ハローワーク 言語聴覚士 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容機能訓練指導員 １日型（７時間１０分）のデイサービスです。 高齢者のみならず、リハビリが必要な方々に対し リハビリ助手スタッフとともに、専門的な リハビリテーションサービスを提供します。 ※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務曜日について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容言語聴覚士業務全般 ■主な業務 対象疾患：肺炎、心不全、尿路感染症、 糖尿病腎不全、脳梗塞、脳出血など ・摂食嚥下評価・訓練 ・高次脳機能訓練 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービスにおける専門知識を生かした 指導員業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・言語聴覚士の業務全般 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携・サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 ・その他、児童発達支援・放課後等デイサービスにおける言語聴覚 士としての一切の業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容当施設は定員１００名（一般病棟５０名、認知症病棟５０名）の介 護老人保健施設です。通所リハビリテーション（定員４０名）も併 設しており、リハビリの活躍の場は数多く、利用者様・入所者様の ためのお仕事をお願いいたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※週３日以上で、できれば１日６時間以上の勤務（４日なら尚可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制（日曜日は固定休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 ・介護老人保健施設の施設サービスとしてのリハビリテーションの 提供 ・介護老人保健施設職員に対する食事介助 ・口腔ケア等の技術指導 ・お客様のお食事に関する評価、指導 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：求職者のワークライフバランスに応じて、１日あたり３時間～７時 間の間で相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員が生じた場合、１日６時間まで、年６回を限度とし、１ヶ 月５０時間まで、１年４００時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は応相談 就業日数応相談 ＊有給休暇は法令通り付与

仕事内容★入職祝金３万円支給！ ＊リハビリ業務全般 ※随時施設見学可能 ＊有休が取りやすい環境！ ＊新卒・中途共に定着率が高い。 ＊育休・産休の取得を推進しています。 ＊育児や介護の為の短時間勤務があります。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・曜日は柔軟に対応いたしますのでご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問リハビリテーション・通所リハビリテーション業務 ブランクのある方も丁寧に指導いたしますので安心働けます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ・介護老人保健施設の施設サービスとしてのリハビリテーションの 提供 ・介護老人保健施設職員に対する食事介助 ・口腔ケア等の技術指導 ・お客様のお食事に関する評価、指導 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ご高齢者の患者様の機能改善、ＱＯＬ向上のための リハビリテーションを展開しています。 最先端の認知症リハビリテーションを実践しています。 理学療法士４名、作業療法士７名、言語聴覚士１名、 リハビリ助手１名という構成です。 チームプレーを大切に、和気あいあいとした雰囲気で取り組んでい ます。 患者様の「人生の続きとしての生活」を継続することを大切に、 多職種で連携したリハビリテーションを実施しています。 （変更の範囲）法人が定める業務へ変更する場合があり得る

仕事内容訪問看護ステーションに所属し、利用者宅へ訪問する。対象者は、 乳児から高齢者まで幅広い。 管理者より指示された報告書作成等の事務的処理を行う。 定例会議、担当者会議、担当係会議、その他事業所運営に関わる雑 務を行う。 ※病院勤務経験あれば尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★ ◎土日祝休み！残業ほぼなし♪（月平均２時間程度） ◎リハビリテーション専門職の所長も活躍中！ ◆在宅でのリハビリテーション（嚥下機能訓練、機能の回復等） ◆療養上のお世話（食事、清拭、洗髪や排泄等の介助・指導） ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） １日５～６件（１件あたり４０分から１時間程度） ※社用スマホの貸与、電子カルテやＬＩＮＥワークスの導入など、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ※未経験の方も安心！訪問業務は先輩との同行からスタート。 【車種】軽自動車【エリア】市内【変更範囲】法人

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容在宅または施設で療養しながら生活する方の居室に訪問し、 リハビリを実施するお仕事です。 ・訪問看護業務の一環としてリハビリを行います。 ・担当するご利用者のリハビリテーション計画書・報告書を 作成し、他事業所、ケアマネ、医師との連絡調整 ・看護師と協働してサービスに付帯する業務を行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（横浜市内運転） ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週２０時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：希望に基づくシフト制 休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、曜日固定、勤務時間・日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★ ◎未経験の方も安心！訪問業務は先輩との同行からスタート。 ◎ご希望の勤務時間・勤務日数に合わせて業務を調整します ◆在宅でのリハビリテーション（嚥下機能訓練、機能の回復等） ◆療養上のお世話（食事、清拭、洗髪や排泄等の介助・指導） ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） １件あたり４０分から１時間程度 週４日、１日４時間以上～ＯＫ ※社用スマホの貸与、電子カルテやＬＩＮＥワークスの導入など、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 【車種】軽自動車【エリア】市内【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容院内でのリハビリ業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は13時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊週２０時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（横浜市内運転） ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★ ◎土日祝休み！残業ほぼなし♪（月平均２時間程度） ◎リハビリテーション専門職の所長も活躍中！ ◆在宅でのリハビリテーション（嚥下機能訓練、機能の回復等） ◆療養上のお世話（食事、清拭、洗髪や排泄等の介助・指導） ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） １日５～６件（１件あたり４０分から１時間程度） ※社用スマホの貸与、電子カルテやＬＩＮＥワークスの導入など、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ※未経験の方も安心！訪問業務は先輩との同行からスタート。 【車種】軽自動車【エリア】市内【変更範囲】法人

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定に準ずる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイス など） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ＊車移動での訪問 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間２：12時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容軽度・中度の発達障がいのある幼児及び児童への専門療育支援 変更範囲：変更なし