神奈川県秦野市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容神奈川県秦野市の介護支援専門員【正社員】 (正社員) | 合同会社ライフ 訪問看護ステーションｆ／ケアプランｆ ▼仕事内容 ・介護保険に関わる相談支援 ・居宅サービス計画書の作成 ・各サービス事業者との連絡調整 ・関係機関との連携 ・社用車にてご利用者様宅への訪問 (神奈川県秦野市) ▼職種 介護支援専門員【正社員】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給266000〜333500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)266000〜333500円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分

仕事内容地域に根ざした居宅ケアマネの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援におけるケアプランの作成と、それに付随する業務を担当します。利用者宅への訪問範囲は秦野市・伊勢原市・平塚市の一部です。訪問時はAT限定免許で運転できる社用の軽自動車を使用します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,500〜271,100円 ≪基本給≫ 169,500〜241,100円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:10,000円 職能手当:10,000円（主任介護支援専門員は15,000円） ≪賞与≫

仕事内容地域に寄り添い、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅ケアマネとして、ケアプランの作成と関連する業務を担当します。訪問先は秦野市・伊勢原市・平塚市の一部で、訪問にはAT限定可の軽自動車を使用します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,500〜271,100円 ≪基本給≫ 169,500〜241,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:家族手当 住宅手当:10,000円 調整手当:10,000円 職能手当:主任介護支援専門員は月15,000円 駐車場代:月3,00

仕事内容主任ケアマネとして、地域の在宅支援を支える。訪問看護ステーションで経験を活かせる正社員募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 鶴巻訪問看護ステーションで、主任ケアマネジャーとしての業務全般を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,500〜302,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 調整手当:支給あり（具体的な金額・条件の記載なし） オンコール手当:支給あり（具体的な金額・条件の記載なし） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 鶴巻温泉駅から

仕事内容【仕事内容】 地域で在宅生活を送る利用者さまを支えるため、ケアプラン作成を中心としたケアマネジメント業務をお任せします。 ケアプランの作成、モニタリング、給付管理を行い、社用車（AT）で秦野近隣を訪問しながら関係機関との連携を図ります。 これまでの主任介護支援専門員としての経験を活かしつつ、協力し合いながら業務を進める安定した環境です。 【給与】 月給250,000円〜366,670円 ・昇給：あり（過去実績） ・住宅手当 ・家族手当 ・職務資格手当 ・通勤手当：実費支給（上限なし） 【勤務地】 神奈川県秦野市立野台1-2-5十全堂ビル3階 十全堂居宅介護支援事業所 【応募資格

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 神奈川県、湘南の穏やかな地で、地域に根差した特別養護老人ホームで介護支援専門員として活躍しませんか。 ここでは、入居者様お一人おひとりの人生に深く寄り添い、その方らしい毎日を支えるためのケアプラン作成が中心となります。単に入居者様をサポートするだけでなく、ご家族様との連携や、地域の医療・介護サービスとも密に連携を取りながら、多角的な視点で支援計画を立案・実行していただきます。 日勤のみの勤務なので、無理なくプライベートとの両立が可能です。チームで協力し、温かい人間関係を大切にする風土の中で、あなたの経験と専門知識を存分に活かし、利用者様の生活の質向上に貢献

仕事内容まるでリゾートホテルのような空間！ 心のこもったケアで入居者様を支えませんか？ ◇職場見学実施中◇ 有料老人ホーム入居者のうち、介護保険（要支援及び要介護）を利用される方のケアプラン作成。 ＊事前の職場見学随時受け付けています。 ＊未経験の方、一から丁寧に指導します。 ＊経験により、待遇応相談 ＊オンコール月1回程度あり（２１：００～翌６：３０） 全国の幅広いエリアに介護付シニア高級マンションを展開している“ハーフ・センチュリー・モア”。 『サンシティ神奈川』では、新しい仲間を募集しています！ 当施設の魅力のひとつが、“機能的かつ美しくデザインされた、リゾートホテルのような快適空間”。

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~290000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県秦野市鈴張町1-25 【アクセス】 小田急線秦野 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日128日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容愛犬と犬好きな人たちに囲まれた「いつまでも愛犬と暮らせるホーム」がコンセプト ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や希望に寄り添いながら、適切なケアを考えるお仕事です。 ・入居者様の生活状況や心身状態の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスに関する相談対応 ・介護職員や関係職種との連携 ・入居者様、ご家族様への説明や調整 ・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 291900~291900円 【住所】 神奈川県秦野市南が丘４丁目４ 【アクセス】 小田急線秦野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 高品質な暮らしを提供！ホテルのような設備が充実した高級有料老人ホームです サンシティ神奈川は、機能的かつ洗練されたデザインが特徴の介護付有料老人ホームです。約2万m2の敷地を有し、最大490名入居

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県秦野市渋沢1296-1 【アクセス】 小田急線秦野バス10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 340000~400000円 【住所】 神奈川県秦野市鶴巻南2-26-7 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲

仕事内容入居者様の毎日に寄り添い、チームで支える。ケアマネジャーとして長く活躍できる職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:15,000円 皆勤手当:3,000円 調整手当:15,000〜65,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 188500~220200円 【住所】 神奈川県秦野市鶴巻北2-2-25メプレスビル3階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~225000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県秦野市堀山下557 【アクセス】 小田急線渋沢 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容お客様一人ひとりの暮らしを支えるためにケアプラン作成や面談調整を担当していただきます。日々のサービス提供状況を把握し、書類作成や会議運営を行います。協力し合いながら業務を進める温かい環境です。 掲載元：天職みつかーる

仕事内容相談支援の経験を、暮らしを支える力へ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅に併設されたデイサービスで、生活相談員業務を担当します。利用者の日々の相談対応、記録や書類の作成、ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整を行います。必要に応じて、食事・入浴・排泄などの身体介護にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:43,750円 資格手当:25,000円 地域手当:10,000円 処遇改善加算手当:31,250円 ≪賞与

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 主任ケアマネジャーの募集です＠秦野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務及び付帯する業務 【業務内容(変更の範囲)】 平塚市の地域包括支援センター業務、または居宅介護支援事業 求人ID 1150460

仕事内容相談しやすさで支える、介護付き有料老人ホームのケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上