鉄板焼き - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～15:00

仕事内容今秋、新規オープン！寿司・鉄板焼 オープニングスタッフ大募集 やる気のある方、大歓迎！ 大宮駅西口と東口で複数店舗を展開する「鮨政」。今秋、本店の新規オープンに加え、同じビル内に鉄板焼店を同時オープンすることとなりました。これに伴い、幅広い職種で新メンバーを募集します。 見習の若手から熟練した技術を持つ職人さんまで、幅広い世代のメンバーが在籍。鮨・和食の基礎を大切にしながら、鉄板焼では火入れやライブ感のある調理など、業態ごとの専門性を尊重した環境を整えています。楽しく、かつ丁寧な仕事を心掛けており、地元で腰を落ち着かせて働きたい方にも向いている職場です。60代以上の職人さんも歓迎しており、

勤務時間10時〜15時 ※1日5時間

仕事内容今秋、新規オープン！寿司・鉄板焼 オープニングスタッフ大募集 やる気のある方、大歓迎！ 大宮駅西口と東口で複数店舗を展開する「鮨政」。今秋、本店の新規オープンに加え、同じビル内に鉄板焼店を同時オープンすることとなりました。これに伴い、幅広い職種で新メンバーを募集します。 見習の若手から熟練した技術を持つ職人さんまで、幅広い世代のメンバーが在籍。鮨・和食の基礎を大切にしながら、鉄板焼では火入れやライブ感のある調理など、業態ごとの専門性を尊重した環境を整えています。楽しく、かつ丁寧な仕事を心掛けており、地元で腰を落ち着かせて働きたい方にも向いている職場です。60代以上の職人さんも歓迎しており、

仕事内容お惣菜販売店の接客／年収600万円可／賞与4.5ヶ月 和幸商事株式会社 肉料理,和食,定食屋,テイクアウト・惣菜・弁当屋 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼激レア：ボーナス最大4.49ヶ月分 ／ ★60年以上の安定経営で、 しっかり給与に還元！ ★店長の平均年収600万円～700万円！ ★明確な評価基準あり ｜頑張り損とはおさらば！ ★引越しを伴う転勤ほぼなし ★基本的には休日出勤なし 仕事内容 ―

仕事内容 ＼葬祭ディレクター経験者限定！受注（打ち合わせ）専任の高待遇求人／ ・受注選任は年収600万円～1,200万円保証！月給50～100万円＋毎年昇給実績あり ・幹部候補は年収800万円～1200万円を保証！ ・施行業務ナシ！打ち合わせ・提案・見積作成に集中できる ・夜間対応なし＆急なシフト変更なしで生活リズム安定 ・社用車1人1台貸与／直行直帰OK／勤務地は希望を考慮 ■「施行ゼロ」×「受注特化」／提案・接客に集中できる働き方 本求人は事前相談～葬儀内容の打ち合わせ、見積書作成などの受注（プランニング）専任ポジションです。 分業制のため、施行・設営・夜間対応は担当しません。 「打ち合わ

仕事内容【料理長候補】A5ランク黒毛和牛を扱う銘店で働く！技術も接客も磨ける地域密着型鉄板料理店 【料理長候補】 調理業務を中心に、意欲のある方には店舗運営にまつわる様々な業務をお任せします。 副料理長からのステップアップも歓迎。 ホール業務も理解できる方は優遇します。 ・仕込み、調理、盛り付け ・厨房内のオペレーション管理 ・メニュー開発 ・品質管理、原価管理 厳選したA5ランクの黒毛和牛を、洗練された落ち着きある空間でご提供。 グルメ系口コミサイトでは高評価を獲得！ 地域のお客様に長く愛される高級鉄板料理店で働きませんか。 ただいま、新たな正社員を募集中です。 キッチン・ホールいずれかの経験

仕事内容 ＼業績好調の成長企業・金宝堂で、経験を次のステージへ／ ・分業制＆受注専任で得意分野に集中できる ・月給350,000円～800,000円、想定年収420万円～960万円！ ・年収600万円以上可能／経験者は前職給与以上を考慮 ・夜間なし／休日100％保証／直行直帰OK ・売上200億円→300億円へ急成長／今期40会館以上を新規オープン予定 ■経験者を正当に評価！年収交渉も歓迎！ 月給350,000円～800,000円、年収420万円～960万円可能です。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価します。 幹部候補は年収800万円以上

仕事内容ステーキ屋のホールリーダー／月給30万円／面接確約 東京レストラン開発株式会社 肉料理,鉄板焼き,洋食・西洋料理,ステーキ 《 新着レア求人 》 一般社員でも毎年必ず 1万円以上UP＆賞与10万円UP♪ ＼書類選考なし・人柄採用／ 【年収500万円以上】の実績あり ✦月給30万円～月給40万円 ｜毎年『1万円』以上の昇給チャンスあり！ ✦最大月9日休み・週休2日制 ｜“ 毎年 ”5連休の取得実績あり！ ✦転居をともなう【転勤なし】 ｜川口市内のみの出店★ ✦髪型/髪色自由・ひげOK 仕事内容 ―――――― - - - - - ―――――― 【MAXボーナス100万円】も叶う 定

