看護管理者 - 兵庫県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 病棟での管理職業務（師長業務） 【ポイント】 ◆様々な職種と連携し、協力をしながら病棟のコントロールや部下の育成・指導等をしていただきます。 ◆院内の見学からでもご応募承ります。 ◎回復期リハビリテーションの特化した病院での管理職の募集です。 ◎今までのご経験を活かしていただきながら前向きに取り組んでいただける方のご応募お待ちしております。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 ●病棟での管理職業務（師長業務） ●基本的には月曜〜金曜の勤務。 ●看護師・助手含めて20名ほどの組織。 ●シフト作成、部下の指導・育成、病棟のコントロールなど。

仕事内容【日勤専従】日勤のみのお仕事◎利用者さまの健康を支えるお仕事☆特別養護老人ホームで、正社員の看護師として働いてみませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜300,000円 ≪手当≫ 待機手当:1,000円/回 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自転車通勤可 東姫路駅から1.1km 御着駅から1.7km 京口駅から1.8km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇

仕事内容訪問看護ステーションでの管理者看護業務／看護師／NS551 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの管理者業務全般 ・開設に向けた準備（医師との連携や物品購入手配など） ・地域における多職種との連携やネットワークの構築 ・入居者獲得のための営業活動 ・業績管理 ・スタッフの目標達成支援、人材育成 ・労務管理 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・病院のソーシャルワーカーやケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・病院やお客様宅の事前訪問（アセスメント） ・看護計画書の作成（看護師の場合） ・看護計画書の見直し（看護師の場合） ・ケースカンファレンスや担当者会議の実施

仕事内容＼オープニングスタッフ大募集／月給40万円～！日勤のみ/車通勤可/残業ほぼ無し2026年4月オープン 2026年4月、川西市にNEW OPEN！ 全員同期の「オープニングスタッフ」として、 新しい施設を一緒に作り上げませんか？ 看護スタッフ＜管理者候補＞を募集★ 訪問看護チームを牽引する 管理者候補を募集します。 最大の魅力は、代表自身が 看護師であること。 現場の苦労や判断の難しさを 誰よりも理解しているため、 無理な運営は一切行いません。 「もっとこうすれば良くなるのに」という あなたの現場での気づきや理想を、 直接経営層に届け、 即座に形にできるスピード感があります。 夜勤なし

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 オペ室における師長業務全般 【ポイント】 ◆滅多に出ないオペ室での看護師長！ ◆オペ件数の増加に向けて体制作りを行っていただきます！ ◎最寄り駅から徒歩3分と好立地です！ ◎年間休日が121日！手当も充実しています♪ ◎部署内の人間関係が良好で働きやすい環境です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 オペ室における師長業務全般 ・部署目標の立案（BSC活用） ・部署スタッフの面談 ・新入職者のオリエンテーション ・シフト管理 ・超過勤務申請管理 ・応援体制管理 ・委員会での委員長業務 ・資材管理 など 【オペについて】 オペ件数：20〜

仕事内容5月25日オープン☆施設内訪問看護の管理者募集！現場を支える“要（かなめ）”として活躍！ 利用者さまの健康管理を中心に、 看護スタッフのマネジメントや他職種との連携を行うポジションです。 ◆ 健康管理業務 ・利用者さまのバイタルチェック・状態観察 ・服薬管理、配薬・薬剤確認 ・医療処置（たん吸引、創傷ケア、経管栄養 など） ・緊急時対応（救急搬送の判断・家族連絡） ・主治医・訪問診療への報告・連携調整 ◆ スタッフ管理・教育 ・看護スタッフの指導・フォロー ・シフト作成・業務調整 ・介護スタッフとの連携支援、情報共有 ・業務手順や看護体制の整備 ◆ 施設運営サポート ・記録・報告書類の

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 病棟での師長としての看護管理業務全般 【ポイント】 ◆循環器・心臓に強い急性期病院での病棟師長の求人です！ ◆阪急逆瀬川駅から徒歩すぐなので通勤は非常に便利です！ ◎院内保育所がございますので、小さなお子さんがいる方も大歓迎です！ ◎年間休日127日！有給消化率も高く、プライベートを大切にできます♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 ●病棟での師長としての看護管理業務全般 ●部下管理・教育育成、シフト作成、ベッドコントロール等 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験：急性期病棟での師長実務経験 【勤務地】 兵庫県宝塚市 【アクセス

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 病棟での看護師長業務 【ポイント】 ◆病棟・師長職の求人です！ ◆福利厚生がしっかりしている病院です！ ◎年間休日120日以上あります ♪ ◎車通勤可能！駐車場完備しています ♪ ◎夜勤回数やシフト形態など相談可能です ♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 病棟での看護師長業務。 ◇配属病棟の相談可能です ◇電子カルテ（1部紙カルテ） ※試用期間3ケ月あり 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験：急性期病院での臨床経験 （10年） 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区 【アクセス】 神戸線 御影駅 バス10分 徒歩5分 【勤務時間】 （

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 手術室内の管理業務全般 【ポイント】 ◆平成28年にリニューアルオープンした病院の、手術室の師長募集です。 ◆スタッフ教育に長けた経験豊富なオペ室の管理職（師長）候補を募集いたします！ ◎閑静な場所に立地し、とても落ち着く周辺環境です。 ◎助けを求めるすべての人を絶対に見捨てない、理念のある病院です。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 手術室内の管理業務全般 H29年度オペ件数約450件、H30年度オペ件数約550〜600件で整形外科のオペ件数が伸びています。 H31.4にも複数名の医師の入職が決定しており、更にオペ件数が増加する見込

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 病棟内での主任業務、および看護業務全般 【ポイント】 ◆提携の保育園があるので子育て中の方でも安心して勤務できます。 ◆最寄駅から徒歩10分ほど。商店街を通りぬけたところにあります。 ◆主任候補として入職いただける方を募集です。 ◎完全療養なので落ち着いた職場環境です。 ◎ぜひお問い合わせください♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 ●病棟内での主任業務、および看護業務全般。 ●基本的に夜勤に入ることはありません。 →状況に応じては可能性あり ●夜勤体制：看護師2名＋助手2名 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験 : 主任以上の経

仕事内容【月給36.52万円～|神戸垂水ハウス】看護経験を活かす統括ポジション｜ホスピス未経験OK ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ※管理者の場合、管理業務を担当して頂きます。 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合