高知県の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容社労士のアシスタント業務 ・労働保険、社会保険の手続き、電子申請 ・給与計算 ・顧問先との電話、Ｅメール等による対応 ・官庁への書類提出 【変更範囲：会社の指定する業務】

仕事内容フクシマ社会保険労務士法人 高知限定！【社会保険労務士・アシスタント】年休120日以上★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 地元企業のバックオフィスをサポート｜職場環境良好◎ 】給与計算、社会保険関係の手続き業務などをお任せします！◆労働保険や社会保険の各種手続き ◆給与計算 ◆労務相談への対応 ◆就業規則の作成や見直し ◆人事制度の設計や導入サポート ◆セミナーや研修の開催 など ◎POINT 高知事務所では、現在12名体制！ ベテラン社員が多く、サポートが充実しています！ 未経験

仕事内容バックオフィス業務全般を担当していただきます。 【経理】・会計ソフト（ＴＫＣ）への入力 ・請求書・領収書の作成、管理 ・入出金確認、小口現金管理 ・月次監査対応、給与振込業務 【労務】・入退社手続き書類の準備 ・勤怠確認、社労士との連携 ・社会保険関係書類の管理 ※給与計算・社保手続きは顧問社労士へ委託しています。 変更範囲：会社の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容【労務】 ・入退職等の労務手続きに関する業務 ・勤怠管理、給与計算 ・助成金等の申請 ・電話及び窓口対応、その他業務 ・社用車を使用して外出用務あり（銀行等） 変更範囲：社会福祉法人内のすべての業務 ＜ 急募 ＞

仕事内容社会保険労務士法人久万田社会保険労務士事務所 【事務スタッフ】▼未経験歓迎▼完全週休2日制▼年間休日127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 顧問先企業の労務管理や給与計算、社会保険関係の書類作成など、総務・人事部門のサポート業務をお任せします。▼労働保険・社会保険関係の書類作成や手続き ▼専用ソフトを用いた給与計算 ▼社用車（AT）での顧問先訪問 ▼来客や電話の応対 顧問先企業の総務や人事部門を支えるアウトソーシング業務をご担当いただきます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】変

仕事内容 ・月給23万円～25万円＋賞与年2回 ・土日祝休み／年間休日132日 ・経理・労務事務の経験者歓迎 ・簿記3級程度の知識がある方歓迎 ・給与計算・社会保険手続きは社労士へ委託 ・引継ぎ後は一人で進める業務あり 会計ソフトへの入力、請求書・領収書の管理、入出金確認、勤怠確認、労務書類の準備などを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 【経理業務】 ・会計ソフトへの入力 ・請求書、領収書の作成・管理 ・入出金の確認 ・小口現金の管理 ・月次監査への対応 ・給与振込業務 ・銀行への外出業務 ※週1回程度／マイカーを使用する場合は交通費を支給します 【労務業務】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求めている人材】 ◎責任感を持って仕事に取り組める方 ◎地域に貢献できる仕事がしたい方 ◎変化の大きな環境でチャレンジを果たしたい方 ◎チームワークを大切にできる方 【応募条件】 以下の全てに該当する方 ・30歳未満(職務経験不問) ・大学卒以上 【職種名】 事務系総合職 【仕事内容】 事務系領域の業務全般(企画・国際・営業・経理・総務・広報・立地環境・資材調達・購買・人事労務など) ジョブローテーションにより、希望・適性に応じた事務系領域の業務を幅広く経験していただきます（出向先の業務も含む）。 ・経営計画・事業計画 経営全般に関わる戦略・方針の立案や、経営層の

仕事内容◆業務概要◆ 労務担当として、まずは以下の業務に従事していただきます。 ▼労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・法定書類作成 ・庶務 等

仕事内容【仕事内容】 ＊…………＊…………＊…………＊ ＼無資格・未経験から応募OK！／ 丁寧な指導＆ダブルチェックで サポート業務から着実にレベルアップ〇 安心して業務に取り組める環境です！ 初心者の方は、先輩の下で経験を積んでから クライアントを担当していただきます。 POINT ●業務に慣れたらフレックス・在宅OK（勤務1年以上） ●昇給年1回・賞与年2回・各種手当あり ●服装自由・自分らしいスタイルで働ける ＊…………＊…………＊…………＊ ＜仕事内容＞ ●社会保険関係の書類作成・提出 ●給与計算・年末調整 ●クライアントや行政への問い合わせ ●電話対応 など 顧問先の企業数は現在

