長野県松本市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIY-2173(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・年末年始・お盆休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊障がい者グループホームかがやき松本におけるサービス管理責任 者業務 ・２０歳～６５歳の障がい者の方の自立支援 ・個別支援計画作成、支援会議など参加 など 業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◆サービス管理責任者の資格をお持ちの方の求人です◆ サービス管理責任者の要件を満たす方であれば、ブランクや経験は問いません。 事業所の仕事内容も先輩スタッフが指導または関連施設で研修も可能ですので、ご安心ください。 【事業所の概要】 就労継続支援A型事業所です。 就労のために必要なスキルや知識の取得に向けた訓練を行い、一般企業への就職が困難な障がい・難病がある方への働く場所や機会の提供を行っています。 社会保険完備はもちろん、処遇改善手当、資格取得補助制度などもご用意。 資格を活かして安定した生活基盤を確保できるよう整えています。 人事評価システムの導入や福利厚生の充実を図り、社員のモチベー

仕事内容障がいのある方の就労を支援する事業所で、 利用者様の個別支援計画書の策定や管理業務をお願いします。 利用者様の面談、アセスメント、ご家族との連携、 関係機関との連携、事務作業等です ※変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の2時間以上 ※9時00分～18時00分の間の2時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIY-2176(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIY-2179(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業

仕事内容就労継続支援Ｂ型、ふれあい施設、トリミングサロンぺットホテル など人と動物の暮らしに寄り添う多角的な事業を展開予定。 主な業務内容 ・就労に関する相談対応 ・施設見学時の対応 ・個別支援計画の作成および管理 ・利用者さまの状態把握（アセスメント） ・支援内容の振り返り・モニタリング ・関係機関との連絡・調整 ・その他、付随する支援業務全般 一人で抱え込む体制ではなくチームで支援を行います 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/日祝休み/産休育休取得実績あり 研修制度充実様々な働く場を提供し、一般就労に向けたステップアップを支援！/月給23万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 職責手当 50,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(勤務地までの距離により算出※会社依頼による遠隔地勤務の場合は上限なし) 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 長

仕事内容【【正社員】月給27万〜35万円＋交通費上限3万円☆年休124日・9〜18時固定のサビ管募集！】 SAKURA松本中央センターでは、就労移行支援のサービス管理責任者（正社員）を募集しています。 給与は月給270,000円〜350,000円（基本給230,000円〜310,000円＋処遇改善手当40,000円）。通勤手当は実費支給で上限月30,000円、社会保険完備、退職金制度（勤続7年以上）、定年60歳・再雇用65歳までと、長期的に専門職として働ける制度を整えています。勤務は9:00〜18:00（休憩60分）の固定シフト。土日祝休みの完全週休2日制で年間休日124日、年末年始・GW・お盆休

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIY-2177(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社アプリコ 就労継続支援A型事業所 アプリコA型島立 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/日祝休み/産休育休取得実績あり 正社員 研修制度充実様々な働く場を提供し、一般就労に向けたステップアップを支援！/月給23万円～/正社員 ◆当施設を紹介します 2023年12月、松本市にオープンした就労継続支援A型事業所です。 長野県内に複数の放課後等デイサービスやA型事業所を展開中の法人が運営しています。 通所されているのは、精神障がい・発達障がい・知的障がいなどをお持ちの方々。 一般就労への一歩を後押しするのが、わたしたちの

勤務時間9:00～16:00（定時） 09:00～16:00 【実働】6時間 【休憩】60分 ・12:00～13:00 【残業】なし ―――――――――――――――――― 平日のみOK

仕事内容○お仕事内容○ 生活介護事業所のデータ入力スタッフ ＜作業内容＞ ／ 資格を活かして高収入★ カンタンな事務作業 ＼ サビ管の資格をお持ちの方 必見のお仕事ですよ(=ﾟωﾟ)ﾉ 高時給の2300円で、月収は28万超え☆ 効率よくしっかり稼げちゃいます♪ 勤務時間は1日6時間と少なめ！ 残業もないので私生活も大事にできます◎ ー・－・－・－・－・ー・－・－ ＜ 企業様について ＞ 就労継続支援B型事業所の運営をはじめとする 障害福祉サービスを展開している企業様 【お仕事ナンバー：HP711】 ー・－・－・－・－・ー・－・－ ＜ 作業 内容 ＞ 簡易的な事務処理のお仕事です！ ●手書きの書類を

仕事内容グループホームTAKATAKAでのサービス管理責任者の募集です。 松本市、塩尻市、上田市でGH、短期入所、計画相談8事業所を運営しています。 サービス管理責任者修了証をお持ちの方のみご応募可能です。 【主な業務】 個別支援計画等の作成 支援者会議 運営管理業務補佐 （事務、ご利用者さま、職員さんの管理業務等） 世話人・生活支援員業務 ※日報等PCでの入力となります

仕事内容・利用者の送迎 普通車ワンボックス（ＡＴ車）を使用 ・職業訓練の指導 ・施設外訓練の同行（移動送迎あり） ＊利用定員：２０名 ・障がい者の方と関わる仕事で、状況に応じたコミュニケーション が求められます。 ＊応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日120日！完全週休2日制◎賞与・昇給あり♪ブランクありOK！座学、直営店での研修制度完備◆駐車場あり！質問・疑問は丁寧に教えてくれる環境でチームで支援を行います◎WEB面接OK★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【主な業務内容】 ・就労に関する相談対応 ・施設見学時の対応 ・個別支援計画の作成および管理 ・利用者さまの状態把握（アセスメント） ・支援内容の振り返り・モニタリング ・関係機関との連絡・調整 ・その他、付随する支援業務全般 一人で抱え込む体制ではなくチームで支援を行います。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日124日/残業ほぼ無し＞就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です＠松本市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・ご利用者様ヒアリング/モニタリング ・希望や適性に合わせた支援計画の立案/進捗管理 ・就労に向けた訓練 ・個別支援計画の立案/作成 ・関係機関との連絡調整や関係構築業務など ※

仕事内容・障がいがある方が毎日就労できるよう支援するお仕事です。軽度 の障がいがある方（電車、バス、自転車で１人で通勤できる方） の支援ですので、トイレ介助や食事介助等はありません。作業や 相談援助を通して障がいがある方に出来る事を１つでも多く増や していただき、自信をつけていただくお仕事です。 ・サービス管理責任者兼管理者業務 施設の統括、書類の作成管理、障がいがある方との面談等利用 者、従業員さんが働きやすい明るい職場を作ってください。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日124日/残業ほぼ無し＞就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です＠松本市 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・ご利用者様ヒアリング/モニタリング ・希望や適性に合わせた支援計画の立案/進捗管理 ・就労に向けた訓練 ・個別支援計画の立案/作成 ・関係機関との連絡調整や関係構築業務など ※管理者兼務・送迎業務は基本ありません。 【応募条件】 サービス管理責任者の要件を満たす方（※指定講習を修了している方） 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人理

仕事内容【仕事内容】 障害者就労支援Ｂ型事業所にて、スッタッフを募集！ ＊サービス管理責任者業務 ・障害者の就労計画書の作成 ・給付金等の申請 など ・利用者・保護者・福祉関連事業者との連携 ・スタッフの指導・育成 等 ＊利用定員：２０名 ＊事業所の作業内容：建物清掃 ◆見学は可能です。 変更範囲：限定なし、会社の定める業務 【給与詳細】 300,000円〜400,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE