京都府のコールセンタースーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容「業界大手グループ」未経験からウェディングプランナーへ。多彩なプランから理想の結婚式を企画提案／最短半年後から月10万程のインセンティブあり／中途入社組活躍中 ＠神戸三ノ宮 『 ウェディングプランナーとして、幸せの瞬間に携わる最高にHAPPYな仕事をしませんか？』 生涯の思い出となる結婚式、その舞台を創りあげることが当社の仕事。 お客様の理想を理想以上に、笑顔と感動を紡ぐ結婚式を創りあげています。 「結婚式の経験が無い」「何からするか分からない」「業界経験が無い」 そんな方を大歓迎◎先輩スタッフがノウハウをしっかり教えます。 育成システムも完備しているため、ゼロベースから成長を支えます！

仕事内容新日本ビルメンテナンス株式会社 ＜初年度平均月収51万円＞マンションの修繕工事の【訪問営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜まずは商談の約束だけでOK！＞賃貸住宅のオーナー様に、建物の修繕工事を提案する訪問営業。商談が契約に繋がれば、あなたにも高額歩合を支給！独自の地図アプリをもとにオーナー様を訪問。 賃貸住宅の建物に関するお悩みをヒアリングし、商談の約束を取り付けます。 商談は先輩社員が引き継ぎますが、慣れてくるとあなたにもお任せします。 地図アプリをもとに1件1件訪問 お悩みをヒ

仕事内容【仕事内容】 企業の採用活動をサポートし、人材不足や採用に関するお悩みを解決するお仕事です！ まずは求人作成や応募者対応、面接日程の調整など、取り組みやすい業務からスタート！ 慣れてきたら企業へのヒアリングや人材提案、採用プランのご案内にも挑戦できます！ 将来的には人材営業・採用コンサルタントとして企業の採用成功を支えるポジションを目指せます！ 【主な業務内容】 ◎求人原稿の作成・掲載内容の修正 ◎応募者への連絡・問い合わせ対応 ◎面接日程の調整・選考状況の管理 ◎企業担当者への採用状況の確認 ◎企業の採用課題や人材ニーズのヒアリング ◎求職者の紹介・人材マッチングの提案 ◎採用プランや求人

仕事内容★主食であり生活の身近にあるパンを販売する仕事で活躍しませんか。まずは、ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう！ ・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り ・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行 ・自社でつくる商品の企画（パン・ドリンク・サンド） ・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成 ・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整 ◎お店づくり（チームづくり）が繁盛のカギ 作業よりもサービスを重視した人材育成、お客様・アルバイトスタッフへの思いやりを大切にした働きやすい環境づくり、何度でも足を運びたくなる仕

仕事内容【仕事内容】 企業の採用活動をサポートし、人材不足や採用に関するお悩みを解決するお仕事です！ まずは求人作成や応募者対応、面接日程の調整など、取り組みやすい業務からスタート！ 慣れてきたら企業へのヒアリングや人材提案、採用プランのご案内にも挑戦できます！ 将来的には人材営業・採用コンサルタントとして企業の採用成功を支えるポジションを目指せます！ 【主な業務内容】 ◎求人原稿の作成・掲載内容の修正 ◎応募者への連絡・問い合わせ対応 ◎面接日程の調整・選考状況の管理 ◎企業担当者への採用状況の確認 ◎企業の採用課題や人材ニーズのヒアリング ◎求職者の紹介・人材マッチングの提案 ◎採用プランや求人

仕事内容【ポイント】 ・テレアポ、飛び込み営業なしの反響営業 ・成長産業のため組織改善を進めており、上にあがるチャンスが多くある （次期支店長育成塾や管理職育成プロジェクトなども実施） ・人に接する仕事であり、お客様の生活に寄り添う仕事内容 【具体的な業務】 ■訪問 お客様から電話やHPなどで問い合わせを頂き、コールセンター担当がアポイントを設定。 それに基づきお客様のもとに訪問します。 ■課題解決型の提案営業 お客様の生活が普段の暮らしで困っていることをヒアリングし、サービス内容のプランニングを行います。 「共働きで忙しくなっている」「出産前後で家事をするのが体力的にたいへん」「仕事に時間を使いたい

