労務コンサルタント - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容職務内容 株式会社OAGコンサルティングは、人事コンサルティングサービスを提供しており、等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度の構築支援から、運用定着支援まで幅広くサポートしています 。中堅・中小規模の企業を主な対象とし、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなコンサルティングが強みです 。公認会計士や税理士、社会保険労務士などの専門家が150名以上在籍しており、人事制度だけでなく労務管理や教育研修、採用など、人事に関連するさまざまな課題をワンストップで解決しています 。 この度、当社のサービス拡大に伴い、意欲ある未経験者を募集します。 ◆仕事内容 人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担

仕事内容<仕事内容> 【東京勤務】税務コンサルタント(税理士枠）｜税務相談・調査対応・相続【入社時期調整可能】 法人・個人の税務、事業承継、税務調査、新規創業支援を行う当法人の所属税理士として業務をお任せいたします。 ＜顧問先への訪問支援 決算面談・税理士面談＞ 顧問先に定期訪問を行い、経営状況のヒアリング・財務状況の分析・税制改正の情報提供・資金繰りのアドバイスなど、経営の日常的な相談にのります。 また、時期によってはM&Aでの税務デューデリ対応や個人の相続対応、税務調査の立ち合いなど、高度な税務判断が伴う税務相談を担当いただきます。 ※法人個人兼任のほか、法人部門専任・個人資産税部門専任での就業

仕事内容山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社 急募【東京】人事・労務コンサルタント※業界大手の税理士法人山田G/フレックスタイム制/年間休日124 【仕事内容】 急募【東京】人事・労務コンサルタント※業界大手の税理士法人山田G/フレックスタイム制/年間休日124 【具体的な仕事内容】 【業界大手税理士法人山田＆パートナーズと提携の安定基盤/フレックスタイム制/転勤無/年間休日124日(土日祝休み)/退職金制度有】 ■業務概要： ・労務デューデリジェンス ・人事制度設計 ・PMI ・就業規則等作成・改訂 ・労務相談 ・各種業務レビュー（給与計算、年末調整、社会保険手続き関係等） ■組

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士の有資格者 ・企業の人事部での労務実務経験 【尚可】 ・M＆A、組織再編の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・法的リスクの指摘に留まらず、案件を進めるための積極的・実効的な法的アドバイスを行う姿勢をお持ちの方 【職種名】 社会保険労務士 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【人と企業の未来を創造する】プライム上場のM＆A仲介企業 【職務概要】 コンサルタントがお客様に質の高いご提案を行うため、人事の専門家としてコンサルタントをサポートします。 【職務詳細】

仕事内容【アピールポイント】 [市ヶ谷]人事労務コンサルタント～在宅・時差出勤制度/年休126日～ 【仕事内容】 当社の人事労務コンサルタントとして、クライアントに対する下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名～500名規模の中堅・中小企業) ・人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施 ・人事制度の運用定着支援：導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニング等 ・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援といった 人事労務に関する各種コンサルティング 【働く

仕事内容サードプレイス社会保険労務士法人 未経験歓迎◇正社員事務◇残業5～10ｈ・土日祝休み◇社会保険労務士の補助で専門性が磨ける 【仕事内容】 未経験歓迎◇正社員事務◇残業5～10ｈ・土日祝休み◇社会保険労務士の補助で専門性が磨ける 【具体的な仕事内容】 【PCスキルがあればOK◎社会保険・給与計算のスキルが身につく！上場企業グループなど従業員数数千名規模の日系大手クライアント多数◎正社員／土日祝休み／マネジメントへのキャリアパス◎えるぼし認定企業】 ＼求人の魅力ポイント／ ≪未経験OK◎手に職をつけるスキルアップ≫ 入社直後は、これまでの経験やスキルに応じた業務からはじめますのでオフィスデ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験がある方 ・事業会社での給与計算・社会保険手続き業務経験（100名以上の対応経験） ・社労士事務所、会計事務所での給与計算・社会保険手続き業務経験 ・アウトソーシング会社での給与計算・社会保険手続き業務経験 [歓迎] ・社会保険労務士資格をお持ちの方（未登録含む） 【職種名】 千代田区(東京) 給与計算、社会保険手続担当・社会保険労務士法人大手グループ会社◎転勤なし 【仕事内容】 クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、賞与計算・チェック ・社会保険、労務保険の手

