セントケア - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 本社事業部の事務員／日勤のみ／未経験OK／東京都中央区 会社の運営をサポートする事務処理業務のお仕事です。 ●PCを使用した業務中心 ●請求書の回覧 ●申請書の回覧及び管理 ●郵便物の発送・仕分け ●月に決まっている提出物の集計と報告 ●お客様や営業所からの電話にて質疑応答など まずは、補助業務からお任せします。 先輩スタッフと一緒に業務を少しずつ覚えていきましょう。 <給与> 時給1,200円～1,200円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 週休制 土日休み 希望休・連休取得可能 産前後休暇 育児・介護休業 慶弔休暇 有給休暇法定通り付与

勤務時間9:00〜18:00の5〜8時間の間 週3〜5日勤務(応相談可能)

仕事内容求人番号 本社事業部の事務員／日勤のみ／未経験OK／東京都中央区 求人概要 会社の運営をサポートする事務処理業務のお仕事です。 ●PCを使用した業務中心 ●請求書の回覧 ●申請書の回覧及び管理 ●郵便物の発送・仕分け ●月に決まっている提出物の集計と報告 ●お客様や営業所からの電話にて質疑応答など まずは、補助業務からお任せします。 先輩スタッフと一緒に業務を少しずつ覚えていきましょう。 PRポイント りまいんとは セントケア・グループの一部の福祉用具貸与・販売及び住宅リフォーム部門を集約し、セントケアりまいん株式会社として新会社が立ち上がりました。りまいんは英語でremind〜想い起こ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の５時間以上 （２）（３）は勤務例 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等のときは、６回を上限として１カ月６０時間まで、 １年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容会社の運営をサポートする事務処理業務のお仕事です。 ●パソコンを使用した業務中心 ●請求書の回覧 ●申請書の回覧及び管理 ●郵便物の発送・仕分け ●月に決まっている提出物の集計と報告 ●お客様や営業所からの電話にて質疑応答など まずは、補助業務からお任せします。 先輩スタッフと一緒に業務を少しずつ覚えていきましょう。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容まずは日常業務から始め、徐々に適性に応じた担当業務をお任せしていきます。 各グループ会社とやり取りする機会も多く、相手の立場に立った対応や、周囲との連携が大切です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆備品管理や消耗品発注 全国の営業所や施設からの依頼に応じて、封筒などの備品の発送や、専門サイトでの衛生用品・事務用品の購入設定などを行ないます。 ◆文書管理（保管・廃棄） 営業所・施設での保管期限が過ぎた書類は倉庫へ移管。専用システムの操作方法なども丁寧に案内します。 ◆固定資産・リース資産の管理 机や椅子などの管理をはじめ、取得・移動・処分やリースの継続・終了判断なども担当。コスト削減につながる提案

仕事内容求人番号 係長職／訪問介護部門担当／プライム上場企業 求人概要 プライム上場企業から子会社として2022年7月にセントケアDXを設立いたしました。訪問介護の部門担当者としてマネジメント業務を行っていただきます。併設の訪問看護と連携し、4カ所の営業所の業績アップと会社の成長を導いて下さる方を募集。リーダーとして戦略を立て、質の向上を行っていただきます。 PRポイント プライム企業から新会社 「誰もが安心で満たされるコミュニティを創造する」「一人ひとりの自己実現を支える」という理念のもとセントケアDX株式会社を設立いたしました。創業40年以上の歴史あるセントケアグループから新会社を設立し、訪問介

仕事内容求人番号 訪問介護と訪問看護をICTを活用して業務のDX化を促進！／第２新卒OK！ 求人概要 プライム上場企業のセントケアグループから子会社を設立！現場のDX化を促進していただける方を募集！大切なのは現場スタッフとのコミュニケーション能力です。デジタルの専門知識が不足していたとしても一緒に成長していただける方でしたらOK！女性が活躍している職場です。当社の職場は業界の中でも若いスタッフが活躍中！ PRポイント 働き方と現場にDX! セントケア・ホールディングより新会社、セントケアDXを2022年7月1日に設立！紙やアナログ中心となってしまっているこの業界を変えていきませんか？訪問介護＋訪問看

仕事内容国内最大級の総合福祉企業として、在宅系・施設系サービスを中心に幅広い事業を展開する当社。1万人以上の社員を支える組織で、人事労務業務全般をお任せします。 ＜将来のコア人材として活躍できます＞ 入社後はご経験に応じて、主任または課長代理ポジションでも活躍可能。主任採用の場合、入社後最短2年で課長代理へ昇格できます！ ＜具体的な仕事内容＞※内勤業務 経験・スキルに応じ、できる業務からお任せ。約30名の社員で業務を分担しながら進めます。 ■給与計算 全国の営業所の社員の給与を計算。『COMPANY』という給与計算システムを使用します。 ■社会保険手続き 社会保険の手続き自体はアウトソーシング

仕事内容\ 正看護師・訪問看護 / 訪問看護業務（1日訪問6件程度・直行直帰OK） ＜具体的には＞ ◎病の観察や療養上のアドバイス点滴・内服管理 ◎創傷ケア、在宅酸素管理 ◎訪問終了後、リモートワークで会社貸与のPCより記録業務

仕事内容訪問介護と訪問看護の働き方と現場にDX! 募集職種: 総合職/新卒/その他 仕事内容: 当社は訪問介護と訪問看護に「新たな価値を創出したい」というコンセプトで事業を開始しました。 この業界はまだまだ紙ベースで同じ業務を繰り返すなど業務改善できるポイントが多々あります。 当社では正社員全員にノートＰＣ貸与、パートも含めて全員にiPhone貸与などデバイスを積極的導入。 紙とペンを使わない運用を目指し、ペーパーレス化やデジタル化の促進に励んでおります。 お客様には状態を可視化できるIoT機器ををお貸出しし、QOL向上を図り、 住み慣れた地域と自宅で安心して安全にお過ごしできるよう励んでおりま