仕事内容＼未経験からスタートできる！／ チーム運営・管理ポジション まずはオペレーター業務やメンバーのサポートからスタート！ 業務に慣れてきたら、少しずつチームのまとめ役をお任せしていきます。 営業・販売・接客などで培った「人と関わる力」「周囲をサポートする力」を活かせるポジションです◎ ① メンバーのサポート・育成 ＼ メンバーが働きやすい環境づくりをサポート！ ／ ■ オペレーターのシフト管理 ■ 「今日もお疲れさま！」などの日々の声かけ・業務フォロー ■ 新人メンバーへのトークのコツや業務のレクチャー ■ 困りごとや相談への対応 ■ コミュニケーションを活かしたチームづくり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■PCの基本操作スキル（エクセル・ワード・パワーポイント等） ■マネジメントの実務経験（業界・業種不問） ※管理職経験がなくても、メンバー育成、後輩指導、チームリーダー、プロジェクト推進、数値目標管理などのご経験をお持ちの方も歓迎します！ ＜未経験者活躍中！＞ 事務センター・コールセンターやBPO経験者は勿論、民間企業での事務、コーポレート部門の管理者、販売接客マネジメント、店舗運営、塾運営、営業マネージャー等のご経験者が大活躍しています。 ＜異業界・異職種からの入社例＞ ・A様（20代）：メーカーで提案営業を経験。顧客の課題解決により深く携わりたいという思いか

仕事内容「業界大手グループ」未経験からブライダルプランナーへ。多彩なプランから理想の結婚式を企画提案／中途入社組活躍中 ＠東大阪 『 ブライダルプランナーとして、幸せの瞬間に携わる最高にHAPPYな仕事をしませんか？』 生涯の思い出となる結婚式、その舞台を創りあげることが当社の仕事。 お客様の理想を理想以上に、笑顔と感動を紡ぐ結婚式を創りあげています。 「結婚式の経験が無い」「何からするか分からない」「業界経験が無い」 そんな方を大歓迎◎先輩スタッフがノウハウをしっかり教えます。 育成システムも完備しているため、ゼロベースから成長を支えます！ 当社のおすすめポイント インセンティブあり★

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・生命保険業界での営業経験や業界知識 【尚可】 ・コールセンターでのメンバーマネジメント経験をお持ちの方 (商材、経験年数、マネジメント人数は不問です！) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】スーパーバイザー（生命保険） ※土日休み 【仕事内容】 ☆プライム市場上場G☆13年連続増収増益 【職務概要】 コールセンター事業部のSVとして、生命保険商材における顧客企業への提案、メンバーマネジメントを中心にお任せ致します。 メンバーマネージメント人数は10名～

仕事内容【ポイント】 ・テレアポ、飛び込み営業なしの反響営業 ・成長産業のため組織改善を進めており、上にあがるチャンスが多くある （次期支店長育成塾や管理職育成プロジェクトなども実施） ・人に接する仕事であり、お客様の生活に寄り添う仕事内容 【具体的な業務】 ■訪問 お客様から電話やHPなどで問い合わせを頂き、コールセンター担当がアポイントを設定。 それに基づきお客様のもとに訪問します。 ■課題解決型の提案営業 お客様の生活が普段の暮らしで困っていることをヒアリングし、サービス内容のプランニングを行います。 「共働きで忙しくなっている」「出産前後で家事をするのが体力的にたいへん」「仕事に時間を使

仕事内容【応募資格】 [必須] ■アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験者（人材育成、業務構築や改善の経験） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） [歓迎] ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■計画性を持ったキャリア形成をっていきたい ■主体的に問題解決をいプロジェクト運営していきたい ■現場の業務やメンバーのフォローをするなどフットワーク軽く動ける ■が

仕事内容アデコ株式会社 【大阪】シニアスーパーバイザー（SV）※豊富なキャリアパス／毎年120％を超える成長企業 【仕事内容】 【大阪】シニアスーパーバイザー（SV）※豊富なキャリアパス／毎年120％を超える成長企業 【具体的な仕事内容】 【経験などを考慮し、プロジェクトを決定／人材業界にて売上高トップクラス／常時約400件ものプロジェクトが進行・規模拡大中】 コールセンターや事務センターの統括スーパーバイザーとしてのプロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 複数（3～5案件）のプロジェクトをラウンドしながらマネジメントいただきます。