仕事内容キッチンスタッフ／キッチンスタッフ 現在スタッフは女性のみ 未経験OK 美味しい賄無料 アルコ ル研修会 交通費支給 ◎未経験大歓迎！ 当店はオーナーの私以外すべて女性のみのレストランとなります！ 調理経験なくとも親切丁寧にお教えいたします！ ◎お客様への接客から調理まで まずは接客からはじまり、調理の補助をお願いいたします。 もちろん【経験のある方】であれば【鉄板焼】や【炭火焼】の焼き手として技術などお教えいたしますので、どんどん学べる環境です！ 【お酒】 お酒もレアな物を多く取り揃えており、こちらも深く学べます！ 【完全予約制のお店】 ランチは観光客が多いため少々回転重視ですが、デ

仕事内容お惣菜の販売スタッフ／ボーナス最大4.5ヶ月分 和幸商事株式会社 定食屋,和食,肉料理,テイクアウト・惣菜・弁当屋 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼正社員募集★／ 定着率90％越えの安定現場 ｜働きやすさには自信があります！ 年収600万円超も狙える環境！ ｜MAX【賞与4.49ヶ月】の支給あり 月8日～月9日休みを取得 ｜基本的には【休日出勤なし】です◎ ほぼ転居をともなう【転勤なし】 仕

仕事内容大切なご家族を失ったご遺族に親身に寄り添いながらご葬儀のプランニングから、 お通夜・告別式の進行・運営、葬儀後の法事のサポートを行っていただきます。 お問い合わせいただいたお客様に葬儀についてのご説明や進行フロー等のご説明からスタートします。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識や作法をイチから学んでいただけます。 その後、備品準備、会場設営・撤去、運営サポートなどアシスタント業務を行い全体の流れを覚えていきましょう。 【具体的には…】 ◆病院やご自宅へのお迎え ◆葬儀の打ち合わせ （日時・会場・式の内容など） ◆関係各所への連絡・手配 ◆通夜・告別式の運営進行 ◆葬儀後のアフターフォロー 未

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界での正社員としての現場経験があり、P/Lやコスト構造を深く理解している方 ・課題に対して「根拠（データや事実）」を用いた資料を作成し、第三者を説得できる方 ・ExcelやWord等を用いて、社内承認を得るためのロジカルな資料が作れる方 [歓迎] ・飲食業または近しい業界においてSVやエリアマネージャーをご経験され、その中で企画・商品開発・マーケティング(SNS運用含む)などの経験がある方 ・自分でPDCAを回し、周りの協力を得ながらどんどん業務を進めていける方。 ・SNS運用において、基本的なノウハウを理解しており、運用実績をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理

仕事内容・飲食業界・サービス業界経験者募集！ 学生時代のアルバイト経験も サントリーグループで福利厚生充実 20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中 『株式会社ダイナック』は、 〈サントリーグループ〉の飲食事業を担う成長企業！ 1958年の創業から65年以上の歴史を歩んできました。 現在は約50ブランド・219店舗を運営しています。 ・【今回は"可愛いインテリアの北国風イタリアン”の正社員ホールスタッフの募集です！】 ＼こんなお店です／ 白を基調としたカフェみたいな可愛い店内！ 北海道産ミルクや自家製のバタークリームを たっぷりと使った濃厚なイタリアン料理を提供！ ・【ホールスタッフのお

仕事内容新しい飲食ブランドを生み出すお仕事です。まずはターゲット店舗の営業に参加しながらお客様の潜在ニーズを探り、業態コンセプトを決めたり、メニューを構成する商品の開発に取り組みます。 同時に、店舗営業オペレーションの構築やお客様に向けたサービスの形を作っていきます。さらにはお店の外観や看板のデザイン案を考えたり、内装の雰囲気をどうするかなどのハード部分のイメージも具現化していきます。 出店が決まった際は自身も業態を開発した責任者としてブロック長や店長はじめ、店舗運営を担う従業員への指導、教育を行い、継続して業態運営の本部として指揮をとってください。 ●募集背景 お客様のニーズに合わせて社内でも様

仕事内容串揚酒場のマネージャー／1年以内に3.5万円UP可 株式会社Five global テイクアウト・惣菜・弁当屋,串カツ・串揚げ,居酒屋 新着求人 ブランド・店舗多数！ 物件開発や購買・商品開発などの 『本部職』へのキャリアアップも狙える ＼ 面接確約・正社員募集 ／ 最大3.5万円昇給・ボーナス15万円 ｜【月給32万円～月給40万円】と高月給 深夜営業無し！ ｜【終電考慮】で帰りの時間も安心 幅広いキャリアの選択肢アリ ｜勤続3年目で【年収500万円以上】も可能 無理な【転勤なし】 月8日休み・年間休日105日以上 ｜シフトにより【土日休み・5連休】もOK

