千葉県浦安市の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 正職員 ＊教室運営（実績管理） ＊スタッフの業務管理、面談等 ＊保護者対応、事務的手続き ＊療育実施、または補助 ＊個別支援計画の作成 ＊関係機関との連携 ※入社日は応相談。 勤務先 NPO法人発達わんぱく会 こころとことばの教室こっこ東野校 勤務地 〒279-0042 千葉県浦安市東野1-4-16-1F 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ＊教室運営（実績管理） ＊スタッフの業務管理、面談等 ＊保護者対応、事務的手続き ＊療育実施、または補助 ＊個別支援計画の作成 ＊関係機関との連携 ※入社日は応

仕事内容★管理者募集★児発管要件満たない方もご相談ください★2～3名につき1名のスタッフ配置★土日休み【浦安駅】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 行政や他施設、本部スタッフなどと 連携して事業所の運営を行います。 ◆管理者として ・店舗運営 ・スタッフシフト管理 ・療育業務全般 ・スタッフマネジメントなど ◆児発管として 個別支援計画書の作成 児発管が他に1名いますので、 ご経験がなくてもしっかりサポートさせていただきます。 資格: 【必須】①②いずれも必須 ①保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士 PT/OT/ST・心理師などの専門職資格もしくは 児童指導員任用資格

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 当社は“「学ぶ」を諦めない”をコンセプトに、障がい児の学習支援に取り組んでいます。 母体は40年続く浦安市の学習塾です。 主に利用しているのは軽度の知的障がい、発達障がいを持った小学生と中学生。 学びたくても、既存の学習塾などではなかなか適切な支援を受けられない子どもたちです。 このような中、学習塾のノウハウと子どもの特性を加味して支援を行なっています。 「普通学級の授業についていけるようになって自信がついた！」 「支援級で教えてもらえなかった算数にチャレンジできた！」 「イベントに参加して、友達とうまく関われるようになった！」など日々

仕事内容【浦安市当代島】研修充実!!年間休日120日以上！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ハビーの児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳（未就学児・小中高生）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「初めは指導員として業務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日月休み/完全週休2日制 送迎なし30年の歴史で培われた療育ノウハウ/研修充実で最新の知識も学べる！/月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 【月給】250,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県浦安市 入船4-8-13 募集情報 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者、募集中＜お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪昇給・賞与あり/交通費支給あり/研修制度あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 障がいを抱える児童への療育指導 ・個別学習支援 ・会社独自のトレーニング ・体の動かし方の指導 求人ID 343284

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複

仕事内容【浦安市】未経験可◎完全週休2日制♪管理者兼児童発達支援管理責任者として資格とスキルを活かしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導する 管理者業務 資格: 児発管研修受講済みの方 相談支援事業等での経験が5年以上または直接支援業務（介護or学校教育業務）での経験が10年以上 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉主事任用資格 ・介護職員初任者研修などの修了者 ・保育士（国家戦略特別区域限定保育士含む） ・児童指導員任用資格 ・精神障がい者社会復帰指導任用資格など 勤務時間: 9:00～1

仕事内容【児発菅兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33万円～/送迎なし 全国展開中の大手FC資格取得支援＆研修制度充実！/「たくさん、小さく、確実に」独自セラピーが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～250,000円 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給) 職能手当 50,000円 職責手当 40,000円 特別手当 10,000円 ※保育所等訪問支援業務が可能な場合、月給350,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手

仕事内容【浦安市北栄】《Z会グループ》児童発達支援管理責任者の募集！請求業務などは本部が全て行ないます日曜定休／研修充実／内定まで2週間◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者の募集！ ＜具体的な仕事内容＞ 個別支援計画の策定 ※過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行なうので、ご安心ください。 計画にもとづいた療育提供 ※子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 障がい児への直接支援 スタッフ

仕事内容【浦安市猫実】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時

仕事内容【月給27.8万円～46.5万円】残業ほぼなし＆年休120日以上◎ / これから児発管デビューを目指す方も歓迎！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【事業内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスの運営 【仕事内容】 運動が苦手・勉強が苦手などグレーゾーン、発達に課題を抱える児童への療育指導 （具体的には） ・個別学習支援 ・ビジョンアセスメントトレーニング ・体の動かし方の指導 ■ビジョンアセスメントトレーニングとは 視機能を向上させるためのトレーニングです。 特別なトレーニングではなく、ゲーム感覚で継続的に楽しめる内容となっています。 これは、そもそも成長期に、遊び

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） ウェルビー株式会社 ハビー浦安教室 【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年間休日120日以上 正社員 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は、2011年に就労移行支援事業として創業しました。 大人の就労支援に携わる中で、「幼児期に適切な療育を受けられれば、将来の選択肢がもっと広がるのではないか」という強い想いを抱き、2014年に児童発達支援事業をスタート。 今では全国約60か所以上に施設を展開し、3,500人を超える子どもたちとご家族を

仕事内容2026年7月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日以上 送迎なし教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～340,900円 【月給】304,200円～340,900円 <内訳> 基本給 213,600円～245,400円 固定残業代 40,600円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)で

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 行政や他施設、本部スタッフなどと 連携して事業所の運営を行います。 ◆管理者として ・店舗運営 ・スタッフシフト管理 ・療育業務全般 ・スタッフマネジメントなど ◆児発管として 個別支援計画書の作成 児発管が他に1名いますので、 ご経験がなくてもしっかりサポートさせていただきます。 勤務先 一般社団法人医療介護ケア協会 らいおんハート遊びリテーション児童デイ葛南 勤務地 〒279-0001 千葉県浦安市当代島2-13-27 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 行政や他施設、本

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 ・児童の課題を把握し個別支援計画の作成 ・プランに沿った療育について支援、管理 ・定期的な報告、見直し業務 勤務先 株式会社万上 放課後等デイサービス ウィズ浦安富士見 勤務地 〒279-0043 千葉県浦安市富士見2-1-21F 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・児童の課題を把握し個別支援計画の作成 ・プランに沿った療育について支援、管理 ・定期的な報告、見直し業務 給与 月給：260,000円～ 給与詳細 交通費別途支給 昇給あり 実績による 賞与あり 年2回 イ

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッ

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） パイオニア企画株式会社 てらぴぁぽけっと新浦安教室 【児発菅兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33万円～/送迎なし 正社員 全国展開中の大手FC資格取得支援＆研修制度充実！/「たくさん、小さく、確実に」独自セラピーが特徴♪ ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。 それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。 極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの子どもたちの、一つひと

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年休120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 【事業内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスの運営 【仕事内容】 運動が苦手・勉強が苦手などグレーゾーン、発達に課題を抱える児童への療育指導 （具体的には） ・個別学習支援 ・ビジョンアセスメントトレーニング ・体の動かし方の指導 ■ビジョンアセスメントトレーニングとは 視機能を向上させるためのトレーニングです。 特別なトレーニングではなく、ゲーム感覚で継続的に楽しめる内容となっています。 これは、そもそも成長期に、遊びを通じて無意識のうちに行われていました。しかし現代の子ども達をとりまく環境は大きく変化しています。 ハイテク