大阪府の人事 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・求人原稿の作成補助、採用媒体の管理 ・社員情報のデータ入力・管理 ・勤怠管理、入退社手続きのサポート ・社内資料作成、ファイリング ・各部署との連携・調整業務 1日の流れ（例） 10:00｜出社・メール確認、応募者対応 10:30｜面接日程の調整、採用データ入力 12:00｜ランチ休憩 13:00｜求人原稿作成サポート 15:00｜勤怠・社員データの確認 16:30｜社内資料作成、各部署との連携 18:30｜翌日の準備・進捗確認 19:00｜退勤 【給与詳細】 月給27万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 提供元：JOBOLE

仕事内容経理・人事を中心とした管理部門業務を担当します ・人事（勤怠管理、給与計算、年末調整） ・経理（財務ソフトへの入力、決算業務、 売掛・買掛管理、支払業務、経費管理など） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当事務所では、新卒の人事コンサルスタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。この役割では、組織開発と人事戦略の策定および実施が主な業務です。 具体的には、クライアントの組織構造の分析と改善提案、人事制度の設計と導入、パフォーマンス管理システムの開発、従業員エンゲージメントの向上戦略などが業務範囲に含まれます。また、人材育成プログラムの企画と実行、人事関連の法規準拠の確保も重要な責任領域です。 このポジションでは、組織心理学や人事管理に関する知識、データ分析能力、プロジェクトマネジメントのスキルが求められます。クライアント

仕事内容＼採用を支える人事事務！基礎から学べる新卒採用／ WebマーケティングやSNS運用、デザイン支援などを展開する当社で、人事部門を支える事務スタッフを募集します！ 「人事や採用の仕事に興味がある」「オフィスワークのスキルを身につけたい」そんな方におすすめのお仕事です◎ 最初は応募者対応やデータ入力など、基本的な業務からスタート。研修・OJTやマニュアルを活用しながら、採用・労務の知識を少しずつ身につけられます。 【主なお仕事内容】 ・求人情報の更新、応募データの整理 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・入社・退職に関する書類準備 ・勤怠データの確認、入力作業 ・人事・総務に関する事務サポ

仕事内容当事務所では、新卒の人事労務担当のスタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。この職種では、企業の人事労務管理に関わる幅広い業務を担当します。 具体的な業務内容には、労働保険や社会保険の手続き、給与計算、就業規則の作成と更新、人材採用と育成、従業員のパフォーマンス管理などが含まれます。また、労働関連の法律遵守、労働紛争への対応、労働環境の改善提案なども重要な業務となります。 このポジションでは、人事労務に関する知識、法律への理解、細部にわたる注意力が求められます。また、社内外のさまざまな関係者とのコミュニケーション能力も

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！未経験から人事業務を学べるチャンス／ 急成長中の企業で、人事職を募集します。人事に関する知識がなくても問題ありません！しっかりとした研修制度があり、採用業務や社員サポートなど、幅広い業務を学べます。企業の成長に貢献し、社員一人ひとりのサポートを行う重要な役割を担っていただきます。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、データ入力 ・福利厚生の運営サポート ・社員研修・イベントの企画サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理、ファイリング 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メ

仕事内容＼研修＆OJTあり◎採用の基礎から学べる人事アシスタント！／ 新卒向けの人事・採用アシスタントを募集します！ お任せするのは、求人票の作成補助や応募者へのメール連絡、面接日程の調整、説明会の準備など。 まずは先輩のサポート業務からスタート！研修とOJTでビジネスマナーや採用の流れを学びながら、少しずつ担当業務を広げていけます◎ 【お任せするお仕事】 ・求人票や採用ページの作成サポート ・応募者へのメール連絡、面接日程の調整 ・会社説明会や採用イベントの準備・運営補助 ・面接資料の準備、当日の案内対応 ・入社手続き書類の作成、研修準備 ・人事関連のデータ入力、書類整理 【入社後のステッ

仕事内容新卒・中途採用に係る業務に携わっていただきます。 ・マイナビの運用 ・学校のキャリアセンターへの訪問 ・ハローワーク求人の管理 ・説明会の資料作成 ※学校訪問に伴って出張に行って頂く場合があります（1日～2週間程度） ※はじめは先輩社員と一緒にいろいろなことに参加して頂くのでご安心下さい。

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！人事業務をゼロから学べるチャンス／ 急成長中の企業で人事職としてキャリアをスタートしませんか？採用活動、社員サポート、労務管理など、企業の成長に欠かせない重要な業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度があり、業務を通じて人事業務のスキルをしっかりと身につけることができます。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、労務手続きサポート ・福利厚生に関する事務処理 ・社員研修の企画・運営サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社

仕事内容＼求人更新・応募者対応から始める人事アシスタント クリエイター支援・ITサービス開発を行う当社で、採用活動を支える人事アシスタントを募集します。 お任せするのは、求人情報の更新や応募者への連絡、面接日程の調整など、採用業務を中心とした事務サポートです。 まずは求人更新やメール対応など、進め方が決まった業務からスタート。慣れてきたら採用データの集計や運用改善の補助、社内イベントの運営などにも担当範囲を広げていきます。 【お任せするお仕事】 ・求人原稿の作成・更新、採用媒体の管理 ・応募者へのメール・チャット連絡 ・面接日程の調整、面接準備・当日の運営補助 ・応募者情報の入力、選考状況の管

