労務 - 徳島県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社保手続、年末調整の実務経験（目安として3年以上） ・問い合わせ対応に順応できる方 ・イレギュラー処理に臨機応変な判断ができる方 [歓迎] ・人事労務系の資格 ・チームリーダーとしての経験 【フィットする人物像】 ・人事領域でのキャリアアップを目指す方 ・リーダーシップや推進力のある方 ・マネジメントスキルを身に付けたい方 【職種名】 安定性抜群の大塚グループ《人事労務》◆福利厚生充実！幅広い経験が積めてスキルアップも◎ 【仕事内容】 ■給与計算・社保手続き・年末調整 グループ会社からの受託業務である給与計算業務を中心に労務事務を担っていただきます。

仕事内容総務（電話対応、来客対応など） 経理（銀行振込、通帳記帳、経理ソフト入力など） 労務（給与計算、勤怠管理など） といった一般事務だけではなく予算・経営計画の作成・人事評価な どの財務・人事業務も担当していただきます。 銀行や役所等への外出を依頼する場合があります。 移動には、社用車（ＡＴ車）を使用します。 ＊この度は、管理職または管理職候補者を募集しています。 一般事務の経験に加えて、部下を指導・教育した経験がある方のご 応募をお待ちしております。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【中四国最大級規模】地元企業に寄り添う経営パートナー企業での社会保険労務士補助業務 社会保険・労務コンサルタントとして、お客様を専任で担当してご活躍いただきます。 社会保険や労務にまつわる基本的な業務を行うとともに、経営者が持つ労務面のお悩み等についても専門家としてご相談に応じ、その解決に導くご支援を行っていただきます。 【具体的には】 ・社会保険の事務手続き ・給与計算 ・助成金申請の支援、年金手続き ・各種コンサル業務（経験・希望により） 等 ※実際の雇用契約はグループ内別法人と締結していただく場合がございます。

仕事内容株式会社電脳交通 【徳島】人事・労務※IPO準備中／交通×DX／社会課題解決 【仕事内容】 【徳島】人事・労務※IPO準備中／交通×DX／社会課題解決 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 電脳交通は、人材を最も重要な資産と考えています。今後の組織成長を見据え、労務に関する経験や知見をお持ちの方を募集しています。本ポジションでは、部署内外を問わず積極的にコミュニケーションを図りながら、労務全般の業務に幅広く携わっていただきます。 ■業務内容： ・給与計算（約200名分） ・勤怠管理（クラウド勤怠管理システムを使用） ・社会保険手続き ・就業規則・人事制度の改訂・運用など ＜その他関連業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での給与計算・社保手続・年末調整の実務経験（目安として3年以上） [歓迎] ▼マネジメント経験 ▼プロジェクトリーダー経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【徳島県】人事労務 大塚ビジネスサポート株式会社出向（年収400万円～1000万円） 【仕事内容】 ～「医療関連事業」と「ニュートラシューティカルズ関連事業」の両輪事業で、世界の人々の健康に貢献するトータルヘルスケアカンパニー～ 【職務内容】 大塚ビジネスサポート株式会社（OBSC）に出向して、大塚ビジネスサポートの人事業務全般を担当する。 ・給与計算、社保、年末調整 ・大塚

仕事内容【仕事内容】 当社の経営企画部門の総合マネジメント部経営企画課に配属予定になります。 主な業務としては人事労務関係の業務を中心として、課長職が担っている各種業務を引き継いでいきます。 【具体的な業務内容】 人事 ・採用業務（求人作成、応募者管理、面接調整、内定通知） ・配置、異動、昇進の検討と手続き ・人事評価制度の設計、運用、 ・人材育成（研修の企画と実施） ・組織開発（人員計画、組織設計） 労務 ・労働契約書の作成と更新 ・就業規則や社内規定の整備 ・勤怠管理 ・給与計算（賞与計算、年末調整） ・社会保険、労働保険の手続き ・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック） ・労使関係対応（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許第一種 ・給与計算、社員教育・人事制度に関する計画・立案、人材採用経験をお持ちの方 【職種名】 大手製薬グループでの人事労務（課長職候補）/年休127日◆製薬業界のリーディングカンパニー 【仕事内容】 人事労務を中心に同社総務部門の管理マネジメントをご担当頂きます。将来的には課長として人事総務部全体の管理などに期待されるポジションです。 ◇人事：採用計画、採用活動、研修制度構築・運用、福利厚生制度構築、賃金設計、労働環境整備、安全衛生管理など ◇労務：給与計算、勤怠管理、各種社会保険手続、入退職手続など ＜教育制度＞ 新入社員研修、管理職研修、資格取得

