東京都港区のnttグループ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容NTTドコモグループのサービス創出力強化をミッションとする部署にて、AIエンジニア（LLM、AIエージェント等）として参画。 組織のAI人材育成カリキュラムの検討及び、技術支援のメンバーとして参画いただきます。 ■AIエンジニア育成の仕組み構築では ●先行して構築が進んでいるクラウド、サーバー、フロント領域の仕組みと平仄をとり、AIエンジニアの育成の仕組み（スキル定義や育成カリキュラムの検討など）の検討をリーダーとして推進いただきます。 【オンボーディングプラン】 ・育成施策の立ち上げにおいては、上位者が伴走して1～3カ月程度、具体的な作業ベースでの指示や、レビューを行い、 徐々に自走でき

仕事内容ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社 【NTTドコモG】フロントエンドエンジニア（NTTドコモの金融/決済サービス）◆実働7.5h【I】 【仕事内容】 【NTTドコモG】フロントエンドエンジニア（NTTドコモの金融/決済サービス）◆実働7.5h【I】 【具体的な仕事内容】 ～NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現～ ●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業 ●在宅可×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ●【えるぼし】【くるみん】認定/育児休暇や時短勤務制度など支援制度◎ ■業務概要： ア

仕事内容勤務地：東京都港区 最寄り駅：田町駅 転勤：当面なし ※将来的に各支店への転勤が発生する可能性有 ・通信施設やデータセンター構築を中心とした、 電力設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。 ・主として特高受変電設備（特高）、大型空調設備、発電設備、 UPS（無停電電源装置）を担当頂きます。 ※まずは電力工事管理者を経験していただいた後、 将来的には管工事、建築工事を含めた現場所長や、 適正を鑑みプロジェクトマネージャーにもチャレンジ頂ける環境です。 【具体的な業務】 ・発注者、設計者（自社設計が大半）との要件整理に関与 ・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質管理、 工程計画策

仕事内容株式会社NTTドコモ 【クレジットサービス・「dカード」の審査システム担当】要件定義から一気通貫／在宅可＜SDB014＞ 【仕事内容】 【クレジットサービス・「dカード」の審査システム担当】要件定義から一気通貫／在宅可＜SDB014＞ 【具体的な仕事内容】 ※株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ（事業内容：NTTドコモの金融事業を統括する持株会社で、決済・銀行・証券・保険などの金融サービスを一体的に提供）へ在籍出向予定ポストとなります。 ■職務内容 「dカード」の審査システム（入会審査・途上審査等）に関連する以下業務をお任せします。 ◇システム開発の上流工程（業務要件定義支援、

仕事内容ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社 【オープンポジション】インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）NTTドコモG/ユーザー系SIer 【仕事内容】 【オープンポジション】インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）NTTドコモG/ユーザー系SIer 【具体的な仕事内容】 大手案件豊富/経験を活かし上流へ/ドコモGの安定感・福利厚生有/売上高約2,000億円規模の大企業／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業 ■業務内容：※経験に合わせ案件差配可能です。大規模案件、G案件にてキャリアアップ可能です。NTTの長い歴史の中で

仕事内容ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社 【NTTドコモG】上流支援/開発エンジニア（NTTドコモGにおける新規サービス）◆実働7.5ｈ【I】 【仕事内容】 【NTTドコモG】上流支援/開発エンジニア（NTTドコモGにおける新規サービス）◆実働7.5ｈ【I】 【具体的な仕事内容】 ～NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現～ ●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業 ●在宅可×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ●【えるぼし】【くるみん】認定/育児休暇や時短勤務制度など支援制度◎ ■業務概要：

仕事内容【ダイレクトクリエイティブプランナー】D2C領域をはじめ、月額数千万円～1億円規模のtoC/toB案件でクライアントの売上拡大を支援 株式会社CARTA HOLDINGS - ネット広告市場において業界をリードする圧倒的存在に 仕事内容 【業務内容】 ・概要 サブスクリプション型のビジネスモデルをメインとした単品通販（D2C）や来店予約をはじめとするダイレクトマーケティング領域のクライアントを担当し、ブリッジページ（記事LP）と広告配信用クリエイティブ（静止画・動画）の企画・運用を通じて広告効果を最大化していただくポジションです。 手掛けていただくのは、メディアへの広告出稿に向けた、クリ

