フルリモート 人事 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【未経験でも大丈夫◎フルリモートOK！】エマーでWebデザインをしよう！ 未経験でも大丈夫です！ 経験者は初日からフルリモートで働く事もできます！ エマーで人生を豊かにしていきましょう！ ◎具体的なお仕事 ・バナー制作 ・HP制作 ・デザインカンプ作成 ・サムネイル作成 ・LP制作 弊社は採用コンサルティングの事業をおこなっている会社です。 各企業様の人事として媒体選定、媒体構築、運用、日程調整、面談対応、内定後のフォローまでを幅広く対応してます。 インハウスデザイナーのお仕事は企業様のニーズをヒヤリングし、確実に採用を実現させる為にデザインのお仕事を通じてサポートをして

勤務時間09:00～17:30(休憩：45分) 実働時間：7時間45分

仕事内容Salesforceを中心としたDX支援プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せします。 顧客の要件定義から設計・進行管理・リリースまで、上流工程を中心に担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアントの経営／業務課題のヒアリングと要件整理 ・プロジェクト計画・スケジュール策定 ・Salesforce導入・開発プロジェクトの進行管理（Sales Cloud／Service Cloud／Experience Cloud 等） ・チームメンバー・ベンダーのタスク管理・レビュー ・ステークホルダーとの調整および品質・納期管理 ・システム提案・改善提案資料の作成 ＜プロジェクト例＞

勤務時間09時00分～17時30分 / 月火水木金土 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる / 残業なし

仕事内容<仕事内容> ＜海浜幕張＞【人事企画】新しい会社で制度の改革・環境改善を推進 年間休日121日 ■仕事内容 【お任せする業務】 ・素案策定、関係者協議、詳細化、制度導入等の一連のプロセス ∟着手するものは給与規定、就業規則、評価制度、福利厚⽣の設計など多岐にわたりますこれまでのご経験に合わせて業務をお任せします。 【職場は新しいキレイな大型物流拠点です！】 千葉県にある「誉田CFC」は2023年7月にオープンした、まだまだ新しい大型の物流拠点です。また、当社は東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県に拠点を拡大中！新しい会社で仕事を作り上げるおもしろさ、楽しさ、やりがいを堪能できます。 【募集

仕事内容図書館での業務全般をご担当いただきます。企画したイベントの参加者から「楽しかった！」の声をいただいたり、いつも通ってくださる利用者と距離が縮まったり。ちょっとした“物語”が生まれるのも、この仕事の魅力です。 ＜具体的な仕事＞ ・カウンター業務（貸出や返却の手続き、利用者登録など） ・問い合わせ対応（レファレンスサービス、書架案内など） ・イベント／展示／ディスプレイの企画運営 ・書架整理、配架 ・バックヤード業務（電話対応、本の修繕、資料仕分け） ・選書 ■アイデアも活かせます。 図書館スタッフがイベントなどを企画し、運営しています。たとえば、日本語字幕と音声ガイドが付いた「バリアフリー映

仕事内容世界192ヶ国・3万3000都市で80万以上の宿を提供する大手外資旅行企業のパートナーとして、カスタマーサポートをお任せ。外出なしの内勤でお仕事が可能です。中途入社の同期10名と一緒にスタートし、約6週間の新入社員研修で、基礎から学べます。 【どんな仕事？】 世界最大級の旅行・民泊サイト『Airbnb』に寄せられる問い合わせに回答。「自宅や別荘などを宿泊施設として貸したい」と考えるホストと、「ホテルではなく非日常的な宿泊施設に泊まりたい」「暮らすように旅ができる宿泊施設を借りたい」と考えるゲストを繋ぎます。双方のお悩みに寄り添うチャレンジングなミッションですが、役立てた時のやりがいはひとしお

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 人事関連業務経験 ■歓迎要件 なんらかのマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 人事（千葉）【いすゞグループ／将来のマネジメント候補／フレックス】 【仕事内容】 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、採用業務などの人事関連業務全般を担っていただきます。 ■業務の詳細 ・社員の勤怠管理・給与計算・社会保険に関する業務 ・人事評価・人事異動・退職に関する業務 ・社員教育の計画と実施 ・新卒および中途採用 等 ※ご経験と能力に合わせて、お任せする業務の幅を決定します。 ※将来的には、マネージャーを目指していただくことができるポジションです。 ■同社につい

