東京都北区の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容人材営業（未経験歓迎）◆入社3年以内の定着率100％／完全週休2日制／月給25万円以上／賞与年2回！ 人材を求める企業と、仕事を探す派遣スタッフをつなぎます。双方と深くやり取りし、双方が満足する出会いをつくりましょう。 ▼企業に対して 活躍できる人物タイプ、求める人物像やスキルなどをお聞きし、マッチする方を把握。はじめは10社ほどを担当し、ゆくゆくは平均30社ほどを担当します。 ▼派遣登録者に対して 希望やタイプにマッチした企業を徹底的に探します。すぐに紹介できる案件がない場合は、新たに求人案件を獲得することも。 ◎マッチングを大事にしているため、個人ノルマはありません！ 企業と派遣スタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界（紹介会社など）での営業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 [歓迎] ・建設業界（ハウスメーカー／ゼネコン／商社など）での就業経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・日本の建設業界の人手不足解消を目的とした、同社のあらゆるスキームで、日本一のビジネスモデルを磨き上げていくことに共感し、ワクワクできる方。 ・人材採用支援を通して、クライアントに貢献できることにやりがいを感じる方。 【職種名】 【赤羽本社／外国人人材コンサル】人材紹介の法人営業職～外国人技術者の提案～ 【仕事内容】 【人材紹介の法人営業担当】 外国籍技術者の方をゼネコンやハ

仕事内容未経験歓迎／年間休日120日／急成長中のIT・人材ベンチャー ／月給33万円以上／営業職／19213117 【仕事内容】 転職を考えている個人のお客様、または採用に課題を抱える企業様のサポートを行う業務です。適性に合わせて、以下のいずれかの業務をお任せします 個人向けのアドバイザー業務では、求職者様のパートナーとして、希望条件のヒアリングや面接対策、書類選考の調整などを行い、理想のキャリア構築に寄り添います。 法人向けの営業業務では、企業の経営者や人事担当者から採用ニーズをヒアリングし、事業成長に向けた人材の提案やマッチングを行います。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・全国同時

仕事内容【仕事内容】 医療・ヘルスケア分野に特化した人材コンサルティング企業にて、医療従事者（医師や薬剤師など）のキャリア支援と、医療機関の採用支援をお任せします。 具体的なお仕事のステップ ・求職者へのヒアリング：ご登録いただいた医療従事者の方のこれまでの経験や今後のご希望を丁寧にお伺いします。 ・医療機関へのご提案：人手不足や組織課題に悩む病院や薬局などへアプローチし、求める人物像をヒアリングします。 ・マッチングとフォロー：双方の希望に合うご縁をつなぎ、入社に至るまでしっかりとサポートします。 安心のサポート体制 事業推進やサービスの企画など、将来的には幅広い業務にチャレンジできる環境ですが

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

仕事内容最短1.5ヶ月で成果も狙えるキャリアアドバイザー／未経験歓迎／年間休日120日／04713117 【仕事内容】 新卒学生や第二新卒の求職者と、採用課題を抱える企業をつなぐ架け橋となるお仕事です。単なるお悩み相談ではなく、求職者の人生を好転させ、企業の成長を支援する、介在価値の高い営業兼キャリアアドバイザーとして活躍していただきます ▽求職者対応 ・1日2～5件の求職者面談 ・ヒアリング ・求人提案 ・履歴書添削 ・面接対策、面接同行 ▽企業対応 ・採用ニーズのヒアリング ・求人票作成 ・選考状況の管理 ・採用改善の提案 ▽未経験でも安心の育成環境 ・入社後はOJTを中心に、事業部専属

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用の実務経験（目安1年以上） ・人材業界における営業経験（人材紹介出身の方は歓迎/目安1年以上） [歓迎] ・複数人のマネジメント経験（パートの方含む） ・KPIの管理経験（Excel、スプレッドシート） 【フィットする人物像】 ・チームワークを得意とする方 ・数値を意識しながら、企画ができる方 ・PDCAサイクルをしっかり回せる方 ・自ら学び、行動する方 ・わからないことはすぐ相談できる方 【職種名】 【採用戦略】採用戦略・企画担当◆採用経験者歓迎◆残業月20時間程×年休126日◆早期キャリアアップ可 【仕事内容】 採用の中でも特に上流とされる戦略立案～企

