株式会社チャーム・ケア・コーポレーション - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は〜の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は例示 ※一日３時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容☆２０２５年７月給与大幅アップ！選択的週休３日制を導入中！☆ 【仕事内容】 ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支 援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更衣の介助） および生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室 清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・ スキルに合わせた業務からお任せしていきます！ ＊一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程 度） 一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度） 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認の上、会社の定める 管理者（ホーム長）等の業務に携わっていた

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制（一例） ５～８時間で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日数・勤務時間のご相談に応じます）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 2025年7月給与UP 】AI・ICT活用でケアプラン業務を効率化◎残業月原則無し＆年間休日115日で専門業務に集中◎「もっと利用者様と向き合いたい」あなたの理想、チャームが叶えます★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ★毎月ケアプラン研修があり知識や技術を高めていただけます★ ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 スキルアップのた

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 ５～８時間で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日数・勤務時間のご相談に応じます）

仕事内容☆２０２５年７月給与大幅アップ！選択的週休３日を導入中！☆ 一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度 ） 一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度） 【仕事内容】 ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支 援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更衣の介助） および生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室 清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・ スキルに合わせた業務からお任せしていきます！ 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認の上、会社の定める 管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく

仕事内容☆２０２５年７月給与大幅アップ！選択的週休３日を導入中！☆ 一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度 ） 一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度） 【仕事内容】 ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支 援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更衣の介助） および生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室 清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・ スキルに合わせた業務からお任せしていきます！ 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認の上、会社の定める 管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく

仕事内容会社説明会開催中！高級感あふれる老人ホームでの介護職／週休3日制／月給289,500円～ 介護職 活躍の場は、首都圏内で50ホーム以上展開する優良企業であり、今後も新ホームがぞくぞくとオープン予定の『チャームケアコーポレーション』。 モデルルームのように、きれいで高級感あふれる老人ホームでのお仕事です。 当社のホームでは、働く魅力たくさん。 ＜POINT＞ ■週休3日制を導入！ ■25年7月より給与が大幅アップ！ ■希望勤務地で働ける！ など。 詳しくは、定期的に開催している説明会にてお伝えします◎ 場所は8月は五反田、9月は長原で、時間帯は午前・午後合わせて6つの時間帯から選択可能。

仕事内容２０２５年８月オープン☆（研修は７月よりスタート） ★２０２４年７月給与アップしました☆ 年間休日１１５日（月８～１０日公休）☆希望休月２日★ 【仕事内容】 チャーム・ケア・コーポレーションの営業サポートや、来訪者の ホーム見学対応、ご入居者様、ご家族様のサポートなどをお任せ します。 その他にも福祉用具の手配や外部業者とのやり取り、事務所の電 話対応など業務は多岐にわたります。 ＊ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管理者（ホー ム長）等の業務に携わっていただく事があります。 【変更範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

仕事内容２０２６年２月オープン☆１月よりオープニング研修スタート 年間休日１１５日☆時間外手当全額支給（１分単位）★ ＤＸ化、ＩＣＴ化で最新技術を活かしスタッフの負担を軽減！ ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・ 更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画 ・運営、居室清掃、見守り等）をお任せします！ 充実の研修制度あり★現場でのＯＪＴ研修はもちろん、入社後、 １ヶ月後、３ヶ月後、６ヶ月後、１年後とサポート体制抜群☆ ■ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管理者 （ホーム長）等の業務に携わっていただく事が

仕事内容仕事内容： 【必見!おすすめポイント】 ■賞与3.0ヶ月分! 介護福祉士手当25,000円 ■資格支援制度あり! 資格取得費用の半額(上限4万円) まで支給制度あり ■入社時研修2日間あり! Web研修にご参加いただき、接遇や介護についての考え方、 基本技術を覚える事ができます! その後は施設にてOJT研修となり、 先輩スタッフがマンツーマンでフォロー! その後も1・3・6か月後に定期的に教育研修課の 研修に参加していただきますので、サポート体制も万全です。 ■定員57名の小規模な介護付有料老人ホーム ■2020年4月待遇大幅アップ! 【有料老人ホームとは】

仕事内容★高給与！日勤のみ◎オンコールなし◎大手企業運営の有料老人ホーム★ ▼仕事内容 血圧・検温等の健康管理、服薬の管理、ご入居者様の異常時の対応、病院への随行などの看護業務をお任せします。 (東京都調布市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：450万円〜 月給：28.5万円〜 賞与：67.5万円〜 基本給：225,000円〜 諸手当：60,000円 ※年収は概算※その他、特別賞与が支給されます (正社員) ▼勤務時間 8:00〜17:00 8:30〜17:30 10:00〜19:00 実働8時間 (東京都調布市) ▼休日・休暇 年間

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談可 ※一日３時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 2025年7月給与UP 】選べる週休3日制度で年間休日163日も可能◎原則残業無し・手当も充実◎「平日に旅行にいきたい」「副業で収入UPしたい」あなたの理想、チャームが叶えます★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ★スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます★ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。 身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、 生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）をお

仕事内容2025年7月給与UP!充実の福利厚生でプライベートもサポート◎東証プライム上場企業の安定した環境 【高収入】週1回勤務で月収10万円以上も可能！★介護職の経験を活かせる★グループホームやデイサービスとのかけもちOK 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助をお任せします。ご入居者様の就寝時間 帯は、フロアの見回りや訪室をお願いします。 【夜勤専従のメリット】 介護の資格や経験を活かして、効率良く稼げるのが夜勤専従パー トの魅力。夜勤手当を含めると、週1日の勤務で高収入が得られ ます。入

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時01分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日数・勤務時間のご相談に応じます）

勤務時間 就業時間１：13時00分〜16時00分又は〜の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談可 ※一日３時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容２０２５年１０月オープン☆９月よりオープニング研修スタート 年間休日１１５日☆時間外手当全額支給（１分単位）★ ＤＸ化、ＩＣＴ化で最新技術を活かしスタッフの負担を軽減！ ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・ 更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画 ・運営、居室清掃、見守り等）をお任せします！ 充実の研修制度あり★現場でのＯＪＴ研修はもちろん、入社後、 １ヶ月後、３ヶ月後、６ヶ月後、１年後とサポート体制抜群☆ ■ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管理者 （ホーム長）等の業務に携わっていただく事

仕事内容【仕事内容】 ■介護士業務全般 ・身体介助：食事介助・排泄介助・入浴介助等の身体介護業務全般 ・更衣の介助、移乗介助 ・生活援助：服薬管理、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等 東京都品川区にて、2024年11月に開設の事業所となります！ オープニング施設の為、設備の整ったきれいな環境でのご就業可能です。 充実した福利厚生に、資格取得制度も整っております◎ ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ＜初任者研修モデル＞ 月給308，500円 年収：4，402，500円 ＜実務者研修モデル＞ 月給312，500円 年収：4

仕事内容２０２６年２月オープン！☆１月よりオープニング研修スタート 年間休日１１５日（月８～１０日）☆チャームではケアマネの資格 更新費用を会社で全額負担★ＤＸ化、ＩＣＴ化で最新技術を活かし スタッフの負担を軽減！☆希望休月２日★時間外手当全額支給（１ 分単位）☆スキルアップのためのケアプラン研修が毎月あります★ ☆入社してすぐに就業前研修、１ヶ月後、３ヶ月後に研修があり、 サポート体制も抜群です！ 当社に在籍しているケアマネの多くは、居宅ケアマネ経験者が 施設ケアマネを希望され、活躍されております★ ■ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管理者 （ホーム長）等の業務に携わっていただく事があ