仕事内容鎌形春畝堂株式会社 ITエンジニア／リモート案件多数／賞与あり／みなし残業なし 【求人要約】 【前職給与保証】月給30万円～／年収UPの実績多数 【働きやすさ】残業少なめ／みなし残業なし／土日祝休 【スキルアップ】1～3カ月の導入研修／チーム参画 【仕事内容】 【スキルに応じた1～3カ月の導入研修あり】Web・オープン系のシステム開発を中心に担当いただきます 【具体的な仕事内容】 自由でフラットな社風のもと、設立以来、“退職者ゼロ”を続けている当社。入社後は、豊富な経験を持つ元エンジニアの代表が導入研修を担当するため、未経験の方も経験の浅い方も安心してスタートできます。 ――――

勤務時間9:00 ～ 17:30

勤務時間土日祝を除く月～金の間で月100時間～173.8時間 ★上記の範囲で自由に設定可能♪ ★9:00～18:00の間で希望の時間を申請♪ ■例1）保育園のお迎えがあれば 平日9:00～15：00（休憩1h）×4週で100時間 ■例2）フルタイムなら 平日9:00～18:00（休憩1h）×4週で160時間 ★残業はゼロ

仕事内容営業経験を活かし、人事採用へキャリアチェンジしたい方を募集し ます！自ら考え、主体的に学校訪問の企画・企業説明会を実施し、 応募者の母集団形成を強力に推進していただける方を歓迎いたしま す。 【採用（新卒・中途）】 ・求人票の作成、人材紹介エージェント対応 ・採用ホームページの更新 ・大学、専門学校、高等学校への訪問を通じた企業説明 ・応募者管理、面接日程調整 ・内定者フォローアップ ・入社説明、入社後フォロー面談、動機付け 変更の範囲：当社における各種業務全般

仕事内容株式会社マルエイホールディングス 【千葉市／総務人事】◇部長候補◇転勤なし／事業拡大中／持株会社での就業／再雇用制度／幅広い裁量◎ 【仕事内容】 【千葉市／総務人事】◇部長候補◇転勤なし／事業拡大中／持株会社での就業／再雇用制度／幅広い裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ～M&Aで事業拡大中／再雇用制度あり／平均残業26H程度／安定基盤で長期就業実現／管理部門強化のための募集／裁量ある環境／2015年に持ち株会社として設立され、不動産／車／流通／ホテル事業を中心に売上を伸ばしている同社にて人事（部長候補）ポジションを担っていただける方を募集します～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容キャリアアドバイザー/保育業界の人材コーディネーター/月給26万円以上／ボーナス6か月／年間休日125日／オープニング／駅直結／土日祝休み／完全週休2日制／未経験OK／ワークライフバランス充実 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事・その他 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,500円〜380,000円 試用・研修時 253,500円〜380,000円 【勤務時間】 09:00〜18:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：正社員 試用・

仕事内容株式会社ヒト・コミュニケーションズ Web総合職／フルリモート／年休120日・土日祝／残業ほぼ無 【求人要約】 Web総合職として多岐にわたる業務を経験できる★ 完全週休二日制＆土日祝休み＆年間休日120日以上！ 基本定時退社！残業が少なめでプライベートも充実♪ 【仕事内容】 【Webデザイナー、Webマーケティング、アプリ・ゲーム開発、IT事務】など多岐にわたる業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 当社独自のカリキュラムで基礎学習からスタート！ 自分のペースで取り組めるので、着実にステップアップ↑ 研修などは経験豊富なエンジニア講師がサポートします。 困った時はいつでもオンライン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務(給与労務)のご経験（２年以上） ・マネジメント経験者 ・Ｅｘｃｅｌスキル（ＶＬＯＯＫＵＰなど） ・普通自動車運転免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 54歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【勤務地・千葉市花見川区】人事部(給与労務担当マネージャー)・建築用プレカット建材製造・販売上場会社 【仕事内容】 人事部にて給与計算・労務管理・社保関係などを中心とした幅広い業務を担当いただきます。当社の拡大に向けた人事基盤を支えていただくことを期待しています。 ※まずは給与労務として業務に取り組んでいただきますが、その後人事制度など

仕事内容<仕事内容> 新卒採用★人事担当／採用担当／26卒を募集 No.106 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の基本からス

仕事内容【人事部】採用担当 弊社は2022年、イオングループの新しいオンラインマーケット事業としてスタートしました。事業は今後も大きく展開を予定しており、まだまだ成長が見込まれます。 ・事業が成長していくフェーズを一緒に作り上げることができます ・ご自身の採用したメンバーと一緒に、事業を支えていただきます ・これから作り上げていくチームですので 裁量をもってさまざまなことを決定して進めていくことが可能です ・現場の声が反映されやすい、風通しのいい社風です 【仕事内容】 「新しい時代の新事業の創業メンバーとしてのキャリア経験を積むことに興味のある方、自主的に考え実行できる力のある方を募集いたします

勤務時間9：30～18：30 ※休憩は６０分です。 ※９時～１６時の勤務も相談可能です。