労務コンサルタント - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【就業先について 】 株式会社ユカリア ビジョン：ヘルスケアの産業化 弊社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンとして掲げ、医療と介護の未来像を描くことを目指しています。 超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。 弊社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。 ミッション：変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する 私

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士資格 ・人事コンサルティング、給与計算、年末調整、労務相談経験、就業規則等規程類作成・改訂(実務経験5年以上) 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【社労士】年収～780万円｜大手税理士法人グループで労務コンサルに挑戦｜年休120日／丸の内勤務 【仕事内容】 労務デューデリジェンス、人事制度設計、PMI、就業規則等作成・改訂、労務相談、各種業務レビュー(給与計算、年末調整、社会保険手続き関係等) ■当社の特徴 税理士法人のグループ会社として、2009年に業務を開

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれか ・社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験をお持ちの方 ・事業会社における給与計算、社会保険手続きの実務経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 労務担当（管理部門） 【仕事内容】 プロフェッショナルを支える管理部門／様々な業務に携われます 【職務概要】 同グループの労務担当として、給与計算業務、社会保険手続き業務などをご担当いただきます。 「ベンチャー企業」から「プライム上場企業」まであらゆるお

仕事内容事業部の開発部門にて、自社サービスのWEBサイトの AWS環境の運用保守や、設計構築等をお願いします。 ◆業務詳細 ◇運用保守・設計構築（AWS環境） ・自社WEBメディア「manegy」 ・各種サービスサイト「MS Career」「LEGAL NET」 など ＊最適なクラウド環境の構築 ┗要件に基づいたNW、ストレージ、セキュリティなどの管理の要素の統合 ＊現在、社内での開発体制の内製化に向けて動いているため、 上流工程からプロジェクトに携わることが可能です。 ＜開発環境＞ ・インフラ環境：AWS ・開発言語：PHP, TypeScript, Javascript, jQ

仕事内容【正社員×労務メイン（総務サブ）】会計コンサルティング企業＠霞が関 同社は国内に7つの拠点を構える会計コンサルティング企業です。 本ポジションではグループ企業の労務担当（一部、総務業務）として業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・勤怠管理、給与・賞与計算 ・年末調整・社会保険手続き ・提携社会保険労務士との連携 ・入退者管理 ・安全衛生関連 ・マイナンバー関連 ・健康診断・インフルエンザ予防接種管理 ※労務業務8割、総務業務2割でお任せします。 【体制】4名（マネージャー1名、メンバー3名） 【株式会社コーポレート・アドバイザーズ：国内に7つの拠点を構える会計

仕事内容【税理士事務所での人事労務のお仕事】・クライアントの社会保険労働保険の手続き業務・クライアントの給与計算業務・入社後半年を目安に労務コンサルタント業務（労務相談・就業規則改定・セミナー講師等）【おすすめポイント】・紹介予定派遣のお仕事です！・給与計算業務経験者歓迎！・直接雇用後は労務コンサルタントのお仕事に携われます！

仕事内容職務内容 株式会社OAGコンサルティングは、人事コンサルティングサービスを提供しており、等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度の構築支援から、運用定着支援まで幅広くサポートしています 。中堅・中小規模の企業を主な対象とし、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなコンサルティングが強みです 。公認会計士や税理士、社会保険労務士などの専門家が150名以上在籍しており、人事制度だけでなく労務管理や教育研修、採用など、人事に関連するさまざまな課題をワンストップで解決しています 。 この度、当社のサービス拡大に伴い、意欲ある未経験者を募集します。 ◆仕事内容 人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担

仕事内容株式会社アーカムホールディングス ホールディングス本社の【人事労務】年休125日＊基本定時退社＊ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グループ全体の人事労務を統括。給与計算・勤怠管理・採用・制度整備・規程統一など、各社の“人”に関する仕組みを構築・改善します。◇基本定時退社グループの給与計算・勤怠・入退社手続きの管理 採用実務、研修企画 労務管理、36協定の確認 人事評価制度の導入・運用 グループの規程・ルール統一 ＊社労士委託からの移行フェーズにつき体制整備をリード！ ＊新システム導入など業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 コミュニケーション能力: クライアントの経営層や従業員から現状や課題を正確にヒアリングし、 複雑な情報をわかりやすく伝える能力。 分析・論理的思考力: 賃金データや人員構成などの定量データ、 組織風土や文化といった定性的な情報を分析し、 課題の根本原因を特定して論理的な解決策を導き出す能力。 プレゼンテーション能力: 提案内容や制度設計案、 研修などをクライアントに説得力をもって説明し、納得感を得るための能力。 プロジェクトマネジメント能力: プロジェクトの進捗管理、リソース配分 、関係者間の調整などを円滑に進め、期限内に成果物を完成させる能力。 文書

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士（労務相談・手続き業務） ・労働・社会保険の手続き代行 ・就業規則の作成・改定 ・労務相談・人事労務管理 ・給与計算業務 ・助成金の申請支援 ・労働基準監督署・年金事務所などへの対応 ・その他付随する業務 <給与> 年収410万円～650万円 <勤務時間> フレックスタイム制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 出産・育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 特別休暇 <勤務地> 東京都千代田区四番町2-1 クレール東郷坂 １F 市ヶ谷駅 都営新宿線「市ヶ谷」駅A3出口徒歩3分 <福利厚生> ◇

仕事内容M&amp;A成約後、シナジーを最大化させるPMIプロジェクトのデリバリーを中心にご担当頂きます。 【労務領域】 ・企業結合の局面における労使協定整備への助言 ・賃金体系や人事評価制度、内部規程の整備状況に関するアドバイスなど 【マネジメント領域】 ・100日プランの策定 ・経営会議への参加 ・事業計画策定支援など 【事業推進領域】 ・対象会社のビジネス分析 ・オペレーション統合 ・システム統合など 【管理系領域】 ・組織再編 ・管理会計導入/決算早期化 ・内部統制など 【コミュニケーション領域】 ・経営者・管理者との個別ミーティング ・各種会議のファシリテーション 【ディスクロー

