日系企業 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・HR業務の企画立案経験（目安3年以上） ・経営やマネジメントに関する理論、または人財育成や研修に興味があり、新たな知識を学びながら企画する意思があること。 【歓迎条件】 TOEIC650点以上、または英語に苦手意識がなく積極的に学ぶ意思があること。 【最終学歴】 学歴不問 [歓迎] . 【職種名】 【日系グローバル企業】インダストリー部門人事_人財育成、研修企画・開発・運営 【仕事内容】 【職務概要】 同社インダストリー部門や水環境分野の人財育成担当として、 (1)それぞれの重要育成施策の計画承認・報告の場となる教育委員会に向けた経営幹部との議論を含

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・システムコンサルタントとしての業務経験 ・事業会社での自社サービスの企画、立上げ経験 ・事業会社でのマーケティング関連部署での業務経験 [歓迎] ■求める経験・スキル・知識 ・公営競技業界・ぱちんこ業界・宝くじ業界・統合型リゾート（カジノ）のいずれかのファンであること ・公営競技業界・ぱちんこ業界・宝くじ業界・統合型リゾート（カジノ）のいずれかを経験したことがあること ・公営競技業界・ぱちんこ業界・宝くじ業界・統合型リゾート（カジノ）のいずれかへの強い興味・関心 ■他言語力 英語(読み書きレベル) 【職種名】 ★大好きな「競馬・競艇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験（3年以上） ・基本的なPCスキルを保有 ・Office（word、Excel、PowerPoint）、メール、Slackなどの利用経験 [歓迎] ・プレイガイドやイベンターでの票券管理業務の経験者 ・ECサイトでの商品登録業務の経験者 ・会員数100万人以上の会員サービスでの業務経験者 ・英語力 【フィットする人物像】 ・社内外問わず関係者とのやり取りが多いため、積極的にコミュニケーションが取れる方 ・チームで仕事を進めていくため、相手の状況などを思いやれる方 ・複数案件を担当するため、優先順位を付けマルチタスクで業務を遂行できる方 ・現状に満足せず、常に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・知らない英語話者の輪に飛び込んでリレーションを新たに構築し、そのリレーションを継続的に保つことができるメンタリティとコミュニケーション能力を有していること ・宇宙や当社製品の技術内容の理解に必要な素養を備えていること（一定の物理学の知識があること） ・宇宙スタートアップ企業に求められる素養を正しく理解し、必要な情報や知識を自律的に補い、柔軟に実践する意思を持つこと [歓迎] ・通信用電子機器の仕組みに関する知識 ・光学製品の仕組みに関する知識 ・ITソリューションの仕組みに関する知識（プログラミング言語、OS、クラウドコンピューティング等） ・宇宙および防衛品に関する

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒業 ・英語でのコミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル ・顧客対応経験または事務経験 [歓迎] ・日系企業での勤務経験 ・カスタマーサポートまたは営業サポート経験 ・海外勤務経験 【職種名】 【ハノイ勤務】日系工業団地｜日系企業カスタマーサポート 【仕事内容】 【このポジションの魅力】 ◎ 日系企業が多数入居する工業団地での安定した就業環境 ◎ 日系企業の進出・運営をサポートする社会的意義の高い仕事 ◎ 日本語・英語を活かしながら国際ビジネスに関われる ◎ 将来的に企業サポートやビジネス支援の専門性を高められる 【業務内容】 ・工業団地に入居している日系

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソフトウェア開発プロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・チームマネージャーとしての組織運営実績 ・グローバルチームでの開発経験 ・学士号（理系） ・ビジネスレベル以上の日本語力（日本語能力試験N1相当） ・ビジネスレベル以上の英語力（海外拠点とのコミュニケーション可能であること） [歓迎] ・CTO/VPoEとしての開発組織マネジメント経験 ・最新AI技術のキャッチアップ経験 ・海外開発拠点立ち上げ経験 ・スクラムを含むアジャイル開発導入・運用経験 【職種名】 グローバルCTO《海外出張機会あり◆ハイブリッド勤務◆フレックスタイム制》 【仕事内容】 【グローバル視

