兵庫県のストアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容賞与年2回／WEB面接1回で目指す店長候補／転勤なし／未経験歓迎／年間休日116日／03428204 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）へ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 自動車の買取査定、自動車の販売やお客様に合わせて保険などの他サービスの提案をしていただきます。 業務内容(詳細) ◆全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業（買取・販売）を行います。 ◆具体的な業務内容 ・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ※自動車保険やローンといった金融商品も含む ※来店対応やアポイントがある訪問対応があります ・自動車の査定業務 ・集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など） ・展示車両の配置（洗車含む） ・その他店舗運営業務 など ◆買取業務と販売業務 〇買取業務 ・電話やWebサイ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・接客販売・スタイリング提案・商品ディスプレイ・売場整理・ストック作業・レジ業務・清掃など店舗業務全般・ブログ更新・SNS発信◎具体的にはアメリカンクラシックの代名詞「トミーヒルフィガー」にて、接客・販売を通してブランドの魅力をお客様に広めていただきます。売上目標はありますが、個人買い等のペナルティを伴うノルマはなく、店舗一丸となって目標達成を目指す風土です。◎やりがい・未来像「チームで働く喜びを実感できる環境」外資系ならではの自由な社風で、服装・髪型・ネイルも自由。インセンティブ制度もあり、頑張りがしっかり報酬に反映されます。【職場の特徴】

仕事内容【仕事内容】 Aesopらしい人材育成を通して、地域に根差した居心地の良いストア作りを行っていただくお仕事です。お客様との対話を大切にしたチームを作り、長く愛される魅力的なストアに発展させてください。 常に変化し続けるAesopで、お客様のライフスタイルをより豊かにするお手伝いをしませんか？ 【選考の流れ】 ▼【STEP1】応募書類による書類選考 ▼【STEP2】一次面接 ▼【STEP3】二次面接 ▼【STEP4】内定 ※登録情報は正確に入力してください （お写真は必須となります） ※ 入社日はご相談可能ですが、エントリー頂いてから3ヵ月以内とさせて頂きます （それ以降のご入社に関しましては

仕事内容賞与年2回／WEB面接1回で目指す店長候補／転勤なし／未経験歓迎／年間休日116日／03428202 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）へ

仕事内容賞与年2回／WEB面接1回で目指す店長候補／転勤なし／未経験歓迎／年間休日116日／03428214 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）へ

仕事内容賞与年2回／WEB面接1回で目指す店長候補／転勤なし／未経験歓迎／年間休日116日／03428215 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）へ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・小売業界での接客販売経験3年以上 ?アパレル・ファッションやコスメ、食器・カトラリー、生活雑貨など（業態不問） ・スタッフマネジメント経験（役職不問／カテゴリーリーダーなどでもOK） 【職種名】 【兵庫県】アパレルブランドセールスマネージャー（副店長） 【仕事内容】 リテールアウトレット店舗にて、セールスマネージャー（副店長）を担って頂きます。 店長や副店長経験がある方はもちろん、役職がついていなくても何かしらのリーダー経験・店舗管理経験がある方も歓迎です！ ストアマネージャーと協働して売り上げと利益を最大化することがミッションで、店長を支え、協働し店舗内のマネジ

仕事内容賞与年2回／WEB面接1回で目指す店長候補／転勤なし／未経験歓迎／年間休日116日／03428219 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）へ

仕事内容HERNO｜契約社員｜販売スタッフ｜月収29万～｜残業少｜キャリアアップ目指せます｜神戸三田 【販売スタッフ（一般職）】 ブランドの世界観を体現し、お客様に寄り添った接客・販売をお願いします。 ■主な業務内容 接客販売、顧客管理、商品管理、レイアウト変更、レジ・会計対応など 仕事NO_ehk8p1001 この求人のおススメポイント ◎世界的人気ブランドで活躍できる イタリア発のラグジュアリーブランドの一員として、お客様へ上質な接客体験を提供できます。ワンランク上の接客スキルやファッション知識を身につけられる環境です。 ◎未経験分野でも安心の研修体制 入社後はオリエンテーションや実務マ

仕事内容賞与年2回／WEB面接1回で目指す店長候補／転勤なし／未経験歓迎／年間休日116日／03428207 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）へ

