施設ケアマネジャー - 京都府長岡京市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■会社名 京都府長岡京市神足の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/未経験歓迎。基礎から学べる環境です／サポート万全。ブランクある方も歓迎 ■コメント ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適 ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 幅広い年代が活躍し

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 幅広い年代が活躍している職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容地域密着型特別養護老人ホームの施設ケアマネのお仕事です。 （入居者のケアプランの作成、ご家族等との連絡調整等） ※資格があれば、業務経験がない方も歓迎します。 ＜ 増員での募集です ＞ ※業務変更の範囲：変更なし

仕事内容経験豊富な統括リーダー・ケアマネリーダーを迎える『チャーム長岡天神』の魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:25,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネの経験年数3年以上の方必須

仕事内容チャーム長岡京でのキャリアアップを目指しませんか？統括リーダー・ケアマネリーダー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネの経験年数3年以上の方必須 マネジメント経験をお持ちの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜託児所あり＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠長岡京市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 679760

仕事内容介護老人保健施設マムフローラにて、介護支援専門員業務全般の仕事をお願いします。 ・ケアプラン原案作成 ・ケアプランの交付 ・多職種連携など 「変更範囲：法人の定める業務」 ◎法人内での副業勤務可能です★ ★★充実の社会保険★★ ★★託児所利用可★★ 介護老人保健施設でのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。   ＼この求人のおすすめポイント／ ◆休暇制度の充実 シフト制で4週8休を確保し、夏季休暇や年末年始休暇も設定されています。 年間休日は109日で、プライベートの時間も大切にできます。 心身をリフレッシュしながら、無理のない働き方

仕事内容【★経験者歓迎★】《老健/施設ケアマネ》嬉しい賞与4ヶ月分◇ ●なんと賞与は4ヶ月分！これにより、働く意欲を高めながら充実した日々を送ることができます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,500円 【月給】19万7,500円 基本給：16万円 職務手当：3万円 皆勤手当：7,500円／月 【賞与】計 4.00ヶ月分(前年度実績) 【勤務地】 京都府長岡京市久貝1丁目6-23 介護老人保健施設春風 募集情報 介護老人保健施設春風 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎夜勤なし ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・

仕事内容【仕事内容】 【★経験者歓迎★】《老健/施設ケアマネ》嬉しい賞与4ヶ月分◇年間休日105日◇お持ちの資格を活かしませんか♪ ●賞与は嬉しい計4ヶ月分◎モチベーションを保ちながら働けるのも魅力です♪ ●年間休日105日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます。 ●介護老人保健施設にて、ケアプラン作成などのケアマネ業務をお願い致します。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています

仕事内容【企業名】 医療法人 同仁会（社団） 【勤務先】 介護老人保健施設マムフローラ 【仕事内容】 介護老人保健施設マムフローラにて、介護支援専門員業務全般の仕事をお願いします。 ・ケアプラン原案作成 ・ケアプランの交付 ・多職種連携など 「変更範囲：法人の定める業務」 ◎法人内での副業勤務可能です★ 【お仕事の特徴】 ◆賞与年2回☆柔軟な勤務体系が可☆最大10万円まで通勤手当支給☆昇給制度あり◆ 【応募資格】 ■ 必要な経験等 経験者の方大歓迎です！ ☆ブランクありや経験の浅い方も歓迎します。 ■ 必要な免許・資格 介護支援専門員（ケアマネジャー） ◎未経験の方にも

仕事内容有料老人ホームの統括リーダー・ケアマネリーダー大募集！ホーム長へのキャリアアップも可能！ 介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート！業務負担が少ないように周りのスタッフもフォローします 満足度の高い介護サービスと住環境、そして、ご利用しやすい料金設定で知名度をグングン上げているチャーム・ケア・コーポレーション。 有料老人ホームの統括リーダー・ケアマネリーダーを募集いたします。 定期的にケアプラン研修を実施していますので、入社後も引き続きスキルアップができる環境です。 【ご入居者様に最高の場所を】 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