人事 - 大阪府 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容当事務所では、新卒の人事コンサルスタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。この役割では、組織開発と人事戦略の策定および実施が主な業務です。 具体的には、クライアントの組織構造の分析と改善提案、人事制度の設計と導入、パフォーマンス管理システムの開発、従業員エンゲージメントの向上戦略などが業務範囲に含まれます。また、人材育成プログラムの企画と実行、人事関連の法規準拠の確保も重要な責任領域です。 このポジションでは、組織心理学や人事管理に関する知識、データ分析能力、プロジェクトマネジメントのスキルが求められます。クライアント

仕事内容・一般事務 OA事務 販売管理システム入力（受注、仕入、売上、在庫他） その他Excel、Word、PowerPointでの作業あり 出荷業務、請求業務 電話、メール、来客対応 会計管理システム入力 ファイリング作業 人事関連業務 など ※受発注業務が多いためタイピング速度が必要です。 ※販売管理システム入力から始めて、徐々にお仕事の幅を広げて頂きます。丁寧に指導致しますのでご安心ください。 ♪あなたにお任せするのは受注発注の調整や入力のお仕事。 お取引先からの注文や問い合わせ対応、販売管理システムの入力作業がメインです。 外回りの営業さんからの頼まれものを準備したり、発送する手続き

仕事内容当事務所では、新卒の人事労務担当のスタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。この職種では、企業の人事労務管理に関わる幅広い業務を担当します。 具体的な業務内容には、労働保険や社会保険の手続き、給与計算、就業規則の作成と更新、人材採用と育成、従業員のパフォーマンス管理などが含まれます。また、労働関連の法律遵守、労働紛争への対応、労働環境の改善提案なども重要な業務となります。 このポジションでは、人事労務に関する知識、法律への理解、細部にわたる注意力が求められます。また、社内外のさまざまな関係者とのコミュニケーション能力も

仕事内容＼アーティストの夢を、オフィスから支える！／ 音楽プロダクションの《制作デスク》スタッフ募集！ アニメ主題歌など多数の実績を持つ音楽プロダクションで、 アーティストやマネージャーをバックオフィスからサポートするポジションです。 「音楽が好き」「エンタメ業界に関わりたい」 そんな気持ちがあれば、経験やスキルは一切問いません！ ◆仕事内容 いわゆる「事務職」ではなく、現場を支える“制作チームの一員”として活躍できるポジションです。 - 来客・電話・メール対応 - 社内備品や設備の管理 - 入退社対応（PC・アカウントの準備など） - 経理処理の補助（請求書・支払処理など） - 採用ア

仕事内容【仕事内容】 ・求人原稿の作成補助、採用媒体の管理 ・社員情報のデータ入力・管理 ・勤怠管理、入退社手続きのサポート ・社内資料作成、ファイリング ・各部署との連携・調整業務 1日の流れ（例） 10:00｜出社・メール確認、応募者対応 10:30｜面接日程の調整、採用データ入力 12:00｜ランチ休憩 13:00｜求人原稿作成サポート 15:00｜勤怠・社員データの確認 16:30｜社内資料作成、各部署との連携 18:30｜翌日の準備・進捗確認 19:00｜退勤 【給与詳細】 月給27万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 提供元：JOBOLE

仕事内容総務・人事・経理など、会社全体を支えるバックオフィス業務を 幅広くお任せします。まずは先輩のサポートを受けながら、 できる業務の幅を少しずつ広げていきますのでご安心ください。 ＜総務人事部の主な仕事内容＞ ・決算業務、経費精算、請求・入金処理 ・給与計算、勤怠管理 ・採用活動（大学訪問、説明会や面接の準備・運営など） ・オフィスの設備、備品、社用車、社内システムの管理 「変更範囲：会社が定める適性・能力評価により判断」

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！人事業務をゼロから学べるチャンス／ 急成長中の企業で人事職としてキャリアをスタートしませんか？採用活動、社員サポート、労務管理など、企業の成長に欠かせない重要な業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度があり、業務を通じて人事業務のスキルをしっかりと身につけることができます。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、労務手続きサポート ・福利厚生に関する事務処理 ・社員研修の企画・運営サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社

仕事内容堅苦しい環境が嫌い社長はこう語る。 「人事」の常識を変えたい！ 「楽しい」×「個性」の発信が最強の人事だ！ 「派手髪「ピアス」「タトゥー」「ネイル」「服装」も自由♪ 「個性」と「内面」のストレートで 勝負する会社です！ 刺激が欲しいチャレンジャーへ！ キャリアアップ制度を活用しながら、 幹部も狙えちゃう！ 人事のその先の経営までの実力も！ ＼社長からのメッセージ ／ はじめまして！ タトゥーと拡張ピアスで個性的な 二岡です(笑) 僕は小さい頃から親からちゃんとした人生を 歩むように言われていました。 正直息苦しく、「本当の自分」が 押し込められているような感覚でした。 次第に自分

仕事内容事務職として、総務・経理・人事・営業事務の いずれかをメインでおこなっていただきます。 縁の下の力持ちとして、エンジニア職、営業職、会社全体を 支えていただきます！ ★パソコンスキルがなくても大丈夫！★ コロナ化になってからパソコンを使う機会は 増えたと思いますが、パソコンが苦手な方やあまり 使ってなかった方もいるかと思います。 そういった方でも安心して働ける環境をご用意しております！ パソコンの使い方、Excel、Wordの使い方など 1から一緒に学んでいければと思っています♪