勤務時間（a）10:00～14:00 （b）17:00～22:00 （c）10:00～22:00 ◇シフト制、週2日～、1日4h～OK（深夜営業はありません） ランチもディナーも希望に合わせて働けます ★土日祝日勤務できる方、優遇いたします

仕事内容深夜営業なし／調理スタッフ／和牛料理を提供する飲食店で、私生活と両立した快適なワークライフを！ ◆調理スタッフ ・野菜の切り込み、下処理 ・果物の切り込み、下処理 ・料理の盛り付け、 ・キッチン内の清掃業務 などをお願いします。 ※業務一つひとつ丁寧にレクチャーします。 ★こんな方歓迎です★こんな方をお待ちしています！ ▼料理作りが好きな方 ▼ ▼明るく積極的にお客様とコミュニケーションできる方▼ ▼一つ一つ丁寧に仕事を取り組める方！▼ ▼向上心を持って仕事に取り組める方 ▼ ▼ステーキを焼くのが大好きな方▼ ▼高級鉄板焼きで勤務したい方▼ 少しでも気になった方は、まずは一度お話しして

仕事内容【【新卒採用受付中】】未経験からプロへ！充実の研修で確かな技術を習得！ 【募集職種】 整体師 【仕事内容】 <仕事内容> 整骨院での業務全般 トレーナー活動 ・美容 ・関節矯正治療 ・産後矯正 ・O脚X脚矯正 ・頭蓋骨矯正 ・小顔矯正 ・美脚矯正 など ★経験者★ 豊富な経験を活かしてご活躍いただける方大歓迎！ 院長候補として活躍も可能★ 通勤距離を考慮し、あなたのスキルに合った勤務地を提供可能！ 施術スタッフとしても安心★ 「院長の責任はちょっと…」という方も大丈夫。安心して働ける環境が整っています。 自信がない方やブランクがある方でも安心◎ 充実の研修制度があります。新しい技術や知識

仕事内容無資格OK!/残業少なめ&週休2日制賞与年2回/飲食の経験が活かせます! 最初は出来ないのが当たり前!一緒に成長していきましょう!あなたの「やりたい!」を全力応援♪手厚い福利厚生で働くスタッフをサポートします! ・店休日を設けているので飲食ではなかなか取れない連休取得も可能! ・福利厚生も手厚いので安心して働くことができます! ・未経験からのスタートも歓迎! ・女性やご家族連れでも入りやすいキレイなラーメン店です。 ・頑張り次第で短期間での店長昇格も可能! ・寮希望歓迎!寮費無料です!!即入寮も相談OK! ★アピールポイント★ 働きやすさのポイント ★学歴不問!!(中卒・高卒の方も歓迎!) ★

仕事内容葬祭ディレクター／葬祭経験者 限定 葬祭ディレクタ プランニングに集中 車通勤可 【年収600万円以上可】【希望休100％】 【転勤なし】【葬祭 経験者採用】 「今よりご遺族と向き合える仕事がしたい」 「体力的・時間的に、働き方を変えたい」 そんな想いをお持ちの、葬祭業界経験者の方に向けたポジションです。 【仕事内容】 葬儀に関する事前相談対応 ご遺族へのヒアリング、プラン提案・見積作成 日程・式場・内容などの打ち合わせ 施行スタッフ・関係各所への引き継ぎ、手配 アフターフォロー（法要のご案内等） 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじなが

仕事内容・【経験年数不問！アルバイト経験もOK！キッチン経験者大歓迎】 学生時代のアルバイトをしていた 料理は好きだから基礎はなんとなくわかる！ 福利厚生が充実した安定企業で働きたい！ 一つでも当てはまった方にお勧めのお仕事です 20代・30代・40代・50代と幅広い世代が活躍中！ ――――――――――――――――― 『株式会社ダイナック』は、 〈サントリーグループ〉の飲食事業を担う成長企業！ 1958年の創業から65年以上の歴史を歩んできました。 現在は約50ブランド・219店舗を運営しています。 ・【今回は"可愛いインテリアの北国風イタリアン”の正社員キッチンスタッフの募集です！】 ＼こん

仕事内容【業態開発】新しい飲食店のブランド開発に一貫して携われる！／事業拡大中◎裁量あり／新業態出店の立ち上げ経験者歓迎！ ▼仕事内容 業態を開発するプロセスには商品、メニュー、外観、内装、看板、サービスなど幅広い分野がありますが、 本ポジションではそれら全てについて自身の考えやアイデアを反映させながら作り上げていくことができます。 グループ内にデザイナー、建築士などの頼れる人材もいますので、協力を得ながら業態の開発を進めてください。 出店が決まった際は自身も業態を開発した責任者としてブロック長や店長はじめ、 店舗運営を担う従業員への指導、教育を行い、継続して業態運営の本部として指揮をとってください