児童発達支援管理責任者 - 千葉県浦安市 の求人・仕事・採用

仕事内容発達特性を持つ子どもたちの未来を、あなたの経験で支えてください。 当事業所「カラフルスクール」では、プログラミング・イラスト・動画制作・お菓子作りなど、デジタル×創作支援を通じて、子どもたち一人ひとりの「好き」や「得意」を見つけ、伸ばしていく支援を行っています。 個別支援計画に沿いながらも、「こうしなきゃ」という固定概念にとらわれず、「楽しく学ぶ」「自分で選ぶ」「仲間と協力する」といった経験を大切にしています。 【児発管としての主な業務】 ■個別支援計画の作成・評価・見直し ■アセスメント、モニタリング(6ヶ月ごと) ■保護者面談・相談対応 ■他機関(学校・相談支援事業所等)との連携 ■

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 一般社団法人医療介護ケア協会 らいおんハート遊びリテーション児童デイ 葛南 【管理者兼児発管】重症心身障害児施設 正社員 土日休み・残業ほぼなし事業拡大中！キャリアアップも目指せる！/充実の研修×多職種連携で専門的な療育を月給32万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていく仕事 私たちは、一人ひとりの個性に合わせた個別訓練と集団行動を「楽しみながら」実践できるように工夫しています。 子どもたち2～3名にスタッフ1名の配置という手厚い配置で、じっくりと向き合う。 その中で個性を見つけ、長所として伸ばすことで、子ども

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

勤務時間12:45～20:00または11:45～19:00のどちらかご希望の時間帯 休憩45分 残業ほぼなし 週所定労働日数：週4日～週5日 ※時間帯・勤務日・休日など、ご希望がありましたら相談ください

仕事内容【時給1500円スタート！】◎未就学児の発達◎支援個別支援計画の作成に不安のある方も歓迎です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援でのお仕事です ・個別支援計画の作成 ・軽度障がいを持つ子どもへの支援 ・出席管理など ※50歳以上のスタッフも活躍中 雇用期間3ヶ月（原則更新） 資格: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 経験不問 年齢・学歴不問 勤務時間: 12:45～20:00または11:45～19:00のどちらかご希望の時間帯 休憩45分 残業ほぼなし 週所定労働日数：週4日～週5日 ※時間帯・勤務日・休日など、ご希望がありましたら相談ください 休日

仕事内容あなたの経験とアイデアで、新しい療育を創りませんか? 私たちカラフルスクールは、「好きを力にする」をコンセプトに、プログラミング・動画制作・イラスト・お菓子作りなど、デジタル×創作支援で子どもたちの可能性を広げています。 従来の療育にとらわれない、新しいスタイルの放課後等デイサービスです。 【児発管としての役割】 ■個別支援計画の作成・管理 アセスメントから計画作成、モニタリングまで。ICTツールを活用し、効率的に質の高い計画を作成できます。 ■多職種連携 学校、相談支援事業所、医療機関などとの連携。情報共有をスムーズに行える体制を整えています。 ■スタッフマネジメント 現場スタッフ

仕事内容子どもたちの「できた！」を一緒に育てる仕事です。 当事業所「カラフル」では、デジタル×創作支援（プログラミング・イラスト・動画制作・お菓子作りなど）を行っています。発達に特性のある子どもたちが、自分の「好き」や「得意」に出会い、のびのびと成長していける環境を整えています。 教材には動画を活用しているため、デジタルに不慣れな職員も 安心して指導できています♪ 個別支援計画に沿いながらも、「こうしなきゃ」はありません。 「楽しく学ぶ」「自分で選ぶ」「仲間と協力する」などの経験を大切にしながら、子どもたちの小さな成長を見守るお仕事です。 ◇プライベートも充実◇ ICT活用で、残業ゼロを目指し

仕事内容【管理者兼児発管】重症心身障害児施設 土日休み・残業ほぼなし事業拡大中！キャリアアップも目指せる！/充実の研修×多職種連携で専門的な療育を月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～350,000円 【月給】320,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 継続勤務手当 15,000円(満5年以上勤務の方) 扶養手当 10,000円(配偶者)、5,000円(18歳までの子) 昇給あり(評価による) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県浦安市 当代島2-1

勤務時間就業時間１：12時45分〜20時00分 就業時間２：10時45分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：ご希望に応じて応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容当社では、いきなりすべての仕事をお任せすることはありません。 研修で、支援の知識や当社独自の支援ノウハウをお伝えしています 。 「障がいの持つ人に役立ちたい！」というお気持ちだけで、大丈夫 です。７名ほどの小中学生がそれぞれの課題に取り組んでいるとこ ろを、そばでサポートします。 一人ひとりの困り感、進路に合わせて支援内容を提案しています。 同グループ内の他事業所でのお仕事に携わっていただくこともあり ます（浦安・市川・船橋） ※変更範囲：会社の指定する範囲（同グループ内）

仕事内容【浦安市北栄】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務などは本部が全て行ないます★／日曜定休／研修充実／内定まで2週間◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など