仕事内容土木を主とした建設会社の総合事務。 【経理事務】建設工事における予算及び支払いなどの原価管理、注文書の発行 業務、など。 【総務事務】各種登録手続き、所有不動産の維持・管理、社内帳票の発注・管 理業務、など。 【人事事務】社員の入退職手続き、人材採用・教育の実施、など。 【情報システム】自社開発プログラムの維持・管理、など。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・人事（勤怠管理、給与計算、年末調整） ・総務（備品発注や庶務） ・経理（決算業務、売掛・買掛管理、支払業務、経費管理など） ※変更範囲：会社の業務範囲内

仕事内容★30～40代の男性・女性活躍中職種：人事・総務・労務・法務日勤のお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：600～650万円♪ ■職務内容 ＞ご入社後お任せする業務 ・採用業務：中途採用における、各種エージェント対応、書類選考から一次面接での選考まで担当／今後、物流作業における高卒新卒採用も計画しています。 ・労務管理：入退社管理や勤怠管理、給与計算などの確認業務／顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの管理など ・社員の健康管理、発信：健康診断の手配から診断結果を通じて、その後の健康管理の指導等 ＞ゆくゆくお任せする業務 ・人事総務系のシステムの管理、リプレイスや新

仕事内容＼ 求人作成から応募者対応まで！新卒から採用人事の仕事を学べる◎ ／ イベント・ライブ制作、通信コンサルティング、空間デザイン、Web制作の4事業を展開する当社。 今回は、求人作成や面接調整など、採用活動を支える人事スタッフを募集します！ 【主な仕事内容】 ・求人原稿の作成・修正・掲載管理 ・応募者へのメール連絡 ・面接日程の調整、社内担当者との共有 ・応募書類や選考状況のデータ入力・管理 ・会社説明会や面接の準備 ・入社書類の準備、手続きのサポート ・社員情報の入力・更新 ・研修や社内イベントの運営補助 【入社後の流れ】 まずは応募者へのメール対応や選考データの入力など、基本業務から

仕事内容アーティストやマネージャーが活動に集中できるよう、オフィスから支える制作デスクの仕事です。 バミリレコードについて アニメ主題歌やCMタイアップ、アーティストの楽曲制作・プロモーションを手がけています。「可愛いだけじゃない式守さん」「夜桜さんちの大作戦」「天国大魔境」などの主題歌実績があります。 音楽レーベルの総務部として、事務対応や備品管理、入退社準備、経理・採用の補助などを担当します。 ◆主な仕事内容 ・来客、電話、メール対応 ・書類、郵便物、社内データの整理 ・備品、設備の管理 ・PC、アカウントの準備 ・請求書、支払処理の補助 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・配送物、資料の

仕事内容＊病院と老健施設の経営や経営企画に関わりたいと考えている方にピッタリな 仕事です。 人事・経理・総務・医事・老健事務など、様々な業務に携わることができま す。 経営者が若く、しかも経営者と近い距離で仕事ができますので、新人のうち から企画や提案を取り入れてもらえることもあります。 変更の範囲：法人に定める業務

仕事内容給水装置（水道用器具）の一般事務。 ＊総務・・・総務事務として、備品管理や施設管理、社内行事の運営。人事・ 労務面の業務など、バックオフィスから会社を支える業務をお任せします。 ＊経理・・・まずは経理担当として、伝票起票、売掛・買掛金管理、現金出納 、月次決算補助等をお任せします。 ＊購買・・・購買事務として、商品購買における価格等のデータ入力や管理業 務をお任せします。 ◎経理・総務・購買等の事務ポジションどこかに配属予定 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 Webシステム・アプリ開発、SNSコンサルティング、SaaSプロダクト開発など、幅広いIT事業を展開する当社で、人事部門を支えるアシスタント業務をお任せします。 採用活動のサポートや社員情報の管理など、会社の成長を支える人事業務に携わるポジションです。 入社時点で人事経験や専門知識は必要ありません。 まずは応募者情報の入力や書類整理、面接日程の調整など、基本的な業務からスタート。 先輩社員のサポートやマニュアルを活用しながら、少しずつ採用・労務など人事領域の知識を身につけていきます。 【具体的な仕事内容】 ・応募者情報の入力、管理 ・求人媒体の更新サポート ・応募者との

仕事内容＼採用から入社サポートまで、人事の仕事を基礎から学べるポジション／ 株式会社Go-blingで、 デザイン・マーケティング・企画など各部門の採用を支える 「人事アシスタント」を募集します。 まずは応募者へのメール対応や採用データの入力、書類準備などからスタート。 仕事の流れを学びながら、求人作成や採用SNSの更新、 入社手続きなどへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・求人票の作成、更新サポート ・採用サイト、SNSへの情報掲載 ・応募者へのメール対応、面接日程の調整 ・採用データ、人事情報の入力・整理 ・入社手続きに必要な書類の準備 ・社内案内資料の作成 ・備品管理、

仕事内容【仕事内容】 通信サービスをはじめ、イベント・Web・空間デザインなど、複数の事業を展開する当社。 事業拡大に伴う組織体制の強化に向けて、新卒採用を中心とした人事業務をお任せします。 学生への連絡や会社説明会の案内、面接日程の調整、応募情報の管理など、採用活動を円滑に進めるためのサポート業務から担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・求人媒体や採用管理システムへの情報登録、更新 ・応募学生の情報確認および選考状況の管理 ・学生へのメール、電話による連絡 ・会社説明会や面接の日程調整 ・説明会参加者への案内、出欠確認 ・面接担当者への応募情報や選考状況の共有 ・履歴書、エントリー