社の店舗は、シェアラウンジや公共施設などの中にも展開していて、その場所に合ったアイデアを企画していけます。たとえば、「お子様バリスタ体験会」や「読書会」なども、スタッフのアイデアから生まれたもの。 社歴に関係なく、毎月のミーティングで「お客様の笑顔を生むための空間づ

仕事内容丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう！ 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などの企画業務 ※お客様に提供できるサービスの考案やお店のオペレーションの整備に集中できる様に 売り上げ

仕事内容お客様の“毎日を、ちょっと良く”できるカフェ。経験を活かしてゴディバ新業態を育てる、今だけの醍醐味を♪ ★ 前職の店長経験が、そのまま武器に ★ 前職はカフェの店長。売上管理やスタッフ育成経験が、まだ始まったばかりの「GODIVA cafe」の店づくりに活きています。（20代女性／前職：カフェ） ★ 店長の先も目指せる ★ レストラン店長からの転職です。経験を積み、エリアマネジャーにキャリアアップしました。商品開発など本部へのキャリアも描けます。（30代女性／前職：レストラン） ★ 頑張りがきちんと還元 ★ 月給38万円以上に、店舗目標の達成で年4回のインセンティブ。同じ飲食の仕事でも、

仕事内容将来の店長候補◎経験を活かしてお店の運営に携わってみませんか？ 女性専用フィットネスなのでお客様も接客スキル・店舗運営知識の両方を磨いて店長職を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 月給26万円以上 固定残業時間(トータル) 15.00時間/月 残業代 2万5,828円以上 試用期間中 月給24万円以上(試用期間3ヶ月) 試用期間中 固定残業時間(トータル) 15.00時間/月 試用期間中 残業代 2万3,841円以上 【勤務地】 大阪府大阪市住吉区苅田5丁目15-13 Sビル4F 募集情報 〚カーブスで働くPOINT〛

仕事内容★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地域限定」の働き方も選べます。 住み慣れた地域から始めることが可能です。 ＼牛めしも働き方も”美味い”松屋で

仕事内容ラーメンをつくる。店をつくる。未来をつくる。 "「一風堂で働く」ということは、ただ美味しいラーメンをつくるだけの仕事ではありません。一風堂の仕事には、いろいろな「挑戦」があります。 ――お客様に「おいしい」と言っていただける一杯をつくる ――スタッフと一緒に、もっといい店をつくる ――新しいことを考えて、試してみる ――いつか、海外の一風堂で働いてみる 創業以来、私たちがずっと大切にしてきたのは、「変わらないために、変わり続ける」という考え方です。女性が一人でも入りやすいラーメン店をつくったことも、海外へ進出したことも、新しい商品や業態に挑戦してきたことも、すべては「今までにない価値をつ

仕事内容◇学歴・買取経験不問 ◇経歴よりコミュニケーション力を重視 ◇FC本部の査定サポートあり ◇本部研修＋現場フォロー ◇店舗運営まで幅広く経験できる ◇将来的に店長を目指せる 経歴のきれいさより、「目の前の人にきちんと向き合えるか」を見ています。 正社員経験や業界経験に自信がなくても、人と話すことが好きで、 周囲を見ながら動ける方なら、たからやで活かせる力があります。 当社が運営する「買取大吉」で、来店されたお客様への接客・買取対応、 店舗運営をお任せします。 これまで当社では、買取業界とはまったく異なる仕事から転職した社員が活躍しています。 実際の採用でも、履歴書だけを見れば特別目

仕事内容転職回数も、今まで経歴もあなたの「これから」を諦める理由にはなりません。 「もう40代だから、転職は難しいかもしれない」 「転職回数が多いから、書類だけで判断されてしまうかもしれない」 そんな不安を感じている方にこそ、『いきなり！ステーキ』の店長候補の募集。 採用にあたって、年齢や転職回数だけで判断することはありません！ 大切にしているのは、これからどんな姿勢で仕事に向き合っていただけるかです。 これまで働いてきた中で培った、接客で相手の気持ちを汲み取る力。 周囲と声を掛け合いながら仕事を進める力。 後輩や新人に仕事を教えた経験。 それらは、店舗をまとめていくうえで活かせる力です。 も

仕事内容弊社は1964年の設立以来、 「お客様満足度地域一番に挑戦。」を理念に掲げ、60年以上にわたり地域密着型のスーパーマーケットとして、地域のお客様の“食”を支えてきました。 現在は大阪・兵庫に11店舗を展開。 コノミヤグループ加盟により経営基盤もさらに安定し、既存店のリフレッシュオープンに加え、新規オープンも予定しています。 今回募集するのは、店舗運営の中心を担う店長候補です。 売上管理やスタッフマネジメントだけでなく、地域のお客様に愛されるお店づくりを推進していただきます。 また、平均残業時間は月2.5時間。 現在は「残業0化」も推進しており、働きやすい店舗運営体制づくりを進めています。

仕事内容モスストアカンパニーが、大阪府大阪市で店長候補を募集しています。 ・接客・調理業務全般 ・アルバイトスタッフの指導・教育およびシフト管理 ・在庫・売上管理、数値業務全般 ・地域店舗と連携した店舗イベントの企画・運営 店長をめざしてキャリアアップしたい方を積極的に歓迎します。相互サポートし合う温かな社風が根付いており、入社後のギャップを感じさせない配慮が整っています。交通費全額支給・賞与年2回・育児休暇制度など充実した待遇で、ライフスタイルに合わせて長く活躍いただけます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆

仕事内容誰もが納得して上を目指せる。明確な評価と手厚い支援を。 "「将来のキャリアに限界を感じる」「評価が曖昧でモヤモヤする…」そんな想いを抱えていませんか？表参道やグランフロント大阪などに30店舗を展開する当社で、納得いくキャリアを一緒に歩みましょう！ 大切にしているのは、オープンで納得感のある“評価体制”。全社員に公開された「評価チェックリスト」により、「どのぐらいで店長へ昇格できるか」が一目瞭然です。 しかも評価を個人任せにせず、成長に向けて会社が全部バックアップします！何歳になっても、どんな役職になっても、半期ごとの面談で上長と計画を立て、着実に成長できるよう力強く後押しします。 その