仕事内容イーソリューションズ株式会社 【虎ノ門】新規事業開発（資本・業務提携）◆医療×新規事業◆サステナビリティ/産官学連携/子会社立上げ 【仕事内容】 【虎ノ門】新規事業開発（資本・業務提携）◆医療×新規事業◆サステナビリティ/産官学連携/子会社立上げ 【具体的な仕事内容】 ★持続可能な未来を目指して、社会を動かす“仕掛け人” として活躍できる！戦略立案～実現まで「社会課題解決」と「クライアント企業の利益最大化」を両立させる事業プロデュースを行っています。 ★産官学連携を通じて健康が長く続く社会の実現に貢献できる！早期発見で、健康が長く続く社会を目指しています。 ★YKKAP株式会社、大東建託

仕事内容募集職種 構造設計 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 800～950万円 仕事内容 ◆業務内容 【プロジェクト】 大規模再開発案件 【プロジェクト規模】 都内に立地する高さ200m超、延床面積35万㎡超の超高層大型複合ビル 【プロジェクト期間】 タワー竣工まで 2031年10月末（予定） 【業務内容】 構造設計監理業務 （各種現場定例参加、製作図チェック、製品検査他各種現場検査立会いなど） ◆将来の業務内容の範囲（可能性） ・構造設計業務（建物および工作物等の基本計画、基本設計、実施設計、工事監理等） ・構造コンサルティング業務（構造調査、耐震・耐風・耐久性診断および対策検

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 620～890万円 仕事内容 ＜業務内容＞ ・事務所ビル、商業施設、金融関連施設、生産施設をはじめとした新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務 ・官・民の施設に関わる新築・改修PJの計画立案、進捗管理、施工者選定、見積査定、設計監修、工事監理監修等のコンストラクションマネジメント支援業務 ＜具体的な業務内容＞ ・事務所ビル、商業施設、金融関連施設、生産施設等の新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務 ・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整 ・施工者選定に関わる各種資料作成（募集要

仕事内容ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社 【上流メイン】システムエンジニア◆グループ共通財務システム/グループ内のDX推進・AI等活用【B】 【仕事内容】 【上流メイン】システムエンジニア◆グループ共通財務システム/グループ内のDX推進・AI等活用【B】 【具体的な仕事内容】 【NTTグループ経営基盤を支える×超大規模財務DXに挑むリーダー候補】 ● NTTグループ共通IT（財務）を担う日本最大級規模の基幹システム ● SAP／ServiceNow等パッケージを活用した企画・構想から導入まで一気通貫 ● 次期更改・DX推進を上流からリードするリーダー／SEポジション ● 「実働7.5h×安定

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の経験者や資格をお持ちの方 ●1級管工事施工管理技士 または 1級電気工事施工管理技士 保有 ●現場代理人クラスの施工経験 [歓迎] ●NTT関連施設・データセンター・大規模ビルの施工管理経験 ●新築・リニューアル双方の施工管理経験 ●後進の指導・育成経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 60歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●高いスキルを持ちつつも協調性があり、チームの和を大切にできる方 ●多様な案件に意欲的に取り組み、会社全体のプロジェクト成功を自分事として捉えられる方 ●コミュニケーション能力

仕事内容ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社 【NTTドコモG】フロントエンドエンジニア（NTTドコモＧにおける新規サービスの開発）【I】 【仕事内容】 【NTTドコモG】フロントエンドエンジニア（NTTドコモＧにおける新規サービスの開発）【I】 【具体的な仕事内容】 ～NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現～ ●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業 ●フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ■業務概要： アジャイル（スクラム）開発手法を用い、NTTドコモグループの新規サービスを開発する部署にて、

仕事内容株式会社ドコモＣＳ 【在宅勤務可】事業推進（BPO営業・業務設計・上流経験可） 【仕事内容】 【在宅勤務可】事業推進（BPO営業・業務設計・上流経験可） 【具体的な仕事内容】 ◆NTTドコモグループの中核案件に携われる／BPO領域での業務設計～改善まで一気通貫で担当／上流志向・コンサル志向の方歓迎◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎業務改善や業務設計といった上流工程にチャレンジしたい方 ◎BPO・アウトソーシング領域で専門性を高めたい方 ◎将来的にマネジメントや事業づくりに関わりたい志向の方 ■仕事内容 ドコモCSにおける金融・決済分野のBPO事業推進担当として、受託拡大に向けた提案活動お

