東京都千代田区の労務コンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容大手企業の新規事業・サービス開発や、スタートアップの成長支援に強みを持つ同社は、グローバルで約2000名が在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。 本ポジションでは、さらなる拡大フェーズにある今、ビジョン・ミッションの実現に向けた組織開発・人材開発を担っていただきます。 人事企画領域を横断しつつ、戦略策定・プロジェクト管理・実行推進をお任せします。 急速な組織拡大が続く環境のため、柔軟かつスピーディーな企画立案と運用改善が求められますが、 一方で、個々の意見や提案が反映されやすく、スピード感を持って物事を進めることが好きな方にとっては、非常に裁量の大きい環境です。 【具体的な取り組み例】

仕事内容職務内容 経理代行から人事労務トータルサービスまで、 個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する当社にて、 人事労務に関する業務の強化を実現するため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。 具体的な業務内容としては、 ・中小企業の労務環境整備コンサルティング業務 (労務リスク診断、ヒアリング等を通じて、労務環境体制の構築を支援します) ・労務デューデリジェンス、IPO支援、PMI支援 ・人事制度構築支援業務 ・就業規則作成業務 ・助成金申請業務 ・社会保険手続き対応 ・その他労務相談対応 等がございます。 ※給与計算業務(勤怠集計・給与計算)は扱っておりません。 ※社会保険労務

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの志向性やご経験がある方 ・社会保険労務士の資格保有者（試験合格者含む）や、資格取得のために勉強中の方 ・人事労務領域キャリアへの志向性 ・社会保険労務士法人や事務所等での実務経験 ・労務系アウトソース企業での実務経験 ・事業会社での人事実務経験 【歓迎要件 】 ・人事労務コンサルタントとしての勤務経験 特に労務デューデリジェンスやデューデリジェンスに基づく改善提案、労務監査、労務相談対応等の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務コンサルタント（年収500万円～800万円）

勤務時間勤務時間は指定しない 勤務時間帯【例】 10:00-15:00 / 10:00-16:00 /13:00-17:00 /14:00-18:00等応相談 勤務時間：10時～18時のうち、平日1日3～5時間 ●週2～3日、週10時間～18時間、月に10日以上を希望。夏、冬は長期休暇OK ※あなたの予定を最優先します

仕事内容一般事務・企画製作・経理サポート 書類の作成や整理、WEBサイトのアクセス管理 研修資料作成やセミナーサポートなどイベントも!! PC作業8割のデスクワークです あなたのスキルをさらにup確実です！ ＜具体的には…＞ ・書類作成・管理 ・ファイリング ・集計業務（Word、Excel、PowerPoint） ・イベント準備、会場サポート ・経理伝票の簡単集計、管理 ・郵便物の仕分けや発送 女性ばかりの職場ですが笑いが絶えない環境で、あなたの笑顔を 待っています！ 事務経験が5年以上ある方、即戦力として活躍可能です◎ 学校法人への人事労務サポートの会社です。 社会保険労務士等の国家資格保

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・コミュニケーション能力: クライアントの経営層や従業員から現状や課題を正確にヒアリングし、複雑な情報をわかりやすく伝える能力。 ・分析・論理的思考力: 賃金データや人員構成などの定量データ、組織風土や文化といった定性的な情報を分析し、課題の根本原因を特定して論理的な解決策を導き出す能力。 ・プレゼンテーション能力: 提案内容や制度設計案、研修などをクライアントに説得力をもって説明し、納得感を得るための能力。 ・プロジェクトマネジメント能力: プロジェクトの進捗管理、リソース配分、関係者間の調整などを円滑に進め、期限内に成果物を完成させる能力。 ・文書

仕事内容【アピールポイント】 【経験者限定】 士業グループ企業にて行政書士を正社員募集！ ◇資格なしでもOK ◇経験により月給35万も可 ◇土日祝休み/長期休暇 ◇駅チカ徒歩1分 【仕事内容】 総合コンサルティンググループにて行政書士を正社員募集！ 《必須：下記いずれかの業務経験がある方》 ◇行政書士事務所 ◇補助金申請業務 【リードブレーン株式会社について】 コンサルティング会社、行政書士法人、社会保険労務士法人を運営！ その他複数のクラウドベンダー、専門家とネットワークを形成しております グループ経営によるワンストップサポートにて、経営者の様々な課題に対応中 北海道から沖縄まで全国に顧問先が