仕事内容年収500万以上可能／賞与年3回／残業ほぼなし／未経験OK 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【業務内容】 ・出席管理、丸付け、宿題のサポートなど ・子どもの話しやすい雰囲気つくり ・イベント企画 ・事務作業 ・運転業務（希望制） ・支援計画の考案 ・保護者面談 【詳細】 ・7名ほどの小中学生がそれぞれのテキストに取り組んでいるところをそばでサポートしていきます。 ※黒板を使った一般的な授業ではありません ・希望を考慮しながら保護者様と二人三脚で3ヶ月～半年かけて成長をサポートします。 資格: 児童発達支援管理責任者を受講済の方 ※学歴・年齢不問 勤務時間: ①12：45～

仕事内容【児発菅兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33万円～/送迎なし 全国展開中の大手FC資格取得支援＆研修制度充実！/「たくさん、小さく、確実に」独自セラピーが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～250,000円 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給) 職能手当 50,000円 職責手当 40,000円 特別手当 10,000円 ※保育所等訪問支援業務が可能な場合、月給350,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手

仕事内容【浦安市当代島】研修充実!!年間休日120日以上！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ハビーの児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳（未就学児・小中高生）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「初めは指導員として業務

仕事内容【浦安市猫実】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能★キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるハビーの児童発達支援事業所で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆ

仕事内容千葉県浦安市の教室長候補（児童発達支援管理責任者）／浦安市東野 (正社員) | ＮＰＯ法人 発達わんぱく会 こころとことばの教室 こっこ ▼仕事内容 ・発達障害の疑いがある１歳半〜の幼児に療育を行う児童発達支援事業所です。 ・個別や小集団による療育を様々な資格を持ったスタッフがチームになって行っています。 主な業務 ＊教室運営（実績管理） ＊スタッフの業務管理、面談等 ＊保護者対応、事務的手続き ＊療育実施、または補助２０２６年春夏採用（就業開始日は応相談）○従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 (千葉県浦安市) ▼職種 教室長候補（児童発達支援管理責任者）／浦安市東野(正社員

勤務時間基本の時間帯は11：45～20：00の中でご希望の「6.5時間」を選択できます。 ※例えば12：45～20：00（45分間休憩）や111：45～19：00（45分間休憩）等。 ご希望の時間を相談ください♪

仕事内容【時給1500円スタート！】★児童発達支援管理責任者★プライベートも充実の1日6.5時間勤務★主婦・経験の浅い方も活躍中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 主な業務は出席管理、丸付け、宿題のサポート、個別支援計画の作成など 子どもの話しやすい雰囲気づくりをお願いします。 ※子どもを抱き上げるといったことがないので体力に自信のない方も歓迎します！ 雇用期間3ヶ月（原則更新） 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 学校や保育園や病院等で実務経験5年以上（複数施設での合算可） ※学歴・年齢不問 勤務時間: 基本の時間帯は11：45～20：00の中でご希望の「6.5時間」

仕事内容発達に遅れのある子どもたちに、 運動を軸とした療育や成長支援を していくお仕事です。 療育業務全般、個別支援計画書の作成、 行政や他施設等、また本部スタッフと 連携して事業所の運営をお願いします。 子どもたちの「個性」を見つけて 「長所」を伸ばし、 子どもたちの「できる」と 「笑顔」を増やしていきませんか？ 未経験の方も丁寧な研修を 行いますのでご安心ください！ ■らいおんグループの特徴■ 運動リハビリに定評のある らいおんハートグループでは、 児童デイでも、運動を中心とした 機能訓練を取り入れています。 リハビリ視点で「個別リハビリ」 「集団レク」を行い、「生活スキル」 「家事

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日月休み/完全週休2日制 送迎なし30年の歴史で培われた療育ノウハウ/研修充実で最新の知識も学べる！/月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 【月給】250,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県浦安市 入船4-8-13 募集情報 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業

仕事内容【浦安市北栄】《Z会グループ》児童発達支援管理責任者の募集！請求業務などは本部が全て行ないます日曜定休／研修充実／内定まで2週間◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者の募集！ ＜具体的な仕事内容＞ 個別支援計画の策定 ※過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行なうので、ご安心ください。 計画にもとづいた療育提供 ※子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 障がい児への直接支援 スタッフ

勤務時間基本の時間帯は11：45～20：00の中でご希望の「6.5時間」を選択できます。 ※例えば12：45～20：00（45分間休憩）や11：45～19：00（45分間休憩）等。 ご希望の時間を相談ください♪

仕事内容【時給1500円スタート！】★児童発達支援管理責任者★プライベートも充実の1日6.5時間勤務！主婦・経験の浅い方も活躍中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 主な業務は出席管理、丸付け、宿題のサポート、支援計画の作成など 子どもの話しやすい雰囲気づくりをお願いします。 ※子どもを抱き上げるといったことがないので体力に自信のない方も歓迎します！ 雇用期間3ヶ月（原則更新） 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※学歴・年齢不問 勤務時間: 基本の時間帯は11：45～20：00の中でご希望の「6.5時間」を選択できます。 ※例えば12：45～20：00（45分間休憩）や

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複