仕事内容中国における日系自動車企業コンサルティング プロジェクトマネージャー業務をお任せします。 【ユニットの特徴】 中国における日系企業をサポートするコンサルティングサービス 中国/日本コンサルティングコラボレーションプログラムは、日系企業の中国地域での成長支援及び中国知見を活用した日本での支援を目的とし、同社Global Business Division/Chinaユニットと、China拠点双方向から約50名の専任メンバーをアサインし、あらゆる課題に対して戦略策定、組織・オペレーション改革、テクノロジーの導入・運用までを支援し、End to Endでお客様のビジネスの変革を支えています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、8年程度以上の社会人経験をお持ちの方 ・製造業における経理実務経験5年程度以上お持ちの方 ・経理業務にて海外駐在経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話） ・日商簿記2級以上 ※連結決算のご経験ある方歓迎します ※管理職としてのマネジメント経験をお持ちの方歓迎します 【職種名】 【日系製造業】経理（管理職） 【仕事内容】 国内外でご活躍頂ける経験豊富な経理マネージャー候補を求めておられます。 海外経験、英語力あり、製造業での経理経験ある方歓迎します。 日系大手製造業、経理部門にて管理職候補としてご活躍頂ける方を求めておられます。 組織強化

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事部での実務経験 (5年以上)必須 ■PCスキル(Word、Excel、PPT) [歓迎] ■クライアントやパートナーなど複数人と協働しながら、PJ推進した経験尚可 ■採用、成長支援、労務等の人事関連業務経験尚可 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■自分で考え、動くことが得意な方 ■経験のない業務でも新たにチャレンジできる方 ■価値・役割の異なる人々や利害の対立する社内関係者と調整し支持を得る合意形成能力がある方 ■ファッション及びLIFESTYLEに興味のある方 【職種名】 ＜日系大手アパレル企業＞ 人事企画課長候補 【仕事内容】 日系

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業企画・事業開発のご経験 ※顧客の課題を把握し、実行・提案～導入・フォローまでを一貫して担ったご経験 ・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・現場での信頼構築を重視し、フットワーク軽く動ける方 [歓迎] ・マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 ・ROI観点をもった思考/判断が可能な方 ・組織マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方

仕事内容アビーム コンサルティング株式会社 人事／研修企画◆日系最大手グローバルコンサル◆プロ人材の育成に強み◆研修領域で一貫したキャリア形成可 【仕事内容】 人事／研修企画◆日系最大手グローバルコンサル◆プロ人材の育成に強み◆研修領域で一貫したキャリア形成可 【具体的な仕事内容】 【教育・研修のプロフェッショナルを目指す方歓迎／企画フェーズから参画可能／コンサルタントからのキャリチェンジ大歓迎／日系大手コンサル企業でワークライフバランスを重視した働き方が実現／在宅勤務可能／フルフレックスタイム】 ＜こんな方へおすすめの求人です＞ ・人材育成に力をいれているコンサルティングファームの研修業務に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業企画・事業開発のご経験 プロダクト・サービスの構想だけでなく、顧客の課題を把握し、実行・提案～導入・フォローまでを一貫して担ったご経験 ・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・現場での信頼構築を重視し、フットワーク軽く動ける方 地方への出張や現地での対話をいとわず、課題に寄り添えるスタンス [歓迎] ・マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 ・ROI観点をもった思考/判断が可能な方 ・組織マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・臨床開発モニター（CRA）経験5年以上 ・臨床試験の事前施設選定からデータ固定まで一貫して対応した経験 ・P２またはP３のプロジェクトリーダーまたはサブリーダーの経験がある方 ・臨床試験の企画、プレゼン、クライアント対応経験 ・若手CRAを指導した経験 ・同社の強みや業務姿勢に共感される方 ・チャレンジ精神と積極性をお持ちの方 [歓迎] ・CRAを率いてプロジェクトをマネージメントした経験 ・グローバルスタディのプロジェクトを担当した経験 ・プロジェクトマネジャーやラインマネジャー等へのキャリアアップを目指したい方 ・英語の読み書きに抵抗のない方 【職種名】 臨床開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・海外勤務制度/グローバルモビリティ領域の実務経験(5年以上) ＜例＞ 海外勤務制度の運用・管理、赴任者の給与・税務・ビザ対応など(制度設計・統合・運用の経験がある方歓迎) ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・グローバルチームとの協働経験もしくはビジネス会話で使用できる英語スキル（TOEIC800以上） ・国内外の多くのステークホルダーと良好な関係構築・協業ができるコミュニケーションスキル 【歓迎条件】 ・大企業での人事・労務業務経験10年以上 ・日本並びに諸外国のイミグレーション、税務、法令等に関する広範な知識 ・ITインフラとしてAssignmen

