三重県のハローワーク 柔道整復師の求人・仕事・採用

仕事内容●デイサービス機能訓練指導員・管理者補佐の募集です ・機能訓練計画作成・実施・評価 ・ご利用者送迎・デイサービス業務全般 ・管理者補佐 ・デイサービス３５名定員 ・一宮市短期介護予防サービス事業の業務全般 （いちのみや元気塾） ・変更範囲：一宮地区施設間での業務変更あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）～（３）のシフト選択可 ※（２）・（３）は休憩なし ※週３～５日 ※勤務時間・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時、緊急時対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容～特別養護老人ホーム～ ・入所者の機能訓練の実施および生活上の機能訓練方法の職員指導 や協働 ・簡単なパソコン作業（記録入力等） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ユニット型の特養です。（１ユニット２０名程度 定員８０名） 高齢者が生活の場所で安心して生活していただけるよう、介護をす る施設です。機能訓練士として、利用者の機能訓練を担っていただ きます。通常の機能訓練に加えて、現在、施設に備え付けのプール を使ったリハビリも行っています。利用者に合わせたリハビリを色 々と工夫して取り組んでいただける方を募集しております。 ※随時、応募前見学可／６０歳以上の方歓迎 変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり ＊仕事内容の詳細は面接時に確認してください。 ＊応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください。

仕事内容＊運動指導と機能訓練 ＊バイタルのチェック ＊介護業務の補助 ＊機器類のセッティング ＊体力測定の実施 ※利用者の送迎をお願いする場合があります。 ■変更範囲：変更なし

仕事内容年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形 成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用 者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫し て担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・ 管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に 長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確な キャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなく マネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか 。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／ ５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長

仕事内容年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形 成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用 者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫し て担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・ 管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に 長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確な キャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなく マネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか 。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／ ５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長

仕事内容・個別機能訓練加算計画書・運動機能向上計画書の作成 計画書に対する評価・モニタリング ・バイタルチェック・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・リハビリ時の介助・指導 ・介護職員へ、機能訓練内容の指導 ・ご利用者様の送迎 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形 成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用 者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫し て担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・ 管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に 長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確な キャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなく マネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか 。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／ ５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●デイサービスにおける利用者様へ、マッサージ、その他機能訓練 サービスの提供 ＊勤務時間・日数については相談に応じます。 事前に本社総務部まで履歴書を郵送いただくか、担当者へご連絡い ただければ面接日を調整しますのでお気軽にお電話ください。 インスタグラムもご覧ください。 【＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ】 （変更範囲：原則なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入居者さまの機能訓練のお仕事です。内容は個別機能訓練や小集団 機能訓練を主に、計画書作成や記録等です。常勤１名の担当者を配 置しております。介護事業所での経験がなくてもサポートさせて頂 きますのでご安心ください。 事前に本社総務部まで履歴書を郵送いただくか、担当者へご連絡い ただければ面接日を調整しますのでお気軽にお電話ください。 インスタグラムもご覧ください。 【＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ】 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容【デイサービスの次代を担うリーダー候補を募集します！】 現在は部長が所長を兼任。次なる成長フェーズを見据え、後任を お任せできる方を募ります。入職後は丁寧な引継ぎがあります。 ▼主な業務：ご利用者の情報管理、職員のシフト・勤怠管理、 介護計画書の作成・説明、請求管理、関係機関との連携調整、 地域包括・ケアマネへの渉外、介護業務補佐等。 ▼組織の強み：責任が一人に集中（属人化）しない社内風土で、 初めての管理職挑戦も安心です。資格取得支援も充実。 ▼働きやすさ：国際センター駅徒歩５分の好立地。完全週休二日 制、年間休日１１２日。残業もなく、私生活を大切にできます。 職場見学も歓迎！あなたの経験を

仕事内容当社デイサービス利用者様へ個別機能訓練や小集団機能訓練を主に 、介護サービスをチームケアで提供をお願いします。看護職・介護 職も機能訓練指導員をサポートしてまいります。安心してお勤めい ただけると思っております。 事前に本社総務部まで履歴書を郵送いただくか、担当者へご連絡い ただければ面接日を調整しますのでお気軽にお電話ください。 インスタグラムもご覧ください。 【＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ】 【変更範囲：原則なし】

仕事内容・鍼灸マッサージ院、出張マッサージでの施術業務 ・スタッフへの指導業務 ・管理・支援業務 視覚障害をお持ちの施術者を中心に（療育・精神）障害をお持ちの 方と一緒に働き、ケアサポートを行いながら施術の運営を行う業務 です。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当社有料老人ホームの入居者様の機能訓練をお願いします。 小集団での機能訓練やお部屋での個別機能訓練を提供し、身体機能 や認知機能の維持・改善を目指して、ホームでも自立した生活が 継続できるようにサポートをお願いします。 ＊本社総務部にお電話いただきましたら、面接日時を調整いたし ます。面接時に履歴書、紹介状を持参してください。 事前に本社総務部まで履歴書、紹介状を郵送いただきましたら、 追って連絡します。 インスタグラムもご覧ください。 【＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ】 【変更範囲：原則なし】

仕事内容◆リハビリデイ サロンドあみーご江南◆ 機能訓練指導員として、「人がより人らしく」をモットーに ご利用者様への個別訓練の計画・実施・記録等リハ業務全般に加え 利用者様のご自宅・施設間の送迎対応をご担当いただきます。 半日型のリハビリ特化型デイサービスのため、 食事・入浴介助等は発生いたしません。 ※送迎車：シエンタ・ノア・ハイエース ＊東海地区で介護施設を１８施設展開する会社です。 ＊隣接する３施設で協力体制もバッチリ！ ＊完全日曜日休みのため、プライベートと両立が可能♪ ＊資格取得助成金制度あり（一部、全額補助） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時30分〜19時00分又は9時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：土・日のみの募集です 勤務時間はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日水曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆（３～５日程度）、年末年始（４～５日程度）、ＧＷ（３～５ 日程度）、第一第三火曜 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容受付、会計、予約、電話対応 鍼灸治療・美容鍼・マッサージ・簡単な電気治療器具の操作、清掃 等が主な仕事内容です。 ＊未経験の方も丁寧に研修いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容機能訓練 健康管理 レクリエーション 送迎（相談可能） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容１日型の通所介護施設において、 集団体操・運動指導 利用者様の身体状態や訓練内容の記録 定期的な評価・モニタリング 利用者様やご家族への身体機能・運動に関するアドバイス 介護職員と連携した日常生活のサポート 送迎業務 その他、デイサービス運営に付随する業務務 「変更範囲：変更なし」【働き方改革関連認定企業】

勤務時間就業時間１：9時30分〜11時30分 就業時間２：13時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 定休日は日曜日 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○デイサービスにおける機能訓練指導員を担当していただきます。 ※看護師・あん摩マッサージ指圧師・言語聴覚士・作業療法士・柔 道整復師・理学療法士の資格をいずれかお持ちの方 「変更範囲：変更なし」 ＊週５～６日勤務です。（相談可）

仕事内容年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形 成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用 者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫し て担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・ 管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に 長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確な キャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなく マネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか 。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／ ５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長