ハローワーク 保育士 - 神奈川県横浜市旭区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：12時30分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）金曜日 （２）土曜日 ＊金・土曜日、または、土曜日のみ勤務できる方を希望 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容産休明けから就学前までの保育を行う、 ６０人定員の認可保育園・三ツ境たんぽぽ保育園の 保育士として勤務していただきます。 ＊金・土曜日、または、土曜日のみ勤務できる方を希望します 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：早番勤務（勤務開始は７：００からです） ７：００からの３～６時間（勤務時間応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始１２／２９～１／３ 土曜日出勤した場合、他の日に振休あり

仕事内容※小規模保育事業の認可保育園にて保育業務 ・乳幼児の保育（工作・戸外遊び・散歩・お絵かきなど） ・食事、着替え、トイレのサポート ・オムツの交換 ・園内清掃 ・保育書類作成等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上、１日４時間から可ＯＫ シフトについてはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定を超える契約者の入れ替わり臨時の利用者対応時間外労働時間 数年７２０時間月８０時間年６回 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は相談によるシフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容宿題のサポート 日常生活や将来に向けての支援 レクリエーションの参加 専門的支援（個別支援）の実施 ＬＩＮＥや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者対応 子どもたちの送迎業務（学校、ご自宅） （対応可能な方のみ。※要普通自動車運転免許） ※詳しくはＨＰをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間超勤務で４５分） 早朝（平日６時４５分～９時） 遅番（平日１８時～２０時） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望によるシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■保育業務 ■連絡帳・記録業務（ＩＣＴ導入済） ■保護者対応、利用者見学対応 ■各種研修参加、調理補助、他付随する業務 ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 ◎週２日・１日５時間～ＯＫ！午前のみ・午後のみの勤務も可♪ まずはあなたの希望をお聞かせください。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容・日常生活や将来に向けての支援 ・専門的支援（個別支援）の計画、支援の実施、記録 ・子どもたちの送迎業務（学校、ご自宅） ・ＨＵＧなどでの連絡帳対応、保護者対応、各種帳票入力 ・学校や関係各所との渉外対応 ・他施設職員（パート）の取りまとめ 詳しくはＨＰをご覧ください 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容・日常生活や将来に向けての支援 ・専門的支援（個別支援）の計画、支援の実施、記録 ・子どもたちの送迎業務（学校、ご自宅） ・ＨＵＧなどでの連絡帳対応、保護者対応、各種帳票入力 ・学校や関係各所との渉外対応 ・他施設職員（パート）の取りまとめ 詳しくはＨＰをご覧ください 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容・日常生活や将来に向けての支援 ・専門的支援（個別支援）の計画、支援の実施、記録 ・子どもたちの送迎業務（学校、ご自宅） ・ＨＵＧなどでの連絡帳対応、保護者対応、各種帳票入力 ・学校や関係各所との渉外対応 ・他施設職員（パート）の取りまとめ 詳しくはＨＰをご覧ください 業務の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上、１日４時間から可ＯＫ シフトについてはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定を超える契約者の入れ替わり臨時の利用者対応時間外労働時間 数年７２０時間月８０時間年６回 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は相談によるシフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容宿題のサポート 日常生活や将来に向けての支援 レクリエーションの参加 専門的支援（個別支援）の実施 ＬＩＮＥや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者対応 子どもたちの送迎業務（学校、ご自宅） ※詳しくはＨＰをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上、１日４時間から可ＯＫ 午後からの勤務も可。 シフトについてはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の契約者の入れ替わり、臨時の利用者の対応の為、年６回を 限度として１ヶ月８０時間まで１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（応相談） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容宿題のサポート 日常生活や将来に向けての支援 レクリエーションの参加 専門的支援（個別支援）の実施 ＬＩＮＥや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者対応 子どもたちの送迎業務（学校、ご自宅） ※詳しくはＨＰをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅）※ミニバン、横浜市内運転 ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時30分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００（休憩６０分） ＊（１）～（４）「又は」選択可（休憩は法定通り付与） ＊就業時間、勤務日応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園のカレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・定員１１０名の認可保育園での保育業務補助 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始／日・祝は固定でお休み、その他は希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【０～２歳児を対象とした定員１９名の小規模認可保育園】 ■０～２歳児の保育業務 ■連絡帳／記録業務対応 ■各種研修参加 ■保護者、見学対応 ※調理補助に入っていただく場合もございます ※連絡帳・記録はＩＣＴシステム導入 ☆子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフ自身も楽しみながら アイディアを凝らしてのびのびと取り組んでいます。 ☆週２日・１日５時間～ＯＫ！ まずはあなたの希望をお聞かせください。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上、１日４時間から可ＯＫ シフトについてはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定を超える契約者の入れ替わり臨時の利用者対応時間外労働時間 数年７２０時間月８０時間年６回 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は相談によるシフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容宿題のサポート 日常生活や将来に向けての支援 レクリエーションの参加 ＬＩＮＥや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者対応 子どもたちの送迎業務（学校、ご自宅） ※詳しくはＨＰをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容保育業務全般 ・０歳児～５歳児（約９５名） ・子供に愛情をもって接していただける方を希望します。 ※就業時間７時～２０時の間の実働８Ｈ（シフト制） ※土曜日は１８：３０閉園 ＊応募は随時受付けております。 見学希望などもお気軽にご連絡下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容当院の育児中の職員を支える院内保育での保育士さんです。 ０～５歳までのお子さん達の生活の援助、お散歩や室内遊び、 きらきら体操、読み聞かせなどを行って子どもと一緒に 楽しみながら成長を見守ります。 少人数制保育なので一人ひとりとしっかり関わることができるのが 当院の院内保育の魅力です！ 病院から徒歩３分程度のところでお子様をお預かりしております。 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時30分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・認可保育園での保育士業務をお願いします。 ・「よろこび・かんどう・おもいやり」を会社理念に、健常児・障 がい児、分け隔てのない温かい保育を行っています。 ・定員９５人 ・近隣の公園や、自然豊かな大きな公園まで散歩に行ったり、自然 ともたっぷりふれあえる都市型の保育園です。 ・介護施設（弊社運営）が併設していますので、お年寄りとのふれ あいや五感で感じるイベントでみんなが笑顔になれる保育園です 。 ＊未経験の方、ブランクのある方も先輩スタッフが丁寧に指導しま すので、安心して働くことができます。 （内容変更の範囲：なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ヤクルトレディーの子供専用の当社保育室で 午前８時３０分～１４時の５時間３０分程度、 週２～３日を基本としたローテーションの勤務です。 １室のみの運営で、子供たちはお弁当持参ですので、 調理や配膳のお仕事はありません。 平日１４時ごろまでのお仕事ですので、土曜、日曜、祝日の休日 も確保でき、ご家族とのお時間やご自分のお時間を大切にするこ とが可能です。 ※保育士の勤務経験あれば尚可 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～「又は」はシフト制、休憩は法定通り （１）原則 （２）午前保育の日 （３）長期休み中 幼稚園カレンダーにより、変動します。 詳しくはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 幼稚園カレンダーによる。（年末年始・夏季休暇） 勤務日は相談の上決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容幼稚園の保育終了後、預かり保育を担当する先生を募集します。 保育の仕事がはじめてや、ブランクが長い方も、丁寧に教えます。 職員みんなで、こどもにも、新人さんにもおもいやりを持ったここ ろで接しています。心配事があれば、いつでもご相談ください。 ※幼稚園、保育園等での保育経験あれば尚可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当学園は、幼保連携認定こども園と小規模保育所、事業所内保育所 を徒歩２分内に分散して設置して、保育士の働きやすい環境と地域 の皆様の保育ニーズに応えた保育環境を整えています。今回の募集 の保育士は小規模保育所での保育士です。（隣接の認定こども園の 乳児も勤務可能です。） ベテランの保育士とともに若い保育士の方々が保育の勉強を兼ねて キャリアを積んで頂きたいと思います。その他、幼稚園部門、学童 保育部門もあり若い男女の先生方も多数人おり、楽しい職場です。 変更範囲：変更なし

仕事内容オハナ鶴ヶ峰保育園（定員８４名）において保育士業務全般を お願いします。 保育方針 「ゆっくりおおきくなろうあたたかいこころとえがおでいっぱいに 」 一人ひとりの成長発達に合わせた育ちを大切に、温かく信じて見守 る 保育の中で情緒の安定を図ります。 変更範囲：変更なし