株式会社チャーム・ケア・コーポレーション - 東京都 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容★２０２４年３月給与アップしました☆ ☆希望休月２日★勤務日数、時間などお気軽にご相談ください！ 時間外手当全額支給（１分単位）★記録はタブレットで簡単入力！ 【仕事内容】 ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄 ・更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの 企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、 スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から お任せしていきます！ ☆ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管理者（ホー ム長）等の業務に携わっていただく事があります。

仕事内容★原則残業無し・手当も充実★ 年間休日115日（月8日～10日公休※シフト制） 残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で全額支給いたします。 夜勤手当は勤務一回につき7,000円！ 夜勤明けの翌日は原則お休み！ ◎ブランクのある方も歓迎いたします 【施設名】： 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション チャームプレミア目白お留山 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給300,000円～ ［月給（入社時）・年収見込み］※随時昇給あり! ■介護福祉士・夜勤5回の場合 月給：300,000円～ 賞与：735,000円～

仕事内容★原則残業無し・手当も充実★ 年間休日115日（月8日～10日公休※シフト制） 残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で全額支給いたします。 夜勤手当は勤務一回につき7,000円！ 夜勤明けの翌日は原則お休み！ ◎ブランクのある方も歓迎いたします 【施設名】： 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション チャームプレミア グラン 池田山 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給281,000円～ ［月給（入社時）・年収見込み］※随時昇給あり! ■介護職員初任者研修・夜勤5回の場合 月給：281,000円～ 賞与：678,

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 ～新規開設ホームの立ち上げをお任せすることもあります！～ ■ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを 通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を 作って下さい。また、地域や協力機関との関係づくりや、 本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・ 相談会を実施していただきます。 ■ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管理者（ホー ム長）等の業務に携わっていただく事があります。

勤務時間 就業時間１：13時00分〜16時00分又は〜の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談可 ※一日３時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ～ダブルワーク（Ｗワーク）可 勤務時間の相談可～ ２０２４年３月時給アップしました☆ ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 入浴介助メインのパートスタッフを募集します。ご入居者様の 週２回のご入浴のサポートや、お部屋から浴室までの移動などの 介助を中心にお任せします。 ■個浴、ストレッチャー浴があり、ご入居者様の状態に合わせて スタッフ１～２名でサポートします。 ■業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制（一例） ５～８時間で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容★２０２４年３月時給アップしました☆ ☆希望休月２日★勤務日数、時間などお気軽にご相談ください！ 時間外手当全額支給（１分単位）★記録はタブレットで簡単入力！ 【仕事内容】 ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄 ・更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの 企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、 スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から お任せしていきます！ ＊業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）

仕事内容★原則残業無し・手当も充実★ 年間休日115日（月8日～10日公休※シフト制） 残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で全額支給いたします。 夜勤手当は勤務一回につき7,000円！ 夜勤明けの翌日は原則お休み！ ◎ブランクのある方も歓迎いたします 【施設名】： 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション チャームプレミア グラン 松濤 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給300,000円～ ［月給（入社時）・年収見込み］※随時昇給あり! ■介護福祉士・夜勤5回の場合 月給：300,000円～ 賞与：735,000円～

仕事内容★原則残業無し・手当も充実★ 年間休日115日（月8日～10日公休※シフト制） 残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で全額支給いたします。 夜勤手当は勤務一回につき7,000円！ 夜勤明けの翌日は原則お休み！ ◎ブランクのある方も歓迎いたします 【施設名】： 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション チャームスイート 代田橋 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給290,000円～ ［月給（入社時）・年収見込み］※随時昇給あり! ■介護福祉士・夜勤5回の場合 月給：290,000円～ 賞与：735,000円～ 年

仕事内容★原則残業無し・手当も充実★ 年間休日115日（月8日～10日公休※シフト制） 残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で全額支給いたします。 ◎ブランクのある方も歓迎いたします 【施設名】： 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション チャームスイート調布 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給279,000円～ ［月給（入社時）・年収見込み］※随時昇給あり! ■介護支援専門員 月給：279,000円～ 賞与：837,000円～ 年収：4,185,000円～ ■主任介護支援専門員 月給：284,000

仕事内容2024年7月オープン☆チャームスイート旗の台★新しい環境で自分らしく働こう！6月から研修開始♪ お洒落で綺麗な建物はチャームの自慢です！スタッフへの給与や待遇に自信あり！残業も少なくプライベートも充実出来ます☆ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【旗の台の特長】 2024年7月オープン！居室数60室☆ 弊社の大田区内ホームとし

仕事内容【仕事内容】 杉並区の介護付き有料老人ホームで介護スタッフを募集しております！ 2020年に開設した55室の有料老人ホームです。 ◇介護職員初任者研修以上の資格をお持ちで経験ある方を求めております☆ ◇資格取得支援制度あり◎ ◇月給28.6万円〜31.6万円の高待遇求人☆ 経験を考慮しお給料を決定いたします★ ◇駅チカでアクセス良好☆ 西永福駅より徒歩圏内♪毎日の通勤もらくらく♪ 関東・関西に介護事業を展開している法人が母体です。 2.5：1の手厚い人員配置をしており、ご入居者様としっかりじっくり関わることができますよ◎ 入社後2日間の研修があり、その後はOJT制度の手厚いサポートがあ

