セントケア - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容セントケア・ホールディング株式会社 人事労務事務／給与計算もお任せ／完全週休2日制／転勤なし 【求人要約】 幅広い業務に挑戦可能！キャリアアップが目指せます◎ グループ全体を支える人事として安心とやりがいを両立 完全週休2日制＆待遇充実◎ムリなく働ける環境！ 安定基盤のもとで着実なキャリアを。 働きやすさと成長、どちらも叶うポジションです。 “もっと働きやすく、もっと成長できる場所”へ。 今回募集するのは、人事・労務・企画のポジション。当社で活躍いただける方を、管理職候補を含め複数名募集します。 全国規模で事業を展開するグループの安定基盤のもと、1万人以上の社員を支える人事部で

仕事内容セントケア・ホールディング株式会社 【東京】人事（給与計算）※東証プライム上場の介護サービス企業/22期連続増収/退職金制度有 【仕事内容】 【東京】人事（給与計算）※東証プライム上場の介護サービス企業/22期連続増収/退職金制度有 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場の介護業界のリーディングカンパニー／2003年の上場以来、22期連続増収／全国に30の事業子会社と901か所の営業所を展開／退職金制度有／土日休／福利厚生充実】 ■業務概要： 当社の人事として給与計算業務をけん引頂く存在としてご活躍頂きます。入社後は当社の給与計算業務に従事いただき、業務に慣れて頂きましたらメンバーの業

仕事内容【仕事内容】 【訪問看護のプロとして活躍しませんか？】 セントケアDX株式会社では、東京・中央区で正看護師を募集しています！ 《仕事内容》 訪問看護業務を中心に、1日6件程度の訪問を行います。 直行直帰が可能なので、自由な働き方を実現できます！ 具体的には、病状の観察や療養上のアドバイス、 点滴や内服管理、創傷ケアや在宅酸素管理を行います。 訪問終了後は、リモートワークで会社貸与のPCを使用し、 記録業務を行うため、効率的に業務を進められます。 ☆安心の待遇☆ 月給最高37.6万円、賞与年2回で安定した生活をサポート！ 完全週休3日制、年間休日161日で、プライベートも大切にでき

仕事内容セントケア・ホールディング株式会社 未経験歓迎【八丁堀】総務 ※創業40年以上／地域に根ざした安定基盤／22期連続増収／退職金制度 【仕事内容】 未経験歓迎【八丁堀】総務 ※創業40年以上／地域に根ざした安定基盤／22期連続増収／退職金制度 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎/業界最大手・介護業界のリーディングカンパニー／22期連続増収／全国に30の事業子会社と912か所の営業所を展開／退職金制度有／土日休／福利厚生充実】 ■業務内容： 当部署の職務内容は1万1000人以上の従業員が働きやすいよう、環境を整えていくバックアップの仕事です グループ全体のコスト削減や社内のオフィス管理などの

仕事内容お客様宅を訪問して、看護師の専門的な知識と技術を活かし、健康状態の観察、医療処置、リハビリテーション、生活支援などを総合的にサービスを提供します。 具体的には、主治医の指示に基づき、バイタルサイン測定、カテーテル管理、褥瘡ケア、点滴、服薬管理、リハビリ、相談支援などを実施します。 【具体的な仕事内容】 ・健康状態の観察 バイタルサイン(血圧、脈拍、体温、呼吸)の測定、全身状態や皮膚の状態の観察、生活状況の評価など、健康状態を把握します。 ・医療処置 主治医の指示に基づき、カテーテル管理、点滴、注射、褥瘡ケア、人工呼吸器の管理、ストーマケア、経管栄養など、医療的な処置を行います。 ・服薬管

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2022年創業！訪問介護の統括責任者を募集！ デジタルを運営と在宅ケアで積極活用し、社会に新たな価値を共に創ってまいりましょう！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 創業40年以上のセントケアグループから2022年7月に子会社「セントケアDX」を設立！ 練馬区・杉並区・世田谷区で訪問介護事業所を４カ所運営中！ 事業所の管理業務全般、今後予定されている都内の新規開設を中心となってお願いいたします！ ・スタッフの人材育成・質の向上、メンタルケア、技術指導 ・労務管理 ・職員管理 ・リスク管理 ・苦情

勤務時間7:00～19:00（希望制） *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 計週40時間以内であれば勤務可能。 労働時間制度 シフト制