地域包括支援センター - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容職員人間関係満足度85％ ●フォローや配慮がしっかりしていて、「大切にされている」とスタッフ皆が感じられます。 ●研修充実！ 研修は勤務時間内として扱われますし、施設外研修の場合は、交通費のほかに研修手当が出ます。 ●インフルエンザの予防接種を勤務時間内に施設内で受けられるのも好評です。 実習コース ・認知症介護実践者研修 ・ユニットリーダー研修 ・資格取得のたの研修 職場体験 ・福祉施設で働いてみたい方に、晃の園の生活を感じていただくコース。 ・就職希望の方は、先ずはここからスタートしましょう。 施設見学 ・晃の園がどんなところかを知りたい方に、事前予約にて対応 ・地域の高齢者や家族の相談

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり 自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。 労働環境の改善 育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。 職員の人材育成 資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクー

仕事内容職員約330名、静岡県富士市、賀茂郡西伊豆町、松崎町に6施設を運営する、総合福祉施設です。 「人（ひと）・心（こころ）・和（なごみ）」を理念に掲げています。 高齢者の自立に向けた生活を共にするケアを追及し、信頼される福祉活動を通して地域社会に貢献します。 ●地域福祉の拠点として地域に密着した活動を実施していきます。 ●ご利用者様の自発性・自主性を最大限に尊重し、自立を支援していきます。 ●職員自身の自発性・自主性を高め、質の高く心の通ったサービスを提供します。 ●予防的な介護サービスを積極的に提供していきます。 ●すべてのサービス提供部門でのケアマネジメントを日常的に実施していきます。 富士

仕事内容当法人は1984年に設立し、変わらぬ情熱と熱い社会福祉への思いで運営してまいりました。 今後も人間の尊厳を守り、基本的人権の遵守を図りながら、利用者の自立支援、ノーマライゼーションの理念に沿った健全で活力ある法人経営に努めます。 また、社会福祉法人としての先駆性・独自性を発揮した福祉サービスの提供と地域社会に貢献する公益的な取り組みを推進します。 経験や知識に不安があってもOK! 職員研修システムがあるのでスキルアップができる。 働きながら資格取得が可能。 ・藤枝市から委託 ・総合相談 ・権利擁護 ・介護予防支援 ・認知症ケア ・ケアマネジメント支援業務 ・地域づくり ・地域ケア会議運営 ▼

仕事内容医療法人社団 岡崎会は、静岡県浜松市で介護医療院、介護老人保健施設などを運営しています。 医療の支えがあることが、岡崎会の最大の特徴です。 同じ敷地内に医師が24時間常駐する病院がある施設は、遠州地域でもそう多くはありません。 岡崎会ならではの安心を利用者様へご提供しています。 奨学金制度 看護補助者として岡崎会で働きながら看護学校に通い、准看護師の資格取得を目指せます！ 岡崎会に勤務しながら、２年間”浜松医師会高等専修学校”に通い、准看護師の資格取得を目指します。 サービスのサポート体制 併設施設との連携により、よりきめ細かなサポート体制が整っております。 ・岡崎内科医院 ・介護医療院 有玉

仕事内容社会福祉法人天竜厚生会は1950年に8人の結核回復者によって療護者の保護対策として設立されました。 設立から65年以上が経ち、現在は静岡県内で230事業を展開する全国屈指の社会福祉法人へと成長しています。 天竜厚生会では、主に障がい者支援、高齢者支援、地域医療サービス、子育て支援、福祉の啓発活動といった5つの分野の事業を行っています。 充実の福利厚生 社会保険完備(法令に準ずる)、有給休暇、退職金制度、正規職員登用制度、医療費一部助成、慶弔見舞金制度、映画・テーマパーク等割引、無料人間ドック、スポーツクラブ優待等充実しています。 職員の事を考えた待遇！ 年間休日は120日・週休二日制です。 有

