看護管理者 - 兵庫県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容訪問看護ステーションでの管理者看護業務／看護師／NS551 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの管理者業務全般 ・開設に向けた準備（医師との連携や物品購入手配など） ・地域における多職種との連携やネットワークの構築 ・入居者獲得のための営業活動 ・業績管理 ・スタッフの目標達成支援、人材育成 ・労務管理 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・病院のソーシャルワーカーやケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・病院やお客様宅の事前訪問（アセスメント） ・看護計画書の作成（看護師の場合） ・看護計画書の見直し（看護師の場合） ・ケースカンファレンスや担当者会議の実施

仕事内容2025年10月新規オープン！年間休日120日！研修制度が充実で安心してスタートできます！★イチオシ 2025年10月オープンの定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所にて管理者を募集します。 《仕事内容》 事業所立ち上げに伴い、人事採用、広報活動、 マネジメント業務等を上長の支援を受けながらチームで行います。 これまでのキャリアを最大限に活かし、 安心してリーダーシップを発揮できる環境で、 介護の未来を共に創造しませんか？ 利用者様が本当に求めている自立支援の仕組み作りを一緒に考えましょう。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 社会福祉

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 病棟での管理職業務全般 ※配属病棟は経験等によって相談可能 【ポイント】 ◆60余年も前から地域の方々に密着した医療サービスを提供されてきています。 ◆子育て中の方も多数在籍。お互いに助け合いながらお仕事に取り組まれています。 ◎看護部はナイチンゲールスピリットの原点でもある「三重の関心」の1つ「患者に対するもっと強い心のこもった関心」を大切にされています。 ◎見晴らしの良い閑静な住宅街にあり、大きな窓で病院内も明るいです。 ◎車通勤も相談可能です。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 ●病棟での管理職業務全般 ※配属病棟は経験等によって

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 療養型病院における看護業務全般および管理業務など 【ポイント】 ◆完全療養型の病院で、患者様一人一人としっかり向き合いたい方にお勧めです。 ◆湊川駅・湊川公園駅から徒歩5分以内とアクセス良好です。 ◎エネルギッシュな看護部長のもとで一緒に組織造りをしてみたい方、ぜひご応募ください！ ◎残業はほぼありませんので、プライベートとの両立が可能です。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 ●療養型病院における看護業務全般および管理業務など。 ●2交代制 ●夜勤：看護師2名＋助手1名 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験： 医療施設での実務経験

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 病棟内での主任業務、および看護業務全般 【ポイント】 ◆提携の保育園があるので子育て中の方でも安心して勤務できます。 ◆最寄駅から徒歩10分ほど。商店街を通りぬけたところにあります。 ◆主任候補として入職いただける方を募集です。 ◎完全療養なので落ち着いた職場環境です。 ◎ぜひお問い合わせください♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 ●病棟内での主任業務、および看護業務全般。 ●基本的に夜勤に入ることはありません。 →状況に応じては可能性あり ●夜勤体制：看護師2名＋助手2名 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験 : 主任以上の経

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 訪問看護事業所での管理業務 【ポイント】 ◆各線「三宮」駅より徒歩3分ほどと駅近、好アクセスの職場です。 ◆訪問看護ステーションの管理者業務をお願いします。 ◎基本的には月曜～金曜のお仕事で年間休日120日程度。 ◎日勤のみの勤務です。 ◎年齢層も幅広く、アットホームな現場です。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(訪問看護) 【仕事内容】 ●訪問看護事業所での管理業務 ●新規利用者の受入 ●業務の調整 ●職員指導 ●ご自宅へ訪問して看護サービスの提供（4〜6件/日) ●会議、連絡会等への参加 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験： 医療福祉経

仕事内容訪問看護ステーションでの訪問看護管理者業務／正看護師／NSS623 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの訪問看護管理者業務全般 業務の変更範囲:法人の定める全ての業務 転勤の可能性あり※転勤範囲:法人の定める範囲 日勤のみで月給35万円以上の高給与求人です！管理者として、今までの経験や知識を活かして働きませんか？ 利用可能託児所があるので子育てとの両立も可能★ 住宅手当や保育手当てなど、家族がいる方も安心して働ける環境が充実しています♪ (兵庫県神戸市垂水区) ▼職種 訪問看護ステーションでの訪問看護管理者業務／正看護師／NSS623(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

仕事内容訪問看護ステーションでの管理者業務全般 ・開設に向けた準備（医師との連携や物品購入手配など） ・地域における多職種との連携やネットワークの構築 ・入居者獲得のための営業活動 ・業績管理 ・スタッフの目標達成支援、人材育成 ・労務管理 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・病院のソーシャルワーカーやケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・病院やお客様宅の事前訪問（アセスメント） ・看護計画書の作成（看護師の場合） ・看護計画書の見直し（看護師の場合） ・ケースカンファレンスや担当者会議の実施 ・お客様との契約締結（賃貸借契約・生活支援契約など）

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 管理者（看護師）を補佐していただける人物を求めています。 訪問看護業務について初めての方やブランクのある方も同行や研修制度がありますのでご安心ください。 ※訪問看護業務 （バイタルチェック・服薬管理・医療処置・ターミナルケアなど） ・自法人が運営するクリニックと連携して、グループホーム等の訪問をお願いします。 ・ご利用者様宅への訪問看護業務 ※事務業務 ・スタッフの配置・配車手配 ・関係機関との連絡調整 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給31万円 【施設形態】 訪問看護

仕事内容◇訪問看護ステーションの管理者経験必須◇ ◇看護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・訪問看護サービスの提供 ・新規訪問看護依頼の対応 ・医療機関、行政などとの連絡 ・利用者との面談、契約 ・訪問看護スケジュールの調整 など