愛知県豊田市の障がい者支援施設の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~280000円 【住所】 愛知県豊田市井上町6丁目47番地15 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 豊田老人保健施設でのケアマネジャー業務 【給与】 月収 350000~400000円 【住所】 愛知県豊田市川田町1-36 【アクセス】 名鉄三河線梅坪 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 自然豊かな地域に立地。地域の介護ニーズに則したサービスを提供する施設です 豊田介護老人保健施

仕事内容【園説明会開催中！】まずは説明会から気軽にご連絡ください ワークライフバランスを重視しており、持ち帰りの仕事はありません。 きれいな園舎の保育園で、保育のお仕事をスタートしませんか？ ブランクのある方でもＯＫ！幅広い年齢層のスタッフが働いており、 子どもたちひとりひとりと向き合える環境です。 福利厚生も充実！働くスタッフを大切にする環境です。 年度途中の入社も大歓迎です。 【企業理念・保育方針】 ピジョンの企業理念は『愛』。お父さん、お母さんにはなれないけど、その手助けならできる。 私たちは大変な子育てをサポートする気持ちで保育を行なっています。 保育理念は『育つ力を育てる』。子どもが生

仕事内容【夜勤なし×高待遇】看護師・准看護師募集！働きやすさ抜群の障がい者支援施設／年間休日150日以上◎ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 障がい者入居施設での看護業務全般をお任せします。 ◇ 利用者様の健康管理・服薬確認 ◇ バイタルチェック・体調不良時の対応 ◇ 医療的ケアの補助（医師の指示に基づく対応） ◇ 介護職との連携・記録作成 など ※医療依存度は高くなく、チームでゆったりと支援できる体制です。 就業場所の変更：なし 業務変更の範囲：なし 資格: ◇ 正看護師または准看護師資格をお持ちの方 ◇ ブランクのある方、施設未経験者も歓迎します！ 勤務時間: A勤務9：

仕事内容賞与年間4.65ヶ月分で高収入！ 年間休日127日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHY-1245(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です。 スタッフみんなで分担して、ご入居者様の身の周りのお世話をするお仕事です。 お昼間はデイでお過ごしになる利用者さんも多数。 入浴や排せつの介助、身のまわりのお世話などをお願いします。 お洗濯はご入居者様もお手伝いしてくださるので、 みんなでワイワイ楽しみながら家事もこなせます。 ※夜勤帯はお掃除・朝食の準備や見回り、記録の記入などを行います。 【給与】 月収

仕事内容送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です 全国120以上の事業所を展開している個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」です。 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望さ

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 精神保健福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 豊田西病院医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 196000~251000円 【住所】 愛知県豊田市保見町横山100 【アクセス】 名鉄豊田線 / 愛知環状鉄道線保見 / 浄水 【必須資格】 精神保健福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～18時00分※9時00分～18時00分の間の4時間以上 (1)9時00分～18時00分 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ デイサービスでのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様が住み慣れたご自宅で自立した生活を送れるよう、個別機能訓練や集団体操、生活リハビリを行っていただきます。 機能訓練計画書の作成やモニタリングをはじめ、介護スタッフへの介助方法の指導、ご家族様へのアドバイスなど、多職種と連携した支援業務全般を担当していただきます。 RHY-1249(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）としての勤務

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 230000~261000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 愛知県豊田市本新町7-48-6 【アクセス】 名鉄三河線土橋 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 介護福祉士：10000円 / 正看護

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 210000~250000円 【住所】 愛知県豊田市柿本町４丁目４５番地３ 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャー業務 【給与】 月収 210000~258000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛知県豊田市小坂町7-80 【アクセス】 愛知環状鉄道線新豊田車5分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手当

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービス施設でのヘルパー業務 （食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、送迎業務など） 【給与】 月収 186500~239500円 賞与：年2回 【住所】 愛知県豊田市水源町5-3-1 【アクセス】 愛知環状鉄道線三河豊田 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災

勤務時間13:00〜22:00

仕事内容★障がい者グループホームでのお仕事です★ 13時環境整備、施設内清掃や夕食の振り分け、薬のセットなど 16時利用者さん対応、入浴準備、食事提供、服薬確認、記録など 21時日報作成、夜勤者への申し送りなど 【新豊田駅】障害者福祉関連で介護/資格も経験も「これから」の貴方へ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 13:00〜22:00 休日・休暇: ※週5日~ 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 主婦（主夫）が活躍

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 運動リハビリステーションＡＱＵＡ宮上店における介護業務全般 【給与】 月収 237600~240000円 【住所】 愛知県豊田市丸根町5丁目49-27 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/正社員登用/退職

勤務時間07:00-15:45 09:00-17:45 12:30-21:15 休憩時間（日勤） 45分 時間外月平均5時間程度

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 時給 1150円～1350円 処遇改善手当 250円～ 土日祝手当 100円 給与支払日 毎月10日締 末日支払い 昇給あり 年1回 ※時給に処遇改善手当含む 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> 介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など）

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 有料老人ホームでのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHY-1244(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営