株式会社サン - 東京都世田谷区 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社サンブリッジ 業界＆営業未経験OK【ルート営業】★完全土日祝休／残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 新規開拓ほぼなしのルート／直行直帰OK◎自由度高い 】既存先にボウリング用品や設備を提案。※国内大手複合エンターテインメント施設と安定取引全国の取引先を回り、商品の提案をお任せします！ Q：取引先は？ 国内大手の複合エンターテインメント施設 個人経営のボウリングセンター など Q：提案する商品は？ ボウリング用品全般（ボールやシューズ等） ボウリング設備の設備工事など

仕事内容ネイルサロンにおけるサロンワーク業務全般

仕事内容掲載期間：03/11（水）～04/10（金） 社会福祉法人サン・ビジョン グレイスフル砧公園 【2026年10月OPEN】住宅手当最大4万5千円まで支給／有給取得率80％以上／月残業平均2.7時間 正社員 【38施設を展開している東海地区最大級の社会福祉法人】福利厚生や休暇取得実績に自信あり！既存施設の1年後定着率76％以上 職種 医療・介護・福祉系 看護師／准看護師 仕事内容 ▼２０２６年１０月新規オープン！ オープニングスタッフ大募集！ 【求人のみどころ！】 ★ 新規オープン人間関係ゼロからスタート！ みんな同じスタートラインで、 人間関係はまっさらな状態から。 仕事のサポ

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容掲載期間：03/11（水）～04/10（金） 社会福祉法人サン・ビジョン グレイスフル砧公園 【2026年10月OPEN】住宅手当最大4万5千円まで支給／有給取得率80％以上／月残業平均2.7時間 正社員 【38施設を展開している東海地区最大級の社会福祉法人】福利厚生や休暇取得実績に自信あり！既存施設の1年後定着率73％以上 ▽30代女性・リハビリ職▽：高齢者施設から転職 変形労働制度で育児や介護などで休暇が取りやすい仕組みがあり、小さいお子様のみえる従業員も多く在籍しており、職員のフォロー体制が整っている。急な休みも取りやすい職場環境となっている。 ▽20代男性・リハビリ職▽：医療機

仕事内容【この求人のポイント】 ー【あたたかな保育を支える園長候補として活躍しませんか？】 子どもたちの笑顔にとって一番大切なのは、彼らを見守る職員たちの心の安定です。だからこそ、園長の最も重要な役割は、職員が安心して保育に専念できる環境を創り、守り抜くことだと考えています。現場の声に耳を傾け、時には悩みの聞き役となり、成長を後押しする。職員同士が尊重し合えるチームを築き、皆が主役として輝ける舞台を整える。温かい園は、温かい人間関係から始まると信じています。 ー【現園長から園長業務を引き継ぎ、次代の園長として活躍していただきます】 主な仕事内容は、週案、月案等各種指導案の確認や園内研修の計画などを通

仕事内容当社の運営する調剤薬局「サン薬局 千歳烏山店」にて、 調剤事務業務を行っていただきます。 ・患者様対応、お会計 ・ＰＣ入力、小口管理 ・保険請求業務（レセプト） ・配薬業務（運転してお薬をお届けいただきます） ・薬剤師補助業務 ほか会社が定める業務 〈経験不問〉 研修マニュアルがあるので、未経験の方でも安心して スタートしていただけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容学校給食調理業務全般を行っていただきます。 夏・冬・春休みも給与全額保障！ 食数は約６１０食、心を込めて作っています。 ＊食材の検収と下処理、切込み ＊給食調理とアレルギー食の対応、 ＊完成した給食を食缶に移し、配膳ワゴンの運搬及び清掃 ＊食器洗浄と給食室の清掃及び片付け ＊学校に提出する書類の事務作業など ＊従事すべき業務の変更の範囲 適性に応じ会社の指示する業務への異動を命じることがある。

仕事内容学校給食調理業務全般を行っていただきます。 夏・冬・春休みも給与全額保障！ 約３００食、心を込めて作っています。 ＊食材の検収と下処理、カット ＊給食調理とアレルギー食の対応、 ＊完成した給食を食缶に移し、配膳ワゴンの運搬及び清掃 ＊給食室の清掃及び片付け ＊学校に提出する書類の事務作業など ＊従事すべき業務の変更の範囲 適性に応じ会社の指示する業務への異動を命じることがある。

仕事内容■会社名 東京都世田谷区東玉川の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護師業務/正看護師・准看護師/サンケア・イーライフ訪問看護ステーション ■コメント 年間休日数125日で残業もほとんどありませんので、仕事とプライベートメリハリつけて働けます。 年収が420～480万に別途オンコール手当やインセンティブ手当などがつきます！ 訪問看護未経験の方でも、安心して長くお勤めできる環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護師業務/正看護師・准看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 排泄支援 服薬管理 点滴等医療行為

仕事内容コツコツ梱包 ◇努力実感◇ 成果が形になります。 成長を感じられます 【仕事内容】 ◇作業はとってもシンプル◇ ラインで流れてくる製品を梱包するだけ 20代～30代のメンバーが第一線で活躍 未経験スタート多数活躍中 屋外に喫煙所を完備し、 屋内は受動喫煙対策として禁煙です。 ・－・－・－・－・－・－・－・ー・ 本求人は職業紹介会社 サンテック株式会社の 紹介求人となります。 サンテック株式会社 有料職業紹介業27-ユ-304247 ・－・－・－・－・－・－・－・ー・ 【給与】 月給303,900円〜379,875円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり303,900円〜37

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容【アピールポイント】 ・【子育てと両立◎】時間固定/時短勤務OK！看護休暇あり！ ・0～2歳児のみ、定員26名の認可保育園◎ ・年休122日♪有給休暇は入社日に5日付与！ ・住宅手当・扶養手当・借り上げ社宅など嬉しい制度充実♪ 【タイトル】 サン・ベビールーム 【仕事内容】 乳児保育 保育業務全般 【定員】 0歳6名 / 1歳10名 / 2歳10名 / 定員26名 【応募資格】 新卒OK 未経験OK ・保育士資格 ◎新卒・未経験可 ◎年齢不問 【施設形態】 小規模保育園 認可保育園 【法人名】 株式会社ソレイユの樹 【勤務地】 東京都世田谷区三軒茶屋2-5-5 1

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容学校給食調理業務全般を行っていただきます。 夏・冬・春休みも給与全額保障！ 食数は約７００食、心を込めて作っています。 ＊食材の検収と下処理、切込み ＊給食調理とアレルギー食の対応、 ＊完成した給食を食缶に移し、配膳ワゴンの運搬及び清掃 ＊食器洗浄と給食室の清掃及び片付け ＊学校に提出する書類の事務作業など 従事すべき業務の変更の範囲 適性に応じ会社の指示する業務への異動を命じることがある。