埼玉県春日部市のサービスマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市樋堀の小規模デイサービス ■メインキャッチ 小規模デイサービスのケアマネジャー/デイサービスで日中勤務/家庭との両立がしやすい/資格取得支援あり/成長をしっかり支援 ■コメント ・送迎やレクにも関わり、幅広い経験が積めます ・通所で日中メインの勤務。家庭との両立もしやすい♪ ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模デイサービスのケアマネジャー ■仕事内容 介護施設勤務の介護職員を新たに採用します。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。明るく前向きなメンバー

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2450(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーと

仕事内容■お仕事内容 介護施設勤務の介護職員を新たに採用します。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護福祉士を活かして幅広くご担当いただけます。あなたの力をお貸しください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【仕事内容】 介護施設勤務の介護職員を新たに採用します。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護福祉士を活かして幅広くご担当いただけます。あなたの力をお貸しください。 本求人は人材紹介会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給190000円~240000円 資格・経験を考慮します 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護施設勤務の介護職員を新たに採用します。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護福祉士を活かして幅広くご担当いただけます。あなたの力をお貸しください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給190000円~240000円 資格・経験を考慮します 掲載企業名：NOA・JAPAN株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間①13：15～16：15 週4日勤務 休憩0分 （勤務曜日：月・火・木・金） 労働時間制度 シフト制

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 職場定着率が高く、働きやすい職場が自慢です♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,452円～1,752円 【給与】 時給：1,452円～1,752円以上 ※処遇改善手当を352円～352円を含んでおり、常勤換算にて 入職2ヶ月後より支給 【諸手当】 通勤手当：規定内支給 【昇給・賞与】 昇給：※お問い合わせください 賞与：※お問い合わせください 【勤務地】 埼玉県春日部市内牧 2072 募集情報 時給1,452円～1,752円(処遇改善手当含む)の高時給！週3日以上勤務OK！ マイカー通

仕事内容介護施設勤務の介護職員を新たに採用します。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護福祉士を活かして幅広くご担当いただけます。あなたの力をお貸しください。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 253000~303000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県春日部市内牧2072 【アクセス】 東武伊勢崎線北春日部徒歩20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容～＊春日部でゆったり働く＊～【残業なし】 満員電車を卒業し、心にゆとりを持てる毎日を始めませんか？ 仕事内容： 「スマホ修理工房 春日部店」にて、 来店されたお客様の受付や修理対応をお任せします。 【具体的な業務】 ・受付対応 お客様のお悩み（画面割れ、バッテリーの減りが早い等）をヒアリングし、 修理プランをご案内します。 ・修理業務 スマートフォン、タブレット、PC、ゲーム機などの修理を行います。 マニュアルに沿って進めるため、未経験でも1〜2ヶ月で一人で対応できるようになります。 ・事務作業・店舗づくり お客様が来店されない時間帯はデータ入力、店舗の清掃、 レイアウト変更などを自分のペ

勤務時間*＼週2～＆8h～OK！働き方は自由自在／* ＜時間イメージ＞ 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など 曜日固定・短時間もまずはご相談ください！ 気になったら“話だけ”でもどうぞ＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 春日部市勤務 準看、正看 介護業務なし デイサービス AR *子育てママさん・パパさんに嬉しいシフトの融通が利く職場* *現在も多数のママさん・パパさんが在籍されている為、お子様の急なお熱などにも理解のある環境です!* 家の近くで働けるのでお迎えの時間にも間に合いますよ 平日のみ/週2～/施設未経験の方に優しい職場です! 夜勤なし、残業なし!仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの職場! 【業務内容】 施設にて、看護師として ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、 ●健康チェ

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2453(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職

勤務時間*【シフト制】* *週2日/1日8時間～* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： バイタルチェックなど 社会保険加入◎ デイサービス FS ╭╮ *ブランクOK&子育て世代歓迎* 久しぶりの職場復帰もサポート◎ 日勤のみ/週2日～OK ╰v╯ ファーストスタッフィングのお仕事は働きやすさが自慢* 専任の担当がしっかりサポートします。 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業* 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【おすすめPOINT】 ・急なお休み

