地域包括支援センター - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容☆急募☆未経験歓迎！残業ほぼ無し・賞与あり☆マイカー通勤OK！（無料駐車場あり）／相談支援業務のお仕事☆社会福祉士さんお待ちしています！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ■相談支援業務 ☆在宅業務経験を1年以上お持ちの看護師さんを募集☆ 【変更の範囲】法人が定める業務 【変更の範囲】法人が指定する場所 資格: ■在宅業務経験を1年以上お持ちの看護師 勤務時間: ■平日：8:30～17:30（休憩60分） ■土曜：8:30～12:30（休憩なし）※月2～3回 ※オンコールあり：4人で交代制（2025年08月現在） 将来的には6人で交代制の予定＝1人あたり5日/月程度担当の予定で

勤務時間残業なし （1）08時00分～12時30分（休憩0分） （2）08時30分～13時00分（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容当法人は特別養護老人ホーム、ショートステイ、ホームヘルプ、デイサービス、居宅介護支援事業所、ケアハウス、小規模多機能ホーム、地域包括支援センター、その他様々なサービスを行っており、県内に10施設あります。 教育・研修制度 法人研修/新任職員・中堅職員・リーダー職員・管理職研修・施設内研修/専門技術・学習会・キャリアアップ研修・外部研修・セミナー参加・研究発表等、と様々な研修制度あり充実した環境が整っています。 通所介護事業所（デイサービス）における高齢者の看護業務全般・リハビリ業務等を行っていただきます。 ・薬の管理 ・処置 ・血圧測定 ・その他看護業務全般 ・個別機能訓練の実施 ・レクリエ

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の4時間程度 [時間外労働] なし

仕事内容当法人は特別養護老人ホーム、ショートステイ、ホームヘルプ、デイサービス、居宅介護支援事業所、ケアハウス、小規模多機能ホーム、地域包括支援センター、その他様々なサービスを行っており、県内に10施設あります。 教育・研修制度 法人研修/新任職員・中堅職員・リーダー職員・管理職研修・施設内研修/専門技術・学習会・キャリアアップ研修・外部研修・セミナー参加・研究発表等、と様々な研修制度あり充実した環境が整っています。 ・個別機能訓練計画の立案、実施 ・レクリエーション、アクティビティの支援 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝

仕事内容当法人は平成6年に始まり、浜松市を中心に特別養護老人ホーム、ケアハウス、グループホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、地域包括支援センター、訪問介護、看護小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援、研修センター、幼稚園と様々な施設・サービスを提供しています。 研修制度があります 新人、基礎、中堅、管理職など、それぞれの成長ステップに合わせた研修に参加いただきます。 自分の持つ目標に向けて支援する体制を整えています。 介護の実技指導はもちろん、福祉人として基礎的なサービスマナーを学ぶ接遇研修、フィールドワークを通した体感型研修を実践の中に取り入れています。 ・入居者の施設サービス計画書の作

仕事内容●地域包括支援センターで保健師として担当地域における高 齢者やご家族への相談業務等を行っていただきます。 ●日勤のみの勤務★ワークライフバランスを重視する方にもオススメです♪ ●育児・介護休業、看護休暇の取得実績あり☆ライフステージが変化してもキャリアを継続できます◎

仕事内容【求人概要】 「地域包括支援センター」賞与４ヶ月分＆日曜定休！８時30分～17時30分の日勤シフト！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 地域包括支援センターでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・人気の地域包括支援センター！なかなか出ない貴重な求人です。 ・未経験の方も歓迎！地域にお住まいの高齢者の生活を支えるお仕事です。 ・嬉しい賞与は４ヶ月分以上！退職金制度完備！ ・日曜

仕事内容当法人は平成6年に始まり、浜松市を中心に特別養護老人ホーム、ケアハウス、グループホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、地域包括支援センター、訪問介護、看護小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援、研修センター、幼稚園と様々な施設・サービスを提供しています。 研修制度があります 新人、基礎、中堅、管理職など、それぞれの成長ステップに合わせた研修に参加いただきます。 自分の持つ目標に向けて支援する体制を整えています。 介護の実技指導はもちろん、福祉人として基礎的なサービスマナーを学ぶ接遇研修、フィールドワークを通した体感型研修を実践の中に取り入れています。 入居１４０床・ショートステイ１０

