埼玉県の鉄板焼きの求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間 土曜日 9：00～12：00 14：00～17：30 （12時～14時 昼休み）

仕事内容楽しく、楽しく、幸せに、豊かに働きませんか？ 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: ・矯正治療 ・小児歯列矯正の検査 ・矯正治療補助 資格: 歯科衛生士学校学生，歯科衛生士資格 勤務時間: 勤務時間 土曜日 9：00～12：00 14：00～17：30 （12時～14時 昼休み） 休日・休暇: 祝日、木曜日、日曜日 福利厚生: 社員旅行 ディズニーランド、USJホテル、 シェラトン、ヒルトン、ホテルオークラ、今年ミラコスタ予定 劇団四季鑑賞あり アナと雪の女王、アラジン、ライオンキング、美女と野獣、今年バックトゥザフューチャー予定 厚生年金、健康保険、産休手当、雇用保険

仕事内容・飲食業界・サービス業界経験者募集！ 大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 学生時代のアルバイト経験も サントリーグループで福利厚生充実 20代・30代・40代と幅広く活躍中 『株式会社ダイナック』は、 〈サントリーグループ〉の飲食事業を担う成長企業！ 1958年の創業から65年以上の歴史を歩んできました。 現在は約50ブランド・219店舗を運営しています。 ・【今回は"可愛いインテリアの北国風イタリアン”の正社員ホールスタッフの募集です！】 ＼こんなお店です／ 白を基調と

仕事内容＼マネジメント経験者向けの幹部候補求人！／ ・年収800～1,200万円を保証／毎年昇給あり（平均1～10万円実績） ・分業制で得意分野に集中／ノルマ・インセンティブなし ・夜間業務なし＆休日100％保証で生活リズム安定 ・社用車1人1台貸与／直行直帰OK／勤務地は希望を考慮 ■経験者を正当に評価。年収が下がらない安心の給与制度 金宝堂では「経験者の年収は下げない」「必ず昇給する」という方針を徹底しています。 顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価し、毎年昇給を実施。1,200万円以上で入社した実績もあります。 数字に追われる働き方ではなく、サービスの質を大切にした評価制度です。

仕事内容・【経験年数不問！アルバイト経験もOK！キッチン経験者募集】 大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ ／ 今回採用したいのは… ＼ 調理・キッチンの実務経験者！ アルバイト・パート経験でもOK！ 経験年数・料理ジャンル・店舗規模は問いません。 これまでの経験を活かし、さらに専門的な調理技術を磨けます。 ・【今回は"楽しい雰囲気のお魚バル”の正社員キッチンスタッフの募集です！】 ＼こんなお店です／ 掛け声が飛び交う活気ある店内！ 和気あいあいとした雰囲気で 海の家みたいに賑やかな海

勤務時間（a）10:00～14:00 （b）17:00～22:00 （c）10:00～22:00 ◇シフト制、週2日～、1日4h～OK（深夜営業はありません） ランチもディナーも希望に合わせて働けます ★土日祝日勤務できる方、優遇いたします

仕事内容深夜営業なし／ホールスタッフ／和牛料理を提供する飲食店で、私生活と両立した快適なワークライフを！ ◆ホールスタッフ 和風牛肉料理でのサービス・ホール業務。 簡易な作業を中心にお願いします。 ※24席／カウンター席8席、個室3部屋 ※業務一つひとつ丁寧にレクチャーします。 ★こんな方歓迎です★こんな方をお待ちしています！ ▼料理作りが好きな方 ▼ ▼明るく積極的にお客様とコミュニケーションできる方▼ ▼一つ一つ丁寧に仕事を取り組める方！▼ ▼向上心を持って仕事に取り組める方 ▼ ▼ステーキを焼くのが大好きな方▼ ▼高級鉄板焼きで勤務したい方▼ 少しでも気になった方は、まずは一度お話しして

仕事内容 ＼業績好調の成長企業・金宝堂で、経験を次のステージへ／ ・分業制＆受注専任で得意分野に集中できる ・月給350,000円～800,000円、想定年収420万円～960万円！ ・年収600万円以上可能／経験者は前職給与以上を考慮 ・夜間なし／休日100％保証／直行直帰OK ・売上200億円→300億円へ急成長／今期40会館以上を新規オープン予定 ■経験者を正当に評価！年収交渉も歓迎！ 月給350,000円～800,000円、年収420万円～960万円可能です。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価します。 幹部候補は年収800万円以上

