広告 法務 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業において契約法務の実務経験 【職種名】 法務スタッフ（契約法務） 【仕事内容】 ■同社の法務スタッフ（契約法務）として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・プロジェクト関連契約（FEED契約、EPC契約、JV契約など）に関わるレビュー及び交渉 ・非プロジェクト契約（技術契約、M&A契約等）に関わるレビュー及び交渉 ・訴訟／仲裁等の係争管理及び対応 ・その他各種法務タスク対応 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 LNG分野に強みを持つ、プラントエンジニアリング会社です。国内外において各種プラント・産業設備の事業計画から設計・調達・建設・運転

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での契約法務に関する経験(目安5年程度) 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■同社にて、法務を担当いただきます。 【具体的には】 ・契約書の作成・審査、法的リスクの回避/低減などの業務支援 ・法務相談対応、訴訟・紛争対応 ・コンプライアンス推進活動 ・安全保障貿易管理に係る管理・推進 ・株主総会運営に関する業務、等 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場、カメラ用交換レンズに強みをもつ総合光学メーカー。研究開発から企画・設計・生産・販売・サポートまで一貫した事業体制をグローバルに展開する、世界で数少ないメーカーです。売上高の7割を占める「写

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 現状の法務体制に対し、自ら課題感の抽出から解決まで導くことができる方 かつ下記のいずれかに当てはまる方 (1) 事業会社の法務部門で5年以上(あくまで目安です)の就業経験がある方 (2) 弁護士資格をお持ちで、企業法務や顧問弁護士のご経験をお持ちの方 (3)ビジネス法務またはコーポレート法務やグローバル対応など、特定領域の強みをお持ちの方 [歓迎] 【尚可】 ・上場企業の法務部門で就業されたご経験がある方 ・海外向けビジネスにおける法務経験 ・Cryptoや仮想通貨の法務的知見をお持ちの 【職種名】 シニア法務ポジション／フルフレックス 【仕事内容】 下記の業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの英語力（読み書き） ・5年程度の法務関係の実務経験 ・コミュニケーション能力 【職種名】 法務スタッフ 【仕事内容】 入社直後は下記業務をご担当いただきます。 ・契約書の作成・審査・交渉（習熟後、より高度な契約やプロジェクトを担当） ・個人情報保護法、独占禁止法、景品表示法などの法令対応 ・当社およびグループ会社における重要ルールの制定・改廃・発信 ・株主総会の準備・運営 【事業内容・会社の特長】 グローバルに展開する日系の大手食品メーカーです。 【雇用形態】 正社員（無期） 試用期間：入社後3か月間 【勤務時間】 ・フレックスタイム制 ・8:15～1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法学部出身の方、または同等の法律知識をお待ちの方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・企業に於ける法務部門、またはコンプライアンス担当部署等での実践経験をお待ちの方（年齢不問） ・ビジネス実践法務検定試験3級、もしくは、２級の取得者の方 ・年齢を問わず、誰とでも気軽にコミュニケーションをとれる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳 ～ 上限なし（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務・コンプライアンス 【仕事内容】 役員及び全社員のコプライアンスに係る認識の向上を図り、各自のレベルアップに繋がるような責任者を期待する。」 ・企業法務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での法務業務経験 [歓迎] 【優遇要件】 ・内部統制、内部監査経験 ・英文契約の作成、レビュー経験 【職種名】 法務 【仕事内容】 室長から業務を引き継ぎ、法務専任でご活躍していただきます。 プレイングマネージャーとして自走できるレベルに達しましたら、メンバークラスの管理もお任せします。 法務室長が総務人事のポジションも兼任されているため、 法務専任の室長候補を新たに採用し法務体制の強化を図りたいと考えております。 ▼具体的な業務内容 下記業務におけるレポートラインは法務室長となります。 ・国内外の契約法務（作成、修正、交渉の支援） ※国内：

仕事内容【法務課長候補】急成長の資産運用×テクノロジー企業／予防法務の仕組み化と若手育成を主導 ▼仕事内容 【ミッション】 ■予防法務への転換と社員リテラシー向上：トラブルが発生してからの後手の対応ではなく、全社員のコンプライアンス意識を不可欠なものにするための研修活動を体系化し、予防法務を実践。社員一人ひとりが自らリスクを感知し、未然に防止できるような体制を築くための仕組み化を主導していただきます。 ■法務組織の仕組み化と体制強化：属人的な対応から脱却し、業務フローやルールの整備によって知識不足でもエラーを起こさない体制を構築します。契約審査・相談対応の安定化を図り、現場からの依頼に遅滞なく的確

仕事内容【応募資格】 [必須] ■業務経験： 企業でのコーポレート部門（管理部門）の勤務経験2年以上、または法律事務所での勤務経験2年以上。 ■能力・資格： 論理的なコミュニケーション能力、WordやPowerPointのビジネススキル。 [歓迎] ■業務経験： ・企業で法務経験が2年以上あり、かつ弁護士事務所での勤務経験が2年以上 ・企業で法務経験が5年以上 ・企業での知的財産業務経験 ・海外駐在経験 ■能力・資格： ・英語スキル（TOEIC600点以上） ※点数が満たない場合でも海外への強い志向がある方は歓迎 ・弁護士資格 ・ビジネス実務法務検定1級 ・知的財産管理技能検定2級以上 ・M&A実

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ・事業法務またはコンサルでの契約実務経験（レビュー、ドラフト、論点整理、対外折衝、社内調整） ・英文契約の読解・ドラフト・交渉が可能な英語力（EPC／売買／委託／NDA／DPA等） ・承認・エスカレーション設計、ドキュメント／版／タスク・期限管理の実務スキル ・自走して案件をクロージング（署名・運用）まで導く推進力 【職種名】 法務＜グローバル事業＞ 【仕事内容】 ■グローバル事業の法務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1：契約実務と対外対応のリード ・対象契約の原案設計・レビュー・修正案（赤入れ）作成、リスク評価と提案 ・交渉戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] 【業務経験/スキル等】 ■事業会社の法務部門での契約法務に関するご経験5年以上 ■マネージャーの場合はマネジメントのご経験必須 【歓迎要件】 ■法務に関連する資格を保有する方 【職種名】 【法務部】法務課長/専門職（契約法務） 【仕事内容】 【法務/年収800万円～1000万円】医療や介護、建設業界などの人出不足を解消する人材サービス事業者における、法務課長候補です。 法務関連業務全般のうち、契約法務をメインでご対応いただきます 【雇入れ直後】法務 【変更の範囲】※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 - 企業法務の実務経験（目安：2年以上） - 法律事務所での企業法務経験（目安：2年以上） [歓迎] ‐ 店舗ビジネス業界での実務経験 ‐ 景表法・食品表示法・下請法の知識 ‐ 行政対応・クレーム／紛争対応の経験 ‐ 法学部卒または法律系資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ 現場目線で柔軟に物事を考えられる方 ・ ルーティン業務だけでなく改善提案ができる方 ・ 成長フェーズの会社で幅広い経験を積みたい方 ・ 外食・飲食ビジネスに興味がある方