埼玉県越谷市のサービスマネージャーの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜9時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、時間帯は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容重症児者・重症児医療的ケア児者、知的障がい児者、身体障がい児 者のデイサービス等における生活支援等、医療的ケア、服薬管理及 びを行っている法人です。ご利用者の送迎ドライバーをお願いいた します。 「変更範囲：変更なし」 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。

勤務時間(1)13時30分〜18時00分 (2)8時30分〜9時30分 (3)または8時30分～18時00分の間の3時間程度（実働8時間以内） ※シフト制 ※勤務時間、時間帯は相談に応じます ※※休憩時間は法定どおり ※週所定労働日数：1日～5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大袋駅から徒歩10分！土日定休＆週1日〜・1日3時間〜OK◎経験不問！マイカー通勤可（駐車場あり）♪研修制度や正社員登用制度、託児施設あり★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： 重症児者・重症児医療的ケア児者、知的障がい児者、身体障がい児者のデイサービス等における生活支援等、医療的ケア、服薬管理を行っている法人です。 ご利用者の送迎ドライバーをお願いいたします。 ※変更範囲：変更なし 求人ID 1123994

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県越谷市越ケ谷1-12-12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日130日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025

仕事内容働きやすさも収入も、ケアマネで叶える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能の柔軟なサービスを支えるケアマネジャー！利用者様の暮らしに寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護における、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・利用者様の心身の状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し、管理 ・サービス利用後のモニタリング ・ケアカンファレンスの実施 ・ご家族や関係機関との連絡、調整 ・利用者様の希望や状態に合わせたサービスの調整 ・日々の支援内容や状況の記録 ・事業所内スタッフとの

仕事内容2026年12月20日OPEN予定！家の近くや通勤ラクラクな職場あこがれませんか？ 「“ゴルフ愛”がスキルに変わる！超☆手厚い研修でプロのコーチデビュー！」お客様と一緒に成長し、ゴルフの楽しさを広めませんか？ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 (初年度) 見込みインセンティブ1万5000円～6万5000円を含む(入社2か月目～6か月目) 交通費全額支給 ※最初の一ケ月は28.5万円 ※半年経過後は面談により決定 ※2年目から、見込みインセンティブではなく、年2回のインセンティブ賞与となります。 (最大、一ケ月あたり10万円)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 280000円 【住所】 埼玉県越谷市谷中町4-293-1 【アクセス】 東武伊勢崎線越谷路線バス10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 調整手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジメント業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県越谷市東越谷2-17-6 【アクセス】 東武伊勢崎線越谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日123日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 253000円 【住所】 埼玉県越谷市弥十郎582−1 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 291580~298580円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県越谷市千間台西5-14-4 【アクセス】 東武伊勢崎線せんげん台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日108日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 研修制度/退

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 児童指導員任用資格 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 すまいるサムアップ児童指導員業務全般 【給与】 月収 200000~250000円 【住所】 埼玉県越谷市神明町1-119-10 【アクセス】 【必須資格】 児童指導員任用資格 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 賞与あり 交通費全額支給 【住所】 埼玉県越谷市新川町2-247 【アクセス】 JR武蔵野線東川口徒歩 20分 (距離：1610 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/制服貸与/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 埼玉県越谷市南越谷四丁目11番5トラビ南越谷1ＦＢ区画 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキ

勤務時間*＼選べるシフト／* *週2日/1日8時間～* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 越谷市勤務 看護士 履歴書なし デイサービス CW2 ╭╮ *ブランクOK&子育て世代歓迎* 20～50代の主婦(夫)さん多数活躍中 久しぶりの職場復帰もサポート◎ 日勤のみ/週2日～OK ╰v╯ コネクトワークスのお仕事は働きやすさが自慢* 専任の担当がしっかりサポートします。 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業* 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【おす

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000円 【住所】 埼玉県越谷市東越谷2-17-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度

仕事内容スタッフ育成にも関われる♪マネージャーとして新たなやりがいを発見！｜最寄駅：南越谷駅より徒歩1分募集要項: 職種: 店長(社員育成も担う飲食サービスマネージャー／20代～30代活躍中／交替勤務) 仕事内容: 【業務概要】 社員育成を含む店舗運営を未経験から学び、飲食サービスマネージャーを目指すお仕事です。 ＼アピールポイント／ 教育体制で基礎から学べる 正当な数字評価でやりがいUP 年収1000万円も夢じゃない 多業態で長期的な成長が可能 【商材・サービス】うどん・そば・天丼・オムライスなど まずはホールやキッチンでの基本作業を覚え、慣れてきたらスタッフの研修や育成プランを実行。 売上

仕事内容【職種】 機能訓練指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 埼玉県越谷市増森1-85 【アクセス】 東武伊勢崎線新越谷 / 越谷バス15分、徒歩7分(１～２本/時間) / バス20分、徒歩10分(４～５本/時間) 【必須資格】 無資格 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 季節に合った楽しいレクや行事◎地域に定着した介護老人保健施設です☆ 介護老人保健施設憩いの里は埼玉県越谷市にある老人保健福祉施設

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホームみちみち越谷/求人/ケアマネージャー/正社員/特別養護老人ホーム/埼玉県越谷市 ＜頼れる施設の専門家！ご利用者様の『自分らしく生きる』をチームでサポート！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給260,000円～280,000円/賞与2回】＊介護支援専門員有資格者向け求人＊『せんげん台駅』

仕事内容【経験を活かし、マネージャー候補として活躍できる環境】 当社では、これまでのご経験やマネジメントスキルを活かし、入社後早期から事業運営に関わっていただくポジションをご用意しています。現場理解も深めながら、プレイヤーに留まらず、組織を動かす中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ◎ 1 日 1 件の訪問スタイル 1日1件のみの訪問のため天候や気温に大きく左右されずに支援を行う事が出来ます。また一人一人の利用者様にじっくり向き合えるため、相手に寄りそった丁寧な支援が可能。 流れ作業ではない介護を実現しています。 ◎固定シフト＆長期的な関係性構築 担当する支援先は2，3か月で変わるものではな

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労定着支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＜就労移行支援＞ ・ご利用者様の要望ヒアリングや就職活動課題発見と改善を伴走 ・一人ひとりに合わせた支援計画の立案と実行 ・就労に向けた訓練実施(PCスキルやコミュニケーションスキル、電話応対などのスキル取得に向けた訓練) ・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス、面接練習、面接同行など) ・福祉サービス関係機関との関係構築 ・ご利用者様の就職後支援 ＜自立訓練＞※自立訓練は一部センターにて実施 ・体調管理や生活リズムを確認するための個別面談

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労定着支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＜就労移行支援＞ ・ご利用者様の要望ヒアリングや就職活動課題発見と改善を伴走 ・一人ひとりに合わせた支援計画の立案と実行 ・就労に向けた訓練実施(PCスキルやコミュニケーションスキル、電話応対などのスキル取得に向けた訓練) ・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス、面接練習、面接同行など) ・福祉サービス関係機関との関係構築 ・ご利用者様の就職後支援 ＜自立訓練＞※自立訓練は一部センターにて実施 ・体調管理や生活リズムを確認するための個別面談