仕事内容【仕事内容】 企業の採用活動をサポートし、人材不足や採用に関するお悩みを解決するお仕事です！ まずは求人作成や応募者対応、面接日程の調整など、取り組みやすい業務からスタート！ 慣れてきたら企業へのヒアリングや人材提案、採用プランのご案内にも挑戦できます！ 将来的には人材営業・採用コンサルタントとして企業の採用成功を支えるポジションを目指せます！ 【主な業務内容】 ◎求人原稿の作成・掲載内容の修正 ◎応募者への連絡・問い合わせ対応 ◎面接日程の調整・選考状況の管理 ◎企業担当者への採用状況の確認 ◎企業の採用課題や人材ニーズのヒアリング ◎求職者の紹介・人材マッチングの提案 ◎採用プランや求人

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【キャリアリンク 株式会社】 ＼異業種からの転職者多数活躍中 東証プライム上場 人材サービス事業を展開する 《キヤリアリンク株式会社》で SV（スーパーバイザー）募集！ ＊マネジメント未経験OK ＊想定年収355万円～ ＊各種手当多数◎福利厚生充実 ＊年休123日・合計8日間の連続有給取得促進制度あり ・クライアントとのやりとり ・スタッフ指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアルの作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など 東証プライム上場の人材サービス企業 《キャリアリンク株式会社》で 官公庁・自治体・民間企業から

仕事内容【仕事内容】 企業の採用活動をサポートし、人材不足や採用に関するお悩みを解決するお仕事です！ まずは求人作成や応募者対応、面接日程の調整など、取り組みやすい業務からスタート！ 慣れてきたら企業へのヒアリングや人材提案、採用プランのご案内にも挑戦できます！ 将来的には人材営業・採用コンサルタントとして企業の採用成功を支えるポジションを目指せます！ 【主な業務内容】 ◎求人原稿の作成・掲載内容の修正 ◎応募者への連絡・問い合わせ対応 ◎面接日程の調整・選考状況の管理 ◎企業担当者への採用状況の確認 ◎企業の採用課題や人材ニーズのヒアリング ◎求職者の紹介・人材マッチングの提案 ◎採用プランや求人

仕事内容 未経験者歓迎！ 20代の若手社員が多数活躍中 当社サービス、スマレジPOSのカスタマーサポートをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ■利用ユーザーからの問い合わせ対応 ・1件あたりの対応時間は問い合わせ内容によってさまざまですが、30分以内には対応完了するケースがほとんどです。 ・クレーム件数が少ないのが特徴です。理不尽なお問い合わせはほぼなく、純粋にシステム利用にお困りのお客様へのサポートがメインの業務です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します 【求人の特徴】 ■店舗での接客・販売経験が活かせる！ 当社の利用ユーザーは全国のあらゆる「お店」。

仕事内容【仕事内容】 企業の採用活動をサポートし、人材不足や採用に関するお悩みを解決するお仕事です！ まずは求人作成や応募者対応、面接日程の調整など、取り組みやすい業務からスタート！ 慣れてきたら企業へのヒアリングや人材提案、採用プランのご案内にも挑戦できます！ 将来的には人材営業・採用コンサルタントとして企業の採用成功を支えるポジションを目指せます！ 【主な業務内容】 ◎求人原稿の作成・掲載内容の修正 ◎応募者への連絡・問い合わせ対応 ◎面接日程の調整・選考状況の管理 ◎企業担当者への採用状況の確認 ◎企業の採用課題や人材ニーズのヒアリング ◎求職者の紹介・人材マッチングの提案 ◎採用プランや求人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験者（SV以上の経験者） ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【外資系最大手人材サービス会社】アウトソーシング事業本部/BPO運用マネージャー（シニアSV） 【仕事内容】 コールセンターや事務センターの統括スーパーバイザー(シニアSV)としてのプロジェ

仕事内容求人詳細 ＜カスタマーサポート業務＞ カスタマーサポートのプロフェッショナルとしてサービスクオリティの向上とチームの更なるレベルアップをお願いいたします。当部署では一次対応ではなく、クレームが発生しないように改善提案を推進するマインドを重視しております。 ◎旅客二次対応：一次対応部署からのエスカレーション案件の対応（電話・メール） ◎イレギュラー発生時のアウトバウンド対応：悪天候による運休、車両故障に伴うお詫び、事故発生時のサポートなど（電話・メール） ◎トラブルの分析と再発防止策の立案：課題特定から改善策の実行までを実施 ◎社内外からの問い合わせ対応：商品内容に関する質問、予約システム操作方