仕事内容ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社 【NTTドコモG】モバイルアプリエンジニア（ＮＴＴドコモGにおける新規サービスの開発）【I】 【仕事内容】 【NTTドコモG】モバイルアプリエンジニア（ＮＴＴドコモGにおける新規サービスの開発）【I】 【具体的な仕事内容】 ～NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現～ ●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業 ●在宅可×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ●【えるぼし】【くるみん】認定/育児休暇や時短勤務制度など支援制度◎ ■業務概要： アジャイル（ス

仕事内容ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社 【開発領域】統括マネージャー◆ドコモ中期戦略を担うALADIN開発支援◆在宅可【B】 【仕事内容】 【開発領域】統括マネージャー◆ドコモ中期戦略を担うALADIN開発支援◆在宅可【B】 【具体的な仕事内容】 ~ドコモの基幹システム「ALADIN」開発支援領域の戦略策定をリード~ ●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業 ●人材育成・キャリア形成・予算管理まで、組織運営を一気通貫で担当 ●「リモートメイン×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」 ■企業概要 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が

仕事内容株式会社NTTドコモ 【在宅勤務可】ドコモグループのIT戦略の策定・推進◆経営者目線で課題解決をリードする＜ITP002＞ 【仕事内容】 【在宅勤務可】ドコモグループのIT戦略の策定・推進◆経営者目線で課題解決をリードする＜ITP002＞ 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業20h／リモートワーク可／フルフレックス～ ■職務内容： ドコモグループのIT戦略を、コスト、人材、EAなどの面から、課題提言、戦略策定を行う予定です。財務的な知識と、IT分野の経験を活かしてドコモグループのIT力を強化するお手伝いを共にやっていただきたいと思っています。 ■職務の魅力： 組織が広範かつ複雑で、通信

仕事内容ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社 【品川】アプリエンジニア ◆自社プロダクトに関わる／上流工程/フルフレックス／在宅勤務可【E】 【仕事内容】 【品川】アプリエンジニア ◆自社プロダクトに関わる／上流工程/フルフレックス／在宅勤務可【E】 【具体的な仕事内容】 社会インフラを変えるプロダクトを、“企画から実装”まで担う ● 建設・エネルギーなど社会基盤領域に対するDXプロダクト開発に参画 ● 要件定義だけでなく、提案・PoC・実装まで一気通貫で関与 ● NTTドコモグループの安定基盤で、腰を据えて長期的に取り組める ● 実働7.5h／平均残業20h程度／フルフレックス／在宅併用の働き

仕事内容【フルファネルコンサルタント】1億人基盤のLY・docomoデータを駆使し「獲得〜ファン化」を横断支援 株式会社CARTA HOLDINGS - ネット広告市場において業界をリードする圧倒的存在に 仕事内容 クライアントの事業課題を解決するため、LINEヤフー領域やdocomoデータ等の独自アセットを軸に、マーケティング戦略の立案から実行、効果検証までを幅広く担当していただきます。 【具体的な業務】 ・入社後 ・運用の流れを掴むため、コンサルタントと伴走しながらスケジュール管理や入稿作業、レポート作成等の運用代行・サポート業務を担当。 ・その後 ・事業会社の課題解決・目的達成に向けたLI

仕事内容NTTテクノクロス株式会社 【田町】システムエンジニア◆12年連続国内トップシェア！特権ID管理の自社プロダクト／リモート制度有 【仕事内容】 【田町】システムエンジニア◆12年連続国内トップシェア！特権ID管理の自社プロダクト／リモート制度有 【具体的な仕事内容】 ～NTT研究所にルーツ／国内トップシェア製品を複数保有／NTT100%出資／フレックスや在宅勤務を組合せた働き方平均残業20h／住宅補助費・子育て・介護手当有～ ■概要 国内トップシェアの特権ID管理・アクセス管理を支える自社プロダクト「iDoperation」のソフトウェア開発を担当します。大手企業や官公庁をはじめとす