仕事内容上質なギフト購入体験を提供します ◆ギフトコンシェルジュ業務 ＞ 出産祝い・1st Birthday等のギフト提案を中心とした接客・販売 ◆エンブロイダリー業務 ＞ お子さまのお名前を刺しゅうしたカスタマイズアイテムの作成（ミシン使用。デジタル化されているので、裁縫が苦手な方もご安心ください。） ◆店舗VMD業務 ＞ 店舗ディスプレイ、店内POPの作成、コーディネート提案 ◆その他 ＞ 事務作業・在庫管理 ◆ストアマネージャー業務 ＞ チームビルディング、店舗ブランディング、売上戦略の構築と運営 まずは商品やブランドの知識を身につけ、3ヵ月程度のOJTで業務の流れを学びます。 フ

仕事内容賞与年2回／WEB面接1回で目指す店長候補／転勤なし／未経験歓迎／年間休日116日／03428217 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）へ

仕事内容関西エリア【ヒューゴボス】アシスタントストアマネージャー募集 【HUGO BOSS】 【仕事内容】: 【業務内容】 ・売上予算達成、向上に向けての店舗運営全般業務（サブ店長） ・店舗売上向上プランの実行 ・店舗オペレーション付帯業務(VMD、CRM、クレーム対応) ・店舗資産管理業務(在庫、備品、什器、金銭等) ◎商品をただ販売するだけでなく、ブランドの世界観や幅広い商品のトータルコーディネート販売を通じて、お客様のライフスタイルに寄り添う丁寧なご提案をしていただきます。 ◎パーソナルな接客を通じてお客様に「ぜひまた来たい」と思っていただけるようなおもてなしと落ち着きのあるお店作りを担って

仕事内容HERNO｜契約社員｜ストアマネージャー（店長）｜月給41.7万～｜残業少｜神戸三田OL 【ストアマネージャー】 店舗の責任者として、売上達成・顧客体験向上・チーム育成・店舗運営に 総合的に携わっていただきます。 ■主な業務内容 ・接客販売、レジ ・会計対応 ・売上目標達成に向けた運営 ・顧客管理 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・レイアウト変更 ・在庫管理 仕事NO_ehk8p1002 この求人のおススメポイント ◆ 世界的ラグジュアリーブランドで活躍 イタリア発の高級ブランドの一員として、一流の接客スキルやマネジメント力を磨くことができます。 ◆ 店舗経営の中核を担うポジション 売上管

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！ 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ ・月給：300,000円～(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します 一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴

仕事内容株式会社ジェイアール西日本フードサービスネット JR西日本エリアのスターバックス 正社員【店長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【将来のストアマネージャー（店長）候補募集】JR西駅ナカのスターバックス店舗で接客やドリンクの作成・提供、スタッフの管理などをお任せ正社員として入社いただき、アシスタントストアマネージャーまたは ストアマネージャー（店長）候補として、 ▼お任せするのは… 接客 ドリンクの作成・提供 発注 開店・閉店作業 シフト作成 アルバイト教育 など お客様に向けて 明

仕事内容賞与年2回／WEB面接1回で目指す店長候補／転勤なし／未経験歓迎／年間休日116日／03428210 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）へ

仕事内容賞与年2回／WEB面接1回で目指す店長候補／転勤なし／未経験歓迎／年間休日116日／03428216 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）へ

仕事内容話題のお店でアパレル販売★《ワークマン カラーズ 関西エリア内運営店舗》即日・入社時期の相談◎ 【運営スタッフ】 *商品の陳列(品出し) *商品管理(入荷時の検品、在庫管理など) *レジ など 具体的には、レジ業務、在庫を含む商品管理が主なお仕事です！ 《販売目的のアプローチ無し◎》 来店されたお客さまへ「いらっしゃいませ」とお声がけいただければOK♪ 《業務マニュアル、研修あり◎》 アパレルの専門知識は一切不要！ 【ストアマネージャー】 *商品の陳列(品出し) *商品管理(入荷時の検品、在庫管理など) *レジ *店舗の売上や在庫の管理 *スタッフ教育 *ディスプレイを含めた売場管理、