施設ケアマネジャー - 京都府長岡京市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設マムフローラにて、介護支援専門員業務全般の仕事をお願いします。 ・ケアプラン原案作成 ・ケアプランの交付 ・多職種連携など 「変更範囲：法人の定める業務」 ◎法人内での副業勤務可能です★ ★★充実の社会保険★★ ★★託児所利用可★★ 介護老人保健施設でのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。   ＼この求人のおすすめポイント／ ◆休暇制度の充実 シフト制で4週8休を確保し、夏季休暇や年末年始休暇も設定されています。 年間休日は109日で、プライベートの時間も大切にできます。 心身をリフレッシュしながら、無理のない働き方

仕事内容【週休3日制】在宅ワーク可。年間休日160日♪働きやすい環境が整っています☆ケアマネジャーの募集です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅介護支援業務 ・認定調査業務 資格: 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） ※残業はほぼありません。18:00直後に明るい「おつかれさまでした～」が聞かれて、たいてい18:10頃には事務所には誰もいません。 休日・休暇: 週休3日制 ※休みのご希望日は最大限尊重します(ほぼ通ります)。職員の皆さまのご趣味や旅行に

仕事内容地域密着型特別養護老人ホームの施設ケアマネのお仕事です。 （入居者のケアプランの作成、ご家族等との連絡調整等） ※資格があれば、業務経験がない方も歓迎します。 ＜ 増員での募集です ＞ ※業務変更の範囲：変更なし

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 【★経験者歓迎★】《老健/施設ケアマネ》嬉しい賞与4ヶ月分◇年間休日105日◇お持ちの資格を活かしませんか♪ ●賞与は嬉しい計4ヶ月分◎モチベーションを保ちながら働けるのも魅力です♪ ●年間休日105日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます。 ●介護老人保健施設にて、ケアプラン作成などのケアマネ業務をお願い致します。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安

仕事内容経験豊富な統括リーダー・ケアマネリーダーを迎える『チャーム長岡天神』の魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:25,000〜30,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネの経験年数3年以上の方必須 マネジメント経験をお持ちの方優遇 ◆アクセス 自動車

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜託児所あり＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠長岡京市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 679760

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜託児所あり＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠長岡京市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 車通勤可 賞与4.00ヶ月分（前年度実績） 託児所あり 【給与詳細】 【月給】254,725円-311,725円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給194,725円-251,725円 職種手当 60,000円 【特記事項】 皆勤手当 5,000円 【賞与】年2回、4.00ヶ月分（前年度実績） 【固定残業代有無】 固定残業代無し

仕事内容 介護老人保健施設春風 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎夜勤なし ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【★経験者大歓迎★】《老健/施設ケアマネ》嬉しい賞与4ヶ月分◇年間休日105日◇あなたの資格を存分に活かしませんか♪ ●なんと賞与は4ヶ月分！これにより、働く意欲を高めながら充実した日々を送ることができます♪ ●年間休

仕事内容【仕事内容】 【★経験者歓迎★】《老健/施設ケアマネ》嬉しい賞与4ヶ月分◇年間休日105日◇お持ちの資格を活かしませんか♪ ●賞与は嬉しい計4ヶ月分◎モチベーションを保ちながら働けるのも魅力です♪ ●年間休日105日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます。 ●介護老人保健施設にて、ケアプラン作成などのケアマネ業務をお願い致します。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜託児所あり＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠長岡京市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 車通勤可 賞与4.00ヶ月分（前年度実績） 託児所あり 【給与詳細】 【月給】254,725円-311,725円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給194,725円-251,725円 職種手当 60,000円 【特記事項】 皆勤手当 5,000円 【賞与】年2回、4.00ヶ月分（前年度実績） 【固定残業代有無】 固定残業代無し

仕事内容チャーム長岡京でのキャリアアップを目指しませんか？統括リーダー・ケアマネリーダー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネの経験年数3年以上の方必須 マネジメント経験をお持ちの方優遇 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、

仕事内容【長岡京駅／徒歩12分】2025年7月待遇大幅ＵＰ！◎ケアマネージャー募集◎充実の研修で安心してお仕事を始めていただけます。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■業務内容： ・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されている ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成 ・介護支援専門員業務全般 ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があ

仕事内容【長岡京駅／バス11分】2025年7月待遇大幅ＵＰ！◎ケアマネージャー募集◎充実の研修で安心してお仕事を始めていただけます。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■業務内容： ・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されている ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成 ・介護支援専門員業務全般 ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があ

仕事内容【企業名】 医療法人 同仁会（社団） 【勤務先】 介護老人保健施設マムフローラ 【仕事内容】 介護老人保健施設マムフローラにて、介護支援専門員業務全般の仕事をお願いします。 ・ケアプラン原案作成 ・ケアプランの交付 ・多職種連携など 「変更範囲：法人の定める業務」 ◎法人内での副業勤務可能です★ 【お仕事の特徴】 ◆賞与年2回☆柔軟な勤務体系が可☆最大10万円まで通勤手当支給☆昇給制度あり◆ 【応募資格】 ■ 必要な経験等 経験者の方大歓迎です！ ☆ブランクありや経験の浅い方も歓迎します。 ■ 必要な免許・資格 介護支援専門員（ケアマネジャー） ◎未経験の方にも

勤務時間【勤務時間】 交替制（シフト制） 9時00分～17時30分※休憩45分 ※上記時間内で短時間勤務も相談可（4時間以上） 時間外労働あり（残業ほぼなし/月平均5時間） ３６協定における特別条項なし

仕事内容有料老人ホームの統括リーダー・ケアマネリーダー大募集！ホーム長へのキャリアアップも可能！ 介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート！業務負担が少ないように周りのスタッフもフォローします 満足度の高い介護サービスと住環境、そして、ご利用しやすい料金設定で知名度をグングン上げているチャーム・ケア・コーポレーション。 有料老人ホームの統括リーダー・ケアマネリーダーを募集いたします。 定期的にケアプラン研修を実施していますので、入社後も引き続きスキルアップができる環境です。 【ご入居者様に最高の場所を】 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂

仕事内容【仕事内容】 ＊…………＊…………＊…………＊ チームで支え合いながら 地域に密着した介護をしませんか？ ＊…………＊…………＊…………＊ この求人の魅力ポイント ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 資格を活かしながらスキルを磨ける環境 年2回の賞与＋年1回の昇給あり ピカピカの新しい施設で快適に働ける ️活気のあるチームで働ける 充実の手当あり！ ️OJT研修で安心のスタート 仕事内容 あなたには、小規模多機能型居宅施設で 高齢者の支援業務をお任せします。 施設は定員数29名と少なめ！ 一人ひとりとしっかり向き合いながら 介護ができる環境です。 具体的には… ・送