仕事内容事務所の長として事務作業全般を担当していただきます。 ＊労務・総務・シフト作成 ＊専用ソフトを使用した伝票処理 ＊エクセルやワードを使用した入力作業・書類作成 ＊電話応対・来客応対・その他雑務 ＊社用車を使用した各事業所への書類回収等での訪問 変更範囲：会社の定める業務の範囲内で変更の可能性あり ＜ 急募 ＞

仕事内容■資格取得後、未経験の方でも応募可能です。 社会保険労務士他業務全般 ・人事労務管理業務 ・助成金申請業務 ・労働保険手続業務 ＊外出用務等で社用車（軽四等：ＡＴ車）運転あり 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認証企業」 ※高知県ワークライフバランス推進認証企業

仕事内容◆経理・労務事務全般 ・試算表作成及び給与計算、支給手続き（毎月） ・決算書及び総会用議案書作成（決算時） ・来客、電話対応 ・パソコンを使用したデータ入力や書類作成 ・銀行等への提出書類の作成 ※銀行等への外出業務があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容人事の管理職候補として従業員代表との折衝・窓口業務や 福利厚生、安全衛生などの人事業務並びに各種規定や書類管理を 中心にご担当いただきます。実務を経験していただきながら 部内マネジメントをお任せする予定にしており、将来的には 人事部門の管理職を目指していただきます！ ●各種人事業務 ・人事関係諸規定の制定、改廃、運用管理 ・従業員代表との折衝・窓口対応 ・文書管理、契約管理、給与計算、勤怠管理 ・採用関係業務 ※社用車にて関係役所などへの外出 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」

仕事内容◎おすすめポイント ◎ 高知拠点拡大につき追加募集決定！ 社労士×DXの専門スキルが身に付く 昇給・キャリアアップチャンスあり 長く働ける正社員採用 社会保険労務士法人小林労務 （KBRグループ）は、 500社以上の企業を給与計算・ 社会保険手続きの面で支えています。 今回は「給与計算・社会保険手続き」の DX担当（正社員）を募集！ 中規模企業のクライアント4～5社を担当します。 ◎主な業務内容◎ 勤怠・人事データのExcel入力 給与データの取り込み・チェック（MF給与・社労夢 など） 給与計算結果の確認・納品（PDFやメール送信） 社会保険・労働保険の手続き（電子申請・書

仕事内容事務所の長候補として事務作業全般を担当していただきます。 総務事務・労務事務の経験がある方 ＊総務・労務・シフト管理 ＊専用ソフトを使用した伝票処理 ＊エクセルやワードを使用した入力作業・書類作成 ＊電話応対・来客応対・その他雑務 ＊社用車を使用した各事業所への書類回収等での訪問 変更範囲：会社の定める業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等業務などの労務経験1年以上 【尚可】 ・上場準備における労務管理体制整備の経験 ・労務トラブルに実際に対応し解決までされたご経験 ・各種法令対応（労働法など） ・労基署への届け出対応 ・業務改善・効率化（部門内業務フローの変更、会社全体に対する業務フローの変更など） ・各種部内プロジェクトの企画・実行 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・株式上場の実務を経験したい方 ・同社の事業内容に興味がある方 ・地方のために貢献したい方 ・業務の優先順位を考

仕事内容顧問先企業の総務・人事部門アウトソーシング（労務管理全般） ＊業務用パソコンソフトを使い、労働保険・社会保険関係の書類作 成及び各種手続き、給与計算等の業務 ＊事務所専用車（ＡＴ）にて顧問先企業へ訪問 ＊電話応対、来客対応 ＊その他、上記に付随する業務 ※未経験者も丁寧に指導しますので安心です ※今回の募集は業務拡大による増員によるものです ※テレワーク勤務を導入し、働き方改革を推進しています 【状況により在宅勤務可・テレワーク可（勤続１年以上の者）】 変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

仕事内容●経理・総務・人事関連の事務 ＊外出の際は社用車を使用します 変更範囲：変更なし

仕事内容グループ7社、370台のトラックで高知県産の園芸品を全国に配送している会社で、運行管理及び配車業務をお任せします。（グループ全体の効率的な輸送、運送を司ります。） 【具体的には・・・】 ・配車業務→複数の配送先と車両の中から、配送商品や積載重量等に合わせて最適な組み合わせを選び、車両を割り当て手配します。DX化も進行中です。より効率的、効果的に輸配送が可能になるように、知識、経験を還元し、業界を変革する仕組み構築にも力を発揮してください。 ・運行管理業務→ドライバーの出庫・帰庫点呼を取る点呼業務をはじめとし、ドライバーが過労運転とならないようなシフト作成と労務管理をします。また、安全運転へ