人事 - 徳島県 の求人・転職・中途採用

仕事内容 社員一人ひとりが安心して働ける環境を整え、組織を支える人事・労務のポジションです。 給与計算や社会保険などの実務に加えて、現場とのコミュニケーションも多く、「人と会社をつなぐ」存在として活躍いただきます。 業務は幅広いですが、経験や得意分野に応じて徐々にお任せしていきます。成長しながら着実にスキルを磨ける環境です。 【主な仕事内容】 ＜労務関連＞ ・給与計算 ・社会保険・雇用保険手続き ・助成金申請 ・産休・育休など各種申請対応 ・就業規則や36協定の整備・更新 ・勤怠管理や従業員への労務相談対応 ＜人事関連＞ ・社員面談、相談対応などのフォローアップ ・新入社員の採用・入社手続き・研修対

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容管理部門業務全般（人事・総務・財務経理）の実務及び管理をお任せします。 ※各担当の把握から始めていただきます。 〇経営会議参加・報告 〇取引先との商談（管理部門関係） 〇管理部門の年間スケジュール管理 〇人事関連業務（採用・研修・労務管理全般） 〇契約書などのとりまとめ 〇主に販売管理費の月次分析、事業計画策定 など仕事内容変更の可能性：なし

仕事内容【国内トップシェア】グローバル展開を加速する上場企業グループでの人事ポジション 人材開発担当として、人事関連業務を担っていただきます。主には人事制度企画および人材開発に関する業務全般（国内外）をご担当いただきます。 【具体的には】 ・採用、研修企画、運営や人材開発、組織開発の企画、導入 ・タレントマネジメント導入、運用 ・人事制度企画、導入 等 ※経験・能力に応じて、上記業務の全部または一部をお任せします。

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 社食あり 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 ＜徳島・川内＞正社員募集！大手医薬品メーカーでの人事業務 給与計算・社保手続・年末調整のご経験者必見!ウレシイ年間休日120日！福利厚生充実★社保完備・託児所ありランチも便利！食堂（350円/円）あり!自分の好きな時間に情報登録ができる≪オンライン登録≫実施中★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務の実務経験（1年以上） ・給与計算の経験 ・勤怠管理ソフトの使用経験 [歓迎] ・100名以上の企業での人事労務経験 ・人事制度の構築・改善に関わった経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・労務（徳島）（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ・給与計算 ・勤怠管理（クラウド勤怠管理システムを使用） ・社会保険手続き ・就業規則・人事制度の改訂・運用など <その他関連業務> ・社労士法人との連携 ・労務相談対応 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経営理解を持ち、経営陣と対等に議論できること ・人事戦略の策定・実行経験 ・労務管理、組織開発、評価報酬制度設計、人事制度設計、カルチャー醸成、採用、HRBPのうち複数の経験 ・事業会社での人事／労務マネージャー経験およびチームマネジメント経験 ・社員エンゲージメント改善の経験 ・徳島本社への定期出社が可能なこと 【尚可】 ・上場準備期のスタートアップでの人事責任者経験 ・HR体制の立ち上げ経験 ・200～500名規模の組織における人材開発・制度構築経験 ・徳島本社勤務が可能なこと [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【

仕事内容 まずは経理、総務、人事労務のうち経理からなど自身の経験業務からご担当いただきます。 管理部門内で業務を共有し、お互いがお互いをサポートし合えるようにするため、管理部全体の業務も担当いただきます。いきなり全てをご担当いただけなくても問題ありません。徐々に業務を覚えてください。 ＜具体的には…＞ ■経理系 予算の編成と実行、管理 銀行や資金繰りの対応 経理や決算の確認 ■人事労務系 給与計算 採用面接 保険手続きの管理及び調整 ■総務系 備品や資材の管理 株主総会の準備や運営 契約管理 上記のような業務を、経験に応じて少しずつ担当していただきます。 現在の担当者が上司となり、指導を受けながら業

仕事内容地方職員共済組合の正規職員として次の業務に従事する。 １ 共済組合の資格取得に関する事務 ２ 共済組合の短期給付に関する事務 ３ 共済組合の掛金・負担金に関する事務 ４ 共済組合の複式簿記を用いた経理事務 などの業務を担当していただきます。 ※採用予定日 令和８年４月１日 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 総務人事◆プロバスケットボールクラブを支える！／月収30万～45万円／年間休日120日 総務・人事担当は、会社運営において重要な役割を担うポジション。 社内の管理業務や人材の獲得など、会社/クラブの成長を支えるバックオフィス業務を担当いただきます！ 【具体的な仕事内容】 ■総務業務 ・社内規定の整備 ・来客・電話・メール対応 ・社内備品の管理 ・郵便物の仕分け・発送 ・社内外の慶弔対応 ・社員の健康診断の手配 ・請求書、契約書対応 など ■人事業務 ・採用活動 ・労務業務 など ◎そのほか、会社に関する事務業務全般、クラブ運営イベントのサポートなど、幅広く関わります。