仕事内容【仕事内容】 建設業界を支える人材コンサル営業として、企業とエンジニアをつなぐお仕事です。 1か月の座学研修と先輩のサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 人と関わりながら、長期的に成長できる環境が魅力です。 【主な業務内容】 ◎建設会社への人材提案・アフターフォロー ◎契約書・請求書などの書類作成 ◎派遣スタッフの勤怠管理やマッチング ◎採用活動（面接・日程調整など） 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎相手のニーズを引き出すヒアリング能力・コミュニケーション力 ◎人材業界および建設業界の基礎知識と専門ノウハウ ◎契約書作成や勤怠管理に役立つ事務・管

仕事内容【仕事内容】 Webからの問い合わせ・商談獲得に課題を持つ企業に対し、集客の仕組みづくりを支援します。 顧客との対話から現状を整理し、社内の専門メンバーと連携しながら施策を実行。 入社後は顧客対応から始め、分析・企画・戦略設計へと担当範囲を広げます。 【主な業務内容】 ◎顧客へのヒアリング・課題整理 ◎市場・競合・ターゲットのリサーチ ◎Web広告・SEO・SNS・LPなどの施策立案 ◎アクセス数・CV率・問い合わせ数などの分析 ◎施策の検証・改善提案 ◎制作・広告運用メンバーとの進行調整 【担当する顧客例】 ◎IT・SaaS企業／法人からの問い合わせ・商談獲得 ◎不動産・住宅会社／購入検

仕事内容【仕事内容】 採用に悩む企業に入り込み、「誰を採用するか」「どう届けるか」まで設計する仕事です。 ヒアリングから施策の企画・実行・効果検証まで担当し、採用活動を改善していきます。 【主な業務内容】 ◎採用状況・募集職種などのヒアリング ◎採用ターゲットの設計 ◎競合求人・採用市場のリサーチ ◎求人原稿・採用コンテンツの企画、改善 ◎求人媒体・Web広告・SNSなどの施策選定 ◎採用サイト・LPの改善提案 ◎応募率・面接率などの数値分析 ◎分析結果をもとにした改善提案 【担当する顧客例】 ◎営業職を複数名採用したいIT・SaaS企業 ◎新拠点の立ち上げで採用を強化する成長企業 ◎広告費をかけ

仕事内容アスカレッジ株式会社では、新たな仲間を募集しています！ 私たちは、採用支援と人材育成事業を通じて、企業の成長と個人の可能性を最大限に引き出すことを目指しています。 ＜等身大の幸せ＞を理念として背伸びしないが、成長する環境を整えております。 【仕事内容】 フルリモートで、さまざまな採用に関するサポート業務をお任せします。柔軟な働き方で、あなたの能力を存分に発揮できる環境をご用意しています。人材業界が未経験でも全く問題ありません！ ・お客様とのやり取り（SNS、メールを使用）※会社携帯は支給いたします。 ・資料作成（スプレッドシート多め） ・スケジュール管理、リマインド ・AIツールを活用

仕事内容-新時代を作るのはアナタ- 人と企業をつなぎ、それぞれの「未来の選択肢」を広げる仕事。 仕事内容： ＼AI×人の手で、最適なマッチングをプロデュース！／ 「人材業界って知識が多そうで難しそう…」 「営業やコーディネーターの経験がない…」 そんな方でも大丈夫！ 研修・OJTを通じて、 人材業界の知識からAI・SNSマーケティングの活用まで基礎から学べます。 ・まずお任せすること └ AIを活用したデータ分析・マッチング支援（求職者の希望やスキルと、企業の募集要件の照合） └ 求職者様へのヒアリング・面接設定 └ 企業様へのニーズヒアリング・案件のご提案 └ システムへのデータ入力・進捗管

仕事内容◆1人1台社用車貸与！出勤に利用も可能！ ◆直行直帰OK！ ◆賞与年2回 ◆昇給あり ◆転勤なし、残業ほぼなし ◆土日休み、年間休日113日 ◆入社1年目から年収500万円以上可 「工事期間を守りたい 納期通りに工事を終わらせたい」 だけど、人手不足で工事スピードが 上がらないとお悩みの建設会社の お困りごとに対応いたします。 大手ゼネコンや専門工事業者に訪問し、 建設現場で作業する職人さんの 人材サービスを提案していただきます。 車で企業様に訪問し、 名刺を置いてくるだけ！ 興味を持ってくださったお客様から、 自然にご連絡をいただき、 お話するスタイルです！ 担当者不在も多いため、

仕事内容【仕事内容】 総合人材サービスや自社Webメディアなどを幅広く展開する成長企業にて、営業を中心としたビジネス職のお仕事をお任せします。 ・手厚い研修体制で安心スタート 入社後は、業界知識や営業の基礎から学べる充実した研修をご用意しています。専任の教育担当や先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートするため、業界・職種未経験の方でも安心して業務に慣れていくことができます。 ・具体的なお仕事内容 求職者の方へのキャリアカウンセリングや、人材を求める企業様へのヒアリングおよびご提案などを担当していただきます。IT領域、医療・福祉領域、若年層向けサービスなど、様々な事業の中からあなたの適性に合わせた

