神奈川県のケアマネジャー 在宅ワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容神奈川県川崎市多摩区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 医療法人メディカルクラスタ ▼仕事内容 介護保険制度を利用してケアプランを作成し、利用者様に適切な介護サービスをご提案いたします。 利用者様と直接お会いして、心身の状況に合わせて自立した日常生活が送れるよう支援していきます。 ・在宅ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリング ・関係機関や事業所の調整 ・サービスマネジメント ・グループ内イベント対応 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務 (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜3

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の居宅介護支援専門員 ※一部在宅勤務可能／車通勤可 (正社員) | 社会福祉法人 若竹大寿会 特別養護老人ホーム 若竹苑 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ・介護を必要とする方やその家族の相談対応 ・要介護認定の申請手続代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・給付管理業務★ｉｐａｄ１台貸与あり★未経験の方も安心して働ける環境！★定期研修あり！制度改正、災害時対応、ＡＣＰ等の豊富な研修を実施仕事の範囲：変更なし (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 居宅介護支援専門員 ※一部在宅勤務可能／車通勤可(正社員)

仕事内容新規オープン|介護支援専門員|月給33万円以上|年休120日 【掲載求人の介護業務全般 ・新規開設事業所のケアプラセンターでの介護支援専門員業務です。 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・施設形態：訪問介護事業所 ・居宅介護支援業務 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス調整 ・給付管理 等々です。 ・日勤のみで月給33万円以上～と高給与の給与待遇です。 ・年間休日も120日以上と豊富でライフワークバランスも充実 ・土日祝休み ・退職金制度や復職制度といった福利厚生も充実 ・新規開設事業所の為立上げ経験もできるのでおススメの求人です_ 母体安定/介護支援専門員/神奈川県川崎市川崎区砂子

仕事内容神奈川県横浜市磯子区の介護支援専門員 （在宅勤務可） (正社員) | ＮＥＸＴＣＡＲＥ株式会社 ケアマネステーションネクストケア ▼仕事内容 ケアプランの作成等ケアマネジャー業務全般【変更範囲：変更なし】 (神奈川県横浜市磯子区) ▼職種 介護支援専門員 （在宅勤務可）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給263700〜286700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)220000〜240000円 (固定残業代)33700〜36700円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働

仕事内容神奈川県川崎市多摩区の介護支援専門員【ケアマネージャー】 (正社員) | スノーステラ合同会社 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・利用者様 ・ご家族への相談支援 ・各サービス事業所との連絡調整 ・モニタリング ・要介護認定申請などの支援 ・訪問診療クリニックをはじめとした医療機関との連携【変更範囲：会社の定める全ての業務】 (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 介護支援専門員【ケアマネージャー】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)270000〜330000円 (昇給)あり (給与支払い日)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご利用者やご家族との相談業務 ケアプラン作成 サービス担当者会議の開催 ご利用者宅への訪問（モニタリング）※訪問エリアは南区中心 関係機関との連絡調整 介護保険の給付管理業務 要介護認定の認定調査 各種研修会への出席 【給与】 月収 258000~338970円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市南区南太田２丁目１１−４ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 リフレッシュ

仕事内容神奈川県横浜市旭区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 道心会 介護老人福祉施設 ヴィラ横浜 ▼仕事内容 利用者さんやそのご家族からの意向を取り入れながら、健康状態や日常生活で必要なサポート内容を踏まえて、一人ひとりに合わせたケアプランを作成していただきます。 また、施設で働くさまざまな専門職の職員との連携しながら、介護サービスと提供していただきます。 具体的には ・ ・ ・ ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、見直し ・利用者さんやのご家族の対応など変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市旭区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容【在宅ワークOK】フレックス勤務ありの介護支援専門員 【長く過ごしやすい安定条件】 ■住宅手当など基本給以外にもメリット ■在宅ワークOK（条件あり） ■フレックス勤務あり 【安心の安定収入と充実手当】 月給27万円以上スタート+賞与が年2回 住宅手当や扶養手当もしっかりあるので 安心して生活できる収入が可能です 【安心して長く働ける！充実の好待遇】 ■嬉しい交通費支給（規定あり） ■いざという時も安心の社会保険完備 ■研修あり（規定あり） ■昇給あり！頑張りはしっかり評価 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ あなたにお任せする仕事： 居宅介護支援事業所の介護支援専門員として、ご利用者の

仕事内容ご利用者様の在宅におけるケアプランを作成していただきます。 ご利用者様の心身の状況の把握はもちろん、ご家族様を含めたニーズを聞き出し、目標を設定します。 目標に至るまでに必要なサービスを、訪問介護やデイサービス等幅広く検討し、ケアプランを作成します。 関係各所への連絡・調整も重要な仕事になります。 《具体的な仕事内容》 ・ ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の相談援助 ・記録 ・サービス調整 など 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 事業所に出社 8:45 朝礼・一日のスケジュールを他メンバーと確認 9:30 その日のアポイントの資料作成・準備、サービス調整等 10:00 A様

