京都府のコールセンタースーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【採用背景】 i-plugは「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」ことをミッションに「OfferBox」を中核としたHR領域のプロダクトを開発・提供しています。今後生涯にわたるキャリアの可能性を拡げることに繋がる新卒・学生領域を超えた事業展開を目指し、既存プロダクトの更なる成長と進化を目指して投資を進めている段階です。 「OfferBox」は新卒のダイレクトリクルーティング（DR）領域においてはトップランナーであり、多くの企業・学生の繋がりを生み出してきました。一方で市場全体でみるとまだ成長の余地は多く残っており、顧客に対する更なる価値提供とVision2030「未来を担う若い世代に

仕事内容【仕事内容】 通販企業の「事業パートナー」として、アウトバウンド専門のコールセンターの運営・管理をお任せします。 私たちが目指すのは、クライアントである通販企業の売上拡大。 商品の定期購入やLTV（顧客生涯価値）の最大化に向けて、コールセンターの現場から販売促進を支援します。 《具体的には》 ◆コール業務・商品提案 まずはコミュニケーター（コールスタッフ）として、お客様に電話で商品を提案する業務を経験します。 扱うのは、通販企業の健康食品や化粧品などの商品。お客様との会話を通じてニーズを捉え 商品の魅力を伝えていきます。 ◆コールスタッフの指導・育成、チームマネジメント スタッフ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 入社後3日間の座学研修で会社や通販業界の基礎を学び、約3ヶ月の実践研修でコミュニケーター(オペレーター)として現場を経験します。配属後は専属のメンター(先輩社員)が日々の業務を一つひとつサポートし、チャットでのフィードバックやOJTも充実しています。資料作成などのサポート業務からクライアント企業との打ち合わせに関わり、コールスタッフの指導・育成、センター運営の改善へ

仕事内容近くにコンビニ・ファストフード店・レストラン・スーパーなどあって便利 下記窓口でオペレーターの二次対応や勤怠管理、 書類チェック・検印などもお願いします。 ATMオートフォンからの問合せに対応。 「振込方法を教えてほしい」 「手数料はいくらですか？」 「入金途中で機械が止まっちゃった」 「通帳が出てこない」など。 カードや通帳を失くしたお客様からのお電話を受けて、 再発行や利用停止の手続きを行います。 ☆他、ATM故障対応に伴い各業者への連絡・手配・作業内容確認/スマホ決済アプリのコールセンター受電業務 ＜会話の流れはこんな感じ♪＞ マニュアルは、基本的に上から下まで 読めば全て対応が完結する

仕事内容【仕事内容】 コールセンター事業部のSVとして、顧客企業への提案、メンバーマネジメントを中心にお任せ致します。 メンバーマネージメント人数は10名～30名程を予定しております。 ※入社後、1ヶ月は研修として商材理解をしていただきます。 《PJT期間》 長期を予定。新たな事業の立ち上げがあれば変更可能性有。 ■プライム市場上場「DmMiX（ダイレクトマーケティングミックス）」の中核事業を担う会社。 13年連続増収増益／関西最大級のコールセンターを有する ■業務だけでなく従業員のプライベート充実も会社としてサポート。定着率95％超を実現。 《様々な商材に携われる》 大手通信キャリアや通信販

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ※うち営業・販売・接客など対人業務に1年以上従事したご経験 こんな想いをお持ちではありませんか？ ・成果を出しているのに評価や給与に反映されない ・上のポストが埋まっていて昇格のチャンスが少ない ・管理だけではなく、売上づくりにも携わりたい ・現場経験を活かして、もっと裁量ある仕事がしたい [歓迎] ・コミュニケーション力を活かした折衝・調整経験 ・後輩指導や新人フォローを任された経験 ・売上管理、実績報告、進捗管理の経験 ・数字に基づいて行動を改善したり、結果に責任を持って働いた経験 ・電話対応に抵抗がなく、架電業務に取り組んだ経験 ・業務

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 通販企業様の「事業パートナー」として、アウトバウンド専門のコールセンター運営管理に携わっていただきます。入社後は会社や通販業界の基礎を学ぶ3日間の座学研修からスタートし、約3ヶ月は実際にコミュニケーターとしてお客様とのやり取りを経験します。配属後は専属のメンター（先輩社員）が日々の業務をサポートし、入社半年を目安にSVデビューを目指します。その後はクライアントとの企