仕事内容人事担当者の募集です◎賞与あり！経験を存分に活かして就業いただけます 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ●人事担当（採用・教育・労務） ・グループ全職員の入社後の教育や研修の実施 ・入退社時書類の作成・社会保険等書類の作成 ・就業規則改定や各種規程改定の書類作成 ・各部署の管理者や職員と面談し職場環境改善や提案等 コミュニケーションを取っていただきます ・労務管理業務（勤怠管理・給与計算等） ・年末調整等人事労務全般 ・所要の外出あり（社用車使用） 業務の変更範囲：事業所の定める業務 転勤の可能性あり：徳島市内の事業所 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 教育業務・採用業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・総務・人事・労務等の実務のご経験 ・ＰＣスキル（エクセル、ワード等） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・大学卒業以上 [歓迎] ＜あれば尚可＞ ・製造業での管理部門のご経験 ・日商簿記2級 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～39歳の方を募集 [雇用対策法施行規則第1条の3第1項3号ロ] （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 幅広い業務に携わっていただきますので、自ら積極的に様々な業務の習得に努め、常に問題意識を持って課題を見つけ改善に向けて行動できる方がフィットします。 【職種名】 総

仕事内容調理 盛り付け 仕込み 片付け 発注 労務管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 総務・人事・労務・庶務など工場運営に関わるバックオフィス業務 ・総務関係（職場の環境改善、安全衛生管理 他） ・人事労務（給与計算、勤怠管理、採用関係 他） ・施設の維持・管理 ・原価管理、原価計算 ・資産管理、償却資産の登録 ・対外対応、渉外 など 【給与詳細】 ※想定年収には賞与を含む 【月給】210,000円 ～ 昇給：年1回 賞与：前年度実績 年3回、年間7.2ヵ月分 手当：皆勤手当（5,000円/月）、養育手当（5,000円/1人※18歳未満の扶養家族）、役職手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社クリエアナブキ 提

仕事内容医療・介護の人事 ◆人事担当（採用・教育・労務） 採用業務・職員教育・労務のいずれかを担当したことがある方。 ・グループ全職員の入社後の教育や研修の実施 ・入退社時書類の作成・社会保険等書類の作成 ・就業規則改定や各種規程改定の書類作成 ・各部署の管理者や職員と面談し職場環境改善や提案等コミュニケ ーションを取っていただきます。 ・労務管理業務（勤怠管理・給与計算等） ・年末調整等人事労務全般 所要の外出あり（社用車使用） 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【テクノロジー×次世代交通／47都道府県導入・自社SaaSプロダクト】企業の長期的な成功を担うための労務担当 仕事内容 ・本募集のミッション 電脳交通は、人材を最も重要な資産と考えています。今後の組織成長を見据え、労務に関する経験や知見をお持ちの方を募集しています。本ポジションでは、部署内外を問わず積極的にコミュニケーションを図りながら、労務全般の業務に幅広く携わっていただきます。 ・業務内容 ・給与計算（約200名分） ・勤怠管理（クラウド勤怠管理システムを使用） ・社会保険手続 ・就業規則・人事制度の改訂・運用など ＜その他関連業務＞ ・社労士法人との連携 ・労務相談対応 ＜繁忙期＞

