人事 - 大阪府 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容総務・人事・経理など、会社全体を支えるバックオフィス業務を 幅広くお任せします。まずは先輩のサポートを受けながら、 できる業務の幅を少しずつ広げていきますのでご安心ください。 ＜総務人事部の主な仕事内容＞ ・決算業務、経費精算、請求・入金処理 ・給与計算、勤怠管理 ・採用活動（大学訪問、説明会や面接の準備・運営など） ・オフィスの設備、備品、社用車、社内システムの管理 「変更範囲：会社が定める適性・能力評価により判断」

仕事内容【仕事内容】 ・求人原稿の作成補助、採用媒体の管理 ・社員情報のデータ入力・管理 ・勤怠管理、入退社手続きのサポート ・社内資料作成、ファイリング ・各部署との連携・調整業務 1日の流れ（例） 10:00｜出社・メール確認、応募者対応 10:30｜面接日程の調整、採用データ入力 12:00｜ランチ休憩 13:00｜求人原稿作成サポート 15:00｜勤怠・社員データの確認 16:30｜社内資料作成、各部署との連携 18:30｜翌日の準備・進捗確認 19:00｜退勤 【給与詳細】 月給27万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ＼採用や研修の現場を通じて“人を支える楽しさ”を学べるお仕事です！／ 人事担当のアシスタントとして、応募者対応や面接準備を中心にお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・応募者対応（メール・電話） ・説明会・面接準備、資料印刷 ・入社書類の整理、データ入力 ・研修運営のサポート ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・応募状況の確認 10:30 面接日程調整・連絡 12:30 昼休憩 14:00 研修準備・資料作成補助 17:30 退社 【給与詳細】 月給28万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容＊弊社総務部門では他社にない広範囲な業務をご担当いただきます。具体的に は経営企画、広報、人事、労務、法務、財務、会計、経理、調達、総務に関わ る全般の領域に対して、業務に取り組んでいただきます。 ※入社後、集合・個別の社内研修がありますので安心してご応募ください。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！人事業務をゼロから学べるチャンス／ 急成長中の企業で人事職としてキャリアをスタートしませんか？採用活動、社員サポート、労務管理など、企業の成長に欠かせない重要な業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度があり、業務を通じて人事業務のスキルをしっかりと身につけることができます。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、労務手続きサポート ・福利厚生に関する事務処理 ・社員研修の企画・運営サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社

仕事内容・営業、営業事務、商品企画、システム、人事総務などの管理系 ・加盟店のサポートを行う営業や商品の仕入れ業務、社内から会社を支えるバ ックオフィス業務など幅広い職務があります。 ＊総合職採用のため、本人の適性や能力を見て配属いたします。 ※営業の場合：出張有り（出張範囲：全国） 宿泊を伴う場合、日当として２，５００円を支給します。 公共交通機関又はレンタカーを利用 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容土木を主とした建設会社の総合事務。 【経理事務】建設工事における予算及び支払いなどの原価管理、注文書の発行 業務、など。 【総務事務】各種登録手続き、所有不動産の維持・管理、社内帳票の発注・管 理業務、など。 【人事事務】社員の入退職手続き、人材採用・教育の実施、など。 【情報システム】自社開発プログラムの維持・管理、など。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・マイナビの運用 ・学校のキャリアセンターへの訪問 ・ハローワーク求人の管理 ・説明会の資料作成 ※学校訪問に伴って出張に行って頂く場合があります（１日～２週間程度） ※はじめは先輩社員と一緒にいろいろなことに参加して頂くので ご安心下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！未経験から人事業務を学べるチャンス／ 急成長中の企業で、人事職を募集します。人事に関する知識がなくても問題ありません！しっかりとした研修制度があり、採用業務や社員サポートなど、幅広い業務を学べます。企業の成長に貢献し、社員一人ひとりのサポートを行う重要な役割を担っていただきます。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、データ入力 ・福利厚生の運営サポート ・社員研修・イベントの企画サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理、ファイリング 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メ

仕事内容本社・物流センターの事務全般を行っていただきます。 お客様や作業員を裏で支える、重要なお仕事です。 転居を伴う転勤はありません。 ●センター管理（在庫管理、作業管理、業務効率化） ●輸送管理（輸送、整備、ドライバー管理） ●人事、労務、総務、経理、財務 ☆リクナビ２０２７サイトより動画会社説明会をご試聴下さい☆ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容※本求人は、障害のある方のための求人です。 【楽天グループ人事関連業務】入社、退職手続き・健康診断関連 ・年末調整・各種人事にまつわる窓口等 【楽天グループ総務関連】社員への配布物の窓口対応、郵便物の 仕分け配布、備品の在庫管理等 【楽天グループ経理関連】社員立替金精算業務・請求書の封入発送 ・ファイリング等【ＤＴＰ 印刷関連】デザイン、ポスター、名刺 チラシ制作・検品作業等※入社後、ご本人の適性・希望等を 考慮して決定致します。変更範囲：当社業務全般

仕事内容＊管理業務・・・・・総務、人事、経理、商品管理等 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・総務統括部の各部署に配属となり、配属先での業務になります。 たとえば、 ・経理財務課なら、経理業務全般 （データ入力、仕訳、決算業務、経費精算、請求書発行等の経理事務ほか） ・人事労務課なら、人事労務業務全般 （社会保険や労災保険の手続きや対応、給与計算、労務問題の対応ほか） ・総務課なら、総務業務全般（契約書管理、社屋の修繕管理、備品管理ほか） ・将来のキャリア形成、適性や組織形成を視野に異動もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆当グループには様々な職種がありますが、スタートは志望にかかわらず ３～５年程度は物流センターの運営から学びます。 ・具体的には、物流センター内で日々の商品の入出荷に関わる業務や商品 管理、従業員のマネジメントなどを段階的に行っていきます。 その後、希望や適性などをふまえ配置転換を検討します。 ［業務の変更範囲］物流部門（営業、企画、システム開発）、 コーポレート部門（総務、人事労務など）

仕事内容業務内容 医誠会国際総合病院では、自治体や企業から依頼を受けて現地で健康診断等を行う「出張健診」事業を行っております。 健診バスに同乗しての受付や案内などの外勤業務や、書類作成・データ入力・電話対応などの内勤業務を担当していただきます。初めは先輩職員が丁寧にサポートするので、医療経験がなくても安心してスタートできます。 具体的な業務内容 ■外勤（出張健診） ・受付、誘導、案内などの対応 ・健診バスでの各種サポート業務 ■内勤（事務業務） ・書類作成、データ入力 ・資料発送作業 ・電話対応 ・その他付随業務 ※早朝出勤あり（手当支給） ※2026年プレジションセンターへ移転予定 資格・ライセンス

仕事内容企業の管理部門として法務、経理、人事、総務の業務を行います。 ・電子契約書の審査、電子契約書作成、電子帳簿作成 ・労務管理（労務管理システムを使用します） ・採用業務、出納業務、社内行事・研修の企画 ※業務の変更の範囲：なし

仕事内容社員が円滑に働ける環境を整え、支える仕事です。電話・来客対応、備品管理 、資料作成などの細やかな対応から、会社全体が関わるイベントや業務まで幅 広く携わることができます。はじめは簡単な仕事から覚えていき、経験や成長 に応じてシステム運用サポート・書類作成・契約手続き・勤怠管理・人事採用 ・労務・法務等、難しい仕事にチャレンジしていける、やりがいのある仕事で す。 ＜主な仕事内容＞ ■管理部総務課：社員が円滑に働ける環境を整えるための業務を行います。 【変更の範囲：会社内のすべての業務へ配置転換あり】

仕事内容人事・労務・総務事務などの事務業務全般をお任せします！ ◆具体的な業務内容 ・電話、来客対応 ・備品管理および発注業務 ・各種文書の整備、管理 ・従業員の勤怠管理 ・設計業務補助 ・社会保険、労働保険の事務手続き など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容倉庫・事務・輸送課等、各部署をジョブローテーションし、現場の仕事を学ん で頂きます。その後、適性に応じて本社や物流センターで配車管理、在庫管理 、作業者の管理等を行っていただきます。 ●センター管理（在庫管理、作業管理、業務効率化） ●輸送管理（輸送、整備、ドライバー管理） ●営業（既存、新規取引先拡充、新企画提案） ●人事、労務、総務、経理、財務 ☆リクナビ２０２７サイトより動画会社説明会をご試聴下さい☆ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、ＷＥＢ調査等 ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェック等 ・給与事務：勤怠表入力、チェック等 ・経理事務 その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理、部署の管理等、会社の定める業務 ※障がいの特性に合わせて相談しながら業務の割り振りを決定