熊本県の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ライフケア居宅ケアマネージャー業務 【給与】 月収 198000~265000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 熊本県玉名市中７５１番地４ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①都合に配慮したシフト作成◎育児と両立しやすい ライフケア

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1903(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい

仕事内容熊本市南区で『主任ケアマネジャー』として輝ける場所、ここにあります！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支える、日勤専従のお仕事 ◆ 主な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメントを担います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、利用状況の確認 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・ケアプランの見直し、継続的な支援 ・介護支援専門員への助言や相談対応 ◆ 主任ケアマ

仕事内容【仕事内容】 ＊居宅介護支援事業所『わかしま』の介護支援専門員としての業務 ・ご利用者、ご家族、行政及び関連事業所との連絡調整業務等 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・訪問業務 等 社用車（軽）使用。範囲：氷川町・宇城市・八代市 ☆モニタリングからプランニング、ケア提供～評価まで担当制で 行っていただけます。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 【給与詳細】 180,000円～230,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成およびサービス提供支援 ・要介護認定、更新の代行申請 ・利用者様やご家族との連絡調整や相談対応 ・関係機関および他事業所との連携 現在ケアプラス居宅介には１４名のケアマネが在籍していますが、 そのうち１０名は未経験で入社したスタッフです。 みんなで指導・フォローしますので、未経験の方も大歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご入居者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行い、安心して生活できる環境づくりをサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、介護職員・看護師など多職種との連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CMY-1963(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）とし

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1973(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 土日休みで残業ほぼなし☆マイカー通勤OK！個人経営でアットホームな職場です♪ 土日休みで残業ほぼゼロ！マイカー通勤

仕事内容◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ご利用者のケアマネジメント業務に加え、事業所運営に関する管理業務や職員の勤怠管理を行っていただきます。 【主な業務】 ・ご利用者のアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付 ・管理等のケアマネジメント業務 ・サービス担当者会議の開催および記録作成 ・他のケアマネジャーへの業務指導、育成や業務調整 ・行政、医療機関、サービス事業者との連携や調整 ・事業所内の書類管理、業務改善、運営体制の整備 ・ご利用者やご家族からの相談、苦情対応、リスクマネジメント ※移動範囲：宇城市内全域および近隣市町村（訪問は軽自動車） ※担当件数：就業日数・時間による（35件

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務(社用車あり) ・ケアプラン作成 ・相談援助業務 ・給付管理 ・病院や事業所など関係機関との連携調整 ・介護認定申請代行 等

仕事内容積み重ねた経験を、見える評価で活かせる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で支援の輪をつなぎます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える業務全般をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況、希望の把握 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認、必要に応じたケアプランの見直し ・利用者様が安心して在宅生活を続けるための相談対応 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様の

仕事内容滑石の「ニチイケアセンター玉名」での居宅介護支援のケアマネのお仕事です。 【ケアプラン作成】お客様の状況をふまえた居宅サービス計画書の作成 【相談・調整】ご本人・ご家族からの介護相談、サービス担当者会議の開催 【モニタリング】定期訪問による状況確認と計画の見直し 【給付管理】各種申請の援助、給付管理業務 【シフト】 基本9:00~18:00(休憩60分)1ヶ月のシフト制 ご利用者様の都合により勤務時間の変動もあります ※勤務時間はご相談ください 1週間40時間勤務で月平均労働時間170時間です 【1日の流れ(例)】 ・9:00~出勤 事務作業・スケジュール確認・情報共有等 ・10:00~

仕事内容○居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネジャー） 業務全般（相談業務・ケアプラン作成 等） 変更の範囲：変更なし

仕事内容賞与年間2.7ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMY-1938(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員としての業務全般 ＊担当者件数：３０名以上 変更範囲：変更なし

仕事内容○老健入所施設ケアマネジャーとして、ご利用者・ご家族の不安や 悩みに寄り添いながら、在宅や次の生活の場へ繋げるため各専門職 と連携をしサービス提供を行ってもらいます。 入所ご利用者５２名（一般棟３２名、認知症専門棟２０名）に加え ショートステイご利用時のケアプラン作成やモニタリングを行って もらいます。また、施設内だけではなく自宅等への訪問も行い、入 所ご利用者の介護保険申請の代行手続きや認定調査の対応も行いま す。施設内に居宅ケアマネジャーが在籍していますので相談しなが ら業務を進めることが可能です。場合によっては介護現場の支援を 行っていただく可能性があります。チームでご利用者の笑顔を作っ

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成（３５件程度） ・介護相談、支援 ・利用者増に伴う増員です。 エリア：熊本市内（社用車使用） （変更範囲）変更なし 【給与詳細】 月給：196,900円～262,000円 ■基本給：170,900円～213,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当11,000円～34,000円 職務手当5,000円～5,000円 居宅支援事業手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当 子：５千円、一人親の場合 子：１万円 資格手当 ケアマネ＋介護福祉士＝１１，０００円 ケアマネ＋介護福祉士＋主任ケア

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1936(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成 ・定期的なモニタリング ・介護サービス事業所との連絡・調整 ・要介護認定に関する申請の代行 ・サービス担当者会議の開催 ・各種書類の作成 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、

仕事内容[仕事内容] 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 サービス状況の確認 サービス担当者会議開催 相談業務など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30～ 各種記録、