労務 の求人・転職・中途採用

仕事内容【正社員】若手大活躍中！総務部長をお任せ！20代・30代・40代活躍中 【仕事内容】 総務として、労務関係の管理をお任せいたします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、 制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、 リヴグループとの融和を促進していただきます。 《紹介先企業》株式会社リヴホールディングス ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。 自社にて管理する戸数は約10,000戸！ 不動産に関するお客様の様々なニーズに お応えしている当社にて、 総務・労務業務をお任せいたします！ また、あなたには総務

仕事内容社会保険事務手続きや給与計算等の社会保険労務士業全般をお任せ いたします。主に各種業務ソフト及びエクセル等のオフィスソフト を使って事務処理を行います。クラウド環境で仕事をするため、殆 ど紙での処理がない事務所です。 社内にシステムエンジニアが２名いて独自開発の人事労務管理クラ ウドソフトを使うなど、デジタル化対応を積極的に行っています。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容京都府京都市右京区の事務職（社会保険労務士業務補助） (正社員) | Ａ社会保険労務士法人 ▼仕事内容 社労士事務所経験者大歓迎！一生成長できる仕事です。 ▽主な業務▽社労士アシスタント業務 ・ＰＣを使った資料の作成 ・給与計算業務 ・事務作業（書類の整理 ・電話応対 ・来客対応など）オフィスステーションを使ったことある方歓迎社会保険労務士法人ならではの給与データの作成や就業規則の修正などのアシスタント業務から一般的な事務作業まで幅広く携わていただけます。 中小企業のサポートを行うやりがいのある仕事です。 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】 (京都府京都市右京区) ▼職種 事

仕事内容兵庫県加古川市の事務員 (正社員) | トラスト社会保険労務士法人 ▼仕事内容 ＊ＰＣへの入力業務（エクセル、給与ソフト）（労働時間、賃金データ等） ＊電話対応、来客対応、近隣への書類の受渡顧客、行政等への訪問 ＊人事 ・総務 ・労務経験者、ＰＣスキルの高い方優遇します。 ＊仕事は丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし (兵庫県加古川市) ▼職種 事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)220000〜260000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・労務におけるメンバーマネジメントのご経験 【職種名】 労務総務（課長候補・労務メイン）【大阪】牛乳石鹸でお馴染み／メンバーへの労務指導をお任せ／退職金有り 【仕事内容】 【ミッション】 課長代理～課長職として、総務人事部におけるマネジメント業務を中心にお任せします。 特に、総務業務における豊富なご経験を活かし、課員の指導や育成などのマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容 ・総務／人事業務全般 ・マネジメント ・労務関連業務 - 給与および賞与、年末調整計算、社会保険に関する手続き、入社および退職、異動に関する手続きなど ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高専卒以上 ・普通自動車免許 ・人事業務の実務経験（採用・労務・制度運用など） 【職種名】 人事（中途採用・労務・制度運用） 【仕事内容】 【期待する役割】 工作機械を扱う専門商社の管理部門にて、人事領域全般をリードいただきます。 採用・労務・制度企画と幅広いミッションに関わることで、会社の成長を内側から支える重要なポジションです。 事業規模拡大に伴い、人事面から組織づくりを進めるチャレンジも可能な環境です。 【仕事内容】 ・中途採用の戦略立案、媒体選定、面接対応、入社後オンボーディング ・給与計算・年末調整（社会保険手続きは社労士へ外部委託） ・勤怠管理

仕事内容神奈川県横浜市中区の社会保険労務士アシスタント フルタイム (正社員) | みすず社会保険労務士法人 ▼仕事内容 ○社会保険労働保険の手続き、電話応対、給与計算をしていただきます。 《主な担当業務》 ・社会保険労働保険の手続き ・給与計算 ・電話応対（顧客対応含む）※短時間正社員制度あり※相談業務専門、又は、給与計算 ・手続と専門を選択することも可能です変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市中区) ▼職種 社会保険労務士アシスタント フルタイム(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給232000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)23200

仕事内容□各種時計卸売・腕時計輸入卸、不動産賃貸・管理業を行う当社にて 管理部門の管理職を募集しています。 □経理、人事労務、総務業務を主に担当いただきます。 【具体的業務内容】 ■会計業務全般、会計仕訳及び決算書作成・税務処理、各種帳票作成等 ■人事・党務管理、社員採用、退職手続き、社会保険手続き、給与計算、年末調整等 ■株主管理、株主総会、役員会他各種会議資料作成等 【雇入れ直後】経理、人事労務、総務 【変更の範囲】当社業務全般 【組織構成】 ■総務部への配属となります。 男性2名、女性1名の部署です。 試用期間 有 3ヶ月（条件の変更なし） 休日 年間休日：120日 休日：完全週休二日制（土・

仕事内容＊給与計算業務をメインに行っていただきます ・給与計算、データ入力 ・社会保険、労働保険等の電子申請手続き ・電話応対、来客応対 ・郵便物の手配、確認 ・その他、社労士業務補助全般 ＊給与計算は「ＭＪＳＬＩＮＫ ＤＸ」 電子申請は「社労夢」、「ｅ－Ｇｏｖ」を使用しております ＊基本的にパソコン操作となります 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容神奈川県横浜市中区の一般事務職（経理、総務事務） (正社員) | 株式会社 ヨコペン ▼仕事内容 一般事務をお願いします。 （経理事務経験者も可）労務：勤怠管理等総務：文書作成 ・管理 ・データー入力、郵便物発送 ・仕分け来客、電話、メール対応事務所内整理整頓清掃等※未経験者歓迎変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 一般事務職（経理、総務事務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)250000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容【労務スペシャリスト】IPO準備中の成長企業で制度運用・改善に挑戦/先端素材メーカー ▼仕事内容 ■業務内容： 労務・人事部門にて、労務全般をお任せします。 組織強化の中核として、制度運用や改善にも主体的に関われるポジションです。 ■業務詳細： ・社会保険加入・喪失手続き ・勤怠管理（時間外労働チェック）、社員管理、休職者対応 ・有給休暇取得状況の管理 ・年末調整、源泉徴収など年次業務 ・給与関連業務（外注管理、バックデータ整理） ・労働保険年度更新、労使協定締結 ・就業規則の策定・改定 ・入退社手続き、労働契約締結・更新 ・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック） ・育休・産休関連管理

