コールセンタースーパーバイザー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンター経験（2年以上） ・ノンボイス対応経験 ・SV経験またはチームリーダー経験 ・コミュニケーション力／課題解決力／時間管理力 [歓迎] ・不動産業界での経験 ・賃貸物件オーナーとしてのご経験 【フィットする人物像】 SVとして次のステージにチャレンジしたい方 組織改善やマネジメントが得意な方 不動産やライフライン系の知識を活かしたい方 多様な人と関わる仕事が好きな方 【職種名】 【コールセンターSV／経験をより大きなフィールドで！／年収400万円～／年休123日】 【仕事内容】 コールセンターのSV（スーパーバイザー） ・オペレーターの育成・マネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験者（人財育成、業務構築や改善の経験） ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） [歓迎] ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期キャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■既に複数のマネジメント経験があり、より大きなフィールドに挑戦したい方。 ■計画性を持って自身のマネジメントやスキルを磨いていきたい方。 ■主体的に問題解決をい複数プロジェクトのリードをしてい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンター経験（2年以上） ・ノンボイス対応経験 ・SV経験またはチームリーダー経験 ・コミュニケーション力／課題解決力／時間管理力 [歓迎] ・不動産業界での経験 ・賃貸物件オーナーとしてのご経験 【フィットする人物像】 SVとして次のステージにチャレンジしたい方 組織改善やマネジメントが得意な方 不動産やライフライン系の知識を活かしたい方 多様な人と関わる仕事が好きな方 【職種名】 【コールセンターSV／経験をより大きなフィールドで！／年収400万円～／年休123日】 【仕事内容】 コールセンターのSV（スーパーバイザー） ・オペレーターの育成・マネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融業界（銀行、証券、保険、カード等）のコールセンターにおける業務経験があること 【歓迎】 ・コールセンターにおけるオペレーター経験 ・コールセンター/コンタクトセンターにてSV（スーパーバイザー）のご経験 【職種名】 コールセンターSV 【仕事内容】 地銀としては先進的な事例に多数参画するなど、地銀業界を牽引する地域のリーディングバンク/堅実経営 コンプライアンス部での業務となります。 金融犯罪の未然防止～撲滅が当グループのミッションでございます。 約18名のグループとなっており、「企画チーム」「金融犯罪チーム」の2チーム体制になっており、 「企画チーム」へのアサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ■SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【職種名】 【栃木】スーパーバイザー（SV）職／事務センター・コールセンター中心の案件をお任せ／年休124日 【仕事内容】 【コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般】 ＜業務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融業界（銀行、証券、保険、カード等）のコールセンターにおける業務経験があること 【歓迎】 ・コールセンターにおけるオペレーター経験 ・コールセンター/コンタクトセンターにてSV（スーパーバイザー）のご経験 【職種名】 コールセンターSV 【仕事内容】 地銀としては先進的な事例に多数参画するなど、地銀業界を牽引する地域のリーディングバンク/堅実経営 コンプライアンス部での業務となります。 金融犯罪の未然防止～撲滅が当グループのミッションでございます。 約18名のグループとなっており、「企画チーム」「金融犯罪チーム」の2チーム体制になっており、 「企画チーム」へのアサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ■SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【職種名】 【富山】スーパーバイザー（SV）職／事務センター・コールセンター中心の案件をお任せ／年休124日 【仕事内容】 【コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般】 ＜業務内容

仕事内容コールセンター管理 運営 SV/豊島区/106095 016-1【東京/大阪・カスタマーサポートのリーダー/SV募集】【業種職種の未経験OK！】誰でもスマホ事業で社会貢献！年間休日125日（土日休み）。マネジメント経験や育成や教育の経験者大歓迎です！ 勤務地詳細： 【東京本社】東京都豊島区池袋2-47-3キウレイコンビル6階 JR山手線池袋駅 徒歩3分 【大阪支社】大阪府大阪市浪速区難波中1-12-5難波室町ビル5階 各線なんば駅 徒歩3分 ※顧客へのサービス品質を高めるため、基本的にはオフィスにご出社いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■コールセンターのミッション達成 ・受電率98.