仕事内容【応募資格】 [必須] 物流企業での3PL業務に従事された経験をお持ちの方、 その他企業様内での物流部門のご経験をお持ちの方も大歓迎です！ [歓迎] 物流荷主様や倉庫内荷役・運送会社様との調整経験をお持ちの方、 その経験を活かした企画提案、改善業務に力を発揮いただける環境がございます。 経験を活かして様々なキャリアプランを描けるフィールドが待っています。 【職種名】 【年間休日130日/年収～700万円！】日系大手商社ロジスティクス企業の物流企画のご案内！ 【仕事内容】 荷主クライアント様に対して、物流企画提案する仕事です。 または倉庫内管理会社/運送企業様と連携し物流管理管理改善する仕事

仕事内容SWCC株式会社(旧：昭和電線ホールディングス株式会社) 【相模原／ポテンシャル枠】回路設計（モビリティ向けの非接触給電）～業界大手／日系企業～ 【仕事内容】 【相模原／ポテンシャル枠】回路設計（モビリティ向けの非接触給電）～業界大手／日系企業～ 【具体的な仕事内容】 ～電気回路の知識をお持ちの方へ／賞与実績:5.5カ月在宅勤務可／フレックス制／福利厚生プライム上場～ ■業務内容： 電気自動車の将来普及に伴い、走行中の非接触給電の実現を目指しています。試作・研究段階の技術となりますので、よりよい製品開発を目指し、アジャイルで設計開発を進めます。 ■業務詳細： ・モビリティ向けの非接触

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、13年程度以上の社会人経験をお持ちの方 ・事業会社における人事・総務のご経験をお持ちの方（5年程度以上） ・製造業での勤務経験ある方歓迎 【職種名】 【日系機械メーカー】人事総務（奈良） 【仕事内容】 当企業は、これから改革期へと突入します。 新しいフェーズの中で、新しい組織、カルチャーを共に作っていっていただける方を求めています。 人事総務部門に配属。 ご経験やスキルに合わせて、以下のいずれかの業務に従事していただきます。 ・労務管理（給与、社保、勤怠、安全衛生等） ・採用・研修 ・社内規定の管理 ・社宅・寮の管理 ・施設管理 ・海外研修生、海外駐在

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業のデジタル変革プロジェクト或いは大規模システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程経験） ・グローバルプロジェクト推進経験 上記に加え、以下いずれかのご経験 ・日本以外の海外企業における実務経験 もしくは 海外拠点におけるプロジェクトやIT運営を、本社の立場で支援した経験 【職種名】 ★日系企業の海外展開支援★ グローバル展開戦略の策定～実装／海外出向あり／プロにふさわしい処遇・待遇 【仕事内容】 コンサル・システム開発企業とは一線画す「戦略から一気通貫」「実装」を重視した””企業成長伴走パートナー””／「激務」のイメージから離れた労働環境（平均勤続年

仕事内容日系大手企業へのSAP導入支援 情報・通信／テスト・評価《IT_開発》 【仕事内容】 ・テストチームの一員として、S/4HANA Public Cloudを導入する ・S/4HANAでフォローできない機能は、外部システムに切り出し、S/4外で実装する ・PJT全体推進、テスト・移行等のシステム横断領域のリード ・S/4HANAの導入 ・外部システム開発要件定義、I/F要件定義 【担当製品】(情報・通信)その他情報・通信 【使用ツール】Windows; Linux ※データ入力業務あり 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ・経験者優遇（経験年数不問） ・プログラミング、テスト、デバッグなどの経験

仕事内容法人営業／日系企業の海外進出を支援するコンサルティング営業 日系グローバル企業を中心としたクライアントに対し、海外事業に関するコンサルティングをお任せいたします。 金融機関、士業、既存顧客からのご紹介、およびセミナー経由で寄せられるご相談に対応し、クライアントの海外展開を一気通貫で支援いただきます。 具体的には、ヒアリングから提案、契約締結、課題解決、案件管理までの一連のプロセスを担当し、社内の多様な専門家と連携しながらプロジェクトを推進いただきます。 ・海外事業に関する課題・ニーズのヒアリング ・各種サービス(海外進出支援、M&A、会計・税務支援、DXソリューション提案、グローバル人材紹