仕事内容地域包括支援センターの看護師 ＼働きやすい職場／・ほぼ残業なし・有休取得がしやすい・チームで業務遂行★1人で悩む必要はありません★ [お仕事内容] 静岡市服織地域包括支援センター 看護師募集！ 地域福祉に興味のある方、ブランクOK！ ◎日勤のみ ◎有給休暇が取得しやすい ◎ほぼ残業なし 有給休暇・お子様の用事などでの急なお休み取得にも 理解のある職場です [職場情報] 募集情報 [給与] 月給277780〜334540円 試用期間（3か月）※給与条件変更なし ■その他手当 ・住宅手当 ・扶養手当 [勤務地] 静岡県静岡市葵区羽鳥6-4-3 ／スニップビル1F [時間・勤務日

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる 駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。 「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」 など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。 結婚後も仕事を続ける人が80% 駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。 福利厚生の充実 ●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定

仕事内容利用者の皆さんの人生が、最後まで幸せであり続けられるよう、精一杯の介護事業を展開。 「幸福」、「慈悲」、「円満」の三つが、人の幸せを実現に必要だと考えています。 ・特別養護老人ホーム：70床（多床室） ・ショートステイ：10床 ・デイサービス：定員42名 ・ケアハウス：定員30名 ・居宅介護支援事業所 風通しの良い職場環境 年間の行事を通じ利用者様がご家族様とふれあう機会を多く設けています。 ご家族様等、誰もが意見・要望等が言いやすい環境で、コミュニケーションを大切にしています。 待遇 定年制がないので、腰を据えて働けるのが魅力です。 職員は明るい性格の人たちばかりです。 研修制度 外部研修へ

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる 駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。 「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」 など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。 結婚後も仕事を続ける人が80% 駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。 福利厚生の充実 ●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定

仕事内容地域に暮らすみなさまの一般診療はもちろん、高齢者の方の治療やリハビリテーションの提供、更に、長期療養型病床を擁した病院として平成12年に開院しました。 介護老人保健施設おおひらは患者さま本位の柔軟な医療、介護をめざして、外来診療から長期療養まで、さらに、介護保険に対応した通所リハビリ（デイケア）・訪問リハビリによる日常生活の自立支援などトータルにケアできる体制を整えています。 年間休日も多めで残業少なめ ワークライフバランスが取りやすい環境◎ 各種手当が充実していて、様々なライフステージの方が活躍しています！ 沼津を支える地域密着型の医療現場で働いてみませんか？ 高齢者の総合相談業務のほか付

仕事内容＼働きやすい職場／・ほぼ残業なし・有休取得がしやすい・チームで業務遂行★1人で悩む必要はありません★ 静岡市服織地域包括支援センター 看護師募集！ 地域福祉に興味のある方、ブランクOK！ ◎日勤のみ ◎有給休暇が取得しやすい ◎ほぼ残業なし 有給休暇・お子様の用事などでの急なお休み取得にも 理解のある職場です 看護師の資格を地域で活かしてみませんか？ 勤務先：服織地域包括支援センター ※葵区羽鳥または富沢地区での転勤の可能性あり ◆主な業務内容 ・ご高齢者やご家族からの相談対応 ・介護予防プランの作成（パソコンでの書類作成など） ・関係機関との連携 など 病院勤務とは違った、 地域住

仕事内容医療法人社団 岡崎会は、静岡県浜松市で介護医療院、介護老人保健施設などを運営しています。 医療の支えがあることが、岡崎会の最大の特徴です。 同じ敷地内に医師が24時間常駐する病院がある施設は、遠州地域でもそう多くはありません。 岡崎会ならではの安心を利用者様へご提供しています。 奨学金制度 看護補助者として岡崎会で働きながら看護学校に通い、准看護師の資格取得を目指せます！ 岡崎会に勤務しながら、２年間”浜松医師会高等専修学校”に通い、准看護師の資格取得を目指します。 サービスのサポート体制 併設施設との連携により、よりきめ細かなサポート体制が整っております。 ・岡崎内科医院 ・介護医療院 有玉