仕事内容KYCコンサルティング株式会社 【人事労務・総務・財務スタッフ】年休125日以上／月給33万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業界未経験歓迎】専門スキルを身に付け、会社の土台作りに貢献／裁量を持って管理体制をゼロから構築できる！人事・労務 入退社管理 勤怠、労働時間管理 給与計算、年末調整 社会保険手続 安全衛生管理 人事制度の運用等 総務 契約書管理 物品、施設管理 庶務対応等 財務 支払処理 入出金、預金残高管理 その他 IPO準備に関連する業務 【給与】 【月給】 33万

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須のスキル＞ ・監査法人での実務経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社での実務経験をお持ちの方 ・事業会社にて連結・開示など制度対応の実務経験をお持ちの方 ＜歓迎されるスキル＞ ・公認会計士資格をお持ちの方（未登録可） ＜求める人物像＞ ・クライアントの側に立った仕事をしたい方 ・M&AやIPOに係りたい方 ・コンサルタント志望の方 【職種名】 会計コンサルタント（シニア／マネージャー候補） 【仕事内容】 ・Ｍ＆Ａ支援（デューデリジェンス、株価算定、スキーム検討） ・組織再編やＩＰＯ （資本政策、内部統制、内部監査、事業計画、管理会計、決算早期化、業務改善）

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 社労士サポートメンバー募集｜キャリアチェンジ、未経験歓迎！ プラットワークスは、創業７年目の社会保険労務士法人です。 「働く自由をすべての人に」をVisionに掲げ、組織やそこで働く人の内面、メンタルヘルスに着目したサービス展開を行っています。 現在、当法人では事業拡大に向けた社労士の補助業務を行っていただくサポートメンバーの募集を開始しました。 給与計算や社会保険手続きといった基本的な社会保険労務士業務の補助に加え、企業認定制度（えるぼし・くるみん）の申請、 労務監査やコンサルティングに必要な資料の作成等に従事していただきます。 ◆ 未経験でも大丈夫◆ 「最近、社労士

仕事内容社会保険労務士法人ときわ経営労務 ★未経験OK！【社会保険労務スタッフ】基本土日祝休み★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈未経験の方はアシスタント業務から！〉各種社会保険・労働保険手続代行、相談対応、人事労務コンサルティング等、幅広くお任せします。■社会保険・労働保険の各種手続き代行 ■顧問先からの労務相談対応 ■就業規則等の作成・改定・リーガルチェック ■人事労務コンサルティング・IPO支援 ■労務監査・労務デューデリジェンス業務 ■給与計算 ■助成金申請 など 《入社後は》 経験・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 コミュニケーション能力: クライアントの経営層や従業員から現状や課題を正確にヒアリングし、 複雑な情報をわかりやすく伝える能力。 分析・論理的思考力: 賃金データや人員構成などの定量データ、 組織風土や文化といった定性的な情報を分析し、 課題の根本原因を特定して論理的な解決策を導き出す能力。 プレゼンテーション能力: 提案内容や制度設計案、 研修などをクライアントに説得力をもって説明し、納得感を得るための能力。 プロジェクトマネジメント能力: プロジェクトの進捗管理、リソース配分 、関係者間の調整などを円滑に進め、期限内に成果物を完成させる能力。 文書

仕事内容株式会社ユカリア 【霞が関】経営コンサルタント（プロジェクトマネージャー）《経営ノウハウ習得可／医経分離に寄与》 【仕事内容】 【霞が関】経営コンサルタント（プロジェクトマネージャー）《経営ノウハウ習得可／医経分離に寄与》 【具体的な仕事内容】 【組織で成果を出し続けるリーダーへ／戦略立案に留まらず、組織の意思決定と実行まで／日本の病院の約7割が赤字経営の日本における病院経営コンサル／経営ノウハウが身につく環境】 ■業務概要： 医療機関向けコンサルティングでは、 ・弊社グループのパートナー病院に対する経営支援 ・外部医療機関向けの経営コンサルティング／アドバイザリー を展開しています。

