エン・ジャパン株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■顧客の課題をヒアリングし、ニーズに応じた解決策を提案した営業経験 ■人事での採用経験 [歓迎] ■読み書きレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 48歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■ハイクラス向けの提案営業経験を積みたい方 ■企業課題の解決に興味をお持ちの方 ■様々な企業の取り組みに興味を持てる方 【職種名】 【プライム上場の大手エンGのグローバル人材企業】人材コンサルタント/週2～3回のリモート可 【仕事内容】 人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者 (候

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 企業やRPOもしくは人材紹介会社でのリクルーティング業務経験を3年以上お持ちの方 ※英語レベルがBasicでも検討可能 【尚可】 人材紹介会社の経験のみの場合はビジネスレベル以上の英語力(目安 TOEIC850点)が求められます。 ≪魅力≫ 経験を積んだメンバーは難易度の高い採用活動全体のプランニングや実行管理を任されることもあります。様々なクライアントの経営者や部門責任者とのディスカッションを進めながら採用支援に携われるため、経営視点を持ちながら人事業務(特に採用関連業務)を学びながら働けます。 【職種名】 【東京/オンサイトリクルー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・EDRやSWG、DLPなどのセキュリティ製品設計かつ運用に携わった経験 [歓迎] ・サイバーセキュリティ対策に関する知見 ・情報システム部やIT部門での実務経験 ・ログ調査やアラート対応などセキュリティ監視の設計・運用への関与経験 ・プログラミング言語によるプログラミングの経験（独学・趣味含む）を有する方（目安：スクリプトの読解や修正が可能なレベル） ・ITインフラのソリューション導入に関する企画、設計/構築、運用支援などいずれかの業務経験をお持ちの方 ・以下いずれかの資格保有者 ・ベンダー系クラウドセキュリティ資格（AWS、GCP、Azure） ・セキュリティの国

仕事内容【応募資格】 [必須] ■顧客の課題をヒアリングし、ニーズに応じた解決策を提案した営業経験 ■人事での採用経験 [歓迎] ■読み書きレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 48歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■ハイクラス向けの提案営業経験を積みたい方 ■企業課題の解決に興味をお持ちの方 ■様々な企業の取り組みに興味を持てる方 【職種名】 【プライム上場の大手エンGのグローバル人材企業】人材コンサルタント/週2～3回のリモート可 【仕事内容】 人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者 (候

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれか必須 ・RPOで新規候補者獲得からクロージングまでのフルサイクルの採用経験（3年以上） ・採用人事として新規候補者獲得からクロージングまでのフルサイクルの採用経験（3年以上） ・人材紹介エージェントとして両面型での採用支援経験（5年以上） [歓迎] ・読み書きレベルの英語力 【職種名】 【RPO（採用代行）担当／大手人材グループ】リモート可／フルフレックス／副業可 【仕事内容】 ■業務内容： 各クライアントのリクルーター業務を主軸に業務を担当していただきます。 ＜業務詳細＞ 人材紹介・人材派遣会社との折衝や調整、ダイレクトソーシング、SNSなどの採用ブラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■顧客の課題をヒアリングし、ニーズに応じた解決策を提案した営業経験 ■人事での採用経験 [歓迎] ■読み書きレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 48歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■ハイクラス向けの提案営業経験を積みたい方 ■企業課題の解決に興味をお持ちの方 ■様々な企業の取り組みに興味を持てる方 【職種名】 【プライム上場の大手エンGのグローバル人材企業】人材コンサルタント/週2～3回のリモート可 【仕事内容】 人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者 (候

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【年収】 ● ベース給料 ：726～925万円 ● インセンティブ：800~1000万円（100%達成の場合）、1200~1500万円（150%達成の場合）がベース給料に上乗せされます。 【配属チーム】 ◆ HRチーム (人材紹介事業部) ●こちらのチームは、全ての業界への人事やバックオフィスのポジションの紹介に特化しているチームです。 ●9割以上のクライアントが外資企業になり、幅広い業界に対してハイクラスのご支援をしておりま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■顧客の課題をヒアリングし、ニーズに応じた解決策を提案した営業経験 ■人事での採用経験 [歓迎] ■読み書きレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 48歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■ハイクラス向けの提案営業経験を積みたい方 ■企業課題の解決に興味をお持ちの方 ■様々な企業の取り組みに興味を持てる方 【職種名】 【プライム上場の大手エンGのグローバル人材企業】人材コンサルタント/週2～3回のリモート可 【仕事内容】 人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者 (候

仕事内容【応募資格】 [必須] ■顧客の課題をヒアリングし、ニーズに応じた解決策を提案した営業経験 ■人事での採用経験 [歓迎] ■読み書きレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 48歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■ハイクラス向けの提案営業経験を積みたい方 ■企業課題の解決に興味をお持ちの方 ■様々な企業の取り組みに興味を持てる方 【職種名】 【プライム上場の大手エンGのグローバル人材企業】人材コンサルタント/週2～3回のリモート可 【仕事内容】 人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者 (候

仕事内容【応募資格】 [必須] ■顧客の課題をヒアリングし、ニーズに応じた解決策を提案した営業経験 ■人事での採用経験 [歓迎] ■読み書きレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 48歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■ハイクラス向けの提案営業経験を積みたい方 ■企業課題の解決に興味をお持ちの方 ■様々な企業の取り組みに興味を持てる方 【職種名】 【プライム上場の大手エンGのグローバル人材企業】人材コンサルタント/週2～3回のリモート可 【仕事内容】 人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者 (候

