大阪府の人事 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容当事務所では、新卒の人事コンサルスタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。この役割では、組織開発と人事戦略の策定および実施が主な業務です。 具体的には、クライアントの組織構造の分析と改善提案、人事制度の設計と導入、パフォーマンス管理システムの開発、従業員エンゲージメントの向上戦略などが業務範囲に含まれます。また、人材育成プログラムの企画と実行、人事関連の法規準拠の確保も重要な責任領域です。 このポジションでは、組織心理学や人事管理に関する知識、データ分析能力、プロジェクトマネジメントのスキルが求められます。クライアント

仕事内容＼アーティストの夢を、オフィスから支える！／ 音楽プロダクションの《制作デスク》スタッフ募集！ アニメ主題歌など多数の実績を持つ音楽プロダクションで、 アーティストやマネージャーをバックオフィスからサポートするポジションです。 「音楽が好き」「エンタメ業界に関わりたい」 そんな気持ちがあれば、経験やスキルは一切問いません！ ◆仕事内容 いわゆる「事務職」ではなく、現場を支える“制作チームの一員”として活躍できるポジションです。 - 来客・電話・メール対応 - 社内備品や設備の管理 - 入退社対応（PC・アカウントの準備など） - 経理処理の補助（請求書・支払処理など） - 採用ア

仕事内容堅苦しい環境が嫌い社長はこう語る。 「人事」の常識を変えたい！ 「楽しい」×「個性」の発信が最強の人事だ！ 「派手髪「ピアス」「タトゥー」「ネイル」「服装」も自由♪ 「個性」と「内面」のストレートで 勝負する会社です！ 刺激が欲しいチャレンジャーへ！ キャリアアップ制度を活用しながら、 幹部も狙えちゃう！ 人事のその先の経営までの実力も！ ＼社長からのメッセージ ／ はじめまして！ タトゥーと拡張ピアスで個性的な 二岡です(笑) 僕は小さい頃から親からちゃんとした人生を 歩むように言われていました。 正直息苦しく、「本当の自分」が 押し込められているような感覚でした。 次第に自分

仕事内容＼採用や社内サポートに関わる、人事の仕事へ挑戦／ Webマーケティング、SNS運用、デザイン、補助金サポートなどを展開する当社で、人事アシスタントを募集します。 応募者対応や書類管理、勤怠確認など、人事部門のサポート業務をお任せします。研修やOJTを通じて、採用・労務に関する知識を少しずつ身につけられる環境です。 【主な業務】 ・求人情報の管理、応募データ整理 ・応募者対応、面接日程の調整 ・入社・退職に関する書類準備 ・勤怠データの確認、入力作業 ・人事、総務業務のサポート 【1日の流れ（例）】 10:00｜応募状況・メール確認 11:00｜面接日程調整・応募者対応 12:00｜昼休

仕事内容【仕事内容】 ・求人原稿の作成補助、採用媒体の管理 ・社員情報のデータ入力・管理 ・勤怠管理、入退社手続きのサポート ・社内資料作成、ファイリング ・各部署との連携・調整業務 1日の流れ（例） 10:00｜出社・メール確認、応募者対応 10:30｜面接日程の調整、採用データ入力 12:00｜ランチ休憩 13:00｜求人原稿作成サポート 15:00｜勤怠・社員データの確認 16:30｜社内資料作成、各部署との連携 18:30｜翌日の準備・進捗確認 19:00｜退勤 【給与詳細】 月給27万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 提供元：JOBOLE

仕事内容当事務所では、新卒の人事労務担当のスタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。この職種では、企業の人事労務管理に関わる幅広い業務を担当します。 具体的な業務内容には、労働保険や社会保険の手続き、給与計算、就業規則の作成と更新、人材採用と育成、従業員のパフォーマンス管理などが含まれます。また、労働関連の法律遵守、労働紛争への対応、労働環境の改善提案なども重要な業務となります。 このポジションでは、人事労務に関する知識、法律への理解、細部にわたる注意力が求められます。また、社内外のさまざまな関係者とのコミュニケーション能力も

仕事内容＊総務・人事事務全般 ・勤怠データ管理 ・給与計算 ・採用に関わる業務 ・産休・育休時の手続き 他業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！人事業務をゼロから学べるチャンス／ 急成長中の企業で人事職としてキャリアをスタートしませんか？採用活動、社員サポート、労務管理など、企業の成長に欠かせない重要な業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度があり、業務を通じて人事業務のスキルをしっかりと身につけることができます。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、労務手続きサポート ・福利厚生に関する事務処理 ・社員研修の企画・運営サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！未経験から人事業務を学べるチャンス／ 急成長中の企業で、人事職を募集します。人事に関する知識がなくても問題ありません！しっかりとした研修制度があり、採用業務や社員サポートなど、幅広い業務を学べます。企業の成長に貢献し、社員一人ひとりのサポートを行う重要な役割を担っていただきます。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、データ入力 ・福利厚生の運営サポート ・社員研修・イベントの企画サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理、ファイリング 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メ

仕事内容・一般事務 OA事務 販売管理システム入力（受注、仕入、売上、在庫他） その他Excel、Word、PowerPointでの作業あり 出荷業務、請求業務 電話、メール、来客対応 会計管理システム入力 ファイリング作業 人事関連業務 など ※受発注業務が多いためタイピング速度が必要です。 ※販売管理システム入力から始めて、徐々にお仕事の幅を広げて頂きます。丁寧に指導致しますのでご安心ください。 ♪あなたにお任せするのは受注発注の調整や入力のお仕事。 お取引先からの注文や問い合わせ対応、販売管理システムの入力作業がメインです。 外回りの営業さんからの頼まれものを準備したり、発送する手続き