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コールセンター、カスタマーサポート、テクニカルサポートのSV以上のご経験 2年以上 ※センターの業種、業界は問いません。 ◆チームリーダー、育成担当、スーパーバイザー、センター長など何等かのご経験 [歓迎] ・実務経験5年以上 ・法的な知識を有し、難易度の高いクレーム対応ができる方 ・教育、指導をしていた経験のある方 【フィットする人物像】 コミュニケーション力があるかた 【職種名】 カスタマーサポート SVクラス（三田） 【仕事内容】 法人向けのオフィス家具やトータル空間提案を行うグループ会社のコールセンターでSV業務や組織運営をお任せします。 ◆コー

仕事内容■会社名 佐賀県佐賀市の法人 ■メインキャッチ SV（コールセンター）/佐賀市/正社員 ■コメント 【佐賀県】コンタクトセンターSVの募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 SV（コールセンター） ■仕事内容 コンタクトセンターSVとしてご活躍いただきます ■給与 年収例：330万円~560万円 ■給与備考 月額（基本給）：210,000円～ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 ※上記予定年収は賞与を含む金額です。詳細は能力・経験により決定します。 ■勤務地 佐賀県佐賀市 ■交通アクセス アクセスはお問い合わせください（拠点

仕事内容■会社名 石川県野々市市の法人 ■メインキャッチ SV（コールセンター）/野々市市/正社員 ■コメント 【石川県】コンタクトセンターSVの募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 SV（コールセンター） ■仕事内容 コンタクトセンターSVとしてご活躍いただきます ■給与 年収例：330万円~560万円 ■給与備考 月額（基本給）：210,000円～ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 ※上記予定年収は賞与を含む金額です。詳細は能力・経験により決定します。 ■勤務地 石川県野々市市 ■交通アクセス アクセスはお問い合わせください

仕事内容株式会社テレネット コールセンターSV／年休125日／服装自由／月残業20h 【求人要約】 ≪続けやすい♪≫年休125日・月残少・サポート充実 ≪レベルUP≫インセンあり／SVからマネージャーへ ≪自分らしく！≫服装・髪色／ネイル・ピアスも自由 【仕事内容】 【経験を活かしてレベルUP！】SVとしてメンバーのマネジメントや、サポート業務などをお任せします 【具体的な仕事内容】 ／ ◎ここがPOINT！ ＼ ☆豊富な休日＆残業少なめ！ ☆未経験でも安心な研修制度 ☆頑張りに応じて、短期でキャリア・待遇UP！ ☆人間関係も◎で、周りを頼りやすい！ ◎業務について コールセンターのス

仕事内容[仕事内容] 巣ごもり需要で業績好調による人員補強です。 安定した仕事量確保◎未経験者大歓迎！ 正社員として腰を据えて活躍できるスーパーバイザーに挑戦しませんか？ 【仕事内容】 コールセンターでのスーパーバイザー業務をお願いいたします。 ・オペレーションスタッフのマネジメント業務 ・スクリプト・マニュアルの作成 ・KPI管理 ・勤怠管理 ・コールコントロール ・業務の進捗管理 ・クライアント様の電話対応など 管理者としてオペレーターのシフト管理や チームメンバーのサポートもお任せいたします。 コールセンターでの責任者としてやりがいたっぷり◎ コールスタッフのアポ獲得が増えたり結果が上がれ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・金融業界（銀行、証券、保険、カード等）のコールセンターにおける業務経験 【尚可】 ・コールセンターにおけるオペレーター経験 ・コールセンター／コンタクトセンターにてSV（スーパーバイザー）の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【静岡】コールセンタースーパーバイザー（沼津市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 「お客様とともに地域の未来を切り拓く総合金融グループ」を目指しています！ 【職務概要】 同行にて、コールセンター（インバウンド）におけ

