神奈川県秦野市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容＊経験者優遇＊ 社用車でご利用者のご自宅に訪問し、モニタリングやアセスメント をしていただきます。ケアプランの作成や認定調査などのケアマネ 業務をお願いします。令和８年ケアプランデータ連携システム対応 、処遇改善加算取得。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容地域で在宅生活を送る利用者さまを支えるため、ケアプラン作成を中心としたケアマネジメント業務をお任せします。 ケアプランの作成、モニタリング、給付管理を行い、社用車（AT）で秦野近隣を訪問しながら関係機関との連携を図ります。 これまでの主任介護支援専門員としての経験を活かしつつ、協力し合いながら業務を進める安定した環境です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 アプルール ソレスタ秦野での計画作成業務、介護業務 【給与】 月収 280000~300000円 【住所】 神奈川県秦野市戸川130-1 【アクセス】 小田急線渋沢 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 自然豊かな住宅地でもう1つの「家」と感じていただける施設を目指します。 街角の家秦野は、株式

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設でのケアプランの立案 / ご家族・関連機関への連絡調整 / パソコン操作(簡単な入力作業) / カンファレンスの開催 / 在宅復帰へのご支援 / 社用車(普通自動車、軽自動車) / 主な地域は秦野市内 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県秦野市西大竹914-1 【アクセス】 小田急線秦野バス10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均1時間

仕事内容未経験歓迎！神奈川県秦野市でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの生活背景や希望を丁寧に把握し、安心して日々を過ごせるようケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご本人の希望を踏まえたケアプランの作成 ・サービス内容の見直しやモニタリング ・介護スタッフなど関係職種との情報共有 ・入居者様やご家族との相談

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 310000円 【住所】 神奈川県秦野市鶴巻南2-26-7 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 （介護保険）ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 223350~331200円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県秦野市下大槻56-14 【アクセス】 小田急線秦野 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： 18歳未満の

勤務時間【日勤】 ・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00～13:00 (60分) 勤務時間による ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容週休2日居宅支援事業所でケアマネージャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成 ご利用者様マネージメント、各機関との調整 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00～13:00 (60分) 勤務時間による ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 曜日固定(土、日) 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり ・正職員登用制度：あり 特徴: 訪問介護 / 車通勤可 /

仕事内容【仕事内容】 地域で在宅生活を送る利用者さまを支えるため、ケアプラン作成を中心としたケアマネジメント業務をお任せします。 ケアプランの作成、モニタリング、給付管理を行い、社用車（AT）で秦野近隣を訪問しながら関係機関との連携を図ります。 これまでの主任介護支援専門員としての経験を活かしつつ、協力し合いながら業務を進める安定した環境です。 【給与】 月給250,000円 ・昇給：あり（過去実績） ・住宅手当 ・家族手当 ・職務資格手当 ・通勤手当：実費支給（上限なし） 【勤務地】 神奈川県秦野市立野台1-2-5十全堂ビル3階 【応募資格】 ケアマネジャー 介護支援専門員(ケアマネ

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜19:30の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容ケアプランで支える、入居者様の日々 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,520円 ≪給与の備考≫ ■その他 月間88時間以上かつ週3日程度の勤務 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,200円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 実務経験1年以上 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 渋沢駅から1.2km 秦野駅から2.7km 新松田駅から6

仕事内容【仕事内容】 入居者様が安心して日々を過ごせるよう、ケアプラン作成を通して生活全体を支える役割をお任せします。 特定施設（26室）にて、ケアプランの作成・見直し、モニタリング、関係機関との連絡調整などを担当していただきます。日勤帯のみの勤務で、計画的に業務を進められる環境です。 未経験の方にも丁寧な指導体制があり、スタッフ同士で情報共有をしながら協力して業務を進める安心感のある職場です。 【給与】 月給240,000円 ・基本給：220,000円～ ・資格手当：10,000円 ・職務手当：5,000円～10,000円 ・支援補助手当：5,000円 ・賞与：ボーナスあり（過去実績） ・昇給