ハローワーク 言語聴覚士 - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：16時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：＊パートは夜勤なし可 ＊勤務帯応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足などの場合、月９９時間まで、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は相談の上、決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊パートは夜勤なし可 ＊勤務帯応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足などの場合、月９９時間まで、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は相談の上、決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【令和７年７月オープン】 《有料老人ホームそよ風における管理者、または副管理者》 ・介護職員の指導 ・介護職員の勤務表作成 ・その他管理業務 ・入居者の生活支援（家事支援）や入浴介助等 ・入居者様に安全に安心して過ごして頂けるように、 生活を支援する仕事です。 （副管理者は、管理者のサポートを行います。） ＊煩雑な事務は本社にて行います。 ＊業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足などの場合、月９９時間まで、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日は月ごと作成の勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊パートは夜勤なし可 ＊勤務帯応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足などの場合、月９９時間まで、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は相談の上、決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：＊パートは夜勤なし可 ＊勤務帯応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足などの場合、月９９時間まで、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は相談の上、決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容《「小規模多機能あやらぎの里」における介護業務》 ・バイタルチェック・入浴介助・レクリエーション、 日常生活のお世話 等 ＊夜勤有り（月平均５回程度 夜勤手当有り １名体制） ＊資格取得支援があります。（費用半額負担） 【業務内容の変更範囲】：事業所の定める業務の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜8時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足などの場合、月９９時間まで、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は相談の上、決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足などの場合、月９９時間まで、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日は月ごと作成の勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入院・外来患者の栄養相談・指導、退院時栄養指導、ＮＳＴ 献立作成、他事務処理 「業務内容の変更範囲：なし」