仕事内容【東京・中央区で活躍！正社員・訪問看護のお仕事、経験不問！】 ・月給最高37.6万円、賞与年2回で手厚い待遇をご用意！安定した生活を送れます！ ・一日訪問6件程度、直行直帰OK！自由度の高い働き方が可能です！ ・完全週休3日制、年間休日161日！プライベートもしっかり大切にできます！ 【訪問看護のプロとして活躍しませんか？】 セントケアDX株式会社では、東京・中央区で正看護師を募集しています！ 《仕事内容》 訪問看護業務を中心に、1日6件程度の訪問を行います。 直行直帰が可能なので、自由な働き方を実現できます！ 具体的には、病状の観察や療養上のアドバイス、 点滴や内服管理、創傷ケアや

仕事内容<仕事内容> 未来の介護業界を支える新卒採用担当／土日休み／賞与年2回／福利厚生充実 当社は、グループ企業30社、859ヶ所の拠点を展開する国内最大級の総合福祉企業。2016年に東証一部（現プライム市場）に上場を果たし1万人以上の従業員が全国で高齢の方々の生活を手厚くサポートしています。 高齢化が進む中で、福祉の需要はますます高まっていきます。今後もお客様の期待に応え続け、拠点数も増やすためにも新たな人材の確保は必須となります。 「住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと暮らしていきたい」そんな想いに共感してくださる方を採用する新卒採用担当の増員募集です。 【具体的には】 ◆新卒採用に関わる業

仕事内容セントケア・ホールディング株式会社 【京橋】福祉施設の新設改修の企画※次長職/東証プライム上場/高齢化社会を支える21期連続増収安定企業 【仕事内容】 【京橋】福祉施設の新設改修の企画※次長職/東証プライム上場/高齢化社会を支える21期連続増収安定企業 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 高齢化に伴い当社のニーズは日々拡大しており、今後も介護を必要とする方の利用者は増加傾向にあります。そんな介護業界を支える同社にて、次長職として以下業務をお任せ致します。新設：改修＝5：5で担当いただきます。 【業務詳細】 課内メンバー全体で下記業務を担当しており、部内人材のマネジメント責任者業務がメイ

仕事内容■仕事内容 グループ会社全体のICTヘルプデスク部門として、メール等のアカウント管理や社用デバイスに関する質問など社員の困り事を解決する業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ★ヘルプデスク業務→パソコンの不具合やネットが繋がらない、キーボードが動かないなど、社用デバイスに関する全社員からの質問に対して、過去事例やナレッジシステムを活用し質問に回答して頂きます。 ★アカウント管理→社員から、パソコン等にログインする際に必要になるアカウントなどの発行の要望があった際に対応して頂きます。 ■諸手当 通勤手当 福利厚生制度・リロクラブ加入（レジャー・宿泊施設の割引制度あり） GLTD（団体11

仕事内容■仕事内容 介護業界全体の将来を見据えて先進的にITを活用している同社は、 全国600か所以上の拠点を持ち、拡大を続けています。 介護サービスを全国規模で展開しており、クラウド移行の要件定義など 上流工程をメインに業務を委託しています。 ■諸手当 通勤手当 福利厚生制度・リロクラブ加入（レジャー・宿泊施設の割引制度あり） GLTD（団体11985;期障害所得補償保険）加入

仕事内容■仕事内容 基幹業務システム刷新プロジェクトの一員として、基幹業務（介護保険請求/債権管理）のシステム刷新プロジェクトを実施（２０２４年１月～２０２７年３月）して頂きます。 ※システム構成は外部パッケージ製品と内製開発を組み合わせることで実現する予定です。 【想定しているシステム環境】 ※現在検討しているもので変更の可能性はあります。 ・言語：TypeScript ・フレームワーク フロントエンド：nextJS バックエンド：nestJS ・データベース：PostgreSQL ・OS：Linux系（Ubuntu、Debian） ・システム稼働環境：AWS ・開発機：Windows ・開

仕事内容【仕事内容】 訪問看護における看護業務を担当していただけます。 ・訪問件数：5～6件/日 ・移動手段：電動付自転車（ステーションを起点とし2～3キロ圏内） ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ・具体的な医療処置：胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケアなど ・患者層：小児～高齢者まで幅広い方がいらっしゃいます。 ※ターミナル、難病（パーキンソン病、ALS、）、褥瘡、脳梗塞、認知症、小児、精神科 【看護師情報】 ・看護師平均年齢：35歳前後 ※事業所により異なる場合があります。

仕事内容【中央区日本橋】学童保育／ブランク有の方も歓迎！／残業はほとんどありません！／育児休業取得実績あり！ 成長を見守る社会貢献度の高い仕事！ブランクもOK！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 236,400円～251,800円 【月給】236,400円～251,800円 <月給内訳> 基本給：202,400円～215,800円 資格手当：4,000円 固定残業代：30,000円～32,000円(20時間分) ※超過分は別途支給 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・報奨金あり(勤続年数1年以上) ・通勤手当：あり(上限15,000円

仕事内容【中央区日本橋】学童保育／ブランク有の方も歓迎！／子育て中の方も活躍中！／残業はほとんどありません！ 成長を見守る社会貢献度の高い仕事！ブランクもOK！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 236,400円～251,800円 【月給】236,400円～251,800円 <月給内訳> 基本給：202,400円～215,800円 資格手当：4,000円 固定残業代：30,000円～32,000円(20時間分) ※超過分は別途支給 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・報奨金あり(勤続年数1年以上) ・通勤手当：あり(上限15,000円