仕事内容コールセンター管理 運営 SV/学歴不問/週休2日/港区/100953 【コールセンターSV・課長候補】◎転勤者のお部屋探しや引越手配のサポート窓口［東証グロース上場／転勤なし／年休120日～／有給消化率79.4％］ 【こんな方なら活躍できます】 ■周囲の状況を把握し、必要に応じて上司や同僚をサポートができる方 ■傾聴力がある方 ■自身の意見を率直に伝えられる ■何事にも粘り強く取り組むことができる方 ■働く目的を明確にお持ちの方 ■業務改善に対する意識が高い方 ■吸収力がある方 ■仕事にプライドを持って取り組める方 ■自走できる方 勤務地詳細： 本社／〒105-0001 東京都港区虎ノ門

仕事内容コールセンター管理 運営 SV/学歴不問/完全週休2日制/港区/34129 【01_11：スーパーバイザー（SV）】★多様な働き方を推進する制度が充実★東証グロース上場★『家族の健康を支え笑顔をふやす』をミッションに、様々なサービスを提供 【募集背景】 事業成長に伴い、組織拡大中！ 【やりがい】 ・新商材やサービスのテストマーケティングを行う部署で、事業立ち上げの経験を積むことができます。 ・業務や取組みの改善提案を積極的にできる環境です。 ・裁量が大きく、スピード感のある仕事ができます。 【得られる経験とスキル】 ・営業の基礎から学ぶことができ、短期間で成長を実感できます！ ・顧客に寄

仕事内容【応募資格】 [必須] コールセンターSV経験3年以上 【職種名】 コールセンターSV◎定年65歳／ペット医療EC業界／年間休日122日 【仕事内容】 自社内コールセンターのSVをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・お客さまからのお問合せ対応 ・運営に関するデータ集計・分析 ・各販促企画や新施策、新業務等のオペレーターへの落とし込み、進捗管理 ・オペレーターの育成・指導・支援 ・お客様、社内関連部門、協力会社などとの調整 ・課題管理、業務効率の改善、運用フローの構築・見直し ・その他付随業務 【業務のやりがい】 自社のサービスセンターであるからこそ、業務をする中での気付きや お客様から

仕事内容<仕事内容> 【名古屋オフィス正社員】コールセンターSV(インバウンド)／ガーデン業界のリーディングカンパニー ■SVはお客様の満足を高めるキーパーソン お客様の満足を高めるためには、コールセンタースタッフの対応力はもちろんのこと、 ・マーケティング活動で獲得した見込み顧客に対するニーズのヒアリング ・潜在顧客の育成（ナーチャリング）から成約までのオペレーション ・カスタマーとクライアント双方のリレーションを構築、最適なマッチング創出 を最適化することは欠かせません。 みんなでアイデアを出し合って改善活動を行うなど、 35～50の主婦が中心となって活躍しています。 コミュニケーション力を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・SV経験、BPOセンターでのマネジメント経験 ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人財育成、業務構築・改善等の経験） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【職種名】 【首都圏】スーパーバイザー職／年間休日124日／充実した研修【グローバル規模で安定した環境◎】 【仕事内容】 コールセンターや事務センターのスーパーバイザー（SV）としてのプロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。マネジメントはもち

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・コールセンターでSV（スーパーバイザー）業務を2年以上経験されている方 【歓迎スキル・経験】 ・ハウスメーカー等でのコールセンター業務経験者 ・一定の建築知識がある方 【資格】 ・標準的なPCスキル（同社専用システムを操作します、タイピング50文字程度/1分間） 【職種名】 【東京】SV職（お客様からのサービスコール対応）スキルアップを目指していきたい方！充実した福利厚 【仕事内容】 【仕事内容】 【へーベルハウスにお住いのお客様からのサービスコール対応】 ・お困りごとや相談を電話・Web等で受付して、お客様にとって最適な