仕事内容募集背景 タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開しています。 事業拡大に伴い、休職対応やメンタルヘルス対応の重要性が高まる一方で、 現在はまだ、制度・運用ともに整備途上のフェーズです。 これまでは個別対応を中心に運用してきましたが、今後は再発防止や予防を前提とした、労務視点での体制設計・運用高度化が求められています。 まずは実務に深く入り込みながら、健康サポート・メンタルヘルス領域を「仕組み」として整えていく役割を担っていただける方を募集します。 ・メンタルヘルス／私傷病対応を、個人対応からチーム運用へ移行する

仕事内容学校法人東京工芸大学 【大学事務職員】2026年7月1日採用★賞与6.5ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事務職員として、より効果的な教育を実現できるよう学校運営に携っていただきます。専門性を持って大学運営を戦略的にリードすることで、学生支援、教育・研究活動と連携し、大学をより良く機能させるために業務を進めていきます。 例えば ・人事労務や財務経理の最適化 ・大学ブランドを高める広報戦略 ・教育DXを推進するシステム構築 など。 【給与】 ◇月給26万7,200円～＋諸手当 ※

仕事内容【人事】成長企業で人事労務デビューが叶う！／年間休日126日／土日祝休／残業10h以内／テレワーク可 ▼仕事内容 人事（労務／研修）の業務を主にお任せします。 OJTを通じ、順番にレクチャーしていきます。 成長を続ける企業で、幅広いスキルを磨ける環境です◎ 【労務業務】 ・人事手続き（異動・産休育休・組織変更、入退社管理など） ・社内ルールの改訂 ・給与関連・勤怠チェック ・助成金申請関連 ・健康経営プロジェクト など 【研修教育】 ・社内研修の企画／運営 ・新入社員研修の企画／運営（採用チームと協力） ・研修後の効果測定対応 など ◎採用業務のフォロー（面接日程調整、求職者とのやり取

仕事内容労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ◆テクノロジーで、ビジネスを加速させる。 【よい商品に、もっとチャンスを。】というミッションを掲げる当社。AIを活用した伴走型営業支援サービス『KAITAK』、AIで電話業務を効率化する『スパ電』などで、700社以上を支援しています。 ◆「自律」を重視する、“攻め”の労務総務。 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ～～～基本的な業務内容～～～ ◎労務業務 勤怠管理、入退社

仕事内容【労務担当 × リモート可】IPO準備を担うキャリアアップをしませんか？ ▼仕事内容 Fact Base について Fact Baseは「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」というビジョンのもと、日本の製造業が再び世界をリードする未来を目指して設立されたスタートアップです。 主力プロダクトの図面管理SaaS「ズメーン」は、クラウド上で図面や製造情報を一元管理できるサービスです。紙ベースの業務が根強く残る中小製造業や町工場の現場に対し、業務効率化や技術継承、ノウハウ活用といった大きなインパクトをもたらしています。 2024年1月：総額9億円の資金調達を実施 2025年2月：シリーズ

仕事内容【労務メイン担当】実務経験を活かして組織を支える中核メンバー募集！／実働7.5h・フレックス・週2日在宅勤務可／幅広い業務経験が積める環境 ▼仕事内容 労務総務グループの一員として、労務実務のメイン担当をお任せします。 グループリーダーと連携しながら、正確かつ円滑に実務を遂行していただくポジションです。 将来的には、ご本人の適性や意欲に合わせて、総務・採用などの周辺業務や、より高度な案件にも携わっていただくことが可能です。 ◎仕事のやりがい 1. 組織の安定を支え、頼られる「実務のプロ」へ 単なる欠員補充ではありません。組織が変化するタイミングだからこそ、あなたの正確な実務遂行が、会社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算のご経験、マネジメントのご経験（少数可） [歓迎] ■労務全般の知識を保持している (勤怠管理整備経験、社会保険労務資格保持または受験経験、IPO準備経験 等） 【フィットする人物像】 ≪ら吸収し、アウトプットできる≫々、変わりゆく労務関連の情報をら学び、社内の整備にきく貢献していただけるには様々な経験をし、成につなげていただきたいと考えています。 ≪成実感を感じたい≫弊社は総合材業として昨対115％の成率を誇っています。 会社/事業としてもスピードで成しているため、キャリアアップしたいにとってはぴったりな環境です 【職種名】 【福岡/労務(リーダークラス)

仕事内容□人事部長としてプレイングマネージャーでのご活躍を期待します。 □人事制度の構築・運用管理や人事部門のマネジメントをご担当いただきます。 【具体的業務内容】 ■人事部門全般のマネジメント ■人事戦略、採用戦略の企画立案・実行・実務対応 ■人事実務（給与・賞与計算、年末調整、労務管理等）の実行又はサポート ■新規・中途採用業務（採用計画策定、実行、現状分析） ■教育・研修制度の設計・見直し ■人事評価制度の構築（等級、評価、報酬など） ■人事関連規程の作成、提案、整備、運用管理 ■従業員の採用配置、昇降格、異動、退職に関する事項 ■目標設定や評価・昇格制度等の構築、運用管理 ■勤務制度等の構築・