ハローワーク 社会福祉 - 鳥取県米子市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分又は〜の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務可能日数に応じたシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がい福祉事業所の利用者様の給食調理全般業務 （アレルギー対応食およびその他個別対応食含む） 仕込み、調理、厨房の清掃など（約２０～３０食） Ｂ型作業所・児童発達事業所の利用者様の給食 令和８年４月からの新規採用 （変更範囲：法人の定める業務）

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については、希望により相談に応じます。 ＊１６：４５以降は公用車での送迎になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊夏季休暇（８／１３～１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害福祉サービスの職場です。身体障害の職員スタッフの介護と補 助的事務等を中心に行います。 介護内容は、車いすの移動、移乗、食事介助、トイレ介助等、電話 を掛ける際の補助、パソコン入力等の事務、公用車の運転などの身 体介護や事務の補助などを行います。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：20時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：※就業開始時間について応相談。 ※週に１～２回の勤務。勤務希望日について応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入所者の鍵受け渡し。玄関の施錠・開錠。夜間緊急時のみ入所者対 応および連絡。 ＊雇用期間は年度ごとの契約（条件付で更新あり） ＊変更範囲：変更なし 【ハローワークからのお願い！】 ※この求人への応募を希望される方は、事前にハローワークの 窓口で『紹介状』の交付を受けて下さい。

仕事内容障がいのある１８歳以上の利用者様（男性）支援業務 ◯施設内外で職業指導・生活支援、送迎、清掃業務など ◯未経験の方も歓迎。施設見学も受付いたします。 ＊スキルアップのための研修にも参加できます。 ［変更範囲］法人施設内への配置換えの可能性あり

仕事内容一例 ・書類作成・ファイリング・データ管理 ・備品・消耗品の発注、管理 ・来客応対、電話対応、郵便物・宅配便の管理 ・従業員の入社・退職手続き、社会保険（健康保険、厚生年金保険 など）の加入・喪失手続き ・給与計算、勤怠管理、年末調整 など ご経験に応じ業務をお任せいたします。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容特別養護老人ホーム・経費老人ホーム・高齢者向け優良賃貸住宅・ 介護付き有料老人ホーム・グループホーム・短期入所生活介護・ 通所介護のいずれかにおける介護業務 ＊研修制度あり ＊資格取得支援制度あり（補助金や休暇支援など） ＊施設見学歓迎（事前連絡必要） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜11時30分 就業時間２：11時00分〜14時30分 就業時間３：14時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～２０：３０ ＊週２０ｈ未満の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝休みも相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容老健施設・通所リハビリでの受付業務 電話取次、パソコン入力、雑務 〈利用者定員〉 ・通所リハビリ ４０名 ・老健 ７０名 ※パソコン入力ができればＯＫです。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜18時00分 就業時間２：16時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：・原則（１）の勤務となります。 ・（２）の勤務を希望される場合はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・保育補助業務（生後６週～就学前までの保育補助） ・清掃業務 ＊園児定員：１００名 ＊雇用期間：令和８年４月１日～令和９年３月３１日（原則更新あ り） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）両方の勤務も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフト（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障がい者の支援業務 ・障がいのある利用者が共同生活を行っています。 ・利用者の身支度、食事の刻みや食事支援、洗濯、部屋掃除等 身の回り支援。その後、グループホーム内の掃除等 ＊新しい支援室での仕事です。 ＊３名～５名で一緒に働きます。 ＊社会経験豊富な方歓迎します。 ＊未経験の方、歓迎します。 ＊障がいに理解のある方歓迎します。 ＊雇用期間：～３月３１日、以後１年契約（原則更新） ＊変更範囲：法人の定める業務 ＜ 急募 ＞

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）は就業時間の例です。 ＊勤務時間応相談（短時間勤務希望など） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊面接時応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※障害の状況により仕事内容・勤務場所等 応相談 営業・販売事務 書類作成、パソコン作業など ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間の４～８時間（休憩時間別）で相談可 （１）（２）（３）は例です。 ＊扶養範囲内での希望も相談に応じます。 ＊就業時間に応じて法定通りの休憩時間あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト休、年末年始（１２／２９～１／３） ＊有給休暇は入社時に付与：但し、入社月により付与日数は異なる

仕事内容＊遊びや行事での園児の見守り、食事や排せつの援助・指導 ＊おやつ・食事、午睡の準備、お散歩や園庭遊びの準備 ＊園内外の清掃、不具合箇所や危険な場所がないかの点検など ※雇用期間：更新後、無期雇用への転換制度あり （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時45分〜16時30分 就業時間２：9時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の何れか 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇（８／１３～１５） があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害のある方の生活介護事業所（通所）です。 月曜から金曜まで、毎日約２０名の障害のある方に利用していた だいています。 福祉車両での送迎（運転はしません）、日中に必要な身体介護や、 一日を有意義に過ごしていただけるように様々な活動をしています 介護職員として、利用者の方の身体介護、日中活動、入浴、外出 などに携わっていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者（児）及びご家族等の福祉サービス利用相談、サービス等 利用計画の作成、サービス提供事業所との連絡・調整等従事援して いただきます。 ※配属先は、相談支援事業所りんくになります。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）は就業時間の例です。 ＊勤務時間応相談（短時間勤務希望など） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊面接時応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本部経理での就労 ※障害の状況により応相談 経理事務 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜8時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務シフト（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者の生活全般の支援を行います。 （就寝・起床支援、入浴・洗濯・掃除の見守り、夜間見守り等） ＊社会経験豊富な方歓迎します。 ＊業務拡大の為の増員です。 ＊未経験の方、歓迎します。 ＊障がいに理解のある方歓迎します。 ＊雇用期間：～３月３１日、以後１年契約（原則更新） ＊変更範囲：法人の定める業務 ＜ 急募 ＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊週４０時間以内の勤務で調整します。 ＊就業時間の固定も可能です ＊（２）は休憩時間が１２０分になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務可能日数に応じたシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容グループホーム（成人男性）の利用者様に関わる支援補助業務 食事・洗濯等の見守り、排泄等の声掛けや清掃、外出準備 送り出し、生活支援業務など 【ポトス利用定員数】１７名 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間８：００～１９：００の間の６Ｈ又は８Ｈ（休憩６０分 ）勤務は学校休業日（土曜日及び長期休暇等）の勤務時間です。 ＊学校終了時間が早まることにより就業時間が変わることがありま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始の休日（１２月２９日～１月３日） 盆休み（８月１３日～１５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後や夏休み等に就労等のため 家庭に保護者のいない小学生の遊びや生活の支援 児童の迎え 「働き方改革関連認定企業」 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜0時00分 就業時間２：0時00分〜9時00分又は15時00分〜9時00分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）のみ、（２）のみ、（１）と（２）のシフト制 ＊就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事故等で緊急対応が必要な場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望休の調整可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・介護老人福祉施設・グループホームみのりの里での夜勤介護業務 です。 ・巡回、排泄介助、食事介助、見守り等 ・週に２回程度の勤務です。 ・正社員登用制度あり ［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分又は13時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月のうち土曜・日曜・祝日のみ出勤をお願いいたします。 平日（１６時～１９時）勤務できる方も大歓迎！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・小学生と体を動かして遊ぶ ・小学生と工作をする 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○障害のある方への看護業務、受診同行 ・障害者支援施設 もみの木園 ・グループホーム さくら・和おん ［変更範囲：変更なし］