仕事内容業務内容: 《雇い入れ直後》, 人事労務コンサルタントとして、クライアント企業の人事制度設計から運用定着までを一貫して支援します。, , ・人事制度の構築支援(等級制度、賃金制度、評価制度などの設計), ・人事制度の導入支援(従業員への説明会、評価者研修の実施), ・人事制度の運用定着支援(導入後の運用モニタリング、改善提案、評価者トレーニングなど), ・人的資本経営支援, ・労務管理支援, ・人材育成、研修支援, ・採用、人材定着支援, ・その他、人事労務に関する各種コンサルティング業務

仕事内容【アピールポイント】 ＼社労士の専門性を活かして次のステージへ／ 総合コンサルグループの労務アドバイザーを正社員募集！ ◆給与計算・年末調整業務なし ◆在宅勤務可能・フレックスタイム制 ◆土日祝休み(年休125日) ◆駅チカ徒歩1分 《必須》社労士事務所・事業会社での労務実務経験2年以上 【仕事内容】 総合コンサルグループの労務アドバイザーを正社員募集！ 《必須》社労士事務所・事業会社での労務実務経験2年以上 ＼こんな働き方ができます／ ◆社労士の専門業務に専念 ◆幅広い労務業務に携われる ◆在宅やフレックスで柔軟な働き方 《リードブレーン株式会社》 コンサル会社/社労士法人/行

仕事内容業務内容 ■ 業務内容（事業部全体のミッション） 当社HR事業部は、人事制度構築や組織開発・労務コンサルティング・IPO/M＆Aの支援などを通じて、企業の持続的成長を支える専門チームです。金融機関や多様なセクションとの強固なリレーションにより、中小〜上場企業、スタートアップまで幅広い案件が寄せられています。 【主な業務領域／労務・人事制度・研修・組織開発など様々な領域の業務を行っています】 ・上場やM＆Aに向けた労務DD、労務コンサルティング ・企業合併などに応じた、人事制度・労務管理体制の統合支援 ・HR領域アドバイザリー業務（労務顧問、人事アドバイザリー） ・人事制度（等級・評価

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9：00～18：00の内 20時間／週～応相談

仕事内容■助成金の申請書類の作成 ■freee人事労務の導入支援（補助） ■勤怠管理システムの導入支援（補助） ■就業規則や各種規程の作成 ■各種保険の手続き など ＜お仕事の流れ＞ ■電話・メール・chatなどでの連絡業務 └ お客様へ必要書類をご案内 ■書類チェック └ お客様から送られてきた書類のチェック ■郵送業務 └ 行政官庁への書類郵送 └ お客様への書類郵送 ■書類データ整理 └ 書類のスキャン・保存 ■手続き・申請業務 └ 申請書類の作成・提出 └ 電子申請 ＜安心して働ける環境＞ ・人のサポートをすることが好きな方には、やりがいのある環境 ・残業ほぼ無し ワークライフバランスを

仕事内容社会保険労務士法人すずきた事務所 事務職（社労士業務）／年間休日125日（土日祝休）／研修充実 【求人要約】 【専門性】司法書士事務所と行政書士事務所を併設 【働き方】年休125日以上（土日祝休）／育休取得可 【社風】温かく社員思いの環境で、スキルを磨ける 社員ファーストの働きやすさ×代表の人柄が大きな魅力 専門職が多数在籍する事務所で、スキルを磨いて成長！ 「司法書士」「社会保険労務士」「行政書士」の資格を有する専門職が多数在籍する事務所です。各専門分野において、多様な事務手続きを一貫して担いながら、お客様に最良のサービスを提供しています。 今回も、社労士部門の事務スタッフを2

仕事内容税理士法人エスネットワークス 【社会保険労務士業務】★経験者募集★福利厚生充実《東京》 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 顧客企業の社会保険労務業務、給与計算、各種手続、コンサルティングなどをお任せします。顧客企業の社会保険労務業務全般をご担当いただきます。 給与計算・社会保険・労働保険手続業務 年末調整代行業務 就業規則作成コンサルティング 労務監査業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給35万7000円～62万円 ※固定残業代（30時間分

仕事内容株式会社ＡＧＳコンサルティング 【大手町】労務コンサルタント◆戦略策定～導入支援まで一気通貫◆裁量と成長機会◎創業以来黒字経営 【仕事内容】 【大手町】労務コンサルタント◆戦略策定～導入支援まで一気通貫◆裁量と成長機会◎創業以来黒字経営 【具体的な仕事内容】 【人事・労務コンサルタントのご経験を活かせる／専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム／創業以来毎年黒字経営】 ■業務内容（事業部全体のミッション） 当社HR事業部は、人事制度構築や組織開発・労務コンサルティング・IPO/M＆Aの支援などを通じて、企業の持続的成長を支える専門チームです。金融機関や多様

