東京都北区の介護営業の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 住み慣れたご自宅で生活をされているお客様のご希望をヒアリングし、 必要なサービスのご提案、説明、手配等をお願いします。 増員のための募集となりますので 慣れるまでは既存のスタッフに同行し業務を覚えてください。 事業所には複数名のケアマネジャーが在籍しておりますので、 常に、相談ができる環境です！ 訪問介護ヘルパーや看護師等多職種が在籍している セントケア東京株式会社では、 様々な職種への相談も可能です。 ケアマネジャー業務未経験者歓迎 【1日の勤務例】 9:00 出勤、環境整備。 朝礼にて当日の行動予定の確認。 9:30 お客様宅に電話、次

仕事内容【北区赤羽】訪問介護の管理者候補を募集！ 貴方の経験が活かせます！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: まずはサービス提供責任者として現場を理解していただきます。 その後、管理者候補の業務として、居宅介護支援事業所・地域包括支援センターへの営業、ヘルパーのマネジメント業務などをお願いします。 【サービス提供責任者のお仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・訪問介護計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・訪問介護サービスの提供 ・訪問介護サービス見直しに伴うモニタリング ・ケアマネジ

仕事内容副ホーム長（管理職候補）/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業5時間以下 ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ≪副ホーム長候補として業務をお任せ≫ 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ご家族の対応や入居促進、見学対応 営業活動 他職員へ業務や介護技術指導等、育成 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 ＜必要経験＞ 介護実務経験（5年以上） 【あれば尚可】 認知症介護実践者研修（実践研修）修了 リーダー、マネジ

仕事内容経験不問！お客様とゆっくり向き合える事が魅力の居宅介護支援！育児・介護両立支援！ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合 わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、 ご家族のご希望をヒアリング。 その方に合わせて各種介護・医療サービ ス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご

仕事内容【北区西ヶ原一丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ≪副ホーム長候補として業務をお任せ≫ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他職員へ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護

仕事内容【ホーム長(管理職)】都心で理想の介護キャリアを築く！グループホーム たのしい家西ヶ原で施設長・管理職として働きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給392,600円〜 ≪基本給≫ 205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ケア手当:10,000円 役付手当:55,000円 特定処遇手当:68,800円 地域手当:30,000円 業態手当:3,800円 居住支援特別手当:東京

勤務時間07:00～20:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ≪主なお仕事内容≫※身体介護はありません。 ・入居者様の見守り、記録入力 ・生活支援(掃除・洗濯・食事配膳) など ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) ケアハウス浮間は北区浮間にある介護施設。付近には浮間三丁目児童遊園や北区浮間小学校があります。歩いて10分程度の距離に、江戸時代に舟運で栄えた新河岸川が流れています。北赤羽駅から徒歩4～5分なので、埼京線沿線に住むスタッフさんも通いやすい場所にあります。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタ

勤務時間17:00～翌9:00（実働14時間・休憩2時間） （手当 24,000円/回 介護福祉士 （手当 22,000円/回 介護職員（実務者研修修了者および初任者研修修了者） ※18歳以上 【残業】 月平均0～1時間程度

仕事内容《アイムス赤羽》非常勤夜勤専従 介護福祉士、実務者研修および初任者研修／週1回勤務で応相談！ 有料老人ホームに入居されている高齢者への食事、排泄介助及び日常生活全般の支援サービス等。 介護職員（介護福祉士、実務者研修修了者および初任者研修修了者） 非常勤夜勤専従スタッフを募集中！ 介護職員（介護福祉士、実務者研修修了者および初任者研修修了者）の資格を活かしませんか？ ダブルワークOK！ ご希望に応じてシフト調整考慮致します。 会社の特徴 板橋中央総合病院グループの介護関連企業として関東一円に事業を展開。 9つの営業所を通じて、地域密着をモットーに活動しています。 応募方法： 「応募

勤務時間07:00～20:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ≪主なお仕事内容≫ ・利用者様の見守り、移動・食事・入浴など身体介助 ・レク補助、清掃・洗濯・配膳など生活援助、記録入力 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 小規模多機能居宅介護 せらび王子はJR王子駅から徒歩7分、都電荒川線 栄町停留所から徒歩3分の場所に立地、グループホームを併設しています。栄町おりてすぐには、化粧品のKOSEのコーセー製品開発研究所、コーセー先端技術研究所があります。事業所の裏手には、オーケー 王子堀船店、ホームセンターコーナン王子堀船店、ジョーシン王子店、ダイソーホームセンターコーナン王子堀船店などの複合施設が

仕事内容給与： 月給208000円~ 仕事内容： ≪主なお仕事内容≫※身体介護はありません。 ・入居者様の見守り、記録入力 ・生活支援(掃除・洗濯・食事配膳) など ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 【昨年度入社の先輩社員Sさん(20代)に聞きました】 Q:介護の仕事を選んだきっかけは? A:前職のアパレルの仕事を退職し就職活動を始めたときに、祖父が施設に入居することになりました。施設に対し良いイメージを持てなかったこともあり、勉強してみたいと感じました。 Q:入社後、印象は変わった? A:受講して、自分の中の常識がガラッと変わりました。接し方ひとつとっても、尊厳など考え込

