埼玉県熊谷市のサービスマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医心館 熊谷における主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 368000~441000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市肥塚4丁目150番 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 精勤手当 / 資格手当/有給休暇/復職支援サポート / 正社員登用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 熊谷市/病院・医療機関/派遣/無資格 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 未経験からのおすすめ看護助手 働きやすい職場環境 週3日～OK 正社員やパートへの切り替え制度あり 【施設概要】 病床：一般病床96、地域包括58 開院：1935年 求人：病棟 【施設の特徴】 私たちは人に優しい安全な医療を提供し、皆様の健康な心と身体を守り、地域に貢献します。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 生活相談員の募集です＠熊谷市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 生活相談員業務およびその他付随する業務 ・送迎 ・清掃 ・利用者様の相手 ・事務仕事 ・契約 など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1149442

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 209500~256000円 【住所】 埼玉県熊谷市広瀬８００－２ 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング 介護転職

勤務時間6:00～15:00（休憩60分） 8:00～17:00（休憩60分） 10:30～19:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 熊谷市/デイサービス/ショートステイ/調理員/パート/経験不問！調理好きな方歓迎です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービス・ショートステイでの調理員・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・先輩職員による研修があるので安心！ ・残業ほぼなしでプライベートも充実！ ・未経験スタートの職員も多数活躍中！ ・社員の年齢層は老若男女幅広く、風通しの良い職場です！ 【施

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅ケアマネージャー業務 【給与】 月収 217000~237000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市広瀬８００－２ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①家庭との両立を目指せる◎勤続表彰制度あり♪ 運営するグリーンフォレストケア株式会社の特長は、家庭との両立をサポートしていることです。介護休暇や

勤務時間◆日勤専従 ①6:00〜15:00②8:00〜17:00③10:30〜19:30週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容食事づくりで支える、日中ケアの現場 ◆募集職種 管理栄養士 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の健康を食事・栄養面から支える管理栄養士のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスに通う利用者様を対象に、管理栄養士として食生活や栄養面を支える業務を担当します。 ・利用者様の栄養状態や食生活に関する確認 ・一人ひとりの健康状態に配慮した栄養面のサポート ・デイサービスでの食事に関する管理・支援 ・必要に応じた栄養に関する相談対応 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・デイサービスで、日中の時間帯を中心に業務を行います ・利用者様との関わりを大切にしながら、食事や栄養を

仕事内容 ■この求人のポイント!! 〈デイ〉賞与最大4か月分◎日勤のみ◎定年65歳＆再雇用あり◎施設経験ある方歓迎します！ ■アドバイザーからの一言 【上川原んち】はデイサービス（定員20名）とショートステイ（定員20名）が併設された施設です。家庭的な雰囲気を大切に、機能訓練とレクリエーション、行事の充実を図っています。また良いサービスを提供するため、スタッフの仕事や職場に対する満足感を重視した働きやすい職場改善に取り組んでいます！ 施設経験や病棟経験ある方歓迎☆独自の医療補償制度や高水準の賞与など福利厚生も整っています♪ご興味ある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せください！ 二人

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 231000~241000円 【住所】 埼玉県熊谷市広瀬800-2 【アクセス】 秩父鉄道秩父本線ひろせ野鳥の森徒歩3分 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ご入居者の豊かな生活に繋がる設備が充実している住宅型有料老人ホーム。 ヨーロッパのホテルのような外観が特徴的な有料老人ホームグリーンフォレストビレッジ楓コー

仕事内容あなたの介護スキルを活かす場所、ケアネット熊谷サービスセンターです ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の利用者様を支えるケアマネジャー！日勤専従で始めるケアマネジメント業務 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護を利用する利用者様の生活状況や希望を把握し、一人ひとりに合ったケアマネジメントを行うお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成・見直し ・介護サービスの調整 ・関係する事業所やスタッフとの連携 ・サービス利用後の状況確認 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給47.2万円～/年間休日114日 残業ほぼなし/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊施設長としての運営・管理業務 ・利用者様、ご家族様の相談業務 ・新規利用者様獲得 ・勤怠管理 等 【給与】 月収 295000~420000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市御正新田1114-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週9休以上 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは

仕事内容地域密着型デイサービスで心温まる介護を提供しよう！ケアネット熊谷サービスセンターの管理者を募集！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者やご家族の相談を受け、ニーズを把握したうえで、通所介護の契約・手続きを行います。介護業務にも協力し、ケアマネジャーと連携して支援を進めます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,336〜306,470円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計120,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 1,600〜3,600円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） い

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 児童指導員任用資格 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000~270000円 【住所】 埼玉県熊谷市妻沼１４３５−６2階 【アクセス】 【必須資格】 児童指導員任用資格 【休日制度】 年間休日150日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜福利厚生充実＞デイサービスにて生活相談員兼介護職のお仕事です＠熊谷市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 施設における生活相談員業務、および付随する業務 【いずれか必須】 社会福祉士 介護福祉士 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 348175

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 1.仕事内容の変更：なし 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲）全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属 【給与】 月給280,00

勤務時間(1)9:00～18:00 ※週4日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 充実待遇あり◎医療業界のニチイで活躍 お仕事相談会＆おさらいレッスン実施中♪ ＜職種名＞ 居宅介護のケアマネージャー ＜仕事内容＞ 在宅で生活されている利用者様のケアマネジメント業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 熊谷市 ＜給与＞ 時給1610～1640円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週4日以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【ケアマネージャー】を募集します！ ＼大手企業で安定制度／ ◆子育て支援…手当・育休・時短対応 ◆資格取

仕事内容【仕事内容】 爬虫類たちとお客様をつなぐ「爬虫類カフェ」の運営スタッフとして、接客から生体管理まで幅広くお任せします。 動物が安心して過ごせる環境づくりと、お客様に「また来たい」と思っていただけるお店づくりを行うお仕事です。 【主な業務内容】 ◎ご来店されたお客様の受付・ご案内・レジ対応 ◎ドリンクや軽食の簡単な調理・提供 ◎ヘビ・トカゲ・カメ・ヤモリなど爬虫類の給餌・健康チェック・飼育管理 ◎ケージの清掃や温度・湿度など飼育環境の管理 ◎お客様への生体紹介やふれあい時のサポート ◎イベントやふれあい体験の企画・運営 ◎SNSの更新や店舗情報の発信 ◎店内清掃・商品陳列・グッズ販売など店舗運

仕事内容【仕事内容】 猫カフェで接客をしながら、猫たちが快適に過ごせる環境づくりを行うお仕事です。 お客様に癒しの時間を提供するとともに、猫たちの健康管理や店舗運営にも携わり、笑顔あふれる空間を一緒につくっていきます。 【主な業務内容】 ◎お客様の受付・ご案内・レジ対応 ◎ドリンクや軽食の提供 ◎猫たちへのごはん・健康チェック・お世話 ◎店内清掃・衛生管理 ◎店内イベントの企画・運営 ◎SNS更新や写真撮影・情報発信 ◎商品の陳列・在庫管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客・おもてなしスキル ◎猫の飼育・健康管理の知識 ◎イベント企画・運営スキル ◎SNS運用・情報発信スキル ◎店舗

仕事内容【仕事内容】 飲食店や商業施設などをお客様として訪問し、接客対応やサービス品質をチェックする覆面調査のお仕事です！ 調査結果をレポートにまとめ、店舗の課題発見や顧客満足度の向上をサポートします。 慣れてきたら調査データの分析や改善提案、取引先企業へのフォロー業務にも携われます。 【主な業務内容】 ◎飲食店・小売店・商業施設などへの覆面調査 ◎スタッフの接客対応・案内方法・サービス品質の確認 ◎店舗の清潔感・商品陳列・利用しやすさのチェック ◎調査結果の入力・報告書や改善レポートの作成 ◎お客様目線での課題発見・改善ポイントの整理 ◎取引先企業への調査結果の共有・問い合わせ対応 ◎改善施策の提