仕事内容＼マネジメント経験者向けの幹部候補求人！／ ・年収800～1,200万円を保証／毎年昇給あり（平均1～10万円実績） ・分業制で得意分野に集中／ノルマ・インセンティブなし ・夜間業務なし＆休日100％保証で生活リズム安定 ・社用車1人1台貸与／直行直帰OK／勤務地は希望を考慮 ■経験者を正当に評価。年収が下がらない安心の給与制度 金宝堂では「経験者の年収は下げない」「必ず昇給する」という方針を徹底しています。 顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価し、毎年昇給を実施。1,200万円以上で入社した実績もあります。 数字に追われる働き方ではなく、サービスの質を大切にした評価制度です。

仕事内容・経験ゼロから食のプロへ！基礎から学べる研修充実 大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 飲食業に初挑戦の中途社員も多数！ サントリーグループで福利厚生充実 20代・30代・40代と幅広く活躍中 『株式会社ダイナック』は、 〈サントリーグループ〉の飲食事業を担う成長企業！ 1958年の創業から65年以上の歴史を歩んできました。 現在は約50ブランド・219店舗を運営しています。 ・【今回は"可愛いインテリアの北国風イタリアン”の正社員調理スタッフの募集です！】 ＼こんなお店で

仕事内容＼マネジメント経験者向けの幹部候補求人！／ ・年収800～1,200万円を保証／毎年昇給あり（平均1～10万円実績） ・分業制で得意分野に集中／ノルマ・インセンティブなし ・夜間業務なし＆休日100％保証で生活リズム安定 ・社用車1人1台貸与／直行直帰OK／勤務地は希望を考慮 ■経験者を正当に評価。年収が下がらない安心の給与制度 金宝堂では「経験者の年収は下げない」「必ず昇給する」という方針を徹底しています。 顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価し、毎年昇給を実施。1,200万円以上で入社した実績もあります。 数字に追われる働き方ではなく、サービスの質を大切にした評価制度です。

仕事内容＼マネジメント経験者向けの幹部候補求人！／ ・年収800～1,200万円を保証／毎年昇給あり（平均1～10万円実績） ・分業制で得意分野に集中／ノルマ・インセンティブなし ・夜間業務なし＆休日100％保証で生活リズム安定 ・社用車1人1台貸与／直行直帰OK／勤務地は希望を考慮 ■経験者を正当に評価。年収が下がらない安心の給与制度 金宝堂では「経験者の年収は下げない」「必ず昇給する」という方針を徹底しています。 顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価し、毎年昇給を実施。1,200万円以上で入社した実績もあります。 数字に追われる働き方ではなく、サービスの質を大切にした評価制度です。

仕事内容・【経験年数不問！アルバイト経験もOK！キッチン経験者募集】 大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ ／ 今回採用したいのは… ＼ 調理・キッチンの実務経験者！ アルバイト・パート経験でもOK！ 経験年数・料理ジャンル・店舗規模は問いません。 これまでの経験を活かし、さらに専門的な調理技術を磨けます。 ・【今回は "海鮮＆日本酒が自慢のお魚ダイニング” の正社員キッチンスタッフの募集です！】 ＼こんなお店です／ 掛け声が飛び交う海の家みたいな活気ある店内！ お客さんも一緒になって

仕事内容≪将来独立したい方必見！≫1店舗の経営者としてノウハウを網羅できる環境＆嬉しいガソリン代手当あり 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3か月（条件変動なし） ※固定残業制度なし ◆給与改定年4回（四半期ごとに評価） ◆寮・社宅・住宅手当 ◆資格取得支援・手当 ◆深夜手当 ◆残業代手当 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆交通費全額支給 《初任給》 ▼大学／大学院卒：月給25万円 ▼短大／専門／高専卒：月給24万円 ※全額基本給となります（固定残業代なし） 《年収例》 ▼年収370万円／入社3年目（店長補佐） ▼年収420万円／入社5年目（店長） 【応募資格】 未経験

仕事内容新しい飲食ブランドを生み出すお仕事です。まずはターゲット店舗の営業に参加しながらお客様の潜在ニーズを探り、業態コンセプトを決めたり、メニューを構成する商品の開発に取り組みます。 同時に、店舗営業オペレーションの構築やお客様に向けたサービスの形を作っていきます。さらにはお店の外観や看板のデザイン案を考えたり、内装の雰囲気をどうするかなどのハード部分のイメージも具現化していきます。 出店が決まった際は自身も業態を開発した責任者としてブロック長や店長はじめ、店舗運営を担う従業員への指導、教育を行い、継続して業態運営の本部として指揮をとってください。 ●募集背景 お客様のニーズに合わせて社内でも様