仕事内容ハルメクグループのコールセンターSV／西梅田駅直結 【halmek】 【仕事内容】: 株式会社ハルメク・ビジネスソリューションズ（ハルメクホールディングスグループ）大阪支社にて、コールセンターSV（スーパーバイザー）業務をお任せします。シニア女性誌No.1「ハルメク」の通信販売や「ことせ」を展開するグループ会社のコールセンター運営において、現場管理や品質向上・生産性追求を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・コールセンター現場の運営管理、目標達成に向けた各種施策の企画・改善 ・アシスタントスーパーバイザー（ASV）やコミュニケーター（CA）の育成・取りまとめ ・トークスクリプト、業務

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】物流・倉庫＞物流 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼NX・NPロジスティクス株式会社とは？ 当社は、エレクトロニクス分野を中心とした総合ロジスティクス企業です。 1977年にパナソニックグループの物流を一手に担う物流専門会社として創業し、2014年にパナソニックと日本通運がアライアンスを締結。 2022年に社名を「NX・NPロジスティクス株式会社」に変更し、現在はNXグループ（旧・日本通運グループ）の中核的存在として事業を展開しています。 NXグループのグローバルネットワークと

仕事内容◆募集ポジションについて 当社のSV（スーパーバイザー）は、スタッフの管理だけを行う仕事ではありません。 通販企業の商品をお客様に電話で提案するコールセンターで、 まずは自分自身が現場を経験。商品知識や提案の流れ、お客様の反応を理解したうえで スタッフの育成や数値管理、業務改善など、チーム全体で成果を出すためのマネジメントに挑戦します。 入社後すぐに管理業務を任せるのではなく、約3ヶ月の現場研修と先輩社員のサポートを通じて、段階的に業務の幅を広げていきます。 接客・販売・営業などで培ったコミュニケーション力や目標達成への意識を活かし、将来的にはチームを率いるSVとして活躍できるポジション

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 まずは生命保険商材を扱う顧客企業への提案を中心に担当し、入社後1ヶ月は研修で商材理解を深めます。OJT研修や階層別研修、ビジネスマナー、コンプライアンスなど教育制度が整っています。少人数のチーム制で、仕事上の疑問や不安もその場で解消しながら取り組めます。経験を重ねた後はSVとして、メンバー10名～30名程度のマネジメントへと役割が広がります。 【仕事内容】 コール

仕事内容【インサイドセールス｜マネージャー候補】 面接1回｜業界未経験歓迎 ▼仕事内容 【仕事内容】 ＼未経験からスタートできる！／ コールセンターのチーム運営・管理ポジション まずはオペレーター業務やメンバーのサポートからスタート！ 業務に慣れてきたら、少しずつチームのまとめ役をお任せしていきます。 営業・販売・接客などで培った「人と関わる力」「周囲をサポートする力」を活かせるポジションです◎ ① メンバーのサポート・育成 ＼ メンバーが働きやすい環境づくりをサポート！ ／ ■ オペレーターのシフト管理 ■ 「今日もお疲れさま！」などの日々の声かけ・業務フォロー ■ 新人メンバーへのトークのコ

仕事内容株式会社リプライオリティ 【大阪／西天満】未経験歓迎！コールセンターＳＶ～頑張りは正当に評価研修制度年休124日 【仕事内容】 【大阪／西天満】未経験歓迎！コールセンターＳＶ～頑張りは正当に評価研修制度年休124日 【具体的な仕事内容】 「全員で同じ方向を向いて仕事に取り組む！」コールセンターSV／オペレーターのサポート業務と育成担当／未経験歓迎！／福岡証券上場／早期のキャリアアップ可能／年休124日 【募集背景】 通販業界で豊富な実績を誇る当社では、クライアントの売上貢献をミッションに掲げています。事業拡大に伴い、コールセンター事業の強化と新たなリーダーシップの確立を目指し、SV職を

仕事内容◆チームをまとめる司令塔 ―――――――― 企業や官公庁から委託された事務業務を担うチームのリーダーをお任せ。クライアントに＋αの価値を提供するために、メンバーがスムーズに業務を進められるように自らも実務に参加しながらサポートし、マネジメントを通じて、チームを成功に導くのが、あなたの役割です。 ――具体的には？ ■チーム運営 メンバーが安心して働けるよう、日々のコミュニケーションや定期面談で一人ひとりの状況や悩みを把握。モチベーションを維持・向上させるための働きかけや、勤怠管理を行ないます。 ■業務の進捗管理、担当の割り振り 案件の進み具合をチェックし、業務量に応じて担当を調整します。

