人事労務 - 高知県 の求人・仕事・採用

仕事内容・労務管理及び人事施策に関する相談対応 ・給与計算 ・就業規則の作成・改定 ・労働保険・社会保険の諸手続き ・人事労務に関する各種書類作成 ・行政官庁の調査対応 ＊変更範囲：事業主の指定する範囲

仕事内容事務／未経験OK／給与計算・人事労務の専門事務 当社は事務代行業務をメイン事業としている会社です。 データ入力や給与計算業務、請求代行業務、年末調整業務など 事務の仕事を幅広く請け負っております。 本社を東京に置く弊社ですが 2025年4月、高知県に新オフィスを開設しました！ これまで各地域で培ってきた経験と実績を活かし、 高知県の皆様に愛される企業づくりを目指してまいります。 そんな高知営業所を一緒に盛り上げていただける方を募集しております。 ★★★ お仕事内容 ★★★ ・給与計算業務 （住民税・所得税計算、年末調整など） ・社会保険手続きのサポート ※社会保険労務士の独占業務

仕事内容【仕事内容】 【UIターン歓迎！／人事労務の管理業務担当／大手金融機関／充実の福利厚生／転勤なし！】 高知の第一地銀である四国銀行の人事部にて、人事労務関連の事務をご担当いただくお役割です。 ◎具体的には 人事労務管理業務 ・給与、税金、社会保険料等の計算 ・健康保険手続き、企業年金事務 ＊人事部内には、給与厚生チームと健康保険・企業年金基金チームがあります。 これまでのご経験の応じて、いずれかのチームに配属となります。 ◎ここもポイント！「働き方改革関連認定企業」 ＊プラチナくるみん ＊高知県ワークライフバランス推進企業認定 ＊えるぼし ＊健康経営優良法人 ＊新・ダイバーシティ経営企業

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の内４～７時間程度の短時間勤務希望の方も ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊月曜日は要出勤 ＊求人に関する特記事項欄参照

仕事内容入・退社、給与、社会保険手続き等の人事・労務に関わる業務全般 を適性に合わせて行っていただきます ※外部の労務管理事務所と顧問契約をしており、社会保険手続き等 は手配・確認を行っていただきます。また、給与計算も外部委託を しており手配・確認等を行っていただきます ※人事・労務の業務以外に経験・適性により総務部の経理業務のフ ォローを行ってもらう場合があります 変更範囲：本人の適性により変更の可能性あり

仕事内容【仕事内容】 人事の管理職候補として従業員代表との折衝・窓口業務や福利厚生、安全衛生などの人事業務並びに各種規定や書類管理を中心にご担当いただきます。 実務を経験していただきながら部内マネジメントをお任せする予定にしており、 将来的には人事部門の管理職を目指していただきます！ 各種人事業務 ・人事関係諸規定の制定、改廃、運用管理 ・従業員代表との折衝・窓口対応 ・文書管理、契約管理、給与計算、勤怠管理 ・採用関係業務 ※社用車にて関係役所などへの外出 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 【給与詳細】 【月給】250,000円～280,000円 ※年齢、経験スキルを考慮の上、

仕事内容人事の管理職候補として従業員代表との折衝・窓口業務や福利厚生 、安全衛生などの人事業務並びに各種規定や書類管理を中心にご担 当いただきます。実務を経験していただきながら部内マネジメント をお任せする予定にしており、将来的には人事部門の管理職を目指 していただきます！ ●各種人事業務 ・人事関係諸規定の制定、改廃、運用管理 ・従業員代表との折衝・窓口対応 ・文書管理、契約管理、給与計算、勤怠管理 ・採用関係業務 ※社用車にて関係役所などへの外出 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」

仕事内容【東証プライム上場】地域経済の発展を支える地域密着企業の管理部門ポジション。 人事部門にて、労務管理・制度運用・社内環境整備を中心とした人事労務業務を担っていただきます。組織全体の生産性と働きがいの向上を支援していただくポジションです。 【具体的には】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の労務管理 ・諸規定の整備、改定および周知

仕事内容人事労務・給与事務 ・虹の夢グループ職員の勤怠、人事労務管理、給与系の事務業務 ・事務業務は段階的に電子化を進めています ・現在グループ法人５社４００名（段階的に増加予定） ・給与計算、年末調整、扶養控除申告 ・行政書類集計、作成、届出 ・雇用契約書類対応、データ登録 ＊外出には社用車を使用します 変更範囲：会社の定める業務範囲内で変更の可能性あり

仕事内容株式会社パンクチュアル 【高知】人事労務※年休121日／地域創生ベンチャー 【仕事内容】 【高知】人事労務※年休121日／地域創生ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 高知県の中でも過疎地に指定された須崎市に本社を構え、地方の会社ならではの強みを活かし地域に眠っているポテンシャルをふるさと納税コンサルティングにとして引き出して来ました。この地で培った独自の手法を駆使し、全国各地で“ホントの地域活性化”を遂行し、“ホントの地方創生”を目指す中で仲間（社員数）も200名を超える勢いで急速に増えており、組織として新たなフェーズを迎えた同社において、人事労務をご担当いただける方を募集し