仕事内容＼ ”作業員がより働きやすい仕事や環境”を 獲得するお仕事です！／ 外回りはありつつも数字目標はなし！ 建設業界に興味がある 毎年昇給あり！収入もコツコツUP♪ 景気に左右されない仕事がしたい 安定業界でキャリアチェンジしたい ◤ 求人のポイント ◢ ＊数字目標（ノルマ）なし ＊残業ほぼなし＆土日祝休み ＊GW、夏季、年末年始休暇あり ＊転勤なし！直行直帰OK ＊1人1台社用車貸与！出勤に利用OK ＊賞与年2回！毎年必ず昇給あり ＊家族手当あり、退職金制度あり …………………………………………… 具体的な仕事内容 …………………………………………… 弊社で雇用している現

仕事内容【仕事内容】 IT人材を求めている企業様と、活躍できる場を探しているITエンジニアをつなぐ架け橋となる人材コーディネーターのお仕事です。 飛び込み営業などは一切なく、先輩から引き継いだお客様へのご提案を中心に担当していただきます。 ・具体的なお仕事の流れ お客様からどのようなシステムを作りたいのか、どのような人材が不足しているのかを丁寧にヒアリングします。 伺った内容をもとに、条件にピッタリ合うエンジニアを探してご提案し、面談のセッティングなどを行います。 また、世界中で利用されている有名な顧客管理システムの導入支援など、企業様の業務改善につながるご提案も行います。 エンジニアの就業後のフォ

仕事内容青天井のインセンティブでしっかり稼げる／IT営業／未経験から挑戦できる一気通貫の営業職／16913117 【仕事内容】 自社に所属するITエンジニアと、IT人材を探している企業とを繋ぐ架け橋となる営業業務をお任せします。企業の新規開拓からマッチング、その後のエンジニアのサポートまで一気通貫で携わることができる、やりがいの大きなポジションです 毎月多くのエンジニアが入社しており、企業へ提案できる選択肢が豊富なため、営業活動がしやすい環境が整っています。また、先輩スタッフには接客業やサービス業など異業種からのキャリアチェンジ組も多く、未経験からでも営業のプロへと成長していける風土があります。

仕事内容【仕事内容】 求職者一人ひとりに寄り添い、転職活動をサポートする人材コーディネーターのお仕事です。 面談や求人紹介、選考フォローなどを通じて、求職者と企業をつなぐ架け橋として活躍していただきます。 デスクワークだけでは物足りない方や、人と関わる仕事に挑戦したい方にピッタリです。 【主な業務内容】 ◎求職者へのヒアリング・面談対応 ◎希望条件に合った求人のご紹介 ◎面接日程の調整 ◎応募書類作成のサポート ◎選考状況の確認・フォロー ◎入社までのサポート業務 ◎データ入力・管理業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力 ◎ヒアリング力・提案力 ◎採用・人材業界の知識

仕事内容株式会社ドミノ・ピザ ジャパン（Domino's Pizza Japan） 店長候補／賞与年4回／年間休日120日／フルフレックス 【求人要約】 【キャリア】未経験OK！ドミノ・ピザの店長へ 【好待遇】賞与年4回／FC独立支援制度 【働きやすさ】年間休日120日でメリハリ 【仕事内容】 【若手活躍中】ドミノ・ピザ各店舗における店舗運営業務お任せ 【具体的な仕事内容】 ★店長候補として、店舗運営に関わる業務全般を徐々にお任せしていきます。 【具体的には】 ■接客・配達業務 ■ピザや各種メニューの調理 ■食材の発注・管理 ■スタッフのシフト・勤怠管理、人材育成 ■売上管理 ■新規顧客

仕事内容【仕事内容】 企業の採用課題を解決しながら、求職者の転職活動をサポートする人材営業のお仕事です！ 企業と人をつなぐ架け橋として活躍できるため、やりがいを感じながら成長できます◎ 未経験からでも研修制度を通じて、営業スキルや人材業界の知識を身につけられる環境です♪ 【主な業務内容】 ◎企業への採用ニーズのヒアリング ◎求人情報の作成・提案 ◎求職者との面談・キャリア相談 ◎企業と求職者のマッチング業務 ◎面接日程の調整や選考フォロー ◎入社後の定着サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎営業力・提案力 ◎コミュニケーション能力 ◎採用・人事に関する知識 ◎課題解決力 ◎ビジネスマ