仕事内容さまざまな業界のクライアントに対する、労務のコンサルティングまたは助成金申請のサポートのいずれかをメイン業務としてお任せします。企業が抱える「人」や「お金」の課題を解決し、より良い方向へと導く社会貢献性の高いポジションです。 ～～メイン業務～～ ■労務相談の対応・労務コンサルティング ■助成金申請書類の作成代行（企業の就業規則に則り、情報を当て込んで作成します） ■システムを使った給与計算・社会保険手続き関連 コミュニケーションが得意な方は労務相談担当、事務作業が得意な方は助成金の書類作成業務など。適性に合わせて配属され、社労士補助の業務を習得していくことができます。 ◎ 専門性をとこと

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・人事（制度、労務）として、企画立案のご経験 ・人事コンサルタント（制度、組織、労務）のご経験 ・社会保険労務士法人でのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事コンサルタント】※在宅勤務・残業少なめ（年収601万円～901万円） 【仕事内容】 《創業37年の安定経営/総勢600名超の中堅コンサルティングファーム》各サービスラインと連携し100名～300名規模の日系クライアントを中心に経営に係るトータルサービスを提供しています。 中堅… 【期待する役割】 株式会社OAGコンサルティングは

仕事内容山田コンサルティンググループ株式会社 【人事労務コンサルタント】国内最大規模の独立系総合ファーム／東証プライム上場／コンサル未経験者活躍中 【仕事内容】 【人事労務コンサルタント】国内最大規模の独立系総合ファーム／東証プライム上場／コンサル未経験者活躍中 【具体的な仕事内容】 【労務経験や資格を活かし、コンサル職へ挑戦！／コンサル未経験者が多く活躍する環境／独立系ファーム国内最大手・東証プライム上場／紹介と実績で築いた安定基盤／土日祝休み】 ■業務概要： クライアントの事業戦略の実現や持続的な成長に向けて、組織・人事領域の主に労務課題について課題解決を担うポジションです。 ■業務詳細

仕事内容【仕事内容】 様々な業種の顧客に対して税務会計業務やクラウド会計を用いた管理会計の導入や コンサルティングを強みとする弊社のリーダー候補として、税務会計業務・コンサルティング業務をお任せします。 能力と積みたいキャリアに合わせて、一般的な税務会計業務やコンサルティング業務を行っていただきます。 ※会計ソフトは弥生、freee、MFクラウドが中心 【具体的には…】 ■税務・会計監査・月次決算書作成 ■各種簿記記帳・申告書作成 ■経営計画策定、コンサルティング（財務、MAS、業務改善等） ■事業継承、相続対策 ※業務内容の変更の範囲：当社の事業に関連する全ての業務 【募集背景】 欠員募

仕事内容三菱地所ヒューマンリソース株式会社 ＜大手町／三菱地所の人事労務※チーフ担当＞フレックス／所定労働7.5H／リモート可・スキル身につく 【仕事内容】 ＜大手町／三菱地所の人事労務※チーフ担当＞フレックス／所定労働7.5H／リモート可・スキル身につく 【具体的な仕事内容】 ◆三菱地所Gのシェアード企業／在宅勤務やフレックス制度有／所定労働時間7時間30分の月平均残業20～30時間程／退職金制度有◆ ■担当業務：三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。 ＊給与賞与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生・海外業務といった人事サービス提供を担いながら各社からの労務相談対応、

仕事内容社会保険労務士法人プレシャスＨＲ 未経験歓迎！【社労士アシスタント】★残業少なめ＆土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社会保険や給与計算、人事に関するサポート業務などをお任せします★実務未経験の方は先輩のサポートからお任せするのでご安心を！★産育休実績あり労働保険や社会保険の手続き（入社や退職など）書類作成 ◇給与や賞与の計算、年末調整 ◇人事労務に関する相談対応 ◇電話対応、一般事務など ★業務効率化や情報の有効活用のため、社労士業界向けのクラウドシステム「ネットde顧問」や

仕事内容●企業の魅力 ブレイン・サプライグループは、中小企業から成長企業まで約400社の顧問先様があり、人事労務領域における多様な課題を包括的に支援し続けてきました。部門間の分業が徹底されているため、コンサルタントは労務相談や就業規則整備、各種研修の実施、行政対応、人事制度構築など、専門性の高い領域に集中できる点が特長です。組織的な教育体制や上司・先輩に質問しやすい環境が整っており、社員同士が協力しあって専門性を高めやすい環境にあります。 ●ポジションの魅力 ・日常では聞くことができない経営層の深い課題や本音を聞き出し、一番近くで寄り添える。 ・経営者目線（高い視座）を獲得し、市場価値の非常に高いコ