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 院内保育 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院の医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 193000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 埼玉県春日部市大場20-1 【アクセス】 東武伊勢崎線せんげん台 / 武里バス約10分 / バス約15分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 4週8休 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③11:00〜20:00④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容地域密着型の介護施設でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,141〜1,460円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:20,000円/月 特別手当:0円～13,000円/月 夜勤手当:5,000円/回 送迎手当:2,000円～10,000円/月 ≪昇給≫ 5〜45円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自

仕事内容株式会社ココルポート 【グロース市場】 障がい者自立支援・就労支援スタッフ／未経験歓迎／年休120日 【求人要約】 【社会貢献】障がい者に寄り添う！就労支援サポート 【知識力】未経験から手に職★専門知識を幅広く習得！ 【環境】キャリアの選択肢多数！安心して長く続ける！ 誰かの『働きたい』に、伴走する物語。 あなたの存在が、希望になる。 ◆緊張しやすくて上手く人と話せない ◆体調や気分の浮き沈みが激しい 私たちは、そんな悩みを持つ障がいがある方の就職や自立、復職に 向けたサポートをしています。 この仕事は、障がいを持つ方々の「働きたい」という熱い想いを、 就職という形にするた

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅診療にかかわる、患者さんの相談・支援 / 療養中の社会的問題の解決・相談業務 / 地域の医療、介護事業者との連絡調整業務 / 在宅医療推進のための、地域連携 / 関係施設訪問 / 電子カルテへの、患者情報登録 など 【給与】 月収 271300~313150円 賞与：年2回（1ヶ月） 給与その他： ※給与の金額は月給の金額 基本給 220300円～ 固定残業代 51000円（30時間分）～ ※30時間を超過した分は別途支給 【住所】 埼玉県

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 239400~239400円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 埼玉県春日部市銚子口1133-1 【アクセス】 東武伊勢崎線 / 東武野田線一ノ割 / 藤の牛島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【未経験・ブランクOK！】特養で生活相談員を募集中！前職給与考慮あり♪事前見学も可能です◎＜春日部市銚子口＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの生活相談員業務 【主な業務内容】 ご入居に関するご相談や契約、調整業務 ご家族や外部関係機関との連携、調整業務 利用者様との関係調整など、生活相談員としての業務全般をお任せします。 【職場情報】 ユニット型特別養護老人ホーム（定員100名） ※デイサービス、居宅介護支援事業所、ショートステイが併設された複合施設です。

仕事内容【経験を活かし、マネージャー候補として活躍できる環境】 当社では、これまでのご経験やマネジメントスキルを活かし、入社後早期から事業運営に関わっていただくポジションをご用意しています。現場理解も深めながら、プレイヤーに留まらず、組織を動かす中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ◎ 1 日 1 件の訪問スタイル 1日1件のみの訪問のため天候や気温に大きく左右されずに支援を行う事が出来ます。また一人一人の利用者様にじっくり向き合えるため、相手に寄りそった丁寧な支援が可能。 流れ作業ではない介護を実現しています。 ◎固定シフト＆長期的な関係性構築 担当する支援先は2，3か月で変わるものではな

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労定着支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＜就労移行支援＞ ・ご利用者様の要望ヒアリングや就職活動課題発見と改善を伴走 ・一人ひとりに合わせた支援計画の立案と実行 ・就労に向けた訓練実施(PCスキルやコミュニケーションスキル、電話応対などのスキル取得に向けた訓練) ・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス、面接練習、面接同行など) ・福祉サービス関係機関との関係構築 ・ご利用者様の就職後支援 ＜自立訓練＞※自立訓練は一部センターにて実施 ・体調管理や生活リズムを確認するための個別面談