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】立ち上げメンバー募集@事務スタッフ ようこそ！株式会社人創へ この度は当社求人にご応募いただきありがとうございます。 お仕事内容についてご案内申し上げます。 ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から事務全般を学べます！ 事務といっても分野はさまざま。 『労務』 入退社の手続き・勤怠管理・法定三帳簿の作成・就労規則や福利厚生の管理etc 『経理』 請求書の作成・入出金や各帳簿への記帳・給与計算・税金関連etc 『法務』 従業員に向けた雇用契約等・取引先との契約関連・コンプライアンス推進・社内規定の整備・紛争への対応etc 『営業事務』 営業部門の業務サポ

仕事内容【仕事内容】 社会保険・労務コンサルタントとして、お客様を専任で担当してご活躍いただきます。 社会保険や労務にまつわる基本的な業務を行うとともに、経営者が持つ労務面のお悩み等についても専門家としてご相談に応じ、その解決に導くご支援を行っていただきます。 【社会保険・労務 基本業務】 ①社会保険の事務手続き 入社・退社などのご連絡をお客さまから受けた際、必要書類を預かり、クラウドの電子申請ソフトに入力し、手続きを行います。 ②給与計算 お客さまから送られてくる勤怠データをクラウドの給与計算ソフトに入力し、給与明細や賃金台帳などの帳票を作成します。 ③助成金申請の支援、年金手続き お客様か

仕事内容【仕事内容】 エクセレントグループ運営する株式会社エクセレントケアシステム本社の労務部門にて、事務員として労務事務業務をご担当いただきます。 【主な業務】 ・給与計算（勤怠管理含む） ・入職退職処理(社会保険、雇用保険手続き、個人情報入力等) ・助成金、補助金申請 ・保険請求（火災保険・賠償責任保険・自動車保険等） ・年末調整 ・その他上記に付随する業務 ※ハローワークやその他手続きで外出していただく場合があります（社用車あり） ※業務にはパソコン（Word・Excel・メール等）を使用します。 ※求人業務は採用課が実施しています。 【給与詳細】 ◇月給 高卒         200,000

仕事内容社会保険労務士法人を併設する保険代理店です。 お客様のことを第一に考えた提案・サポートを行っている事業所で す。今回、以下の業務を行っていただける方を募集します。 ・事業所訪問及び提案業務をメインで行うスタッフのサポート ・ご契約をお預かりしているお客様の契約管理 ・来客・電話対応 ※上記業務の中で、選択して頂くことも可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容 経理業務を中心に、総務部の全体管理をお願いします。経営層ともコミュニケーションを取り、経営に近いポジションでご活躍いただきたいと思います。 ＜具体的には…＞ ・月次決算 ・本決算 ・経営陣への決算等の報告 ・総務・人事部のマネジメント ・会社行事の企画・運営 など 管理部門は、社内SE2名、経理・労務事務が3名、全般の担当が1名、総務部長が1名の計メンバー7名となります。 総務部長候補の方には、経理を中心に、管理部門の企画・実行、マネジメントや経営者とのコミュニケーションを通して会社の方針策定や計画立案をお願いします。 また、2021年より栃木に子会社ができたため、そちらの経理の全体管理や

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務の実務経験（1年以上） ・給与計算の経験 ・勤怠管理ソフトの使用経験 [歓迎] ・100名以上の企業での人事労務経験 ・人事制度の構築、改善に関わった経験 【職種名】 人事（労務） 【仕事内容】 【総額52億円調達／第二創業フェーズ】「地域交通の課題解決」に取り組む徳島発スタートアップでの人事（労務）ポジション 人事として、労務領域を中心に業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・給与計算（約200名分） ・勤怠管理（クラウド勤怠管理システムを使用） ・社会保険手続き ・就業規則・人事制度の改訂・運用 ・社労士法人との連携 ・労務相談対応 等

仕事内容徳島県内を中心とした事業者様の支援を行います。 □社会保険労務士業務 各種届出、給与計算、就業規則作成、助成金申請、労務管理など □ファイナンシャルプランニング ライフプランニング作成、コスト削減提案など □ＤＸ化 ＤＸ・ペーパーレス化によるクラウド業務・提案等 ※事業拡大のため、一緒に働いてくれる方を募集しています。 ◎社労士業務経験者、総務経験者歓迎します。 ※業務の変更範囲：変更なし