ケアマネジャー - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

仕事内容愛犬と犬好きな人たちに囲まれた「いつまでも愛犬と暮らせるホーム」がコンセプト ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 1,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 実務経験2年以上 ◆アクセ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：１２時～１３時 週３日程度（月１３日程度）の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日、日曜日、祝日の他、平日２日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容要介護認定やケアプラン点検など、ケアマネジャーや保健師の視 点や相談支援の経験が活かせる仕事です。 慣れるまで職員が丁寧にサポートしますので、行政の経験がなく ても、ブランクがある方でも安心して働けます。 介護支援専門員の募集になりますが、保健師の方もご相談くださ い。認定調査などで公用車にて外出します。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容お客様一人ひとりの暮らしを支えるためにケアプラン作成や面談調整を担当していただきます。日々のサービス提供状況を把握し、書類作成や会議運営を行います。協力し合いながら業務を進める温かい環境です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 （介護保険）ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 223350~331200円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県秦野市下大槻56-14 【アクセス】 小田急線秦野 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： 18歳未満の子

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容★正社員★ケアマネ★残業代１分毎に支給。 人事評価制度も的確且つ公平に行っています！ 当施設にご入居されている要介護者の方を対象に、施設サービス計画の作成やモニタリング。ご本人やご家族との面談を通じてニーズを把握し、多職種と連携しながら、個別性に応じたケアの調整を担います。また、要介護認定に係る書類作成支援や、担当者会議の開催など、施設内におけるケアマネジメント全般を担当します。 【お客様の人生も知る】 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成には、ご利用者様につ いて知るため、現状だけではなく、それまでの人生など多くの情 報を得る必要があります。ご利用者様本人はもちろん、ご家族か らもそれ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均1時間

仕事内容未経験歓迎！神奈川県秦野市でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,630円 ≪基本給≫ 1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 処遇改善手当:130円 調整金:5円 ≪昇給≫ 10〜30円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊経験者優遇＊ 社用車でご利用者のご自宅に訪問し、モニタリングやアセスメント をしていただきます。ケアプランの作成や認定調査などのケアマネ 業務をお願いします。令和８年ケアプラン連携システム対応、処遇 改善加算取得。 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議・自宅訪問あり （社用車：軽自動車ＡＴ限定可、普通自動車〈小型〉ＡＴ限定可、 主に秦野市内） ・モニタリング・認定調査 変更範囲なし 【給与詳細】 月給：248,200円～358,000円 ＜基本給（ａ）＞230,200円～320,000円 ＜定額的に支払われる手当（ｂ）＞ ケアマネ手当10,000円～30,000円 処遇支援金手当8,000円～8,000円 ＜その他の手当等付記事項（ｄ）＞ ・扶養手当 １２，０００円／月 （２人目以降１人 ６，０００円／月） ・住宅手当 １０，０００円／月（賃貸主契約者のみ） ３，０００円／月（持家主契約

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 湘南老人ホームでは、介護支援専門員を募集しています★ 特別養護老人ホームにて、入居者様の生活支援や介護サービスの計画作成を担当していただきます。 地域の高齢者を支えるために、居宅介護サービスを含む多様な支援を行いながら、入居者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供します♪ あなたの専門知識と経験を活かし、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いをしてください。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です。《》 チームで協力しながら、温かい環境づくりを目指します。 地域に密着したサービスを提供する当施設で、一緒に成長しませんか？☆ ・求める人物

仕事内容まるでリゾートホテルのような空間！ 心のこもったケアで入居者様を支えませんか？ ◇職場見学実施中◇ 有料老人ホーム入居者のうち、介護保険（要支援及び要介護）を利用される方のケアプラン作成。 ＊事前の職場見学随時受け付けています。 ＊未経験の方、一から丁寧に指導します。 ＊経験により、待遇応相談 ＊オンコール月1回程度あり（２１：００～翌６：３０） 全国の幅広いエリアに介護付シニア高級マンションを展開している“ハーフ・センチュリー・モア”。 『サンシティ神奈川』では、新しい仲間を募集しています！ 当施設の魅力のひとつが、“機能的かつ美しくデザインされた、リゾートホテルのような快適空間”。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容介護支援専門員／介護支援専門員「秦野駅 車通勤OK」 残業なし／休みも取りやすく職場環境バッチリです 有料老人ホームでの介護支援員支業務となります。 自然環境の中にあり、季節により変化する庭園が人気で癒されながらお仕事をすることができます。これまでのご経験や知識をぜひお力添えしていただきたいです！ 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームの介護支援専門業務。 多職種と連携して、入居者様に合った介護プランを作成をお願いしております。 【業務内容】 ・入居前のアセスメント ・ケアプラン作成 ・介護保険更新手続き など ※働きやすさに重点をおいてる職場です！ RPOサービス re:work i

仕事内容【仕事内容】 お客様一人ひとりの暮らしを支えるためにケアプラン作成や面談調整を担当していただきます。日々のサービス提供状況を把握し、書類作成や会議運営を行います。協力し合いながら業務を進める温かい環境です。 【給与】 月給253,050円 ・賞与：年2回（過去実績） ・昇給：あり（過去実績） ・資格手当：ヘルパー2級/初任者研修1,000円/月 ・資格手当：ヘルパー1級2,000円/月 ・資格手当：実務者研修3,000円/月 ・資格手当：介護福祉士5,000円/月 ・資格手当：社会福祉主事任用資格1,000円/月 ・資格手当：社会福祉士15,000円/月 ・資格手当：介護支援専門員15,

仕事内容【仕事内容】 地域で在宅生活を送る利用者さまを支えるため、ケアプラン作成を中心としたケアマネジメント業務をお任せします。 ケアプランの作成、モニタリング、給付管理を行い、社用車（AT）で秦野近隣を訪問しながら関係機関との連携を図ります。 これまでの主任介護支援専門員としての経験を活かしつつ、協力し合いながら業務を進める安定した環境です。 【給与】 月給250,000円 ・昇給：あり（過去実績） ・住宅手当 ・家族手当 ・職務資格手当 ・通勤手当：実費支給（上限なし） 【勤務地】 神奈川県秦野市立野台1-2-5十全堂ビル3階 【応募資格】 ケアマネジャー 介護支援専門員(ケアマネ