仕事内容【応募資格】 [必須] ■顧客の課題をヒアリングし、ニーズに応じた解決策を提案した営業経験 ■人事での採用経験 [歓迎] ■読み書きレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 48歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■ハイクラス向けの提案営業経験を積みたい方 ■企業課題の解決に興味をお持ちの方 ■様々な企業の取り組みに興味を持てる方 【職種名】 【プライム上場の大手エンGのグローバル人材企業】人材コンサルタント/週2～3回のリモート可 【仕事内容】 人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者 (候

仕事内容【応募資格】 [必須] ■顧客の課題をヒアリングし、ニーズに応じた解決策を提案した営業経験 ■人事での採用経験 [歓迎] ■読み書きレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 48歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■ハイクラス向けの提案営業経験を積みたい方 ■企業課題の解決に興味をお持ちの方 ■様々な企業の取り組みに興味を持てる方 【職種名】 【プライム上場の大手エンGのグローバル人材企業】人材コンサルタント/週2～3回のリモート可 【仕事内容】 人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者 (候

仕事内容【応募資格】 [必須] ■顧客の課題をヒアリングし、ニーズに応じた解決策を提案した営業経験 ■人事での採用経験 [歓迎] ■読み書きレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 48歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■ハイクラス向けの提案営業経験を積みたい方 ■企業課題の解決に興味をお持ちの方 ■様々な企業の取り組みに興味を持てる方 【職種名】 【プライム上場の大手エンGのグローバル人材企業】人材コンサルタント/週2～3回のリモート可 【仕事内容】 人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者 (候

仕事内容【応募資格】 [必須] ■顧客の課題をヒアリングし、ニーズに応じた解決策を提案した営業経験 ■人事での採用経験 [歓迎] ■読み書きレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 48歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■ハイクラス向けの提案営業経験を積みたい方 ■企業課題の解決に興味をお持ちの方 ■様々な企業の取り組みに興味を持てる方 【職種名】 【プライム上場の大手エンGのグローバル人材企業】人材コンサルタント/週2～3回のリモート可 【仕事内容】 人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者 (候

仕事内容【応募資格】 [必須] ■顧客の課題をヒアリングし、ニーズに応じた解決策を提案した営業経験 ■人事での採用経験 [歓迎] ■読み書きレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 48歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■ハイクラス向けの提案営業経験を積みたい方 ■企業課題の解決に興味をお持ちの方 ■様々な企業の取り組みに興味を持てる方 【職種名】 【プライム上場の大手エンGのグローバル人材企業】人材コンサルタント/週2～3回のリモート可 【仕事内容】 人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者 (候

仕事内容【応募資格】 [必須] ■顧客の課題をヒアリングし、ニーズに応じた解決策を提案した営業経験 ■人事での採用経験 [歓迎] ■読み書きレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 48歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■ハイクラス向けの提案営業経験を積みたい方 ■企業課題の解決に興味をお持ちの方 ■様々な企業の取り組みに興味を持てる方 【職種名】 【プライム上場の大手エンGのグローバル人材企業】人材コンサルタント/週2～3回のリモート可 【仕事内容】 人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者 (候

仕事内容【応募資格】 [必須] ■顧客の課題をヒアリングし、ニーズに応じた解決策を提案した営業経験 ■人事での採用経験 [歓迎] ■読み書きレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 48歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■ハイクラス向けの提案営業経験を積みたい方 ■企業課題の解決に興味をお持ちの方 ■様々な企業の取り組みに興味を持てる方 【職種名】 【プライム上場の大手エンGのグローバル人材企業】人材コンサルタント/週2～3回のリモート可 【仕事内容】 人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者 (候

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか3年程度必須】 ・RPO事業でのプロジェクトマネージャー経験 ・人材派遣事業でのマネージャー（支店長クラス以上）経験 ・人材紹介会社でのマネージャー経験 ・部門長として採用チームと協業し、採用要件定義から採用面接に携わった経験 【必須】 ・英語に抵抗がない方（翻訳機の活用で読み書きができる方） 【求める人物像】 単なる数値管理のみならず、メンバーの育成力やモチベーション管理に強みをお持ちの方 【職種名】 【RPOプロジェクトマネージャー】採用代行事業/成長事業への挑戦/年休120日 【仕事内容】 ■グローバル企業、日系企業で活躍するミド

仕事内容【応募資格】 [必須] ■顧客の課題をヒアリングし、ニーズに応じた解決策を提案した営業経験 ■人事での採用経験 [歓迎] ■読み書きレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 48歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■ハイクラス向けの提案営業経験を積みたい方 ■企業課題の解決に興味をお持ちの方 ■様々な企業の取り組みに興味を持てる方 【職種名】 【プライム上場の大手エンGのグローバル人材企業】人材コンサルタント/週2～3回のリモート可 【仕事内容】 人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者 (候

仕事内容【応募資格】 [必須] ■顧客の課題をヒアリングし、ニーズに応じた解決策を提案した営業経験 ■人事での採用経験 [歓迎] ■読み書きレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 48歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■ハイクラス向けの提案営業経験を積みたい方 ■企業課題の解決に興味をお持ちの方 ■様々な企業の取り組みに興味を持てる方 【職種名】 【プライム上場の大手エンGのグローバル人材企業】人材コンサルタント/週2～3回のリモート可 【仕事内容】 人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者 (候