仕事内容★原則残業無し・手当も充実★ 年間休日115日（月8日～10日公休※シフト制） 残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で全額支給いたします。 夜勤手当は勤務一回につき7,000円！ 夜勤明けの翌日は原則お休み！ ◎ブランクのある方も歓迎いたします 【施設名】： 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション チャームスイート新宿戸山 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給280,000円～ ［月給（入社時）・年収見込み］※随時昇給あり! ■介護福祉士・夜勤5回の場合 月給：280,000円～ 賞与：735,000円～ 年

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 をサポート！ご入居者様の生活全般の支援★ ■ホームで働くスタッフのマネジメントを通して、各スタッフが 目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 スタッフの先頭に立ち、リーダーシップを発揮していただき、 ホーム長のホーム運営のサポートを行っていただきます！ ■お持ちの資格やご経験により、東京都内（２３区・多摩エリア） ・神奈川県内の当社ホームまたは今後新規開設予定のホームへ の配属を相談させていただくことがございます。 ■ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管理者 （ホーム長

仕事内容★原則残業無し・手当も充実★ 年間休日115日（月8日～10日公休※シフト制） 残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で全額支給いたします。 夜勤手当は勤務一回につき7,000円！ 夜勤明けの翌日は原則お休み！ ◎ブランクのある方も歓迎いたします 【施設名】： 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション チャームスイート四谷 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給280,000円～ ［月給（入社時）・年収見込み］※随時昇給あり! ■介護福祉士・夜勤5回の場合 月給：280,000円～ 賞与：735,000円～ 年収：

仕事内容★原則残業無し・手当も充実★ 年間休日115日（月8日～10日公休※シフト制） 残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で全額支給いたします。 ◎ブランクのある方も歓迎いたします 【施設名】： 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション チャームスイート四谷 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給279,000円～ ［月給（入社時）・年収見込み］※随時昇給あり! ■介護支援専門員 月給：279,000円～ 賞与：837,000円～ 年収：4,185,000円～ ■主任介護支援専門員 月給：284,000

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 １勤務 ２日出勤の扱い 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（勤務日のご相談に応じます）

仕事内容☆介護付き有料老人ホームの夜勤専従パート★ ☆希望休月２日★時間外手当全額支給（１分単位） ★記録はタブレットで簡単入力！夜勤手当一回につき７，０００円 ２０２４年３月時給アップしました☆ 【仕事内容】 ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行います。身体介助（就寝介助、起床介助、 夕食・朝食に関わる介助、入浴・排泄の介助）、 生活援助をお任せします。ご入居者様の就寝時間帯は、 フロアの見回りや訪室をお願いします。 ※週１回～ＯＫ！ＷワークＯＫ！ ■業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）

仕事内容２０２２年１１月オープン☆１０月よりオープニング研修スタート 年間休日１１５日（月９～１０日公休）☆希望休月２日★ 時間外手当全額支給（１分単位）★記録はタブレットで簡単入力！ ２０２４年３月給与アップしました☆ ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の 支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・ 更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画 ・運営、居室清掃、見守り等）をお任せします！ 充実の研修制度あり★現場でのＯＪＴ研修はもちろん、入社後、 １ヶ月後、３ヶ月後、６ヶ月後、１年後とサポート体制抜群☆ ■ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管理

仕事内容【仕事内容】 新宿区の介護付き有料老人ホームで介護スタッフを募集しております★ 2017年に開設した居室数60室の有料老人ホームです。 ▽介護職員初任者研修以上の資格をお持ちで経験ある方を求めております☆ ▽資格取得支援制度あり◎ ▽給与高水準◎ 実務者研修なら月給28万円〜、介護福祉士なら月給29.5万円〜♪ ▽研修制度充実♪ 現場では先輩スタッフのOJT制度で手厚くサポートします！ 関東・関西に複数の介護施設を展開している法人が母体です。 東証プライム上場企業で経営基盤も安定♪ キャリアパス制度を導入し、年に一度実技と筆記試験を行い頑張りをしっかり評価していただけます◎ リーダーな

仕事内容<仕事内容> ＜2025新卒＞有料老人ホームの介護スタッフ/正社員（関東） チャーム・ケア・コーポレーションが運営する有料老人ホームのご入居者様の、生活の支援全般を担っていただきます。 身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り）を中心に、ご入居者様の生活の流れに沿って必要なところで支援を行い、ホスピタリティの高いサービスを提供します。 <研修制度> 当社では年々研修制度を充実させていますので、入社後も安心です。 ◇内定者研修(入社までに数回実施) ◇就業前研修 ◇新入社員研修(2週間程度) ◇新卒1カ月目研修（技術） ◇新卒3カ

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 をサポート！ご入居者様の生活全般の支援★ ■ホームで働くスタッフのマネジメントを通して、各スタッフが 目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 スタッフの先頭に立ち、リーダーシップを発揮していただき、 ホーム長のホーム運営のサポートを行っていただきます！ ■お持ちの資格やご経験により、東京都内（２３区・多摩エリア） ・神奈川県内の当社ホームまたは今後新規開設予定のホームへ の配属を相談させていただくことがございます。 ■ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管理者 （ホーム長