仕事内容【タイトル】 ケアハウスアドナイ館 柔道整復師（ケアハウス（軽費老人ホーム） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■柔道整復師業務全般 【事業所名】 ケアハウスアドナイ館 【応募資格】 ■柔道整復師免許 【施設形態】 ケアハウス（軽費老人ホーム） 【法人名】 社会福祉法人十字の園 【勤務地】 静岡県 浜松市中央区 三方原町3014-1 【アクセス】 天竜浜名湖鉄道「金指駅」(バス・車10分) 【勤務時間】 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 通勤手当 上限あり、住宅手当 、家族手当 、休日勤務手当 職務手当：17,000円～17,000円、年

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 峰栄会保健師 【仕事内容】 地域包括支援センターの相談業務、訪問、ケアプラン作成、請求業務、行政提出書類の作成。変更範囲は会社規定の業務。 【事業所名】 社会福祉法人 峰栄会 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 静岡県浜松市中央区小池町３８１ 遠州鉄道 さぎの宮駅 から 徒歩15分 【アクセス】 【勤務時間】 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 月給：18.7～31.4万円 賞与：3ヶ月 基本給：177,160～294,400円 通勤手当：11,300円 資格手当：

仕事内容当法人は特別養護老人ホーム、ショートステイ、ホームヘルプ、デイサービス、居宅介護支援事業所、ケアハウス、小規模多機能ホーム、地域包括支援センター、その他様々なサービスを行っており、県内に10施設あります。 教育・研修制度 法人研修/新任職員・中堅職員・リーダー職員・管理職研修・施設内研修/専門技術・学習会・キャリアアップ研修・外部研修・セミナー参加・研究発表等、と様々な研修制度あり充実した環境が整っています。 通所介護事業所（デイサービス）における高齢者の介護業務です。 ・日常の生活支援食事の介助、入浴の介助、排せつの介助等・レクリエーション支援・リハビリ補助・送迎業務（軽自動車、ワンボック

勤務時間（1）09時00分～13時00分（休憩0分） （2）09時00分～16時00分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容当法人は特別養護老人ホーム、ショートステイ、ホームヘルプ、デイサービス、居宅介護支援事業所、ケアハウス、小規模多機能ホーム、地域包括支援センター、その他様々なサービスを行っており、県内に10施設あります。 教育・研修制度 法人研修/新任職員・中堅職員・リーダー職員・管理職研修・施設内研修/専門技術・学習会・キャリアアップ研修・外部研修・セミナー参加・研究発表等、と様々な研修制度あり充実した環境が整っています。 小規模施設における高齢者の介護業務の仕事です。 ・要介護者における日常の生活支援食事の介助、入浴の介助、排せつの介助等・散歩等の外出支援、買い物支援免許保持者は社有車使用（普通乗用車）

仕事内容当法人は特別養護老人ホーム、ショートステイ、ホームヘルプ、デイサービス、居宅介護支援事業所、ケアハウス、小規模多機能ホーム、地域包括支援センター、その他様々なサービスを行っており、県内に10施設あります。 教育・研修制度 法人研修/新任職員・中堅職員・リーダー職員・管理職研修・施設内研修/専門技術・学習会・キャリアアップ研修・外部研修・セミナー参加・研究発表等、と様々な研修制度あり充実した環境が整っています。 ホームヘルパーのお仕事です。 利用者のご自宅を訪問し、生活援助（掃除、洗濯、調理など）や身体介護（入浴、排せつ、食事介助など）等の支援を行います。 社用車（軽自動車）を使用します。エリ

仕事内容【タイトル】 平安の森記念病院 医療事務（慢性期病院、介護福祉施設） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■病院での外来受付業務全般 ＜病院情報＞ 医療療養病床（118床） 外来患者数：5～10名 ／日 電子カルテ・オーダリング導入済み 【事業所名】 平安の森記念病院 【応募資格】 【必須スキル】 ■医事課 実務経験問いません ■クリニック経験もOK 【採用時のスキルについて】 ■保険証の知識がある事が最低条件です ■入院の医事経験の有無は問いません 【施設形態】 慢性期病院、介護福祉施設 【法人名】 医療法人社団あずま会 【勤務地】 静岡県 浜松市中央区 八幡町181