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！未経験から人事業務を学べるチャンス／ 急成長中の企業で、人事職を募集します。人事に関する知識がなくても問題ありません！しっかりとした研修制度があり、採用業務や社員サポートなど、幅広い業務を学べます。企業の成長に貢献し、社員一人ひとりのサポートを行う重要な役割を担っていただきます。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、データ入力 ・福利厚生の運営サポート ・社員研修・イベントの企画サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理、ファイリング 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メ

仕事内容新卒・中途採用に係る業務に携わっていただきます。 ・マイナビの運用 ・学校のキャリアセンターへの訪問 ・ハローワーク求人の管理 ・説明会の資料作成 ※学校訪問に伴って出張に行って頂く場合があります（1日～2週間程度） ※はじめは先輩社員と一緒にいろいろなことに参加して頂くのでご安心下さい。

仕事内容経理・人事を中心とした管理部門業務を担当します ・人事（勤怠管理、給与計算、年末調整） ・経理（財務ソフトへの入力、決算業務、 売掛・買掛管理、支払業務、経費管理など） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＼“人と会社をつなぐ”採用サポートのお仕事 ／ Capitanの採用事務は、 面接日程の調整や応募者対応など、 採用活動を裏側から支えるポジションです。 「人事って難しそう…」 そんなイメージがあるかもしれませんが、 専門知識や経験はなくてOK！ まずは、メール対応やデータ入力など、 できることから少しずつお任せしていきます◎ 【仕事内容】 ◆応募者データの入力・管理 ◆面接日程の調整（メール・LINE・チャット対応） ◆応募者からの問い合わせ対応 ◆求人原稿の簡単な修正・チェック ◆オンライン面接の設定・準備 ◆採用担当者のサポート業務全般 「人を見極める」仕事ではなく、 応募者と

仕事内容＊弊社総務部門では他社にない広範囲な業務をご担当いただきます。具体的に は経営企画、広報、人事、労務、法務、財務、会計、経理、調達、総務に関わ る全般の領域に対して、業務に取り組んでいただきます。 ※入社後、集合・個別の社内研修がありますので安心してご応募ください。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容＼「人と関わる仕事に興味がある」それがあなたのスタートです！／ 清掃業界で安定成長を続ける当社で、人事サポートスタッフを募集します。未経験でも安心して始められる研修・サポート体制が整っており、必要なスキルはしっかり学べます。あなたも人事チームの一員として、企業を支える大切な役割を担ってみませんか？ 【お任せする業務内容】 ・求人票の作成・更新、応募者対応 ・面接スケジュール調整、面接準備 ・入社手続き、必要書類の管理・整理 ・勤怠管理、休暇申請確認サポート ・社員関連データ整理やレポート作成 【1日の業務の流れ（例）】 10:00｜出社・業務確認、日程調整 10:30｜求人票作成、面接調整

仕事内容初めまして！ 株式会社To be 人事部の大塚です！ 読んでいただきありがとうございます！ 単刀直入に！SNSは好きですか？ …まぁ別に好きじゃなくてもいいです（いいんかい） まだまだ動き出したばかりの当社！ 大きく成長するためには【知名度】が重要になります！ そこで！SNSを運用することで会社の拡大に力を貸してくれる方を募集します！ 僕は機械音痴なので、むしろ助けてください！ 主な業務内容は ・Instagramの運用 ・TikTokの運用 ・YouTubeの撮影や編集 ・会社HPの編集 ・採用業務のサポート 現在中途採用4ヶ月目＆新卒採用2ヶ月目の社員が日々頑張ってくれています！

仕事内容土木を主とした建設会社の総合事務。 【経理事務】建設工事における予算及び支払いなどの原価管理、注文書の発行 業務、など。 【総務事務】各種登録手続き、所有不動産の維持・管理、社内帳票の発注・管 理業務、など。 【人事事務】社員の入退職手続き、人材採用・教育の実施、など。 【情報システム】自社開発プログラムの維持・管理、など。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＼ “人”を支える仕事で、社会人としての第一歩を ／ 当社では、採用活動や研修運営を支える【人事アシスタント】を募集しています。 会社の成長を「人」の面から支える、やりがいのあるポジションです。 入社後は研修やOJTを通じて、ビジネスマナーや業務の進め方から丁寧に学べる環境です。 基礎から段階的に業務を習得しながら、着実に成長していけます。 【主な業務内容】 ・求人票や採用ページの作成サポート ・応募者（学生）とのメール対応、面接日程の調整 ・説明会や採用イベントの運営サポート ・面接準備、当日の案内対応 ・入社手続き書類の作成、研修準備 ・人事関連の事務作業、資料整理 【入社後の流れ

仕事内容＼採用や社内サポートに関わる、人事の仕事へ挑戦／ Webマーケティング、SNS運用、デザイン、補助金サポートなどを展開する当社で、人事アシスタントを募集します。 応募者対応や書類管理、勤怠確認など、人事部門のサポート業務をお任せします。研修やOJTを通じて、採用・労務に関する知識を少しずつ身につけられる環境です。 【主な業務】 ・求人情報の管理、応募データ整理 ・応募者対応、面接日程の調整 ・入社・退職に関する書類準備 ・勤怠データの確認、入力作業 ・人事、総務業務のサポート 【1日の流れ（例）】 10:00｜応募状況・メール確認 11:00｜面接日程調整・応募者対応 12:00｜昼休

仕事内容・人事（勤怠管理、給与計算、年末調整） ・総務（備品発注や庶務） ・経理（決算業務、売掛・買掛管理、支払業務、経費管理など） ※変更範囲：会社の業務範囲内