仕事内容新卒・中途採用に係る業務に携わっていただきます。 ・マイナビの運用 ・学校のキャリアセンターへの訪問 ・ハローワーク求人の管理 ・説明会の資料作成 ※学校訪問に伴って出張に行って頂く場合があります（1日～2週間程度） ※はじめは先輩社員と一緒にいろいろなことに参加して頂くのでご安心下さい。

仕事内容・マイナビの運用 ・学校のキャリアセンターへの訪問 ・ハローワーク求人の管理 ・説明会の資料作成 ※学校訪問に伴って出張に行って頂く場合があります（１日～２週間程度） ※はじめは先輩社員と一緒にいろいろなことに参加して頂くので ご安心下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容土木を主とした建設会社の総合事務。 【経理事務】建設工事における予算及び支払いなどの原価管理、注文書の発行 業務、など。 【総務事務】各種登録手続き、所有不動産の維持・管理、社内帳票の発注・管 理業務、など。 【人事事務】社員の入退職手続き、人材採用・教育の実施、など。 【情報システム】自社開発プログラムの維持・管理、など。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 通信サービスをはじめ、イベント・Web・空間デザインなど、複数の事業を展開する当社。 事業拡大に伴う組織体制の強化に向けて、新卒採用を中心とした人事業務をお任せします。 学生への連絡や会社説明会の案内、面接日程の調整、応募情報の管理など、採用活動を円滑に進めるためのサポート業務から担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・求人媒体や採用管理システムへの情報登録、更新 ・応募学生の情報確認および選考状況の管理 ・学生へのメール、電話による連絡 ・会社説明会や面接の日程調整 ・説明会参加者への案内、出欠確認 ・面接担当者への応募情報や選考状況の共有 ・履歴書、エントリー

仕事内容＼ “人”を支える仕事で、社会人としての第一歩を ／ 当社では、採用活動や研修運営を支える【人事アシスタント】を募集しています。 会社の成長を「人」の面から支える、やりがいのあるポジションです。 入社後は研修やOJTを通じて、ビジネスマナーや業務の進め方から丁寧に学べる環境です。 基礎から段階的に業務を習得しながら、着実に成長していけます。 【主な業務内容】 ・求人票や採用ページの作成サポート ・応募者（学生）とのメール対応、面接日程の調整 ・説明会や採用イベントの運営サポート ・面接準備、当日の案内対応 ・入社手続き書類の作成、研修準備 ・人事関連の事務作業、資料整理 【入社後の流れ

仕事内容／ 未経験から、企業の未来を創るコンサルタントへ！ ＼ ここは、あなたの市場価値が劇的に高まる場所です。事実、12年間で10名の起業家を輩出。実力次第で年収1000万円を超える先輩も珍しくありません。 ＜なぜ、市場価値が劇的に高まるのか？＞ あなたにお任せするのは、中小企業の経営課題を「人材育成」の側面から解決するコンサルティングです。経営者との商談で本質的な課題を抽出し、全国約50名のプロ講師と連携して研修プランを設計。単なる営業ではなく、経営の上流工程に深く関わることで、独立できるほどの高度なスキルが自然と身につきます。 ＜なぜ、未経験からでも挑戦できるのか？＞ 活躍する先輩の9割

仕事内容＼ “人”の力でブランドを育てる、人事サポートの第一歩！／ 株式会社Go-blingでは、デザイン・マーケティング・企画など各部門で活躍する人材の採用・サポートを行う「人事アシスタント職」を募集しています。 採用業務や社員サポートに関わる事務業務を通じて、ブランドの成長を“人”の面から支えていくポジション。安心してスタートできる環境を整えています！ 【主な業務内容】 ・求人票の作成補助、採用サイト・SNSへの投稿 ・応募者対応（メール・日程調整など） ・採用データや人事関連情報の入力・整理 ・入社手続き書類の準備、社内案内資料の作成 ・備品管理、社内資料作成などの庶務業務 【

仕事内容＊弊社総務部門では他社にない広範囲な業務をご担当いただきます。具体的に は経営企画、広報、人事、労務、法務、財務、会計、経理、調達、総務に関わ る全般の領域に対して、業務に取り組んでいただきます。 ※入社後、集合・個別の社内研修がありますので安心してご応募ください。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容当社は1961（昭和36）年の創業以来、学校・図書館・消防署などの公共施設から、商業施設や集合住宅まで、幅広い建築物の設計を手掛けてきた総合設計事務所です。 現在は、100名を超える技術者が在籍し、大阪市にある本社を中心に、全国17か所に事業所を展開しています。 今回は本社総務部にて、人事・労務・総務などの事務業務全般を幅広く担当するメンバーを募集します。 社内のさまざまな部署や外部の関係先とやりとりをする場面も多いため、自発的に周囲と丁寧にコミュニケーションをとりながら、協力して仕事を進められる方に向いています。 また、業務の中で新しく覚えることも多いため、日々の仕事を通じて学ぶ姿勢を大切

仕事内容企業の管理部門として法務、経理、人事、総務の業務を行います。 ・電子契約書の審査、電子契約書作成、電子帳簿作成 ・労務管理（労務管理システムを使用します） ・採用業務、出納業務、社内行事・研修の企画 ※業務の変更の範囲：なし