仕事内容【仕事内容】”仕事内容”に記載の業務のうち、労務領域を中心に担当いただきます。▼労務領域・企業結合の局面における労使協定整備への助言・賃金体系や人事評価制度、内部規程の整備状況に関するアドバイスなど▼マネジメント領域・100日プランの策定・経営会議への参加・事業計画策定支援など▼事業推進領域・対象会社のビジネス分析・オペレーション統合・システム統合など▼管理系領域・組織再編・管理会計導入／決算早期化・内部統制など▼コミュニケーション領域・経営者・管理者との個別ミーティング・各種会議のファシリテーション▼ディスクローズのサポート対象会社の従業員へのヒアリング▼コンサルティング領域各種領域のコンサ

仕事内容助成金関係のコンサルティングをお任せします。 【具体的には】 お客様企業が助成金をしっかり獲得できるよう、進行管理を行うことが業務のメインとなります。 助成金の申請は、準備や手続きにいくつものステップがあります。 それがしっかり計画通りに行えるよう、進行を管理し、手続きまで進める伴走型の支援サービスを提供していきます。 ※手続き自体は別チームが担当します 基本的にはお客様とのやり取りは営業担当、労務のスペシャリストが行いますが、一部、お客様からの相談・質問などがある場合もございます。 【業務内容】 雇入れ直後：助成金コンサルティング業務 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】

仕事内容社会保険労務士法人チアレッジ DXコンサルティング／土日祝休み／年休122日／直行直帰可 【求人要約】 未経験歓迎：9割以上がゼロからスタートしています 専門性を極める：DXで企業課題を解決するプロへ 働く環境：フレックス制／チーム体制直行直帰可能 アナログな人事業務をDXで変えるコンサルタント 労務のプロとともに企業の業務改善を実現！ 私たちチアレッジが掲げているのは、 「はたらく人を元氣にし、その力を広げて社会を元氣にする」という想い。 私たちの仕事は、単なる労務手続きの代行ではありません。 企業が抱える人事・労務の課題を見つめ直し、DXを通じて業務の仕組みをアップデートする

仕事内容株式会社メック・ヒューマンリソース（三菱地所100%子会社） 《大手町／三菱地所の人事労務担当》三菱地所グループ／所定労働7.5H／リモートワークOK！ 【仕事内容】 《大手町／三菱地所の人事労務担当》三菱地所グループ／所定労働7.5H／リモートワークOK！ 【具体的な仕事内容】 ◆三菱地所Gのシェアード企業／在宅勤務やフレックス制度有／所定労働時間7時間30分の月平均残業20～30時間程／退職金制度有◆ ■担当業務： 三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。 ＊給与賞与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生・海外業務といった人事サービス提供を担いながら、各社からの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・社会保険労務士 ・社労士法人勤務経験3年以上 【職種名】 千代田区(東京)社労士業務・コンサル企業在宅勤務可◎実働7h◎年間休日126日 【仕事内容】 顧問先の社会保険に関する業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・顧問先の社会保険や労働保険の手続き（月次、算定、年度更新手続き） ・顧問先の労務相談対応 ・法改正対応の配布資料作成、説明会実施など ・顧問先やスポットで受託する会社の就業規則等作成業務 等 ※給与計算業務は担当していただく予定はありませんが、年末調整等の繁忙期に他の給与計算メンバーの支援をしていただく可能性がありますが経験は問わな

仕事内容【業務内容】 グループ子会社（クオンツ・コンサルティング）に出向し、労務業務を担当 ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく環境管理、健康診断準備 ・雇用契約管理、入退社・産育休・傷病休復職などの手続き ・社員からの問合せ対応 ・法改正対応 仕事の魅力 ・急成長企業のバックオフィスを支える重要ポジション ・サポートを受けつつ、ゆくゆくは子会社の労務全般を担える責任ある役割 ・成長企業のスピード感ある環境でスキルアップ可能 ・労務管理を通じて社員と組織の成長に直接貢献できる

仕事内容[募集背景体制強化の為の増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 顧問先の社会保険に関する業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・顧問先の社会保険や労働保険の手続き（月次、算定、年度更新手続き） ・顧問先の労務相談対応 ・法改正対応の配布資料作成、説明会実施など ・顧問先やスポットで受託する会社の就業規則等作成業務 等 ※給与計算業務は担当していただく予定はありませんが、年末調整等の繁忙期に他の給与計算メンバーの支援をしていただく可能性がありますが経験は問わないです。 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・同社のグループ会社にて公認会計士