仕事内容【タイトル】 南永田桜樹の森介護保険センター【居宅】 【仕事内容】 南永田桜樹の森介護保険センター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 南永田桜樹の森介護保険センター【居宅】における居宅介護支援、つまりケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の健康状態や生活環境を評価し、それに基づいて個別のケアプランを作成します。これには、医療、福祉、介護サービスの調整が含まれます。 2. サービスの調整と連携 医師、看護師、リハビリスタッフ、介護

仕事内容神奈川県横浜市中区の介護支援専門員 (正社員) | 合同会社コンパス ケアプラン・コンパス ▼仕事内容 介護支援専門員業務全般ケアプラン作成モニタリング訪問、事業所との連絡調整、請求業務パソコン操作、研修参加業務の変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市中区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)240000〜300000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時00分 (休憩時間)60分 (神

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の介護支援専門員／青葉区 (正社員) | 社会福祉法人 緑樹会 横浜事業部 ▼仕事内容 介護老人福祉施設でのケアプランの作成及び認定業務利用者様の支援業務（本入所定員１１０名、ショートステイ１０名）※特養、ショートステイのケアプラン作成、担当者会議等家族様より利用者様との連絡、相談、介護保険更新申請認定調査変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 介護支援専門員／青葉区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給296760〜356760円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)160000〜220000円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容神奈川県横浜市港南区のケアマネージャー／フローレンスケア港南台 (正社員) | 工藤建設株式会社 介護事業本部 ▼仕事内容 《介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務》 ・ケアプランの作成、評価 ・アセスメント ・ご家族への相談業務等変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般 (神奈川県横浜市港南区) ▼職種 ケアマネージャー／フローレンスケア港南台(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給311300〜311300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)269300〜269300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給

仕事内容神奈川県横浜市戸塚区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 湘南遊愛会 ケアハウスゆうあい ▼仕事内容 ケアマネージャー業務 ・相談業務 ・給与管理 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・各種サービス事業者との連絡および調整等々変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市戸塚区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜286000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)190000〜196000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員)

仕事内容神奈川県茅ヶ崎市の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 株式会社 ニッショウ ▼仕事内容 ・ケアプラン作成およびモニタリングなど一般的なケアマネジャー業務全般 ・本社ショールーム内の介護相談窓口対応業務【変更の範囲】変更なし (神奈川県茅ヶ崎市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)270000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員)

仕事内容神奈川県横浜市磯子区の介護支援専門員（ケアマネ）／シニアフォレスト横浜磯子 (正社員) | 株式会社 メディカルケアシステム ▼仕事内容 介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援及びケアマネージャー業務（４階建て６８床）■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護等専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプランを作成 ・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？※業務変更範囲：当社業務全般※就業場所変更：会社の定める事業所（通勤圏内） (神奈川県横浜市磯子

仕事内容神奈川県横浜市磯子区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 ふるさと自然村 横浜市上笹下地域ケアプラザ ▼仕事内容 ・ケアプランの作成と予防プランの作成 ・ケアプラザ全体の行事には、職員全員で協力し取り組みます。 変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市磯子区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給246900〜323000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)206900〜283000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務

仕事内容居宅支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用者の状況モニタリングと管理（ご状態把握や生活環境変化 等） ・居宅サービス事業者等との連絡・調整 ・ケアマネジメント業務における書類の作成 訪問スケジュールや業務の進め方はご自身で調整しながら進められ ます （慣れるまで丁寧に指導いたします） ・スマートフォン・タブレット・パソコン 各自１台貸与 【変更範囲：変更なし】

仕事内容年収440万円以上・プライベート充実/介護支援専門員・正社員 簡易業務内容 ・ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様との面談 ・サービス担当者会議への参加 - 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど 全力でバックアップさせていた

仕事内容ケアマネジャー業務 自立した生活を送ることが困難になった利用者様に対し、介護保険などを用いながら、安心できる生活を支援するお仕事です。 新規契約・ケアプラン等作成・利用調整・相談業務が主な業務です。 ☆当事業所の特徴は下記の通りです。 訪問看護ステーションを併設しておりますで、多職種との連携が密です。 必要に応じてケアマネの先輩や訪問看護の看護師・リハビリが訪問同行し、助言します。 一人一台、訪問車・iPad・スマホ貸与しています。 ☆居宅事務が、請求業務・実績入力・記録確認・書類送付・カルテ整理・連絡調整をお手伝いします。