仕事内容＊人事、労務管理、給与計算、会計業務、書類作成、医療・介護に 係る各種行政への届け出業務など、総務課業務の担当業務に従事し ていただきます。 ＊業務を通じて、病院運営に必要な幅広い知識・経験を身につけて いただけるポジションです。 ＊将来的には、組織運営や改善にも関わっていただける環境です。 ＊その他 ・土曜日は月に１～２回程度の出勤がある場合があります その場合、平日が半日振替休となります ・外出時には社用車使用 変更範囲：変更なし

仕事内容カイタク株式会社 人事（採用・労務）／フルリモート／昇給・昇格機会年4回 【求人要約】 【事業◎】1.5億円の資金調達／成長事業／基盤安定 【キャリアUP◎】年4回の評価・昇給チャンスあり！ 【待遇◎】フルリモート／福利厚生充実／裁量大 急成長企業のさらなる躍進をバックオフィスから支える 裁量大きく活躍し、成果が事業成長に直結する手応えを ＼IPOを視野に入れた、伸び盛りのベンチャー企業／ 当社は、AIやデータを活用し、コミュニケーション領域における課題解決をミッションとする企業です。 "業務をこなす"AI電話「スパ電」と、テクノロジーを活用した営業支援事業「KAITAK」を展開中

仕事内容当社は企業の事務業務を代行するＢＰＯ会社です。 未経験から始めた社員も多く活躍しています。 クライアント企業のバックオフィス業務をチームで担当します。 ・データ入力 ・メール対応 ・給与計算 などの事務業務です。 専門知識は入社後に習得可能。 研修・マニュアル完備で安心してスタートできます！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容自社開発の勤怠管理システムの導入支援および保守サポートを 担当していただきます。 ■システム導入業務 ・お客様との打ち合わせ、ヒアリング ・各種マスタ設定・登録 ・システムの操作説明、運用開始支援 ・導入スケジュールの調整および導入後のフォロー ■保守サポート業務 ・操作に関するお問い合わせ対応、関連機器の交換対応 ・運用サポートおよび改善提案 ※経験や希望を考慮し、担当業務を決定します。 変更範囲：変更なし

仕事内容■資格取得後、未経験の方でも応募可能です。 社会保険労務士他業務全般 ・人事労務管理業務 ・助成金申請業務 ・労働保険手続業務 ＊外出用務等で社用車（軽四等：ＡＴ車）運転あり 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認証企業」 ※高知県ワークライフバランス推進認証企業

仕事内容・人事、労務管理、システムマネジメント他／・ワード、エクセル 等による書類作成／・上記に付随する業務全般／・免許をお持ちの 方には銀行等への外出業務を行っていただく場合があります（ＡＴ 社用車使用・軽四～普通車） 〔変更の範囲：変更なし〕 ※業務の未経験者には丁寧に指導しますので、安心して就業してい ただけます。

仕事内容独立行政法人 国立病院機構 中国四国の国立病院で活躍！【事務系総合職（一般職・係長）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【病院運営の中枢を担う】病院、地域医療をバックオフィスから支える仕事を行います！※中国四国内の病院に配属。※ジョブローテーション・転勤あり配属された病院で様々な経験を積み、スキルアップを図ります。得た知識と実践力を発揮するとともに、重要な役割の一つである部下の育成に取り組みます。 ▼経営企画室 ・各種データの収集、分析 ・病院の運営方針や今後の経営戦略を立案 ▼企画課：医

仕事内容顧問先企業の総務・人事部門アウトソーシング（労務管理全般） ＊業務用パソコンソフトを使い、労働保険・社会保険関係の書類作 成及び各種手続き、給与計算等の業務 ＊事務所専用車（ＡＴ）にて顧問先企業へ訪問 ＊電話応対、来客対応 ＊その他、上記に付随する業務 ※未経験者も丁寧に指導しますので安心です ※今回の募集は業務拡大による増員によるものです ※テレワーク勤務を導入し、働き方改革を推進しています 【状況により在宅勤務可・テレワーク可（勤続１年以上の者）】 変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：月末・月初は多忙の為、時間変更有 （６時間程度の勤務の場合があります。休憩３０分有） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる

仕事内容事務局における総務関係 ＊経理補佐、労務管理、電話対応、顧客管理、来訪者の応対 ■雇入れ日から令和９年３月３１日まで、以降は１年ごとの契約更 新 ■外出業務で社用車（軽四：ＡＴ車）の運転があります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場の数字（コスト）を正確に把握・分析できる方 ・プレイングマネージャーとしての実務遂行能力 ・自ら手を動かして試算・分析を行いつつ、メンバーの業務進捗を管理できる方 ・幅広い業務への適応力 ・経理だけでなく、人事・採用・総務などバックオフィス全般の統括に意欲的に取り組める方 ・日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方 ・基本的なPC操作や文字入力スキルExcel、Outlook ・製造業における原価計算実務経験（5年以上） ・管理部門でのマネジメント経験 ・課長・係長・リーダーなど、部下の指導や業務管理の経験がある方 ・経営計数管理の経験 ・月次・年次決算、予