仕事内容株式会社がんばろう徳島 人事・総務／即戦力歓迎／土日祝休み／年間休日120日 【求人要約】 【地域貢献◎】総務・人事担当として即戦力採用 【やりがい◎】徳島発プロバスケチームの発展に貢献 【環境◎】土日祝休／年休120日／調整可能なシフト 「バスケが好き」「スポーツが好き」 そんな仲間が集まる会社で【総務・人事】をお任せ！ ◆「がんばろう徳島」とは…！? 徳島初の男子プロバスケットボールクラブ『徳島ガンバロウズ』。 B.LEAGUE(B3)に所属するこのチームを運営しているのが、当社です。 2022年4月に徳島ゆかりの23社によって設立され、地域に根ざした活動で事業成長を続けていま

仕事内容未経験歓迎の工場スタッフ！ 軽作業なので重いものはありません！ もくもく作業が中心です！ ＜お仕事の一例＞ ◯100均グッズの梱包 100円ショップ商品をリストの内容通りに箱詰めする業務です。 作業が完了したらリストの数と相違がないかチェックして作業完了です。 シンプルで分かりやすく、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・仕分け ・シール貼り ・検品 ・ピッキング ・検査 ・組立 ・加工 ・マシンオペレーター ・倉庫内作業 ・その他製造 など お気軽にお問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営に関する理解（役員陣と対等な議論ができること） ・人事戦略（経営戦略）策定、実行に携わったご経験 ・労務管理、組織開発、評価報酬制度設計、人事制度設計、カルチャー醸成、採用、HRBPの内、複数の業務のご経験 ・事業会社における人事/労務部門でのマネージャーのご経験、チームマネジメントのご経験 ・社員エンゲージメントの改善のご経験 ・徳島本社への定期的な出張が可能なこと ・徳島本社勤務できること [歓迎] ・急拡大中の組織における制度設計、多様な労務問題への対処等ハードな人事企画・労務企画をPMとして解決したご経験 ・ゼロからHR体制の基盤を作り組織拡大に貢献したご

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務業務の実務経験（1年以上） ・給与計算の経験 ・勤怠管理ソフトの使用経験 【尚可】 ・100名以上の企業での人事労務経験 ・人事制度の構築・改善に関わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・正確性と効率性を両立し、細部にも丁寧に取り組める方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して業務を進められる方 ・相手に応じた伝え方を工夫し、円滑なコミュニケーションができる方 【職種名】 【徳島】人事／労務（徳島市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 U・Iターン歓

仕事内容・人事支配人のアシスタント業務 ・労務管理、採用、トレーニング、福利厚生等幅広い業務を行って いただきます。 ・将来の人事支配人候補 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書には写真貼付けをお願いいたします ■中小企業にて総務・人事・労務職を経験された方 ■徳島本部スタッフに対して適切な判断と指示ができる方 ※業界不問 【必要な免許】 ■普通自動車免許 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務・人事職【徳島本部 正社員】（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 【徳島本部の総務・人事・労務を統括して担当していただきます】 ■総務全般、労務・人事管理の実務責任者職務の遂行 ■老人福祉介護事業に係わる徳島本部の事務スタッフに対して、的確な判断と指示 【事業内容・会社の特長】 匿名

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用業務のご経験（2年以上）、または人材紹介会社での法人営業のご経験（2年以上） ■抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 ■ダイレクトリクルーティング媒体でのスカウト業務経験（年数問わず） [歓迎] ■B to B ビジネスでの採用経験（年数問わず） ■人事業務全般（人材開発、労務、制度設計など）のご経験 ■採用業務のマネジメント経験（年数問わず） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・労務（部長候補）（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 【本募集のミッション】 本募集チームは、チームリーダーの下2名のメンバーで組

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算、社員教育・人事制度に関する計画・立案、人材採用経験をお持ちの方 魅力 プラスチック製造／加工業では、国内トップクラスの実績です。 安定的な経営基盤を構築しながら、2012年にはリチウムイオン電池向けの安全装置を生産する鳴門第二工場の操業をスタート。 同社の品質、そして安全性の高さは、多くのお客様から信頼を獲得しております。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【徳島】人事労務（鳴門市）※課長職候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大

仕事内容【総額52億円調達／第二創業フェーズ】「地域交通の課題解決」に取り組む徳島発スタートアップ 人事として、労務領域を中心に業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・給与計算（約200名分） ・勤怠管理（クラウド勤怠管理システムを使用） ・社会保険手続き ・就業規則・人事制度の改訂・運用 ・社労士法人との連携 ・労務相談対応 等 今後の組織成長を見据え、労務に関する経験や知見をお持ちの方を募集しています。本ポジションでは、部署内外を問わず積極的にコミュニケーションを図りながら、労務全般の業務に幅広く携わっていただきます。 ＜電脳交通について＞ 同社は「地域交通の課題解決」に取り組む成長著

仕事内容<仕事内容> 【徳島県徳島市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「