神奈川県秦野市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・サービス事業者との調整 ・他のケアマネージャーへの助言や指導、管理業務 ・その他、主任ケアマネ資格で行うべき業務 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 310000円 【住所】 神奈川県秦野市鶴巻南2-26-7 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足

仕事内容地域に根ざした居宅ケアマネの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援におけるケアプランの作成と、それに付随する業務を担当します。利用者宅への訪問範囲は秦野市・伊勢原市・平塚市の一部です。訪問時はAT限定免許で運転できる社用の軽自動車を使用します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,500〜271,100円 ≪基本給≫ 169,500〜241,100円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:10,000円 職能手当:10,000円（主任介護支援専門員は15,000円） ≪賞与≫

仕事内容主任ケアマネとして、地域の在宅支援を支える。訪問看護ステーションで経験を活かせる正社員募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 鶴巻訪問看護ステーションで、主任ケアマネジャーとしての業務全般を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,500〜302,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 調整手当:支給あり（具体的な金額・条件の記載なし） オンコール手当:支給あり（具体的な金額・条件の記載なし） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 鶴巻温泉駅から

仕事内容・特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 アセスメントを行い、入所施設内のサービス利用を考慮し、ケア プランを作成する 【変更の範囲】法人の業務全般

仕事内容地域に寄り添い、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅ケアマネとして、ケアプランの作成と関連する業務を担当します。訪問先は秦野市・伊勢原市・平塚市の一部で、訪問にはAT限定可の軽自動車を使用します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,500〜271,100円 ≪基本給≫ 169,500〜241,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:家族手当 住宅手当:10,000円 調整手当:10,000円 職能手当:主任介護支援専門員は月15,000円 駐車場代:月3,00

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均1時間

仕事内容未経験歓迎！神奈川県秦野市でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの生活背景や希望を丁寧に把握し、安心して日々を過ごせるようケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご本人の希望を踏まえたケアプランの作成 ・サービス内容の見直しやモニタリング ・介護スタッフなど関係職種との情報共有 ・入居者様やご家族との相談

仕事内容愛犬と犬好きな人たちに囲まれた「いつまでも愛犬と暮らせるホーム」がコンセプト ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や希望に寄り添いながら、適切なケアを考えるお仕事です。 ・入居者様の生活状況や心身状態の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスに関する相談対応 ・介護職員や関係職種との連携 ・入居者様、ご家族様への説明や調整 ・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認

仕事内容●有料老人ホームにて、ケアプラン作成、要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続の代行などケアマネ業務全般をお任せいたします。 ●年間休日120日で残業はありません！プライベートの時間も大切にしながらご勤務いただけます☆ ●従業員食堂があり、おいしいランチが食べられるのもうれしいポイントですね◎

仕事内容老人保健施設における要介護者や要支援員の相談や心身の状況に 応じ、介護サービスを受けられるように介護サービス等の提供 についての計画（ケアプラン）の作成や、市町村・サービス事業・ 施設・家族などとの連絡調整を行っていただきます。 病院・居宅・ご利用者宅への訪問の為、社用車軽自動車ＡＴ限定可 にて外出します。 【変更の範囲】法人の業務全般

仕事内容●有料老人ホームにて、ケアプラン作成、要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続の代行などケアマネ業務全般をお任せいたします。 ●年間休日120日で残業はありません！プライベートの時間も大切にしながらご勤務いただけます☆ ●従業員食堂があり、おいしいランチが食べられるのもうれしいポイントですね◎