仕事内容株式会社Ｃｏｌｏｂｉｚ 【大阪】コールセンター管理者候補◇大阪急成長ベンチャー/将来の管理者候補 【仕事内容】 【大阪】コールセンター管理者候補◇大阪急成長ベンチャー/将来の管理者候補 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 自治体案件中心のコールセンターで、複数案件の運営管理をお任せします。各案件のSVと連携し、業務の進捗・対応品質・人員配置を管理。課題の早期発見と改善を通じて、センターの安定運営を担っていただきます。 ■業務内容： 自治体や行政のインバウンド案件を多く取り扱うコールセンターにて、担当案件の現場責任者として、下記業務をご担当いただきます。 ・担当案件の受電・進捗・品

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コールセンターでの業務経験、またはお客様対応業務（BtoC）のマネジメント経験をお持ちの方 ・電話・メール・チャットなどを用いた顧客対応経験をお持ちの方 ・PC、MS-Officeの基本操作が可能な方 ・CRM等受電支援ツールの利用に抵抗がない方 ・円滑なコミュニケーション能力および関係者との調整・折衝能力をお持ちの方 【尚可】 ・コールセンターの運営管理やSV（スーパーバイザー）経験をお持ちの方 ・委託先管理や人材育成 ・研修業務の経験をお持ちの方 ・業務改善や品質向上活動に携わった経験をお持ちの方 以下の資格をお持ちの方 ・もしもし検定（電話応対技能検

仕事内容【職種】 薬剤師 仕事内容：SV職 【ポイント】 ◆大手企業内のコールセンターでのお仕事です！駅チカなので通勤も非常に便利！ ◆ＳＶとして勤務して頂くので、ゆくゆくは管理職としての勤務を目指せます！ ◎薬剤師資格や知識を活かせるお仕事です！ ◎しっかり研修もありますので安心してキャリアアップを目指せる環境があります！ ◎福利厚生もバッチリ！お休みも多く、プライベートを意識される方にもオススメです♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 企業・学校 株式会社ベルシステム24 【仕事内容】 仕事内容：SV職。 ○24時間シェアードコールセンターのスーパーバイザー業務。 ○管理者候補として、業

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 家事代行サービスを展開する成長産業の業界大手で、お客様とスタッフをつなぐ人材コーディネーターを募集します。お客様のご自宅を訪問し、共働きで忙しい方や出産前後で家事がたいへんな方などの暮らしの悩みをヒアリングします。その内容をもとに家事代行サービスなど同社のサービスを提案し、専任担当と協力して自社スタッフとのマッチングを進めます。契約後は定期的にフォローし、状況

仕事内容【アピールポイント】 コールセンター・SV経験者募集！賞与最大年3回！ ノルマなし＆服装・髪型自由＆ネイルOK♪ 年休121日×柔軟シフト×在宅併用で無理なく勤務！ 【仕事内容】 AEONグループのコールセンターで“助ける”仕事をしませんか？ 【具体的には・・・】 ■店舗からの電話対応 「自動ドアが開かない」「空調が動かない」「冷蔵庫・冷凍庫が冷えない」 「照明がつかない」「コンセントや配線を修理してほしい」といったご相談をヒアリングします。 └専用の質問シートに沿って聞けばOK！ ■マニュアル通りに解決サポート 画面に表示される手順に沿って、修理スタッフや協力会社へ連絡。 └“ど

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) モイネットシステムのPharmyをご利用いただいている薬局様からの各種お問い合わせの対応をお願いします。 業務内容(詳細) ■モイネットシステムのPharmyをご利用いただいている薬局様からの各種お問い合わせのご対応をお願いいたします。 Pharmyの操作に関するものから、保険・法律関連、ネットワークに関するお問い合わせ等、幅広い内容についての お問い合わせなので、幅広い知識が求められるます。 ＜受電対応数のイメージ＞ 1日の受電対応数：約30～40件×当社平均就業日数：20日＝600～800コール ATT(平均通話時間)：約5～6分 ※上記は独り立ち後の受