仕事内容スペイン料理店の接客調理／インセンあり／ネイル可 株式会社TERATERA スペイン料理,バル ―――――――――― 【NEW】新着求人 ――――――――――― 業績好調のための増員募集◎ 新メンバーを募集中です 【 正社員募集 】 ✦月給34万円の高月給スタート！ ✦書類選考なしでスムーズ転職 ✦面接から内定までは”最短当日” ✦自己負担80円の食事補助あり ✦清潔感のあるネイルOK ✦週休2日制（最大月8日休み） 仕事内容 一流シェフから本格スペインを学び、 パフォーマンス接客にも挑戦 ✦入社1年目の年収400万円！ ✦インセンティブあり ｜月1万円～

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞アミューズメント ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 OICグループ（中核：「ロピア」）の外食事業会社として急成長を遂げるeatopiaホールディングス。2030年のIPO（上場）実現に向け、積極的な店舗展開と事業拡大を推進しています。今回は、グループ内で急成長中の「都市型BBQ事業（子会社）」における施設管理・店舗運営を担う核となる人材を募集します。将来的なグループガバナンス強化や拠点拡大を見据えた、単なる店舗スタッフにとどまらない責任者候補としての採用です。 ■具体

勤務時間（a）10:00～14:00 （b）17:00～22:00 （c）10:00～22:00 ◇シフト制、週2日～、1日4h～OK（深夜営業はありません） ランチもディナーも希望に合わせて働けます ★土日祝日勤務できる方、優遇いたします

仕事内容深夜営業なし／調理スタッフ／和牛料理を提供する飲食店で、私生活と両立した快適なワークライフを！ ◆調理スタッフ ・野菜の切り込み、下処理 ・果物の切り込み、下処理 ・料理の盛り付け、 ・キッチン内の清掃業務 などをお願いします。 ※業務一つひとつ丁寧にレクチャーします。 ★こんな方歓迎です★こんな方をお待ちしています！ ▼料理作りが好きな方 ▼ ▼明るく積極的にお客様とコミュニケーションできる方▼ ▼一つ一つ丁寧に仕事を取り組める方！▼ ▼向上心を持って仕事に取り組める方 ▼ ▼ステーキを焼くのが大好きな方▼ ▼高級鉄板焼きで勤務したい方▼ 少しでも気になった方は、まずは一度お話しして

仕事内容＼マネジメント経験者向けの幹部候補求人！／ ・年収800～1,200万円を保証／毎年昇給あり（平均1～10万円実績） ・分業制で得意分野に集中／ノルマ・インセンティブなし ・夜間業務なし＆休日100％保証で生活リズム安定 ・社用車1人1台貸与／直行直帰OK／勤務地は希望を考慮 ■経験者を正当に評価。年収が下がらない安心の給与制度 金宝堂では「経験者の年収は下げない」「必ず昇給する」という方針を徹底しています。 顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価し、毎年昇給を実施。1,200万円以上で入社した実績もあります。 数字に追われる働き方ではなく、サービスの質を大切にした評価制度です。

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市赤山町の接骨院 ■メインキャッチ 接骨院での院内業務/私たちは「その人の人生にプラスαを」という言葉をモットーにしております。 ■コメント ork Life Balance ＼ワークライフバランス／ 選べる働き方 しっかりと働くためには、休息も必要と考えております。 ライフステージに合った、働き方を3種類ご用意。 ■雇用形態 正社員 ■職種 接骨院での院内業務 ■仕事内容 施術を中心とした鍼灸整骨院業務全般 ■給与 月給250000円～ ■給与備考 選べる3つの働き方 ■ワーク重視型：月給／315,000円～ 休日／月6日休み（シフト制・希望考慮・連休可・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界での正社員としての現場経験があり、P/Lやコスト構造を深く理解している方 ・課題に対して「根拠（データや事実）」を用いた資料を作成し、第三者を説得できる方 ・ExcelやWord等を用いて、社内承認を得るためのロジカルな資料が作れる方 [歓迎] ・飲食業または近しい業界においてSVやエリアマネージャーをご経験され、その中で企画・商品開発・マーケティング(SNS運用含む)などの経験がある方 ・自分でPDCAを回し、周りの協力を得ながらどんどん業務を進めていける方。 ・SNS運用において、基本的なノウハウを理解しており、運用実績をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理

仕事内容飲食店の運営(安楽亭FC・オリジナルブランドなど)を行う当社にて、店舗運営をお任せします。当社の店長は経営数値全般の管理から新メニューの提案まで、大きな裁量で店づくりできるのが特徴です。 【ご入社後】 まずは教育環境の整った店舗に配属して、当社の基本業務を習得。店舗マネジメント業務の習得とあわせて半年~1年で店長としてお店を任せたいと思っています。 【特徴】 地域密着な為、ニーズを良く知る店長を中心とした現場スタッフの意見を大事にしています。日々の店舗オペレーションに加え、地域の特徴に合わせたメニュー企画等、新たなアイデアを求められる場面も豊富です。 【働き方】 アルバイトに時間帯責任者