仕事内容社会保険労務士法人ときわ経営労務 ★未経験OK！【社会保険労務スタッフ】基本土日祝休み★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈未経験の方はアシスタント業務から！〉各種社会保険・労働保険手続代行、相談対応、人事労務コンサルティング等、幅広くお任せします。■社会保険・労働保険の各種手続き代行 ■顧問先からの労務相談対応 ■就業規則等の作成・改定・リーガルチェック ■人事労務コンサルティング・IPO支援 ■労務監査・労務デューデリジェンス業務 ■給与計算 ■助成金申請 など 《入社後は》 経験・

仕事内容【就業先について 】 株式会社ユカリア ビジョン：ヘルスケアの産業化 弊社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンとして掲げ、医療と介護の未来像を描くことを目指しています。 超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。 弊社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。 ミッション：変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する 私

仕事内容株式会社OAGコンサルティング 【東京】人事労務コンサルタント◇人事制度・労務管理・教育研修・採用などの課題解決◇ 【仕事内容】 【東京】人事労務コンサルタント◇人事制度・労務管理・教育研修・採用などの課題解決◇ 【具体的な仕事内容】 【年間休日126日以上／在宅勤務可（週3日程度）／新規開拓は一切なし】 ■概要： 当社は、人事コンサルティングサービスを提供しており、等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度の構築支援から、運用定着支援まで幅広くサポートしています 。 中堅・中小規模の企業を主な対象とし、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなコンサルティングが強みです 。 公認会計士や税理士

仕事内容日本クレアス社会保険労務士法人 【虎ノ門／未経験者歓迎】労務コンサルタント◆労務の専門家へ／ベンチャー企業から上場企業まで課題の解決 【仕事内容】 【虎ノ門／未経験者歓迎】労務コンサルタント◆労務の専門家へ／ベンチャー企業から上場企業まで課題の解決 【具体的な仕事内容】 【社労士法人で人事労務の専門家へキャリアUP／クライアント企業の頼れるパートナー】 ■業務概要 クライアント企業の様々な労務課題の解決をして頂きます。 クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。 ・法改正やテレワーク等労働情勢に対応 ・労務

仕事内容社会保険労務士法人 チアレッジ 人事労務コンサルタント／労務orDXの完全分業制／リモート可 【求人要約】 【意欲重視！】未経験スタート9割以上！ 【専門スキルUP】労務orDX 専門性を追求できる 【働きやすさ◎】チーム制＋フレックス＋リモート可 はたらく人が元氣になれば、会社も社会も動き出す 理念と挑戦を胸に、未来を変える仲間を募集！ 「はたらく人を元氣にし、その力を広げて社会を元氣にする」 これがチアレッジの理念です。 私たちの仕事は、単なる労務手続きの代行ではありません。 企業の本質を見つめ 人と組織が成長していくための仕組みを、ともに創り上げています。 チアレッジの強

仕事内容社会保険労務士法人アーク＆パートナーズ 【リモート可】人事労務コンサルタント◆研修制度充実／土日祝休み／年間休日120日 【仕事内容】 【リモート可】人事労務コンサルタント◆研修制度充実／土日祝休み／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 【人事労務コンサルタント／知識やスキルの習得を積極的に支援する環境／年齢に関係なく責任ある仕事に携わることが可能／年間休日120日】 ◎社会保険手続業務及び給与計算業務を経験した後、人事労務コンサルティング業務を担当していただきます。 ■業務内容： まずは、社会保険手続業務・給与計算業務からスタートしていただきます。 その後、スキルや本人の希望に基

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■職種 / 募集ポジション労務コンサルタント・労務顧問スタッフ 案件の増加及び事業拡大に伴い、労務コンサルタント・労務スタッフを募集します。 これまでの経験や知識を活かして、自分の担当先を持ち、 お客様からの様々なご相談やご依頼への対応に関与することができます。 設立間もないベンチャー企業から上場企業まで、 幅広い規模・業種の労務コンサルタント・労務顧問担当者として、様々な課題解決を支援します。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・日常的な人事/労務関係のご相談への対応 ・給与/賞

仕事内容【業務内容】 グループ子会社（クオンツ・コンサルティング）に出向し、労務業務を担当 ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく環境管理、健康診断準備 ・雇用契約管理、入退社・産育休・傷病休復職などの手続き ・社員からの問合せ対応 ・法改正対応 仕事の魅力 ・急成長企業のバックオフィスを支える重要ポジション ・サポートを受けつつ、ゆくゆくは子会社の労務全般を担える責任ある役割 ・成長企業のスピード感ある環境でスキルアップ可能 ・労務管理を通じて社員と組織の成長に直接貢献できる

仕事内容保険サービスシステムＨＤ株式会社 【東京】社会保険労務士◆人事労務のプロフェッショナル 【仕事内容】 【東京】社会保険労務士◆人事労務のプロフェッショナル 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 会社の就業規則や雇用契約書などの整備を行います。 入社後は人事労務コンサル実務経験に磨きを掛けると同時に、財務や税務や法務に関する実務経験を積んでいたき、企業向けコンサルを目指して頂きます。年150回以上開催する経営者様向けの専門家を招く研修会を通じて専門家人脈が広がり、同時に社員自己啓発の場となっています。 ■サービスの魅力 ◎労務に特化した弁護士事務所チームと提携して考え抜いた就業規則を提供 会