仕事内容給与： 月給208000円~ 仕事内容： ≪主なお仕事内容≫※身体介護はありません。 ・入居者様の見守り、記録入力 ・生活支援(掃除・洗濯・食事配膳) など ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 「初任者研修は取ったものの、どう活かせばいいかわからない…」 その想い、ソラストで叶えませんか? 既に初任者研修の資格をお持ちのあなたには、以下のメリットが待っています。 ★【費用負担なし!】 「実務者研修は受講料が高そう…」と思った方、ご安心ください。講座を無料受講+受講中の給与・交通費も支給します。経済的な負担なく、資格が取得できます。 ★【実践×学びで即戦力へ!】 実務者

仕事内容【王子 / 王子駅前駅より徒歩7分】未経験募集!無料で資格取得◎北区のグループホーム介護スタッフ求人 期間限定募集!働きながら無料で資格取得◎ ≪主なお仕事内容≫ ・入居者様の見守り、移動・食事・入浴など身体介助 ・レク補助、清掃・洗濯・配膳など生活援助、記録入力 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) －－－－－－－－－－－－－ 【昨年度入社の先輩社員Sさん(20代)に聞きました】 Q:介護の仕事を選んだきっかけは? A:前職のアパレルの仕事を退職し就職活動を始めたときに、祖父が施設に入居することになりました。施設に対し良いイメージを持てなかったこともあり、勉強してみたいと

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 副ホーム長(管理職候補)/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ◎介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業5時間以下 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ≪副ホーム長候補として業務をお任せ≫ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他職員へ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求

仕事内容■メインキャッチ 〈8月9月10月11月入社〉【本日の更新求人】＜40代歓迎！＞ ＼ 理美容師の資格を活かしてキャリアアップ！／ 全国展開のディチャームで、訪問理美容師はじめませんか？ 家庭と仕事を両立したい理美容師さんを大募集です！ 訪問業界大手で安定の収入とワークライフバランスを叶えましょう♪ ※訪問理美容でのお仕事が初めてのスタイリストさんも大歓迎！ ≪直行直帰可≫≪通勤1時間圏内≫≪マイカー通勤可≫ ■コメント ＼ 理美容師の資格・経験を活かしてケアスタイリストとして新たなフィールドで活躍してみませんか？／ ◎月給24万円～ ◎週休2日制 ◎直行直帰可 ◎マイカー通勤可 ◎訪問理美容

仕事内容ユースタイルラボラトリー株式会社 自分の時間もしっかりキープ【介護施設アドバイザー】★完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新しいスタイルの介護職】クライアントの介護施設で実際のケアに携わりつつ、現場の課題解決を提案します。営業やSNS運用などキャリアパスが多彩！【新しい介護職のカタチとは？】 クライアント先に常駐することで現状の課題を分析。 現場のお悩みを新しい切り口で解決していくことがミッション。 ◆人員配置の見直し ◆新しいケアの提案 ◆スタッフ研修/サポート ◆介護ケア 等

仕事内容管理職（介護） / 訪問介護 / 正職員 まずはサービス提供責任者として現場を理解していただきます。 その後、管理者候補の業務として、居宅介護支援事業所・地域包括支援センターへの営業、ヘルパーのマネジメント業務などをお願いします。 【サービス提供責任者のお仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・訪問介護計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・訪問介護サービスの提供 ・訪問介護サービス見直しに伴うモニタリング ・ケアマネジャーへの訪問介護サービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護

仕事内容資格不問｜未経験OK｜身体介助なし｜見守り中心｜福利厚生充実◎ 身体介助を行わない新しい老人ホーム！見守りや安否確認など、管理人のようなお仕事です♪ 入居者様の「第二の我が家」を支えるパートナーとして、見守りや共用部の清掃など生活のお手伝いをお願いします。お食事の提供など、家庭の延長のような感覚でスタート可能。特別な資格より、人生経験を活かした「お喋り」や「細やかな配慮」が大切です。少人数ならではの落ち着いた環境で、丁寧に働きたい方に最適です。 【おすすめポイント】 ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 ・学研グループの

仕事内容給与： 月給208000円~ 仕事内容： ≪主なお仕事内容≫ ・利用者様の見守り、移動・食事・入浴など身体介助 ・レク補助、清掃・洗濯・配膳など生活援助、記録入力 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 「初任者研修は取ったものの、どう活かせばいいかわからない…」 その想い、ソラストで叶えませんか? 既に初任者研修の資格をお持ちのあなたには、以下のメリットが待っています。 ★【費用負担なし!】 「実務者研修は受講料が高そう…」と思った方、ご安心ください。講座を無料受講+受講中の給与・交通費も支給します。経済的な負担なく、資格が取得できます。 ★【実践×学びで即戦力へ!】

仕事内容【北区／正社員】介護福祉士｜副ホーム長(管理職候補)｜スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 副ホーム長(管理職候補)/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場

仕事内容【北区／正社員】ホーム長(管理職)｜介護福祉士｜スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場