仕事内容年寄りひとりひとりが住み慣れた地域において安心で心豊かな生活が送れ、可能な限り居宅における生活への復帰を念頭に置いたライフサポート施設として運営しています。 訪問介護、指定居宅介護支援事業、地域包括支援センター（静岡市委託事業）も運営しています。 年齢や経験を問わず、様々なスタッフが各施設で日々活躍しております。 サポート体制 介護職員初任者研修実施施設となります。資格や経験がない方も資格取得が可能です。 ・高齢者の相談（介護・医療等） ・介護予防プラン作成 ・サービス事業との連絡調整 ・申請代行 ・権利擁護等 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり 自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。 労働環境の改善 育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。 職員の人材育成 資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクー

仕事内容川口会では「より良い環境の中で人間愛の医療」をモットーとし、日々の生活の中で「暮らしにくさ」を感じる方々に、気軽にお越しいただける医療環境づくりに努めています。 心と心のふれあいを大切にお一人おひとりとまっすぐに向き合いますお一人おひとりに合わせた社会復帰プログラムをご用意し、メンタルヘルスケアに幅広く対応しているほか、認知症治療など高齢者に対応する医療環境を充実させ、介護老人保健施設をはじめその他医療福祉施設とも連携を図りながら、きめ細やかなチーム医療に力を入れています。 機能的なチーム医療の実現に向けて同じ志をもって働いてくださる方、ぜひ一緒に働きませんか？ 行政や社会福祉士、ケアマネジ

仕事内容白梅会グループは「医療法人」と「社会福祉法人」の2つの法人があり、安心、安全、満足を届ける介護・医療を、各職種の連携と共に社会貢献しています。 子育て中の方応援 女性が活躍できる環境作りのために、白梅会は行動計画を策定しています。 1.非正社員から正社員への雇用転換をする 2.小学校就学前の子の看護を行うために取得できる看護休暇を1年間につき7日与えるよう引き上げる（1人の場合） うめの子保育室の開設 安心してお母さんが仕事に従事できるよう、大切なお子さまを保育士が預かります。 （対象施設：白梅豊岡病院及び白梅豊岡ケアホーム） 日常を見直す海外研修 中堅職員（入社5年）を対象に、海外の優秀な施

仕事内容地域密着の介護支援を実現！藤枝市で看護師の新しい挑戦を応援します ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 健康管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,130〜300,960円 ≪基本給≫ 203,300〜248,600円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:4,200円 特殊勤務手当:20,330〜24,860円 特定処遇改善手当:3,500円 処遇改善手当:4,000円 職務手当:20,000円 扶養手当:条件により支給 住宅手当:条件により支給 待機手当:条件により支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.95ヶ月分 ≪昇給≫ 1,800〜3,200円 （月あたり）

仕事内容地域包括支援センターの看護師 育児休業、介護休業、看護休業取得実績あり！住宅手当・扶養手当あり！チームで業務＝1人で悩む必要なし！ [お仕事内容] 勤務先：藁科地域包括支援センター ※葵区羽鳥または富沢地区での転勤の可能性あり 看護師の資格を地域で活かしてみませんか？ ・日勤のみ ・有給休暇が取得しやすい ・ほぼ残業なし 有休や子供の用事などでの急なお休み取得にも 理解のある職場です 地域福祉に興味のある方、ブランクOK！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給277780〜334540円 試用期間（3か月）※給与条件変更なし ■その他手当 ・住宅手当 ・扶養手当 [勤務地

仕事内容社会福祉法人天竜厚生会は1950年に8人の結核回復者によって療護者の保護対策として設立されました。 設立から65年以上が経ち、現在は静岡県内で230事業を展開する全国屈指の社会福祉法人へと成長しています。 天竜厚生会では、主に障がい者支援、高齢者支援、地域医療サービス、子育て支援、福祉の啓発活動といった5つの分野の事業を行っています。 充実の福利厚生 社会保険完備(法令に準ずる)、有給休暇、退職金制度、正規職員登用制度、医療費一部助成、慶弔見舞金制度、映画・テーマパーク等割引、無料人間ドック、スポーツクラブ優待等充実しています。 職員の事を考えた待遇！ 年間休日は120日・週休二日制です。 有