仕事内容一般事務／「一般事務／東三方」全国でサービスを展開する訪問看護ステーションでの勤務です 【訪問看護ステーションでの一般事務業務】 ・訪問看護ステーションにおける事務業務全般 ・レセプト：介護保険請求業務 ・データ入力・書類作成・ファイリング ※Word、Excelでの資料作成含む ・請求事務・経理業務・伝票処理・小口現金管理 ・職員勤怠管理（データ作成・給与業務） ・電話・メール・来客対応など ・在宅介護事業 ・居宅サービス事業 ・介護予防サービス事業 ・居宅介護支援事業 ・訪問看護事業 ・訪問介護事業 ・介護タクシー事業 ・地域包括支援センター運営 ・福祉用具貸与事業 交通費支給あり

勤務時間シフト制 (1)9時00分～13時00分※8時30分～17時30分の間の4時間程度 (1)9時00分～13時00分 ※8時30分～17時30分の間の4時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-3379(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

勤務時間残業なし 09時00分～16時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容当法人は平成6年に始まり、浜松市を中心に特別養護老人ホーム、ケアハウス、グループホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、地域包括支援センター、訪問介護、看護小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援、研修センター、幼稚園と様々な施設・サービスを提供しています。 研修制度があります 新人、基礎、中堅、管理職など、それぞれの成長ステップに合わせた研修に参加いただきます。 自分の持つ目標に向けて支援する体制を整えています。 介護の実技指導はもちろん、福祉人として基礎的なサービスマナーを学ぶ接遇研修、フィールドワークを通した体感型研修を実践の中に取り入れています。 介護業務全般のお仕事です。 ・食

勤務時間■以下の時間内でシフト制8:30～17:15★土日祝のみOK★平日のみOK※8時間以上勤務の場合は休憩1時間※残業なし

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験者、歓迎／ 浜松市で愛されるデイサービス 介護士のアルバイト・パートを募集中！ 【この求人のポイント！】 ★賞与年3回＆昇給あり！目指せ年収UP ★丁寧なOJT研修でスキルアップを実現 ★残業少なめ！ワークライフバランス良好 ★家庭都合休OK！仕事と家庭の両立可 スタッフは20～30代を中心に、 60代の方まで活躍中！ ＼こんなお仕事です／ 認知症の予防・進行予防に 特化したデイサービスの 【介護士】を募集中！ ご利用者様に向けた、 介護業務全般をお任せします！ 具体的には… ◇食事介助・身体介助・入浴介助など ◇健康管理 ◇身体機能の維持、回復のサポート

仕事内容施設ケアマネジャー／未経験可／特別養護老人ホーム／施設ケアマネージャー／正職員／日勤のみ 【業務内容】 ・入居者の施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議 ・サービス利用状況のモニタリング ・多職種、ご家族との調整 ・介護保険証等書類の管理等 ※ケアマネ業務に専念して頂く為、基本現場応援業務はありません。 ※正職員の職員と2名で担当します。 ◎4年前より『自立支援介護』を進めています。 ◎施設全体全職員がインカムを使用し連携を図っています。 ケアハウス、グループホーム、特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所、訪問介護、保育園、地域包括支援センター 未経験O

仕事内容主任ケアマネージャーとしてあなたの可能性を広げませんか?日勤のみ＆残業なし♪居心地の良い温かい職場◎ 《居宅ケアマネ募集！》 「ずっとここで働きたい」と思える職場で、 あなたの資格や経験を活かしませんか？ セラピー犬がいる 介護施設でのお仕事です！ ■日勤のみ ■残業なし・17:30の定時上がり! ■子育て世代も働きやすい柔軟な勤務体制 ■施設内保育園利用可能(0～2歳まで) ■温かな雰囲気の職場♪ ＼主任ケアマネ募集！／ 日勤のみ！17:30の定時退社♪ 男女問わず育休取得実績多数◎ 子育てママ・パパも働きやすい環境です! 【仕事内容】 要介護の方々が安心して生活できるよう、 以下の

仕事内容当法人は特別養護老人ホーム、ショートステイ、ホームヘルプ、デイサービス、居宅介護支援事業所、ケアハウス、小規模多機能ホーム、地域包括支援センター、その他様々なサービスを行っており、県内に10施設あります。 教育・研修制度 法人研修/新任職員・中堅職員・リーダー職員・管理職研修・施設内研修/専門技術・学習会・キャリアアップ研修・外部研修・セミナー参加・研究発表等、と様々な研修制度あり充実した環境が整っています。 ２０２６年１２月に、ユニット型特別養護老人ホーム（全室個室・４０床）を新たに開設し、従来型特別養護老人ホームと一体的に運営していきます。 新しい施設づくりに取り組んでいただける職員を募